招聘养老护理员。薪资为3000元以上每月。工作内容包括为老人提供优质的护理工作，如日常护理、健康监测、卫生清洁、安全照料；上门开展适老化服务，如适老化项目改造、适老化家装的推广、健康监测软件的推广；组织老年人娱乐活动。岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有爱心，爱岗敬业；热爱老年事业，有养老护理相关证书者优先。

招聘：零工、搬运、保洁、护工30名，地址：萍乡光丰小区南大门停车场，月薪：150-260元/日，电话：

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核心工作内容:检查，确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手

工资待遇:简单易学，按条计费，!不限地址，宝妈 学生可做!!! 1。自有正常使用的社交账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!【职位公示信息】 [工作平台]:抖音【工作具体内容】:平台运营【工作要求】:无要求[薪资计算标准】:5元一条 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】:日结

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

任职资格： 1. 面向企业或单位内部人员提供健康类服务，如血压检测、中医问诊（公司提供相关培训）； 2. 熟悉基础护理知识与操作规范，掌握各类护理技术及工作流程； 3. 具备良好的服务意识和职业素养，态度积极主动，服务细致贴心； 4. 岗位涉及一定销售属性，有相关从业经历且沟通表达能力强、具备销售技巧者优先录用； 5. 公司配备完善的培训体系与晋升通道，助力员工实现长远发展； 6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日按规定休息。 相关福利： 每月组织团队聚餐或团建活动，形式灵活多样； 年度安排团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优秀员工可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司定期开展学习培训，持续提升个人综合能力。 工作时间： 1. 标准工时制：每周五天，每天八小时；上五休二，周末双休； 2. 提供免费住宿，生活设施齐全（含空调、热水器、冰箱、洗衣机等）。 晋升机制： 管理发展路径：企业护士 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理； 需认同公司文化理念与发展目标，与团队价值观保持一致，具有强烈进取心； 愿意长期共同发展且表现突出者，有机会纳入核心管理层，成为公司合伙人并享有股权分红权益；符合条件者可独立运营分公司，总部给予资金支持！

用专业的器械去客户场所消杀作业。

任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医理疗（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，可以锻炼自己的口语表达，提升自己的胆量 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 成绩出众者，人员年底绩效奖金红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——老师一一主任一一副院长——院长—大区院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：年底旅游，绩效奖金、包住、定期团建、周末双休 欢迎18～25岁的有志之士踊跃投递，我们一起携手共创美好未来

萍乡市芦溪县招工地小工/杂工

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保底三千包吃住。

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招聘手工出效果和手工放内筒的工人，工作内容为事饱。招聘人数为6名，熟手优先。