岗位职责: 1. 负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2. 跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3. 富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1. 三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2. 具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3. 拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

一、岗位职责 （一）新媒体矩阵运营 1、负责房产平台抖音、视频号、小红书、微信公众号等全媒体矩阵的账号搭建、内容策划与日常运营，制定阶段性内容发布计划与增长策略。 2、根据平台定位，打造同城房产IP账号，通过优质内容输出建立品牌认知，提升平台在萍乡本地的知名度与影响力。 （二）短视频内容创作与直播 1、独立完成短视频全流程制作：包括选题策划、脚本撰写、拍摄组织、剪辑制作、封面设计、字幕添加与配音处理等，产出契合平台调性与用户偏好的高质量视频内容。 2、结合楼市热点、房产政策、购房攻略、楼盘推荐等话题，常态化输出垂直类房产短视频内容。 3、参与或主导抖音/视频号房产直播，负责直播内容策划、脚本打磨与直播执行，通过直播展示房源、讲解购房知识、互动答疑，获取精准购房客户线索。 4、关注短视频平台最新政策、推荐机制、流行趋势与爆款形式，及时捕捉热点并快速产出相关内容。 （三）引流获客与转化 1、通过新媒体内容与直播，实现精准引流获客，将公域流量转化为平台注册用户、房源核验用户及购房意向客户。 2、负责平台私信、评论、直播咨询的承接与初步沟通，挖掘客户购房需求，配合平台运营团队完成客户线索的跟进与管理。 3、建立从“内容曝光 → 粉丝增长 → 私域沉淀 → 客户留资 → 线下转化”的完整运营闭环。 （四）社群运营与用户维护 1、负责平台购房交流群、业主群等社群的组建与日常运营，通过社群活动、内容分享、互动答疑等方式提升用户粘性与活跃度。 2、策划社群裂变活动，建立分享机制，促进老用户拉新，实现用户增长。 3、维护平台评论区与粉丝互动，构建清晰的账号人设，增强粉丝忠诚度。 （五）数据分析与优化 1、定期复盘各平台运营数据（播放量、点赞、评论、转发、涨粉、留资转化率等），分析数据趋势，输出运营报表并提出优化方案。 2、监测同城竞品账号的内容与推广策略，提出针对性改进建议。 3、分析用户需求与行为数据，制定社群引流、转化方案，完成社群增长与转化目标。 （六）内容文案与品牌宣传 1、撰写房产资讯、购房攻略、楼盘推荐、政策解读等各类文章，输出高质量图文内容。 2、配合平台营销节点（平台上线、功能发布、重要政策等），策划有传播力的线上活动与推广内容。 3、根据工作汇报标准，定期向上级进行工作汇报，完成上级交办的其他事项。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、数字媒体、汉语言文学、市场营销等相关专业优先。 （二）工作经验 1、2年以上新媒体运营工作经验，有房地产、房产经纪、家居装修或本地生活类账号运营经验者优先。 2、有成功操盘抖音/视频号账号的案例，或具备从0到1搭建新媒体账号的经验者优先。 （三）专业技能 1、熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号等主流平台的运营规则、算法逻辑与流量分发机制。 2、能独立完成短视频全流程制作：熟练使用剪映、Premiere Pro等视频剪辑工具，掌握脚本撰写、镜头表达、画面构图等基本能力。 3、具备扎实的图文撰写与排版能力：能独立完成公众号推文、资讯文章等内容的撰写与排版。 4、了解房地产基础知识（如户型、容积率、贷款政策、区域板块价值等）者优先。 （四）核心素质 1、网感强：对网络热点、流行趋势反应敏锐，能快速判断热点与房产行业的关联性并产出内容。 2、具备引流获客意识：熟悉从“流量”到“留资/转化”的运营逻辑，能通过内容与直播获取精准客户线索。 3、对数据敏感：能通过后台数据分析内容效果，以数据为导向优化运营策略。 4、责任心强、执行力高、学习能力突出，能适应快节奏工作，接受热点追更、内容加急制作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 6、性格外向，善于沟通，有一定商务谈判能力。 （五）加分项 1、有房产类账号成功孵化经验。 2、有直播运营经验，能独立完成直播策划与执行。 3、敢于出镜，具备良好的镜头表达与语言表达能力。 4、擅长摄影、具备基础平面设计能力者优先。 5、熟悉本地房产市场，有萍乡本地生活类账号运营经验者优先。 6、性格外向，善于沟通，有一定商务谈判能力者优先。 三、我们提供 1、参与平台的新媒体从0到1搭建，打造萍乡本地房产第一IP的机会 2、宽松灵活的工作氛围，结果导向，不打卡 3、有竞争力的薪资 + 绩效奖金（内容曝光、粉丝增长、引流转化均有激励） 4、广阔的个人成长空间与晋升通道 5、表现优秀者可获得项目期权激励

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升账号曝光与粉丝粘性 3. 跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性输出有传播力的内容 4. 分析后台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期优化运营策略 5. 协助开展线上活动策划与执行，提升用户参与度与品牌影响力 任职要求： 1. 对新媒体运营充满热情，接受零经验小白，提供系统带教 2. 具备良好的文字表达能力与网感，熟悉主流平台规则与用户偏好 3. 学习能力强，责任心强，能适应远程协作与居家办公节奏 4. 熟练使用基础办公软件，会使用剪映、创客贴等工具者优先 5. 学历不限，中专及以上学历可优先考虑

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抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

岗位职责 1. 账号运营：负责公司抖音、快手、视频号、小红书等短视频平台的日常运营，包括账号定位、内容策划、发布维护与粉丝互动。 2. 内容策划：结合乡墅设计、自建房施工、乡村生活等业务场景，独立完成选题策划、脚本撰写与拍摄统筹。 3. 拍摄剪辑：独立或协调团队完成短视频的拍摄、剪辑、字幕添加、音效配乐与封面制作，保证内容质量与输出频率。 4. 数据分析：跟踪视频发布后的播放量、完播率、互动数据，定期复盘并提出优化方案，提升账号曝光与转化。 5. 线索获取：通过视频内容引导用户咨询，配合销售团队完成线上获客目标，对留资量负责。 6. 热点追踪：关注行业动态与平台热门趋势，及时调整内容方向，打造爆款视频。 任职要求 1. 经验要求：1年以上短视频运营经验，有家居、建筑、房产、乡村生活类账号运营经验者优先。 2. 技能要求： · 熟练使用剪映 / Premiere / Final Cut 等剪辑软件。 · 掌握手机/单反拍摄技巧，懂基础布光与收音。 · 具备良好的文案能力，能撰写吸引人的标题与口播脚本。 3. 平台理解：熟悉抖音、快手等平台的推荐算法与运营规则，有成功起号或爆款案例者优先。 4. 数据思维：能通过后台数据调整内容方向，对粉丝增长和线索转化有清晰目标。 5. 网感与审美：网感好，镜头感强，能精准把握目标客户（回乡建房人群）的关注点与审美偏好。 6. 工作态度：自驱力强，沟通能力好，能适应乡村/工地拍摄环境（需短期出差或下项目现场）。 加分项 · 会使用无人机航拍，有C1驾照能自驾前往项目地。 · 有过直播搭建与运营经验。 · 了解自建房基本流程，能与设计师、施工队顺畅沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

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，年龄40岁以内，大专或以上学历，有服务意识，沟通协调能力强，会催费

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1、通过社交媒体平台发布图文或短视频内容，吸引有不孕不育需求的潜在客户，及时互动沟通，收集并整理客户意向信息，移交至对应部门跟进 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 具备熟练运用社交媒体进行引流与用户沉淀的实际经验，熟悉小号矩阵操作或拥有广告投放能力者优先，有医疗领域客户导流经验更佳，对收入增长有强烈目标感！！！！ 岗位福利：底薪+阶梯式提成4.5K无责底薪+提成，上不封顶，多劳多得。管理扁平化，以能力定岗位。 工作时间： 早9:30-晚5:30，中午休息一个半小时，每周双休，支持灵活调休，缴纳社保。欢迎主动联系！

1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 5元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

朋友圈线上发布员 招募朋友圈线上兼职，素材全包，仅需发布，碎片时间就能做，不限地点，无前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

居家线上带发dy作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

小红书短视频发布兼职 素材全包，只需要发布，不限地点，没有前期费用，碎片时间就能做。 工作简单，按单结算，多劳多得。

安源工业园需要两个兼职，仓库做事，16元一个小时，八小时工作制，白班，包吃包住。工期1周左右，。要求：20-55岁联系人：陈（）

公司目前招临时工，有想了解的电话联系

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月休4天，洗脚城网络拍摄引流，初创公司。 具体工作内容包括： 内容与平台管理：负责网站、新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容更新、发布和日常维护，确保信息准确性和吸引力。 用户运营：通过互动、活动组织和社群管理（如微信群、粉丝群）提升用户活跃度、留存率和忠诚度，引导用户使用产品或服务。 有工作经验欢迎面谈。

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、评论互动维护及粉丝规模扩张 ・店铺常规运维：执行商品上架下架、活动申报、标题调优及转化率优化等工作 ・数据导向决策：追踪内容互动表现、直播成交效率、店铺投入产出比，输出可执行的改进策略 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴经验并制定差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光位、主题栏目合作等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，理解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐感知力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等常用修图软件，拥有基础画面美化能力 ・有成功操盘达人号经验者优先，需附带历史运营成果数据 ・具备出色文案创作功底及热点响应能力 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据驱动运营课程+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休息+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

手工临时工来两个，有空的给我电话

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负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1 具备良好的网络敏感度 2 擅长对各平台高转化素材进行拆解与复盘 3 有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频素材 4 能指导拍摄及剪辑团队完成素材制作全流程

岗位职责： 1. 负责所在城市及线上小红书、抖音平台的推广活动 2. 把控推广内容质量与效果，坚决杜绝垃圾兼职操作 3. 配合团队完成推广目标，及时反馈推广数据与问题 任职要求： 1. 沟通顺畅，能高效执行团队分配的任务 2. 可独立完成工作，责任心强，重视任务完成度 3. 执行力强，时间灵活，接受兼职日结，可线上/线下配合 薪资福利： 日薪30-100元，多劳多得，日结不拖欠； 0经验可做，公司提供专业培训，轻松上手； 时间自由，不占用主业/学习时间，适合学生/宝妈/上班族兼职。

岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。