
护士
3-4千/月
护士3-5年大专护士执业证书护士资格证健康管理常规护理养老院
负责长者日常健康监测、康复护理实施
服药指导与管理、生活照护及文书记录等工作
江西南昌上班时间周一到周五晚上六点到九点,周六周日早八点到晚九点,要求儿童输液技术熟练,薪
2-3千/月
护士
上班时间周一到周五晚上六点到九点,周六周日早八点到晚九点,要求儿童输液技术熟练,薪资面议
养老护理员
5千-1万/月
护工免费培训有提成系统培训就近分配3-5人月结1年以下初中及以下全职兼职家政中介/平台老年人陪护健康证养老护理员证
岗位职责
1. 上门照护失能老人,完成生活照料、基础护理及康复服务。
2. 严格执行长护险服务标准,使用手机APP上门打卡、拍照留痕。
3. 服从派单安排,文明服务,严禁虚假服务、套取医保资金。
任职要求
1. 55周岁以内,58周岁以内,身体健康,持有健康证,无犯罪记录。
2. 会骑电动车,熟练使用手机导航,能够操作护理服务APP完成打卡。
3. 持有养老护理员,长期护理师等相关证书优先,无证人员可参加公司免费岗前培训,考试合格即可上岗。
4. 为人细心有耐心,有养老护理工作经验优先。
工作时间
白班,时间自由,全职、兼职均可。
工作地点
南昌县就近派单,就近安排工单。
薪资福利
1. 按单结算工资,多劳多得,综合月薪5000-10000元。
2. 入职缴纳五险,医保定点机构,订单稳定不愁单。
3. 免费开展护理实操、系统操作培训。
养老上门护理员
5-6千/月
护工免费培训包住月结经验不限学历不限全职上门护理员长护险白班老年人陪护病人陪护健康证养老护理员证
南昌上门护理员
岗位职责:
1.为老年人提供日常起居照料,包括饮食、穿衣、洗漱、排泄等生活协助。
2.观察并记录老年人的身体状况,协助进行基础健康护理。
3.协助老年人参与日常活动,促进身心健康与生活幸福感。
4.保持老年人生活区域的整洁与安全,可以进行简单的伤口预防及护理。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳,对待老年人有耐心和同理心。
2.身体健康,能够按照规定做好服务并做好记录。
3.具备基本沟通能力,能与老人及其家属进行有效交流。
4.服从公司的工作安排和协调,能够在指定区域内做好上门服务。
5.有意愿从事长护险养老护理服务工作,接受岗前培训和持续学习。
工作时间:
白班8小时,具体时间班次面议
薪资福利:
综合薪资:5000_6000元/月,月结,交五险。
企业护士
7千-1.2万/月
护士经验不限学历不限体检中心公立医院医美整形机构月子中心内科急诊科手术室门诊康复/运动/老年科健康管理常规护理医学咨询医美护理
工作时间及福利:
1.八小时工作制,周末双休,享受国家法定休假日,不加班
2.公司提供住宿,入职即可申请入住,宿舍有安排伙食
3.薪资待遇:底薪+提成10-34% +月/年奖金,综合8K~20K以上)
4.每月公司统一举办集体生日会,定期下午茶
5.新人入职有人带,有人教,有资源,公平透明的晋升机制!(公司都是内部晋升不空降)
6.入职免费培训后,可申办相关中医资质证书
养老护理员
2-4千/月
护工包吃住3-5人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
岗位职责
1、负责院内老人日常照料:协助老人洗漱、穿衣、洗澡、如厕、修剪指甲、整理床铺,照料老人起居生活;
2、负责老人饮食照料,打饭喂饭、饮水照料,照顾失能、半自理老人用餐,防范呛食烫伤;
3、日常监测老人身体状态,观察精神、睡眠、身体情况,按时协助老人服药,身体异常及时上报;
4、定期翻身拍背,预防褥疮,做好房间卫生、物品消杀,保持居住环境干净整洁;
5、陪伴安抚老人,沟通疏导情绪,照料失智老人,做好安全看护,防止跌倒、走失;
任职要求
1、身体健康,无传染病,吃苦耐劳;
2、有爱心、耐心、责任心,爱护老人,工作踏实;
3、有无经验均可,有养老护理经验、持证优先;
4、品行端正,无不良嗜好,服从管理。
护工
4-6千/月
护工免费培训就近分配6-10人月结经验不限初中及以下全职交五险养老院老年人陪护养老护理员证
岗位职责:
1. 根据家庭需求完成相关护理服务工作;
2. 有养老护理、护工经验、懂基础老人照料;
3. 持证优先,有相关经验者优先考虑。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和责任心,对待工作认真细致;
2. 身体健康,服从安排,稳定性高;
3. 持有相关资格证书者优先。
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包住五险保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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要 三.个 焊工 420一天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保五险11-20人日结焊工证
江苏扬州招聘 焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
其他保健人员
3-8千/月
其他保健人员月结兼职全职自信
1、负责店内艾灸(理论,手法)
2、工作热情,抗压能力强
3、热爱健康行业,新手都可以
4、上岗前接受健康培训,推拿、艾灸技术培训
5、具有较强的沟通能力,执行能力,人际能力招聘薪资3000-8000不等,具体面聊
其他保健人员
3-6千/月
其他保健人员月结
工作内容:顾客信息问询,仪器操作,给顾客做出解决疼痛的方案
工作时间:8:30—18:30
工资待遇3000—6000
全国连锁品牌,招聘店长10名,店员20名,愿意不断学习精进,有按摩,头疗经验优先
护工包吃包住3-5人月结
招聘:三田养老院招聘护工薪资:3000元以上/月三田养老院招聘:护工3-5人要求:要有爱心和耐心,身体健康,60岁,有护工证优先。主要是熟悉环境和老人习性以及相关培训,工作不累;过后可以免费办理健康证;待遇3000-5000元/月;包吃住。联系电话地点:硖石三田养老院
足疗和按摩(生熟手免费培训)
1.4-1.5万/月
足疗师3-5人周结全职月休六天无任务,好休假,好辞工15天发一次工资
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康
2.根据顾客体质和需求,定制个性化理疗方案,提升服务体验
3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与职业防护规范
4.主动了解顾客反馈,持续优化服务细节,维护客户满意度与复购率
5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作任务
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力
2. 有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班
4.持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先
5. 诚实守信,责任心强,具备基本沟通与学习能力
民德搓澡堂(萍乡店)招聘搓澡头疗师,年龄35岁以下~
联系—
8千-1.1万/月
搓澡工3-5人月结
薪资待遇丰厚,首月保底6000元[勾引]有无经验均可免费培训,正规连锁门店
护工20人以上月结
岗位名称:医院护理;岗位要求:1.初中及以上学历;2.接受二班倒工作制度,每天工作12小时;3.具有基本的护理知识和技能。薪资待遇:基础工资3500元/月,另外享受福利和提成。一般情况下,月工资在6000元-8000元左右。员工福利包括缴纳社保、工伤险、工龄津贴和年休假。招工人数:100人(该信息不在岗位要求内)。
护工包吃包住月结
岗位名称**:护理员**岗位要求**:1.具有相关专业背景或工作经验者优先;2.有良好的护理技能和沟通能力;3.具备基本的医学知识或对老年人护理有浓厚的兴趣。**薪资待遇**:月薪3000-6000元,提供节日福利、社保、包吃包住。
采耳师
5-7千/月
采耳师月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务,包括耳道清洁、放松按摩及耳部护理
2. 根据顾客需求定制个性化服务方案,注重卫生与安全操作规范
3. 维护采耳工具的清洁消毒,确保符合卫生健康标准
4. 主动了解耳部健康知识,向顾客普及科学护耳理念
5. 配合门店日常运营,保持服务区域整洁有序
任职要求:
1.热爱美业服务,有亲和力与耐心,注重细节与品质
2.具备基础耳部解剖及卫生防护知识,无传染病史
3.有采耳、头疗、SPA等相关经验者优先
4. 学习能力强,愿意接受系统化技术培训与考核
5.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备良好沟通能力
小白足疗师保底一万起
1-1.5万/月
足疗师11-20人月结全职新手小白均可,不限学历
要求:能吃苦耐劳,不矫情,身高160以上,体重110以下,形象好,情商高,纯正规绿色项目
足疗技师
6-9千/月
足疗师3-5人月结全职足疗足浴按摩待遇好
【要求】:
1、形象气质佳,40岁以内,适应上白班夜班换班,特殊情况可固定班次。
2、有无经验均可。
3、形象或情商优秀者可适当放宽条件,待遇可面谈。
【待遇】:
1、包吃包住,高提成,入职前两个月额外有补贴。
2、30岁以内优秀者,可成为储备干部,重点培养。
3、外地员工一旦录用,可提供。
护工
190-260元/天
护工20人以上经验不限初中及以下
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等
2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),及时发现异常并上报
3. 协助医护人员完成基础护理操作,如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等
4.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床单位及生活用品
5.给予情感支持与心理慰藉,陪伴聊天、协助康复训练或参与文娱活动
任职要求:
1. 无学历限制,具备基本读写能力和沟通表达能力
2. 有爱心、耐心、责任心,身体健康,无传染性疾病
3. 有护工、养老护理或医院陪护经验者优先
4. 接受基础护理培训,能服从工作安排并遵守职业规范
5.具备应急处理意识,能应对突发状况并及时联系相关人员
栏目概述
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