岗位要求： 1、具备2年以上抖音、微信视频号、小红书等主流短视频及社交平台运营实战经验； 2、市场营销、电子商务等相关专业背景，熟悉主流内容平台的运作机制与发展动态，熟练操作抖音、视频号、微博等新媒体渠道，掌握AI类运营工具的使用； 3、数据分析能力突出，精通常用数据分析工具，能够通过数据采集与深度分析，为平台运营提供有效决策依据，包括营销策略制定、产品结构优化等方面； 4、精通各类线上推广方式，如搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广，具备独立策划并执行高效推广方案的能力，提升平台曝光度与用户流量； 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能与销售团队及相关部门高效协作，保障项目有序推进。

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

诚聘资产运营专员，隶属管理部，负责推动资产高效运转与价值提升。 高中及以上学历，***以上，不限性别，具备厂房租赁、商铺租赁运营管理或资产管理相关经验，熟悉办公软件及数据分析工具操作；沟通协调能力强，工作细致认真，能妥善处理突发情况。 薪资面议

岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习与培训，迅速熟悉并掌握核心工作流程； 2.协助部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新性思路与方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.拥有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

公司直招，无任何收费！ 福利待遇：缴纳五险一金！平台！周末双休，法定节假日休息！定期组织团建活动！ 空调办公室，专人专机，无需外出，不加客户微信，工作生活界限清晰！ 每月休息8天，实行上五休二制，领导亲和易沟通，请假便利！ 薪资无上限，享受带薪年假、年终奖金及分红机会！ 岗位名额有限，先到先得，欢迎携带朋友一同加入！

【岗位职责】 1、利用公司提供的渠道开发游戏客户资源，推动高价值用户进入游戏生态； 2、协助新玩家顺利进入游戏环境，提供操作指导，帮助其快速适应游戏节奏； 3、引导用户完成付费行为，降低付费流失率，提升用户付费的稳定性和持续性； 4、执行上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、学历不限，专业、性别不限； 2、喜爱游戏行业，具备基础电脑操作及打字能力 培训相关 办公室固定工位，电脑办公 配备专人一对一带教，帮助新人迅速上手，高效融入工作，实现个人成长 工作时间：上午9点至下午6点半 薪资待遇：3000元+提成 不接受暑假工

【岗位职责】 1、协助运营开展市场调研，参与菜单优化设计，妥善处理客户差评等事宜； 2、按时完成运营交办的各项任务； 3、落实并配合推进门店相关营销活动的执行工作。 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000元 转正无责底薪4000元 做店有提成（助理岗综合薪资5-8k） 试用期两个月 朝九晚六 周末双休 法定休假 三节福利 生日福利 年终奖等 食宿自理！！！ 【任职要求】 1、需具备相关工作经验，本科及以上学历； 2、有餐饮外卖运营背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备基础表格处理能力； 4、具备良好沟通能力：适用于团队协作、工作对接及客户维护场景。

1、核心定位：通过多模块轮岗+实战历练，快速掌握产业园区招商拓展、企业服务、设施运维、运营管理核心逻辑，为园区运营主管、项目经理等核心岗位储备人才。 2、核心职责： （1）参与招商轮岗，协助客户开发、需求对接、商务洽谈与入驻跟进，收集产业市场信息。 （2）负责入驻企业日常对接，响应服务咨询、协调报修与投诉处理，维护客户关系。 （3）协助园区设施（水电、消防、绿化）巡检与维护监督，落实安全管理与环境优化。 （4）参与运营数据统计、活动策划执行，提炼优化建议，助力园区规范化运营。 3、任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 （2）工作经历1-3年内。 （3）具备良好沟通协调与执行力，愿意从基层轮岗学习，对产业园区运营有热情。 （4）抗压能力强，逻辑清晰，善于总结思考，有团队协作意识。 4、培养亮点： （1）全链路轮岗机制，覆盖招商、运营、服务、运维核心模块。 （2）一对一导师带教，定制成长路径，快速晋升核心管理岗。 （3）参与园区重点项目，实战中积累产业资源与运营经验。

要求： 一年以上连锁酒店前台工作经历，大专以上学历，平面设计或视频剪辑专业背景。 工作职责～ 1协助店内管理前台、客房稽查及日常行政事务。 2协助店内常态性OTA运营维护。 3推进店内新媒体运营基础工作，对接新媒体运营专业外包事务。

急招临时工，275元/天，包吃包住，工作轻松简单，无需经验，不限学历。主要负责辅助、物料整理、产品分拣等基础工作，上手快，干活轻松。入职即安排食宿，宿舍设施齐全，食堂饭菜可口。要求身体健康，做事踏实，服从现场管理，工资结算准时靠谱，绝不拖欠，短期长期均可。有意向可直接沟通，当天面试当天安排上岗，名额有限，招满即停。

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品质文员 熟悉电脑操作；熟练使用Excel、Word等办公软件；吃苦耐劳，能配合加班；服从工作安排；有相关工作经验优先 薪资福利:4000 - 5500；入职缴纳五险、人身意外保险，享有带薪年假、工龄津贴、三节福利、年度评选优秀员工、生日会福利，不定期组织团建活动；厂内食堂和宿舍，食品安全放心；住宿配备空调、热水器、独立卫生间 招工人数:1名 ，备注“意向岗位 - 名字” / 工作地址:江西省萍乡市安源区安源工业园贵阳中路旁威线科电子有限公司

QC 男女不限，年龄25 - 40岁，具有线材厂品质同等工作经验半年以上，熟悉线材组装工艺，有基本的品质判定能力，有较强的沟通能力及处理人际关系能力，熟悉线材行业检验标准，熟练操作检验常用的测量仪器 薪资福利:4800 - 6000；入职缴纳五险、人身意外保险，享有带薪年假、工龄津贴、三节福利、年度评选优秀员工、生日会福利，不定期组织团建活动；厂内食堂和宿舍，食品安全放心；住宿配备空调、热水器、独立卫生间 招工人数:若干名 ，备注“意向岗位 - 名字” / 工作地址:江西省萍乡市安源区安源工业园贵阳中路旁威线科电子有限公司

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工作职责 1. 负责社交媒体矩阵的内容规划与多渠道发布，确保内容风格与品牌调性保持一致。 2. 精细化运营用户互动环节，通过及时的评论回应、话题设置提升用户参与度与粘性。 3. 搭建数据追踪机制，定期形成运营成效分析报告，并依据数据反馈调整内容及活动方案。 4. 协同市场、内容等团队推进品牌推广项目，保障运营执行与整体业务目标协同一致。 5. 持续关注行业动向与竞争对手动态，结合用户声音输出具备可行性的创新运营建议。 任职要求 具备1年以上新媒体运营相关经验，熟悉微信、微博、抖音等主流社交平台的运作模式。 熟练使用数据分析工具（如Excel、Google Analytics），能基于数据结果优化运营决策。 具备良好的跨团队沟通协作能力，能够高效整合资源推动项目顺利实施。 拥有较强的网络敏感度与创意思维，善于捕捉并运用热点话题。

工作内容： 1. 在小红书、抖音、视频号、大众点评、美团、淘宝等平台定期发布陪拍/跟拍、上门拍照、上门化妆的作品； 2. 优化文案和标签，提升曝光和咨询量； 3. 回复平台私信/评论，筛选意向客户并引导转化。 4.帮老板拍照和拍视频，剪辑发布各平台。 岗位要求： 1. 熟悉以上平台的基础操作和发布规则优先； 2. 有一定的审美，能挑选或简单处理作品图片/视频（会用手机剪辑软件即可）； 3. 文字表达流畅，能写吸引人的标题和短文案； 4. 认真负责，能按时完成每日发布任务； 5. 有运营经验或摄影/化妆爱好者优先。 薪资待遇： · 底薪+引流提成（具体面议） · 工作时间，可远程或线下办公，时间灵活，工作氛围轻松自由

会熟练运营软件，要有工作经验其他的面谈公司氛围好，团队协作

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学管师 沟通表达优秀，工作积极主动、认真负责、热爱教育事业。 薪资福利:综合年薪：6-20万 福利待遇：带薪年假 + 工龄工资 + 学历补贴 + 带薪培训 + 完善的晋升制度和奖励机制 + 包住 + 生子福利 + 每月聚餐 + 每年旅游 + 节日及生日福利 + 亲属就读福利 + 员工子女高考奖学金福利 招工人数:2人 乘车路线： 2、4、7、8、9、16、20路等车在北桥站下车即到 工作地址:萍乡市北桥桥头雅天广场旁2楼

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户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容： 1. 负责借款类APP在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品； 2. 遵守公司各项规章制度，达成公司设定的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3. 开拓所辖区域市场并维护现有客户，建立客户档案，长期维系客户关系； 4. 熟悉当地市场环境与人文特点，灵活调整推广策略。 （二）工作时间： 每日09:00-18:00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3. 品行端正，诚实守信、踏实勤奋、积极学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利： 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入18000元以上； （五）成长机会： 公司仅开放基层销售岗位招聘！管理岗位坚持内部晋升原则，不设空降，人人皆有机会； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织竞聘选拔，优秀者进入储备人才培养计划； 公司配备专业导师团队和系统培训课程，全程辅导储备干部成长，助力成为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效机制； 想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升平台，欢迎有梦想的人加入； 想积累经验：上市公司平台的职业历练，未来更具竞争力。

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