招聘全职文科、理科教师各三名，薪资保底3200元，午托晚托加全勤补贴合计3200元！ 周末课时另计，课量充足者月薪可达6000至7000元！ 要求：具备初中教学经验，能稳定长期任职，必须有实际教学经历！ 工作时间：周一至周五负责托管工作（监督学生学习、批改作业、讲解错题） 中午时段：11:00—13:30（含工作餐） 晚间时段：17:30—21:30（含工作餐） 周末课时费用另行核算 工作地点：上饶市信州区第三中学南门口 非诚勿扰！非诚勿扰！无诚勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 周一至周五晚间协助初中生完成理科学科作业，针对性讲解错题并巩固知识点！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-13 上百家线下门店可提供稳定生源，资源充足！ 居家即可开展工作，日收入300-500元 岗位职责： 1、担任线上教学辅导老师，远程居家办公，工作灵活自主。具体授课时间由老师与学生协商确定； 2、负责小初高中学生的在线学习辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、进度监督及学习陪伴； 3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感和执行力，擅长人际交流； 2、本科及以上学历，有教学经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养； 3、配备可正常使用的电脑或平板设备，日常时间较为宽裕； 4、有家教经历或教育类专业背景者优先录用； 5、当前急需教授数学、物理、化学、英语科目，能胜任初中及高中课程教学 福利待遇： 1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上； 2、提供系统化培训支持，包含岗前培训、教学指导及领导力、表达能力提升课程； 3、享有续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优表彰； 4、薪资按课时计算，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

我们是一家专注于中小学生发展的成长中心，借助人工智能课程助力小初高学生提升学业成绩。学科教师主要承担学生现场学习的督导工作，引导良好学习习惯，开展心理关怀与疏导，进行学习数据解读、制定个性化课程方案，并做好家庭与学校之间的沟通协调。要求具备较强的责任意识和良好的沟通能力。

岗位职责: 1.承担初中数学与英语学科的教学工作 2.运用科学有效的教学策略，激发学生学习积极性并提升学业水平 3.积极参与教研活动，助力团队整体教学能力提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够结合学生实际情况灵活调整授课方案与教学方式 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我发展的意愿

岗位职责： 1，开展初中生物与地理学科的一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求： 1，具备本科及以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的集体旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 提供免费住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学校区，可按住址就近安排

我们是一家专注于中小学生发展的成长中心，致力于通过人工智能课程助力小初高学生提升学业成绩。学科老师主要负责现场监督学生学习状态，引导良好学习习惯，开展心理疏导，分析学习数据并制定个性化课程计划，同时承担家校沟通工作。要求具备较强的责任心和沟通能力。

岗位职责: 1.承担初中数学与英语学科的教学任务 2.运用科学教学方式，激发学生学习积极性并提升学业表现 3.积极参与教研交流，助力整体教学水平提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能依据学生实际情况灵活优化教学方案 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

负责高中阶段课后一对一教学辅导 涵盖科目：语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 信息技术、通用技术 提供固定授课教室，无需上门授课 课程时间通常安排在周末或工作日晚间 薪酬按实际授课课时结算 兼职教师需具备所授学科相关教学经验 全职教师中，文科类要求有教学经验，理科类可无经验，入职后提供培训

1初中阶段学生的英语课程讲授 2初中英语练习与课后作业辅导

招针织查衫计件，计时，可以做到，结清工资，查衫的姐妹过来帮忙。电话号码：

招聘信息项目地址：江西省萍乡市莲花县一级公路总监办试验室招1个试验员联系方式：张主任

换个传感器

49岁一下，有证，可日结周结月结，返厂有奖励可干到年底，330--480工资，地址：湖南长沙

招聘：搬运工 薪资：4000元以上/月 需要一个打包的，稍微要搬点东西，长白班15.5元/小时，包吃住，，30-50岁

岗位职责： 1.监督学员学习进度，检查学习计划执行情况，及时督促完成各阶段学习任务 2.针对学员个体学习问题，制定并实施个性化学习提升方案 3.组织学习小组、知识分享会及素质拓展活动，营造积极互动的学习氛围 4.定期与学员及家长沟通，收集反馈、解决困难，并开展学习效果跟踪与服务续费支持 5.维护自习室日常秩序，保障安全、专注、温暖的学习环境 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有初中教师资格证者优先，特别优秀者学历可适当放宽 2.热爱教育事业，具备亲和力、责任心与服务意识，能与学生建立信任关系 3.普通话标准，沟通表达能力强，具备组织活动及家校协同能力 4.学习能力强、思维活跃，乐于接受新理念，持续优化教学与服务方法 5.能适应周末及节假日工作安排（春秋季周中17:00-23:30，周末8:30-18:00；寒暑假8:30-18:00）

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（如语文、数学、英语等）的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2.参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程开发及教学改革实践 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级协同育人工作 4.按要求完成教学计划、阶段性测评、学期总结及教育主管部门规定的各项教学任务 5.积极参与校内外教师培训、继续教育及师德师风建设活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有相应学科初中及以上教师资格证 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准及学生认知特点 3.普通话标准流利（语文教师须达二级甲等及以上），具备基本的信息技术教学应用能力 4.具有良好的沟通协调能

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作情况简介： 寒假期间和后期周末，希望长期。芝罘区在校老师优先，优质学生，小班额并配助教。 岗位职责： 1.教授中学数学课程，确保学生对数学概念和解题技巧有充分理解； 2.设计课程内容，准备和布置作业，以评估学生的学习和理解； 3.跟踪学生的学习进展，提供个性化的学习建议和支持； 任职要求： 1.具备良好的教学技巧和耐心，能够激发和维持学生的学习兴趣； 2.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通； 3.能够根据学生反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容； 4.对教育事业有热情．愿意接受挑战，不断提升教学质量。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程，保障其达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生的学习情况与进步表现； 3.发现学生在数学学习中的困难点，并及时给予针对性的支持与辅导； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长互动交流； 2.热爱教育行业，善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性； 3.具有高度的责任感，能够有效督导学生的学习进程与成长发展； 4.熟悉学生心理特点，可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍； 5.掌握灵活多样的教学方法，能依据学生个体差异实施因材施教。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底薪资4000元； （3）服务补贴：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪酬按保底金额与服务费（含提成）两者取高发放。 表现优异者可晋升店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时间：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费：3元/小时/生； （4）续费提成； （5）薪资：保底与服务费（加提成）取高者。 有意向担任店长助理的：（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底收入4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪资按保底与服务费（含提成）两者较高者发放。 有意发展为店长助理的候选人，可享保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成

招聘全职文科教师三名，薪资保底3200元，午托晚托加全勤补贴合计3200元！ 周末课时另计，课量充足者月薪可达6000至7000元！ 要求：具备初中文科教学经验，需全职长期任职，必须有实际教学经历！ 工作时间：周一至周五托管班（负责监督学生学习、批改作业、讲解错题） 中午时段：10:30至13:30 晚间时段：18:30至21:30 周末课酬另行计算 工作地点：上饶市信州区第三中学南门口 非诚勿扰！非诚勿扰！无诚意者勿扰！

1，现诚聘各学科教师，单科成绩优异者优先，提供带薪岗前培训。 数学、物理教师月薪1.5万元以上，其他学科教师月薪1万至1.5万。 2，无教学经验但单科成绩突出者，可报名参加培训，考核通过后上岗。 3，提供住宿（两人一间），住宿环境整洁舒适。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.负责初中政治课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.采用互动性强的教学方式，激发学生学习积极性。 3.参与教研活动，不断优化教学过程与实际成效。 任职要求： 1.具有良好的表达能力及团队配合意识。 2.能依据学生与家长反馈及时调整授课方法。 3.热爱教育事业，具备进取心与持续学习意愿。

全职理科老师

1，现招聘各科目教师，单科成绩优异者优先，提供带薪岗前培训。 数学、物理教师月薪1万5千元以上，其他学科教师月薪1万至1万5千元。 2，无教学经验但单科成绩突出者，可申请参加培训后上岗。 3，提供住宿（两人间），住宿费用由公司承担。