
光伏文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可?追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件,必须有过并网备案资料整理(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
财务总账会计
7-8千/月
会计3-5年大专总账金蝶EAS
岗位职责:
1. 负责企业日常财务核算事务,保障各项财务数据记录的准确性与合规性。
2. 监督并管理公司财务流程,推动财务运作的规范化与合理性。
3. 参与构建及优化成本管理体系,提出切实可行的成本管控方案。
4. 配合管理层开展成本分析工作,协助发现降本增效的关键节点。
5. 确保企业依法履行税务义务,按时完成税务申报及相关筹划安排。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能独立完成财务数据的整理与解读。
2. 熟练操作财务系统及常用办公软件,如Excel等,高效完成账务处理与报表编制。
3. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力,可跨部门协同推进财务相关工作。
4. 深入掌握财务制度与业务流程,能在动态环境中保持专业判断力。
5. 具备优秀的统筹规划与时间管理能力,确保财务工作的时效与精准。
6. 持有相关专业资格证书者优先
餐厅管培生(上饶万达)
5-6千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。
【岗位要求】
1. 20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动,专业不限;
2. 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业,热爱餐饮行业,对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点;
3. 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境;
4. 体能:身体健康,适应长时间站立、高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度);
5. 语言:普通话流利,口齿清晰;
6. 适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作;
7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议;
8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援);
9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化;
10. 吃苦耐劳型:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。
【福利待遇】
1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金,月度奖金包(以结果为导向)、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利;
2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长,优秀餐厅店长年收入可达18万以上。
轻松文职!做五休二,月休八天
6千-1.1万/月
文员1年以下大专电话客服办公室坐班线上客服
需要有客服经验
【薪资待遇】
1. 底薪2570元+1500-2800浮动提成,综合月薪4-6k。
2. 岗前带薪培训,培训薪资全额发放,绝不打折,薪资透明靠谱,无任何套路。
【岗位要求】
1. 通过官方软件以在线及热线等形式解答咨询问题。
2. 根据平台规则引导用户提供资料进行审核服务,过程以打字为主。
【工作时间】
1. 培训期朝九晚六,月休8天。
2. 后期在8:00-24:00区间排班,每日在岗9.5小时,内含1.5小时休息时间。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金。
2. 提供下午茶、生日福利、带薪年假及节假日福利。
3. 定期团建。
管培生(五险一金+住宿)
6-8千/月
文员经验不限本科
一、工作时间:
上午:08:30-12:00
下午:14:00-18:00
【岗位职责】
1. 熟悉公司情况:了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2. 接受各种部门工作相关的专业培训;
3. 胜任岗位工作:通过学习迅速胜任各岗位工作;
4. 完成规划目标:完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标;
5. 提供建设性意见:为部门工作提供建设性的建议。
【岗位要求】
1. 全日制985/211名校毕业;
2. 熟悉办公软件;
3. 性格沉稳,做事机灵;
4. 具有良好的职业操守。
【福利待遇】
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
主办会计
6-7千/月
会计1-3年学历不限
强调执行能力、稳定性及忠诚度;
待遇:月薪6K面议,试用期2个月,缴纳五险,行政班制,提供食宿,单休,享国家法定节假日、节日福利、团队建设活动及年终奖金;
入职满一年后可享受工龄工资,需具备铜企相关工作经验。
要求:熟悉对应业务领域,有从业经验者优先考虑;
工作地点:鹰潭
会计助理实习生(代账方向)
1-2千/月
会计经验不限本科
会计财务类专业,大专及以上学历,具备良好的沟通能力,有志于从事财务相关工作。持有初级会计证书者优先,优秀实习生可纳入公司正式员工培养计划。
岗位职责:
1、在实践中学习与成长,逐步具备独立处理账务及对接客户的能力;
2、配合主办会计完成客户的做账及报税相关工作;
3、本岗位不接受兼职人员,不招寒暑假临时工。
双休,每日工作8小时,提供午晚餐。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.2万/月
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保包住20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
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出纳
4-5千/月
出纳1年以下大专出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责家属区水电费、气暖费、物业费、房租等各项费用的日常收取、催缴、对账及开票工作
2.熟练操作收费管理系统,完成数据录入、欠款查询、票据打印及报表导出
3.确保账实相符,按时编制月度收费报表,配合完成财务对账与审计支持
4.协助公寓住房交房前的验收工作,做好相关费用结算与资料归档
5.耐心解答住户费用咨询,妥善处理简单缴费纠纷,严格保守收费数据及住户信息
任职要求:
1. 年龄20-50周岁,提供无犯罪记录,具备良好的服务意识与沟通能力
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成基础账务处理
3. 具备基本财务知识,有收费或出纳相关经验者优先
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强保密意识
5. 上岗前须通过内部培训并取得合格上岗证
外贸出纳
6-8千/月
出纳5-10年本科会计从业资格证英语可作为工作语言
1. 财务相关专业,【英语口语交际能力强】有外贸/服装行业出纳经验优先,懂外汇收汇、结汇基础流程;
2. 熟悉网银操作,细心严谨,对数字敏感,责任心强;资金工作容错率低;
3. 会Excel,熟练做资金台账、外汇收款台账;
4. 熟悉报销流程,识别基础发票真伪;
5. 恪守财务保密,公司货款、客户收款信息严禁对外泄露;
6. 工作稳定,无财务相关不良记录。
出纳员
4-6千/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证,配合完成月度结账工作
4. 管理公司各类银行账户,办理网银操作、回单打印及账户年检等事务
5.保管财务印鉴、空白支票及U盾,严格执行内控流程与审批制度
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,有出纳实操经验者优先
2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基础财税知识
3. 工作细致严谨,具备较强责任心和保密意识
4. 熟练使用Office办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶)
5. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合财务团队高效协作
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限踏实肯干,弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
统计
3-4千/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责公司各类数据的收集、整理和统计分析工作;
2. 定期编制统计报表,确保数据准确性和时效性;
3. 对生产、销售、库存等环节的数据进行监测与跟踪;
4. 协助相关部门完成数据支持工作,提供基础统计依据;
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力;
2. 熟练使用办公软件,尤其是电子表格类工具进行数据处理;
3. 工作细致严谨,责任心强,能够保证数据的准确性;
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
主办会计
4-8千/月
会计3-5年大专成本预算税务财务分析
1. 负责组织编制公司年度资金预算,执行月度资金使用计划并监控实际执行情况。
2. 提供成本核算、成本分析及相关决策所需的数据支持。
3. 组织开展存货与资产的月度、半年度及年度盘点工作,保障资产安全与完整。
4. 审核会计凭证,编制财务报表并开展财务数据分析。
5. 承担税务申报、税务筹划及税务相关分析工作。
6. 复核经济合同、费用报销等事项的合规性与准确性。
7. 协同会计师事务所、税务师事务所等第三方机构完成年度审计、所得税汇算清缴、加计扣除专项审计及高新技术企业专项审计等相关工作。
8. 配合集团总部推进融资事项(包括银行贷款、融资租赁)及贷后管理所需报表与资料的准备与提交。
财务负责人
6-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责总账核算、财务报表编制及财务分析,确保账务准确、及时、合规
2. 统筹会计政策执行与会计科目体系维护,持续优化账务处理流程
3. 主导费用核算和分公司结算;
4. 编制合并报表,参与预算编制与执行监控,为经营决策提供数据支持
5. 协同业务部门完善内控流程,推动财务信息化系统应用与升级
6.做好财务综合管理,防范财务风险,提供财务经营分析。
任职要求:
1. 3年以上财务管理工作经验,全日制大专以上学历。具备扎实的会计理论基础和全盘账务处理经验,熟悉企业会计准则及税法政策
2. 熟练Excel函数与数据透视功能
3. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨,责任心强,恪守职业操守与保密义务
5. 持有中级会计职称者优先,具备上市公司或集团型企业总账经验者优先
财务经理3-5年大专财务综合管理
江西国科公司现向社会招聘岗位:财务经理1名(一)任职要求2、年龄:40周岁以下;3、有5年以上财务工作经验、责任心强,执行力强;薪资面议。联系人:,地址:芦溪工业园
数据统计岗(包吃住+社保)
4-7千/月
文员1-3年大专会计专业统计专业SQLSPSSSASPower BIExcel
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。
2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。
3. 协助维护数据管理系统,保障数据的完整性和安全性。
4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。
5. 定期对统计数据进行核查与优化,提升数据质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理批量数据。
3. 工作细致认真,责任心强,能够按时完成任务。
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
5. 能够在压力下保持稳定工作状态,适应阶段性高强度工作。
统计员找牛人
4-5千/月
统计员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与初步统计分析工作
2. 编制各类统计报表,确保数据准确、及时、完整
3. 协助建立和完善统计台账及档案管理制度
4.配合相关部门提供统计数据支持,参与业务分析与决策辅助
5.定期核对数据来源,识别异常并反馈问题
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
2.熟练使用Excel等办公软件,掌握基础函数及数据透视功能
3. 具备统计学基础知识,了解常用统计指标与口径定义
4. 学历不限,有统计、财务、经济类相关经验者优先
5.具备良好沟通协调能力,能适应跨部门协作
标书文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
综合管理部行政专员
5-8千/月
文员经验不限本科内勤管理后勤管理固定资产管理行政事务统筹人事基础事务处理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责公司日常行政工作的统筹与执行,涵盖会议全流程组织、文件规范化传递、办公物资库存实时管控及精准分发。
2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据审核及人事基础资料的分类整理与数字化归档。
3. 对接生产现场与办公区域的后勤支持需求,落实办公环境日常维护、固定资产周期性盘点及低值易耗品从采购到报废的全流程管理。
4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与团队建设方案,整合跨部门资源保障活动顺利推进。
5. 响应各部门基础行政服务请求,及时处理突发行政事务并跟踪解决至完结,确保运营顺畅高效。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有1年以上制造业或大型企业行政/内勤岗位工作经验,熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT)。
3. 具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力,能够高效协调生产、行政、人事等多方需求。
4. 工作认真细致,具备多任务并行处理能力及较强抗压性,可独立完成工作任务闭环。
5. 熟悉固定资产操作流程、办公用品采购制度及制造型企业后勤服务特点者优先录用。
栏目概述
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