岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

岗位职责: 1.负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2.跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3.富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1.三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2.具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3.拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4.工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高传播素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频内容 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材落地制作

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、互动运营及增粉策略执行 ・店铺日常维护：商品上新下架、活动申报、标题调优及转化率提升等运营动作 ・数据驱动优化：跟踪内容互动数据、直播成交表现及店铺投入产出比，输出可执行的改进方案 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴策略并落地差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光推荐、专题活动等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，了解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐洞察力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等基础图片处理工具，具备一定视觉美化能力 ・有成功运营达人账号经验者优先，需提供过往运营成果数据佐证 ・文字功底扎实，擅长内容创作并快速响应热点趋势 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据运营指导+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休假+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

【岗位职责】 1、利用公司提供的平台开发游戏客户资源，为游戏项目引入高价值用户； 2、引导新玩家进入游戏流程，协助其熟悉操作，帮助快速适应游戏环境； 3、负责用户付费引导与维护，降低付费流失率，提升用户持续充值意愿； 4、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、学历不限，专业、性别不限； 2、喜爱游戏，具备基本电脑打字能力 培训相关 办公室固定岗位，电脑操作办公 资深员工一对一带教，助力迅速融入工作，发挥个人潜力 工作时间：朝九晚六点半 薪资待遇：3000加提成+ 暑假工勿扰

我们是一群充满热情的伙伴 公司倡导轻松工作、快乐生活，氛围和谐不内耗，上班就像回家一样自在！ （岗位要求） 1.具备良好的沟通能力，性格温和易相处 2.年龄18-25岁，欢迎零基础加入 {薪资详情} 无责任底薪5500元+绩效提成 （上班时间） 上午8:00-下午18:00，无需加班，入职即正式岗 （福利待遇） 每月15日准时发放工资 定期组织团队活动、生日庆祝会 每周至少安排两次集体聚餐，茶歇零食自由享用 节日惊喜礼包不断，拿到手软 入职即安排住宿，房间配备齐全家电

一、工作内容 通过公司提供的资源与方式，在线上开展手游产品的推广工作，添加用户联系方式即可，全程文字沟通，无需电话联系，办公地点为写字楼。 二、工作要求 1.热爱游戏，对手游有一定了解。 2.具备良好的语言表达与沟通能力。 3.工作主动性强，态度积极，能自我驱动完成任务。 三、我们提供 1.带薪培训：0基础不用担心！配备一对一专业指导，帮助新人快速入门 2.福利待遇：提供住宿+每月不定期团建聚餐+节日福利 四、薪资待遇 平均薪资5000 3500底薪+2-5%提成+500-2000月度奖金+节假日福利 五、工作时间 11:00-17:00中间休息2小时19:00-22:00单休

sakose品牌，自有仓库约7000方，配套工厂约3000方，在推广端具备显著价格成本优势。现诚邀抖音/小红书/阿里健康项目合伙人加入，需具备5年以上互联网短视频、媒介或内容领域从业经历；有成熟成功案例，曾操盘现象级爆款内容。 工作内容 1、具备项目从0到1落地执行能力，以及从1到10规模化复制经验。 2、熟悉得物、小红书等新媒体生态，对热点话题反应敏锐，能快速捕捉核心并输出创意方案。 3、主导公司“短视频”板块的内容策划与推广，制定账号投放策略，完成运营数据监测与分析，并据此优化内容方向。 4、负责账号孵化及达人签约、培育全流程管理。 招聘岗位： 1.小红书产品种草负责人，需具备至少1000篇小红书种草内容实操经验。 2.MCN项目负责人，聚焦母婴、洗护、护肤品类，需兼具专业技能与团队管理能力。

新媒体运营(接受无经验) 职位详情 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 岗位职责: 1.熟悉各大短视频新媒体平台软件(如抖音、快手、小红书) 2.负责联系博主入驻公司合作平台产生收益，给予博主帮助，提高博主收益! 3.公司提供渠道资源，经验不限，前期有新人培训(接受小白无经验) 任职要求: 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗; 2.沟通能力强，善于表达，有一定的组织协调能力。 3.有无经验不重要，我们看重的是上进心!公司免费提供带薪培训，给你足够的成长时间和机会;欢迎年轻努力有，上进心的你! 薪资待遇: 1.底薪3000--9000/月+高额业绩奖金+节假日福利 2.工作时间:9:30-19:00，中午休息一个半小时，固定周日单休，法定节假日正常休息 3现代企业管理模式，轻松愉悦的办公氛围，高档写字楼办公环境; 4.每周有下午茶时间，公司不定期安排团建、旅游等;

招聘：木工 薪资：5-6K元/月 岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务； 任职资格： 1、初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、能独立完成产品组装，精通板式各类机加工，会看图纸； 4、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑；

萍乡兼职：安源工业园，明天需要5人做质检，视力一定要好，有耐心，长白班，早8点到8点，15元一个小时，合计180元一天，包吃，工期10天左右，具体看进度，工期结束2天内结算工资 陈（）

江西省萍乡市上栗县测量安装电动蜂巢帘，有哪位师傅有空去的私我。。

不锈钢门窗师傅1名，烧氩弧焊，点焊为主，做1个月，人走帐清，工资面谈

高坑招半炒半配师傅一个，有意向聊

岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

矩阵账号运营、视频剪辑拍摄

矩阵账号运营、视频拍摄剪辑

针对小红书、抖音的账号运营，市场上有单项平台运营和双平台运营两类主要职位，其职责与要求各有侧重。 下面我用几个核心职位帮你快速了解差异： 小红书与抖音运营岗位对比 ·岗位类型与核心职责 ·小红书运营：专注内容种草与社区互动。负责内容策划、KOL投放、从笔记到销售转化的全链路运营。 ·抖音运营：侧重内容电商与流量变现。负责视频/直播策划、数据分析优化，直接驱动销售转化。 ·双平台运营：需整合策略与资源。兼顾两平台特性，制定统一营销策略，实现协同增长。 ·任职要求 ·小红书运营：1-3年经验，熟悉平台规则与种草逻辑，有爆款笔记或投放经验者优先。 ·抖音运营：熟悉短视频/直播流量规律，具备数据分析能力，有电商或相关行业经验优先。 ·双平台运营：熟悉双平台玩法，具备跨平台内容策划与数据分析能力，有整合营销经验者佳。

岗位职责： 1.策划并落地执行直播项目，提升品牌影响力与用户活跃度； 2.拆解直播相关数据，持续优化运营方案，提升转化效果与用户留存； 3.统筹协调内外部资源，保障直播各环节高效运转并实现最佳呈现； 4.关注直播领域发展动态，探索内容与形式的创新，提升互动体验； 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据反馈调整运营策略； 2.拥有出色的沟通协作能力，可与团队及外部伙伴紧密协同； 3.熟悉直播行业特点，理解用户需求，善于调动观众参与热情； 4.具备高度的责任感与创新思维，能在高强度工作环境中持续进步。

【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： -底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 -入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： -底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 -朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： -底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 -提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： -联系人：陈经理 -联系电话：***********（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） -工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）

工作内容：办公室操作无需外出，工资日结150元天， 给国企后台做数据，无需工作经验，。 工作要求：年龄满18周岁-50周岁 工作时间：早8:00-4:30，中午管饭，早做完早下班

微信分享锁客

我这边是桶装水业务，新零售新模式客户可以免费喝水，前期需要推广，微信分享自己的二维码分享给客户，客户下单拿佣金

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时整理各部门绩效数据，进行分类归纳与总结，保障绩效报表的准确性与时效性，便于部门查阅与分析使用。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开启台数，确保上报集团的设备利用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并规范输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常及时与相关工序沟通并协同分析，形成准确的工序报表输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理领域实际操作经验。 3、拥有跨部门项目运作经历，熟悉绩效改进类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本管控与运行效率提升的复合型项目。

岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习及培训，迅速熟悉并掌握核心业务环节； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作流程以提高运作效率； 3.主动参与项目的规划与落地实施，为团队输出创新性应对策略； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的统筹协调能力、问题处理能力以及执行推进能力； 3.态度积极，富有责任感和主动性；

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岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3.梳理直播相关数据，调整优化运营方案，增强用户互动与参与活跃度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，具备持续学习与掌握新技能的积极性 3.热爱直播领域，能以创新思维完成直播内容设计与实施

户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容: 1.负责借款类APP在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品； 2.遵守公司规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3.开发并维护所属区域市场，建立老客户资料档案，长期维系客户关系； 4.熟悉当地市场环境与人文特点。 （二）工作时间: 每日09：00-18：00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准。 2.年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3.品行端正，诚实守信、勤奋务实、愿意学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入普遍达18000元以上； （五）成长机会 公司仅开放基层销售岗位招聘！管理岗位全部由内部培养晋升，不设空降机制，人人拥有发展机会，只要付出足够努力，必将收获不同凡响的成长； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织一次晋升竞聘，优秀者可进入储备人才培养计划，公司将配备专业导师和系统课程，助力每位储备人员成长为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效激励方案； 想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升竞争平台，欢迎有志之士加入； 想积累能力：上市公司平台的职业历练，未来必定更具竞争力。