兼职英语老师 【岗位要求】 1. 英语专业优先，或通过英语四六级优先。 2. 有一定沟通能力、亲和力，耐心。 3. 热爱学习，积极上进，负责任。 【岗位职责】 1. 指导用户（学员）完成单词训练。 2. 记录总结并反馈用户训练情况。 【工作时间】 周末/节假日/寒暑假等，具体以提前通知安排为准。排课时间为8-10点、10-12点、14-16点、16-18点，偶尔晚上上课。 【福利待遇】 1. 按小时结算，时薪20—40元不等，具体根据培训定级。 2. 优秀者可转为全职，享受高额底薪＋五险＋奖励＋带薪休假＋旅游等福利。

任职要求： 1、持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 2、统招师范类专业毕业者优先录用； 3、热爱教育事业，了解中学课程体系，具备授课或辅导经验者优先； 4、学科功底扎实，熟悉中小学生学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学活动； 5、具备较强的表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、具有良好的团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进；

岗位职责： 1. 协助管理英语课程中的学生日常事务 2. 参与学生英语作业的批阅与答疑讲解 3. 配合开展英语课堂的复习辅导工作 岗位要求： 1. 专业不限，具备大学英语四级至六级水平，英语相关专业优先考虑 2. 英语口语表达流畅，能用全英文与幼儿及少儿顺畅交流 3. 具备责任心与亲和力，有意向从事全职实习并承担带班教学任务 4. 需参加公司组织的统一教学与教务培训，通过考核后可转为正式员工 不接受短期兼职 享受双休、带薪培训、晋升通道畅通

职位名称：少儿英语教师 岗位职责： 1. 承担3-12岁儿童英语课程的教学任务，确保授课质量达标 2. 协助制定教学方案，落实续班服务及班级日常管理工作 3. 与外籍教师协作配合，共同提升课堂教学成效 4. 定期跟踪学生学习进展并进行评估，主动向家长反馈情况 5. 积极参与校方安排的各类教研、培训活动 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向，通过大学英语六级或专业英语四级以上，英语相关专业及持有教师资格证者优先 2. 英语发音规范，具备良好的听、说、读、写能力，可顺畅与外教交流 3. 性格稳重，逻辑清晰，组织协调能力强，具备判断力、洞察力与决策能力 4. 富有亲和力，团队协作意识强，课堂氛围生动，专业知识扎实 薪资待遇：双休，提供五险一金，在职培训，内部晋升，底薪+课时费+绩效奖金

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行班级教学支持：负责点名、随堂协助、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂内需配合的事务 2.作业批阅与记录：针对不同班级的作业任务进行批改，登记成绩，并在小周期内汇总结果后提交至主教老师 3.参与个别化或小组补救教学：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落差强化，配合小学段英语考试重点，进行语法与词汇的命题及成果验收 4.配合阶段性测验、公开课程或校内活动：支援学校不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、学生照护陪伴等工作 5.实施电话口语测评：透过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将成绩录入系统 6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评量人员，提供评分与反馈建议，并发放对应奖励 7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课情形或活动花絮的影像与照片内容 8.协办校内日常行政及其他交办事项 9.限26届应届毕业生，期望能稳定实习，持续至少三个月

岗位职责 教授3-儿童课程； 认真备课，根据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书； 英语口语流畅、发音准确，具备留学背景者优先； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和责任感； 具备良好亲和力与语言表达能力； 熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关经验者优先，待遇优厚。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250，成熟教师薪资8000-10000 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一周二休息，周三至周五9:00-18:00，周六日8:00-18:00

优秀教师招聘 办公地点：江西省南昌市新建区第五中学 教师岗位工作时间 每周单休，周一至周五中安排一天休息 周一至周五工作时间 13:30-21:30 周六、周日 8:00-17:40 薪资待遇 底薪【4000+地区补助1000—1500】 五险一金齐全，提供员工宿舍免费住宿 工作具体地点：江西省南昌市新建区长棱街道子实路天一城5栋349-363商铺101

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招聘采掘工，薪资为5000元以上每月。 岗位职责包括：在回采区副区长的统一领导下，依照作业规程与施工部署开展回采工作面落煤、装运及浮煤清理等生产作业；负责配合开展支护、放顶、回柱作业与现场文明生产工作；落实敲帮问顶、先支后采等各项安全管控措施，保障回采作业安全有序推进与生产进度符合要求。

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开平市沙塘学校为公办学校，现招聘初中教师1名。 要求：持有教师资格证，品行端正，热爱教育，身心健康，无不良记录。

初中老师，公办学校， 要求持教师资格证，本科以上学历 具体详谈，联系人林老师

开平市沙塘学校为公办九年一贯制学校，现招聘初中英语教师，要求持有教师资格证，本科以上学历，能跨生物优先，联系人林老师。

岗位职责： 1.负责初中语文、数学、英语等全科课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.针对学生个体差异开展分层辅导与学业诊断，有效提升学生成绩与学习能力 3. 组织课后作业批改、阶段性测评及学习反馈，及时与家长沟通学生进展 4.参与教研活动，优化教学方法，配合学校完成教学资料建设与课程开发 5.关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极向上的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备初中教师资格证，熟悉义务教育阶段课程标准与教材体系 3.教学基本功扎实，语言表达清晰，具备课堂组织与互动能力 4.具备学生心理辅导意识，能与家长、同事良好协作 5.学历要求本科及本科以上，有初中教学经验者优先 薪资待遇3000—10000

一、工作内容 1、负责初中年级的数、理、化三个科目作业的监督完成、批改、答疑、背诵默写; 2、当晚作业情况反馈沟通; 3、晚辅纪律维护和规则执行到位。 二、能力要求 1、有合格的解题能力和讲解能力，能够胜任完成晚辅工作; 2、态度认真不敷衍、有耐心、有责任心、讲文明讲师德、遵守规则、友爱学生学生和同事; 3、能够很好的执行晚辅规则，跟孩子们有良好的沟通方式，管理好晚辅课堂纪律。 三、工作纪律要求 1、工作时间要专注晚辅工作，请不要携带与晚辅无关物品（如考研、考编、考证资料、个人工作、作业资料等）; 2、工作时间请不玩手机等与工作事项无关的物品; 3、请着装得体，符合老师形象; 4、配合工作安排，工作态度积极负责; 5、完整学期的周一到周五都能够参与晚辅工作，不随意离职、请假、迟到早退。 3:薪酬待遇 30元／小时 4:工作时间 19:00-22:30

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.结合学生认知特点，灵活运用多种教学方法提升课堂参与度与学习效果 3. 定期开展学情分析，针对性制定培优补差方案并跟踪反馈 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.配合学校完成教学评估、家校沟通及学生综合素质培养工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系及逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.学历要求：不限

【岗位职责】 1. 做好督学的日常工作：规划每次两个小时伴学，定期保持与家长的沟通； 2. 督促学生按课程进度进行学习，帮助学生提高学习成绩，提升学生及家长满意度； 3. 及时了解跟进学生的学习情况、学习状态、心理情况等，发现问题并解决； 4. 负责在读学生续费、扩科、转介绍等工作，完成业绩目标； 5. 协助完成门店其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能够辅导小初阶段理科，沟通能力良好； 2. 1年以上工作经验，踏实肯干、积极向上、有亲和力，有教培行业从业经验优先。 【福利待遇】 1. 综合薪资：5-8K 2. 作息时间：周一休息，上班时间：周中14:00-21:00，周末8:00-18:00

你好！我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，与我们一起开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也需要参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中感受语言的乐趣。 此外，还需与家长保持良好沟通，携手促进学生的学业进步与全面发展。 如果你具备以下条件： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备实际教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就别再等待了！加入我们，一起点燃学生对英语的热爱吧！

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教学实施，根据教学计划开展课堂教学，确保教学内容的系统性和连贯性。 2. 制定并优化授课方案，合理设计教学环节，提升学生的听、说、读、写综合语言能力。 3. 关注学生学习反馈，及时调整教学策略，帮助学生掌握语言知识并提升实际应用能力。 4. 参与教学研讨与课程改进，配合教学团队提升整体教学质量与教学效果。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力。 2. 具备扎实的英语专业知识，发音标准，语法基础牢固。 3. 有责任心和耐心，能够积极引导学生参与学习过程。 4. 善于沟通，能与学生及同事建立良好互动关系。

给学生上课，有经验和教师资格证优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

辅导班暑假兼职教师（英语、数学） 工作内容： 1. 工作时间为周一至周五（8点至12点，14点至18点），周末双休。 2. 负责作业辅导课程及学科提升课程的教学工作。 3. 安排并批阅学生作业，定期向家长或相关方反馈学习进展。 岗位要求： 1. 在读师范类本科学生，或就读于211、985高校；应届毕业生优先考虑；具备教师资格证者优先；有实际教学经历者优先； 2. 英语专业背景或英语能力突出；数学专业背景或数学功底扎实

岗位职责： 1. 为小朋友开展英语课程，传授英语相关知识与实用技能； 2. 安排学习任务，督促学生完成相应的课后练习； 3. 定期向家长反馈学生的学习进展，沟通成长情况及提升建议； 4. 优化并调整教学方式，以更好满足小朋友的学习特点和需求； 5. 策划并参与各类教学活动，提升孩子对英语学习的积极性。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，富有耐心与亲和力； 2. 能与儿童良好互动，激发其学习热情与主动性； 3. 有较强的责任意识，能准时落实教学安排与作业管理； 4. 具备团队协作态度，能与家长及同事保持顺畅交流。 岗位福利： 可缴纳五险一金，提供下午茶、奶茶福利，节假日按规定休息。 工作时间： 周一休息 周二：16：00-21：00 周三-周五：14：30-21：00 周六-周日：7：45-12：00 14：00-18：30

岗位职责 负责3-儿童的课程教学，认真备课并依据教学计划高效完成授课任务； 提供优质课后学习指导与个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证及戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心与强烈的责任感； 性格亲和，具备优秀的语言沟通能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关教学经验者优先考虑。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平全面提升！ 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

岗位职责: 1.制定并执行个性化的英语学习方案，持续跟进学生的学习进度。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习兴趣与课堂参与感。 3.定期对学生的学习成效进行测评，并给予有效反馈以支持提升。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学目标的有效达成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识以及对英语教育工作的热忱。 2.能够灵活运用创新且多元的教学策略。 3.拥有出色的沟通能力与协作态度。 4.可独立应对和解决教学中出现的各类问题。

岗位职责： 1.负责英语课程的教授工作； 2.负责制定授课计划； 3.负责与学员家长保持沟通，提供优质教学服务； 4.负责参加部门的教研、培训等活动； 5.完成学科中心安排的其他事务。 任职要求： 1.英语或师范类专业优先； 2.具备教师资格证； 3.普通话标准，专业功底深厚； 4.热爱教育行业，具备服务意识，责任心强； 5.熟悉办公软件操作，PPT制作； 6.能接受跑校区上课（多校区运营） 薪资构成： 无责底薪、课时费、跑校区交通补助，符合条件的合格教师待遇更优！ 上班时间：周一休息，周二到周五9:30-18:00，午休时间12:00-14:00，周六周日上课。 福利待遇： 带薪寒暑假，每年2次旅游，五节福利，生日赠送蛋糕券，缴纳保险，岗前培训，员工子女入学半价优惠。

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项教学项目的执行进度； 2）巡查教师授课情况，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调配事宜，关注教师参与教研活动的情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人的有效对接，汇总基地内教师教学反馈信息，发现问题及时优化调整。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率持续提升，明确阶段性工作节点，把控整体推进节奏，带领教师团队达成续费与续班目标； 2）监督基地教师日常家校互动质量，确保沟通持续顺畅，为后续续费与续班建立良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织常态化教研活动，强化教师专业素养与教学水平，严格检查教师备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课活动，协同研发部门保障教学内容品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长空间，促进新教师专业能力提升。 4. 部门支持 1）积极配合上级安排及相关非教学部门的工作协作； 2）落实中心下达的各类活动任务并高效执行。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备优秀的目标管控能力、团队管理能力及跨部门协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情形，精通续费策略的规划与实施。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证。

1.按量负责任完成校方布置的英语常规教学任务。 2.完成日常备课，磨课，以及相关教研各项工作。 3.给学生提供优质高效的课后辅导服务，与家长建立长期和谐良好的互动关系。 4.配合校方完成平日重要的节日活动的策划与安排。 5.节假日福利，带薪假期 有少儿英语经验的可优先考虑 上班时间： 周中双休 周中上班时间：下午2-9点 周末上班时间：8-12点，14-18点