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业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售渠道销售 面销/陌拜
底薪:5000-10000(含五险)加提成 1.年龄,22-35岁;积极向上; 2.频繁出差,极具考验意志力; 3.勤奋,有眼力见 4.有事业心,有责任心,想着安逸的勿扰; 5.不会有人带 吃住行当天报销
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理保险五险1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。【职责】:1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标【职业亮点】:1.灵活支配时间,做时间的主人:上午参加晨会,其余时间自由安排2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入,多劳多得3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训;此外还可参与财富康养保险规划师评价体系,有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励【职业要求】:1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心*本文旨在招募平安保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
销售主管/经理
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
销售桶装水,新零售创新模式,客户下单即可参与免单活动,下单越早排队越靠前,免单越快实现
驻店促销
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限要求促销相关经验医药促销经验食品生鲜促销经验不需大声叫卖
我们可以输在人生的起跑点,但绝不能输在人生的转折点。 【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域 聘:驻药店促销推广经理3名。(经开区,章江新区,于都,定南等) 要求:性别不限,执行能力强,年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先,懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护,促销活动及产品上量工作。 基础服务费(80-100/场)+门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+社保奖励,试用1个月,试用Q内,有套装销售奖励+活动奖励。 活动基础服务费计算: 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励(合计130+) 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励(合计110+) 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励(合计90+) 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励(合计70+) 月做满26天以上(含钉钉签到),社保奖励400,交通奖励100 上满26天月基础服务费可达:(2580-3100)+套装奖励+单盒奖励+社保奖励,综合4000+ 公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。基础服务费达标公司要求累计可达150-230/场。 活动物料免费提供,免费培训。 工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。 一天签到6次,有效活动时间满8小时以上即可。 工作地点前期指导,后期自己安排,自由发挥,以结果为导向。没平台,我们给你。没经验,我们教你。 我们缺人,所以招人,但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事业。挑战高额奖励,等你加入。 1.促销活动要求: ①活动时间:上午8:00开始,下午时间不固定(药房顾客高峰期为主),当日有效活动时间8小时以上。 ②现场促销活动照片共8张以上,上下班水印照片(含活动展台+门头+活动人员)各1张,上午现场活动照片3张,下午现场活动照片3张。 注:活动照片需发水印照片,要有试贴照片,销售小票照片及销售照片。 2.套装标准及奖励标准: 5盒通络(5/6贴)=0.75套,1瓶活血=0.25套,2盒(15/21贴)通络=0.75套 奖励标准:活动当天活动门店累计销售套装1套以上计算套装奖励,10/套。低于1套只计单盒奖励,其他精品贴膏软膏(盒装),活动当天活动门店销售计算单盒奖励。 3.岗位要求:有商场促销工作经验和外卖等销售工作经验者优先。懂穴位会按摩手法者优先。 3.活动服务费计算: 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励(合计130+) 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励(合计110+) 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励(合计90+) 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励(合计70+)
销售经理,销售代表
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补经验不限中专/中技代理商销售较多出差销售额提成弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
销售助理经验不限学历不限
一、职位描述: 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位,支持全职实习。 2、实习生将从基层起步,轮岗参与各部门工作,全面了解公司运作流程,协助管理层完成工作衔接。 3、公司免费提供舒适住宿,并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者,毕业后有机会直接转正,进入管理岗位长期发展(具备晋升管理层潜力)。 二、职位要求: 1、大三、大四或应届毕业生均可,市场营销、管理类专业优先; 2、至少可连续实习两个月; 3、工作积极主动,思维灵活,性格正直,态度乐观向上; 4、善于思考,对个人职业发展有初步规划,具备清晰目标; 三、薪资福利: 1、公司提供免费宿舍(交通便利,配备齐全的家电家具); 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住(水电全免),综合收入6000元起,轻松达成; 3、正式入职后享受系统化专业培训,包含带薪学习阶段,助力快速成长; 4、定期组织团队聚餐、户外拓展和集体旅游,团队以90后为主,工作氛围轻松融洽
艺术品拍卖助理
5000-10000元/月
销售助理生日福利1-3年学历不限
一、工作内容: 协助客户完成藏品拍卖流程,及时回应并解决客户咨询问题 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 工作积极主动,有责任心 有电话销售或网络销售经验者优先录用 三、薪资待遇: 薪资4000+提成8%-20%阶梯递增(客单价高,客户合作率高,提成高),公司平均工资8000+ 2. 提成按业绩阶梯式增长,出单越多,提成比例越高 3. 新员工入职提供系统培训,配备专人指导,帮助快速掌握专业销售技能与业务知识 4. 享有带薪节假日、员工聚餐、团队建设活动,不定期安排下午茶及节日福利 工作时间 早9:30-12:00 13:30-18:30,准时下班,每周日休息,法定节假日带薪休假,室内办公,环境舒适,氛围轻松,领导亲和,平台规范正规
区域负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中招商加盟省级互联网0-30人从0-1搭建团队
岗位职责: 1. 开展区域市场调研与业务开发,拟定匹配的市场推进方案。 2. 组织并带领区域团队,确保团队执行方向与公司战略保持同步。 3. 跟踪区域销售数据,动态优化运营策略以提高业绩表现。 4. 负责商业合作拓展,推动市场覆盖范围扩大。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效维护客户关系。 2. 具备较强的独立作业意识和责任担当,可自主应对和解决工作问题。 3. 富有团队协作精神,能够带动团队成员共同实现目标。
医疗销售专员
3000-6000元/月
医疗销售社保五险1-2人1-3年大专销售经验、学习力强、验光、视光、爱尔面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.完成公司下达的目标、高要求完成公司安排事宜; 2.学习与熟练掌握视光产品知识,设备操作,专业知识;熟练销售业务版块所有知识与内容; 3.维护客情关系:派驻医院工作,保持良好的医护关系(不需开发,只需维护) 4.面咨谈单销售成交:负责面咨C端顾客,进行专业解析、给方案、促进成交; 5.会员的服务与跟踪;做好会员维护与服务; 6.按公司要求完成相应报表与数据的提交;
服装导购月结
招聘:高级服装导购薪资:4000元以上/月岗位职责:1、为顾客提供专业服装搭配建议,提升购物体验;2、维护店内商品陈列,确保展示效果吸引顾客;3、了解并反馈顾客需求,协助完成销售目标;4、处理顾客咨询与售后问题,维护品牌形象。任职要求:1、热爱时尚行业,有一定的搭配能力,对服装搭配有独到见解;2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够建立顾客信任;3、有销售经验者优先,能够快速适应销售节奏;4、责任心强,能够承受一定的工作压力
萍乡
5月14日 00:50拨打电话
江西萍乡招聘木工赴工作,每平方工资16元。
16元/方
建筑木工
招聘木工赴江西萍乡工作,每平方工资16元。
萍乡
5月14日 00:49拨打电话
营业员月结
招聘:金御天下美宜佳晚班营业员 薪资:2700元以上/月 美宜佳诚聘营业员,年满22-40岁,需要稳定长期。薪资2700元/月,月休2天工作时间:中班晚班0:00-8:30门店地址:金御天下美宜佳联系电话:
萍乡
5月14日 00:46拨打电话
江西萍乡招翠湖可瑞朵导购,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系王圆
导购月结
招翠湖可瑞朵导购,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系王圆
萍乡
5月14日 00:38拨打电话
江西萍乡招烤肉店勤杂工,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系王圆
杂工月结
招烤肉店勤杂工,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系王圆
萍乡
5月14日 00:37拨打电话
服务员砧板销售经理打荷
至真宴·诚聘 因店铺升级扩招人员 销售经理:7000+提成 前厅主管:5500-6500 服务员:4000-5000 迎宾:4000-4500 收银:4500-5000 保洁:4000-4500 炒锅:面谈 砧板:6500-7000 打荷:4500-5000 舞蹈演员:4500-5000 ✅各岗位每月4天休|包吃住 ✅宿舍近|有经验优先︱员工好相处 ✨服务员会跳舞加分项 待遇可谈 地址:乌鲁木齐新市区赛博特壹兴坊美食街 至真宴 联系: 马经理
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月14日 00:06拨打电话
销售经理/主管
1.1-1.4万元/月
销售经理社保1-2人5-10年本科网络销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB批发/零售进出口贸易其他产品/服务网络营销经验
负责团队构建和管理,新客户开发,日常客户拜访,销售管理
眼镜销售经理
1.5-3万元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限渠道销售TOC
➢一线市场开发:亲自参与一线销售与客户开发工作,通过主动上门拜访、商务谈判,保障完成年度及季度销售目标。 ➢ 资源对接与转化:入职后需具备出色的业务转化能力,快速对接现有各类人脉资源,包括国内大型分销商、连锁眼镜门店及代理商,缩短业务启动周期。 ➢ 全流程销售执行:拥有极强的实战能力,可独立完成端到端全流程销售工作,涵盖市场分析、客户开发、商务对接、合同签订,直至后续回款的全部环节。 ➢ 分销渠道深耕:定期走访全国各省市分销网点,监控产品陈列情况与市场动态,及时调整销售策略,适配国内竞争激烈的眼镜市场环境。 ➢ 市场情报反馈:收集并分析国内眼镜镜框流行趋势、竞品相关信息,从实际业务角度为公司产品研发、定价策略提供参考建议 行业经验: 拥有8年及以上眼镜行业销售经验,需具备眼镜镜框相关实操从业经验。 ◇ 客户资源(硬性要求):手握成熟且活跃的国内眼镜分销商、代理商及大型连锁店资源网络,可在入职后快速推进业务、带动业绩增长。
店员销售经理
招聘:店员:4名,店长:2名, 物业对接专员:5名 销售经理10名(工资6000-10000) 储备干部:3名(4000) 年龄要求25-40岁,高中或中专以上学历,男女不限。 薪资待遇: 1、五险,工龄奖,底薪+高额提成;开单奖励。 2、定期团建,生日派对,按时发放过节福利; 3、上班时间9:00-17:00,午休、上六休一。 大吴店,大华店,潘安湖店,奥体店,商务城店,高铁店,和平壹号店,碧桂园店,吾悦广场店,就近安排
徐州
5月13日 23:18拨打电话
服务员销售经理
长白班岗位,餐饮 桐庐肥牛先生火锅店 招聘服务员,营销经理 本店环境优雅,客源稳定,正规经营,薪资待遇从优 【招聘岗位】 1⃣ 服务员: ❗ 年龄:18-30岁,,有餐饮工作经验优先 ‼ 底薪4800元+200全勤(其他提成,服务的客人按人头提成,充卡提成等,客户评价优秀加分提成)月休3天 2⃣  营销经理: 年龄 25-38 岁 底薪6000+提成,具体面议,综合薪资1.5-3万(有经验优先录取) 要求:不低于160,形象端正,热情开朗,上班需要化淡妆 员工福利 1. 管吃住,宿舍干净整洁,水电均摊 2. 每月带薪休假,生日福利 3. 底薪+提成+奖金 4. 5. 团队氛围好,长期稳定岗位 应聘电话: 门店地址:桐庐县滨江路(大润发附近)
杭州 桐庐县
5月13日 22:51拨打电话
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,耐得住压力,扛得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项学习会 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务助理
5000-8000元/月
商务助理年终奖1-2人1-3年大专区域销售较多外勤阶梯式提成渠道合作经验商务洽谈能力商务合作拓展
沟通能力强
内贸业务员
3000-8000元/月
销售助理3-5年高中业务内贸
负责订单跟进、宣传推广,具备相关工作经验者优先
城市经理经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,清晰规划从业成长路径,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线工作开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进与解答 5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务合规与成效 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期服务质量 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 常态化开展专业技能与主题活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
电商跟单 业务助理
3000-8000元/月
销售助理3-5年高中贸易跟单全职
具备相关业务领域工作经验,熟悉电子产品及变压器行业者优先
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导机制,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:及时响应客户咨询,操作无忧 5、专业法律后盾:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标感,善于动脑达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更容易快速适应 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
医药代表1-3年本科基层
岗位职责: 1. 落实市场部制定的推广方案,科学调配资源,高效开展学术推广工作; 2. 准确传达产品核心信息及最新医学进展,为客户提供专业的药学支持服务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药类相关专业; 2. 具备1年以上基层市场推广工作经验; 3. 具有较强的学术推广能力与项目执行能力; 4. 能适应较高强度的工作节奏,具备开拓精神与挑战意识。 备注:需具备驾驶能力
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
李一榔槟榔专卖店·城市合伙人 全国火热招暮城市合伙人,轻资产创业,风口赛道,利润可观。 岗位职责 负责所在城市渠道开发、门店拓展、终端铺货与市场维护,打造本地李一榔专属槟榔专卖网络。 品牌优势 -目有产品线,口味齐全、复购率高-专卖店模式,形家统一、动销快-区域独家保护,不串货、不乱价 -总部全程扶持:物料、培训、活动、运营指导 高毛利+渠道返利+市场奖励,上不封顶,自己当老板。 有意向直接沟通
药学服务专员
6000-11000元/月
医药代表1-3年本科内分泌
岗位职责: 1. 落实市场部制定的推广方案,科学统筹资源,推进学术推广工作高效开展; 2. 精准传达产品核心信息及最新医学进展,为客户提供专业的药学支持服务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药类相关专业背景; 2. 具备1年以上临床类产品市场推广实践经验; 3. 具有较强的学术推广能力与项目执行能力; 4. 能适应高强度工作节奏,具备开拓精神与抗压能力。
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监5-10年本科团队建设及管理经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力较少出差和外勤房地产业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场开发及维护团队管理能力先进制造市场分析判断能力营销能力电销
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,确保完成公司下达的年度销售任务及市场份额指标; 2、研究市场动态与竞争格局,拟定针对性策略,增强企业在行业中的竞争优势; 3、带领销售团队,完善销售运作机制,提升团队整体绩效与客户服务水平; 4、开发并维系核心客户资源,开拓新的业务渠道,扩大品牌在市场的知名度与影响力。 任职要求: 1、具有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效激发团队成员达成业绩目标; 2、具备出色的商务沟通能力与客户维护技巧,可妥善应对各类复杂销售情境; 3、深入掌握销售管理体系,能够设计切实可行的销售策略并推进落地执行; 4、拥有高度的责任意识与目标驱动能力,能在高强度工作压力下持续高效输出。
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