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岗位职责： 1、负责网站平台的推广执行与日常运营管理； 2、完成平台内容的编辑及活动资讯的发布维护； 3、收集并分析同行网络广告展示形式，优化自身广告策略； 4、能够基于广告投放数据进行分析，并提出创新性优化方案； 5、按时保质保量达成各项任务指标。 任职要求： 1、有信息流广告操作经验，具备网络市场推广相关经历者优先； 2、熟练掌握办公软件，计算机专业、有设计背景或婚纱摄影行业从业经验者优先； 3、工作细致认真，具备责任心、团队协作意识及创新能力。 1、中专及以上学历，专业不限； 2、关注电商领域，对市场动态具有敏锐洞察力； 3、具备良好沟通能力，富有事业心和责任感； 4、工作充满热情，具备团队合作精神与高效执行力，敢于突破自我； 5、熟悉各类网络推广方式，掌握常用网络工具操作技能

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3.负责社交账号的日常运营、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播特点； 2.有1年以上相关岗位工作经验者优先； 3.具备良好的时间规划与执行能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4.逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

熟悉小红书平台基础逻辑上手后能独立运营小红书账号负责小红书文案编辑和输出有一定的文案功底可独立举证十个以上账号懂得提炼产品特性亮点卖点能抓住用户痛点去输4.有较强的语言组织和营销文案撰写能力有新媒体运营经验账号管理数据分析经验优先能基于专业性内容撰写有传播性的软文增加曝光引流吸引流量学习和拆解对标账号文案能学习优秀同行软分析小红书内容数据及时调整文案内容和呈现方案负责图片和拍摄和封面的制作有较强的美感负责小红书账号维护引流加分项有pr相关工作经验

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 维护医患沟通机制：建立良好患者关系，妥善处理客户反馈与投诉事项 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家政策法规，顺利通过主管部门例行巡查 统筹馆内员工的培训、协作、日常管理及绩效考评工作 推动业务发展，协同营销团队落地各类推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径透明且标准清晰的薪酬体系，月薪从5500起，逐级提升至17500 c、自入职起每季度开展一次覆盖全职业周期的发展评估与成长规划 d、在腾讯认证、治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享有麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而递增的投资分红权益 g、本人及直系亲属终身享受内部就诊优惠价 3、上班时间：8:00-11:3014:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战转化为自我提升动力的正向思维 具备快速掌握能力，可在1个月内通过20项岗位技能考核 有志于在20个月内成长为管理25人以上团队的管理者 保持持续学习心态，愿意不断清零重启，stayhungrystayfoolish

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

运营助理招聘（百货类线上平台方向） 江西星空供应链有限公司成立于2018年11月，是一家专注于生鲜食材采购与配送的电商平台。公司以打造江西生鲜电商领军品牌为使命，在采购、配送、安全、品质等方面持续深耕。平台累计服务用户超41000家，主要覆盖中小型社会餐饮、工厂食堂、高校档口、幼儿园等客户群体。目前已为南昌80余所学校食堂及27919家餐饮单位提供蔬菜、水果、肉禽等12大品类、3000多个SPU的全品类供应，全面满足各类客户的一站式采购需求。2023年平台交易额达2.15亿元，年度服务客户数达67612家，持续助力江西餐饮行业实现品牌化、连锁化、标准化、信息化和透明化发展。 岗位职责 1、社区运营 负责用户社群（如微信/QQ群、拼多多粉丝群等）的日常管理与氛围营造，策划并落地互动活动（如新品体验、促销通知、需求调研等），提升用户参与感与粘性。 整合用户意见，识别核心需求与使用痛点，联动产品与供应链团队调整选品方向，优化商品结构。 2、拼多多平台运营 配合完成拼多多店铺开设全流程（含资质整理、店铺配置、平台规则对接），制定并实施运营方案（包括商品上架、活动提报、流量投放等）。 跟踪店铺关键指标（曝光量、转化率、复购率等），定期形成数据复盘报告，提出改进策略以增强销售表现。 3、产品视觉设计（此项为加分项） 承担百货类商品（涵盖米面粮油、酒水饮料、休闲零食、日化用品等）的视觉呈现工作，包括主图制作、详情页排版、促销海报设计等，确保画面风格契合平台特性与消费偏好。 熟练操作PS、CDR等设计工具，具备良好审美素养与创意表达能力。 4、跨部门协作 协同供应链、客服、市场等部门高效推进运营项目执行，保障各环节顺畅衔接与业务目标达成。 任职要求 核心经验 年龄限制：****以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 行业背景：需具备1年以上百货类线上平台运营经历（至少涉及米面粮油、酒水饮料、休闲零食、日化用品中两个及以上品类），熟悉拼多多、淘宝等主流电商平台运营规范。 技能要求 职业素养：执行力强，适应快节奏电商工作模式，对数据有敏锐洞察力，具备责任感与创新意识。 薪资福利 薪资范围：试用期月薪4000元，转正后4500元。 福利亮点：五险、绩效奖金、定期培训、团队聚餐等 上班时间：8:30-17:30，单双休制，提供工作餐 联系方式：*********** 附加材料：应聘时请随简历提交设计作品案例（PS/CDR源文件或图片链接）及过往运营成果总结（如所负责店铺的GMV增长、转化率提升等相关数据证明）

急招:擦砂2名，华星工业园区

江西省萍乡市附近招聘洒水车司机年龄58岁以下工资面议，电话

大专及以上学历， 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力，可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)

2年以上业务跟单或市场开发经验 熟悉电子行业业务流程； 熟练操作ERP系统、办公软件 能运用阿里巴巴、谷歌等平台及外贸工具开展业务。

萍乡市莲花县招工地小工/杂工

职位详情 非广告投放类 网络营销策划及执行 社群/用户运营 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1，负责抖音平台内容推广 2，无经验学历要求 3,10分钟可上手

推广，了解客户需求，兼职，男女都可以，不需要经验，有一定的工作欲望，有服从性

线上办公，可居家，可宝妈，日结，

招网络推广 职位描述 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、互动运营及增粉策略执行 ・店铺日常维护：商品上新下架、活动申报、标题调优及转化率提升等运营动作 ・数据驱动优化：跟踪内容互动数据、直播成交表现及店铺投入产出比，输出可执行的改进方案 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴策略并落地差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光推荐、专题活动等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，了解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐洞察力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等基础图片处理工具，具备一定视觉美化能力 ・有成功运营达人账号经验者优先，需提供过往运营成果数据佐证 ・文字功底扎实，擅长内容创作并快速响应热点趋势 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据运营指导+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休假+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3.梳理直播相关数据，调整优化运营方案，增强用户互动与参与热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，具备持续学习与掌握新技能的积极性 3.热爱直播领域，能以创新思维完成直播内容设计与实施

岗位要求： 1、具备2年以上抖音、微信视频号、小红书等社交平台运营实操经验； 2、市场营销、电子商务等相关专业背景，熟悉主流内容平台的运作机制与发展动态，精通抖音、视频号、微博等新媒体渠道的运营管理，能够熟练运用AI相关工具提升工作效率； 3、掌握常用数据分析工具，擅长通过数据采集与深度分析，为平台运营提供有效决策依据，包括营销方案制定、产品结构调整等关键环节； 4、具备优秀的沟通表达能力，能与销售团队及相关部门高效协作，确保项目有序推进与落地执行。

找附近的拆车厂，回收电瓶，肯吃苦耐劳，肯干的

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高传播素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频内容 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材落地制作

岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容: 1.负责借款类APP在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品； 2.遵守公司规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3.开发并维护所属区域市场，建立老客户资料档案，长期维系客户关系； 4.熟悉当地市场环境与人文特点。 （二）工作时间: 每日09：00-18：00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准。 2.年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3.品行端正，诚实守信、勤奋务实、愿意学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入普遍达18000元以上； （五）成长机会 公司仅开放基层销售岗位招聘！管理岗位全部由内部培养晋升，不设空降机制，人人拥有发展机会，只要付出足够努力，必将收获不同凡响的成长； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织一次晋升竞聘，优秀者可进入储备人才培养计划，公司将配备专业导师和系统课程，助力每位储备人员成长为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效激励方案； 想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升竞争平台，欢迎有志之士加入； 想积累能力：上市公司平台的职业历练，未来必定更具竞争力。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： -底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 -入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： -底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 -朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： -底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 -提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： -联系人：陈经理 -联系电话：（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） -工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）

工作内容 1.参与短视频的拍摄及后期制作，掌握新媒体运营相关技能； 2.配合完成业务订单跟进，保障各环节高效衔接； 3.协助团队日常事务，优化工作流程，提高整体运作效率。 任职要求 1.热爱新媒体领域，积极学习并提升运营能力； 2.具备较强的协作意识，能适应高强度工作节奏； 3.工作踏实负责，执行力强，确保任务精准落实。