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小初高语文老师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1.负责小初高学生的语文教学工作 2.根据学生情况制定个性化教学方案 3.协助完成教学相关资料的整理与优化 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
数学教师经验不限本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教
负责高中数学一对一授课工作 根据学生实际状况制定个性化学习方案 布置作业并进行批改与订正指导 高中数学教师岗位,提供底薪加课时费 教师收入可观,综合月薪平均约15000元
英语教师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责 负责3-儿童的课程教学;认真备课,依据教学计划落实各项教学工作; 提供优质课后辅导与学习规划建议,激发学生学习兴趣,提高学习成效; 主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 本科及以上学历,通过大学英语四级,持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书者优先; 英语口语表达流畅、语音准确,具备海外学习经历者更佳; 热爱教育事业,具备爱心、耐心及强烈的责任感; 性格亲和,具备良好的语言表达能力; 熟练操作常用办公软件,学习能力突出,乐于持续提升自我; 有少儿教育培训经验者优先考虑,薪资待遇优厚 福利待遇 薪酬体系:新人底薪3250元,成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升即意味着收入、专业能力与综合素养的全面提升! 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受内容丰富的免费培训(涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等) 上班时间 周一至周二休息,周三至周五 9:00-18:00,周六至周日 8:00-18:00
少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科英语口语好优先
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容,合理安排作业与测评,提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展,定期进行学习反馈,提供个性化辅导建议 4.参与教研活动,配合团队优化教学方法和课程体系 5.维护良好的家校沟通,及时反馈学生课堂表现与成长情况 任职要求: 1.本科及以上学历,英语或相关专业优先,具备教师资格证者优先 2.具备良好的英语听说读写能力,发音标准,语言表达流畅 3.热爱教育事业,有责任心,具备良好的沟通能力和亲和力 4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备较强的学习与适应能力 5.能够适应灵活的工作时间,积极配合学校教学安排
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级教师资格证书普通话证英语口语标准
岗位职责: 1. 协助管理英语课程中的学生日常事务 2. 参与学生英语作业的批阅与答疑讲解 3. 配合开展英语课堂的复习辅导工作 岗位要求: 1. 专业不限,具备大学英语四级至六级水平,英语相关专业优先考虑 2. 英语口语表达流畅,能用全英文与幼儿及少儿顺畅交流 3. 具备责任心与亲和力,有意向从事全职实习并承担带班教学任务 4. 需参加公司组织的统一教学与教务培训,通过考核后可转为正式员工 不接受短期兼职 享受双休、带薪培训、晋升通道畅通
初中学管师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专
某培训机构招聘英语专业老师,全职,兼职,均可,本科,有初中教师资格证,英语过了4级,有1年初中教学经验最佳,,同时擅长小学初中数学最佳。为人随和,擅长跟家长沟通,钻研教学,比较踏实肯干,有思考力和执行力,年龄30岁以下,如有意向可联系:
学管师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科
兼职或长期均可 岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导,确保其按计划完成各项学习任务; 2.保持与学生及家长的有效沟通,定期汇报学生的学习进展与表现; 3.及时识别学生在学习中遇到的困难,并提供有针对性的支持与辅导; 4.积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动; 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性与兴趣; 3.富有责任感,能够承担学生成长过程中的引导与监督职责; 4.熟悉学生心理发展特点,能及时察觉并疏导学习中的心理困扰; 5.拥有一定教学或辅导经验,可根据学生个体差异调整教学策略; 6.英语水平优秀,通过大学英语四级及以上者优先,有英语教学经历者优先; 7.工作地点位于九江瑞昌市,上班时间为周二至周五下午2点至9点,周末上午9:00-6:00,周一休息
英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语口语
岗位名称:英语教师 工作地点:江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号星光Park悦游桌游 上班时间: 周三至周五:13:30-20:30(按教学排班调整) 周六至周日:08:30-12:30&13:30-18:30(按教学排班调整) 薪酬:3000-6000元/月(底薪与绩效浮动),有五险一金 核心职责: 1. 教学实施:面向4-学生开展生动有趣的英语课程,融入任务挑战、角色代入等游戏机制,打造沉浸式课堂,全程使用标准英语授课。 2. 教学管理:跟踪学生学习轨迹,通过数据化方式评估教学成效,持续调整教学方案以保障学习目标实现(如课堂参与、能力进阶等)。 3. 家校沟通:定期向家长通报学习情况,提出针对性学习建议,建立良好协作关系。 任职要求: 一、职业素养: 具备强烈责任感,聚焦教学产出,杜绝应付了事;讲求实效,不提倡无效加班或消极应对;愿意尝试并实践游戏化教学等新型教学方式。 二、语言能力: 英语专业背景优先,非英语专业需通过CET-6(500分以上更优); 有海外学习经历者(雅思6.5分以上或托福90分以上者优先); 发音准确自然,能独立设计游戏化教学内容,课堂表现富有感染力。 三、综合要求: 本科及以上学历(英语、教育相关专业优先),往届生需具备实际教学经验;擅长运用游戏激发学习动力;性格积极,亲和力佳(了解儿童心理者更优),能顺畅与家长沟通互动。 优先录用条件: 有少儿英语授课或游戏化课程实践经验者;具备戏剧演出、声音演绎等复合技能者;熟悉主流桌游(如大富翁、狼人杀)者优先考虑。 我们期待你: 1. 对教学效果负责,结果导向; 2. 用游戏与地道英语构建趣味课堂; 3. 务实高效,专注问题解决; 4. 让学习变成快乐旅程,让家长看见真实进步。 加入我们,用英语与游戏重新定义教育!
英语教师经验不限本科学前教育线下授课教师资格证书英语专业四级
实习生的工作内容: 1. 协助英语主教老师进行班级教学支持:包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材教具、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂所需配合事项 2. 批改各班任务作业:完成不同班型的作业批阅,记录成绩,在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考 3. 参与个别化或小组补救教学:依学校规划,协助缺勤学生补课或学习落后的加强辅导,配合小学段英语考试进行重点复习、语法与词汇题目设计及成效验收 4. 配合插班测验/公开课及相关活动:支援校内不定期举办之活动,如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、照看学童等现场协助工作 5. 实施电话口语测评:通过电话或微信语音联系家长,执行学生英语口语测试,给予评分并将结果录入系统 6. 执行读书成效检核:担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评核人员,给予评分与反馈,并发放相应奖励 7. 影音素材剪辑:定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的照片与视频内容 8. 协办校内日常行政事务及其他交办事项 注:需为2025年毕业的应届毕业生,愿意长期实习并有意向毕业后留任者优先考虑
服务员月结
招聘招聘 萍乡学院食堂 米悦拌饭招工作人员多名,年龄18岁到45岁,无工作经验要求,工资3000元起,店长3500元起,联系电话号码 ;
萍乡
4月9日 23:10拨打电话
江西萍乡西乡明天要烫金临时工一名
烫金工1-2人
西乡明天要烫金临时工一名
萍乡
4月9日 22:57拨打电话
营业员月结
招聘:门店销售 薪资:3000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责门店日常客户接待与产品推介,提供专业咨询与服务; 2. 完成销售目标,维护客户关系,提升客户满意度与复购率; 3. 参与店铺陈列、库存管理及促销活动执行,确保运营有序。 任职要求: 1. 高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力; 2. 具备一定销售经验,工作积极主动,责任心强; 3. 热爱零售服务行业,有团队协作精神,能适应灵活排班。 我们为员工提供稳定的工作环境与清晰的职业发展路径,欢迎热爱销售、追求成长的您加入!
萍乡
4月9日 22:29拨打电话
江西萍乡明天要3个小工帮拆卷闸门,2百一天,管饭,联系电话
小工拆除
明天要3个小工帮拆卷闸门,2百一天,管饭,联系电话
萍乡
4月9日 22:16拨打电话
挖机司机
找小挖司机上粟做事,有找活干的自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>6. 参与设备点检、周检,有问题签字整改
萍乡
4月9日 22:14拨打电话
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。 任职要求: 1.教育背景 本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
英文外教
300-500元/天
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
外籍英文外教,教4-10岁儿童英文口语,人数6-10人,主要是带孩子在户外边玩边学习,我们这边有中英文教师辅助,课程内容我们这边编排制定!要求:年龄50岁以下,英文发音纯正,有亲和力和组织能力,活泼开朗,喜欢和小朋友一起互动!
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责: 1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务; 2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会; 3.课后视频交流,定期召开总结性家长会; 任职要求: 1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上; 2.英语表达流利,英语发音标准; 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识; 4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量; 2.负责确保孩子在上课期间的安全; 3.积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平; 4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度; 5.服从工作安排,完成其他工作任务; 6.不断巩固和提高校区的良好口碑; 7.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议; 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求: 1.有爱心.责任心; 2.普通话标准,有较好的沟通能力; 3.形象好,做事认真; 4.热爱教育,喜欢小孩; 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇: 1.薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资:4-6K 3.转正后综合薪资:6K-1.2W 晋升通道: 1,初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2,英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3,英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理 上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天 福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
数学教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:00-12:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程,保障其达成既定学习目标; 2.定期与学生及家长沟通,反馈学生的学习情况与进步表现; 3.发现学生在数学学习中的困难点,并及时给予针对性的支持与辅导; 4.积极参与校方组织的各类教育活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识,能顺畅地与学生和家长互动交流; 2.热爱教育行业,善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性; 3.具有高度的责任感,能够有效督导学生的学习进程与成长发展; 4.熟悉学生心理特点,可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍; 5.掌握灵活多样的教学方法,能依据学生个体差异实施因材施教。
助教经验不限大专
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职时间:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底4000元; (3)服务费:3元/小时/生; (4)续费提成; (5)薪资:保底与服务费(加提成)取高者。 有意向担任店长助理的:(保底6000元+800元住宿补贴+10%提成)
湘东教学管理师
4000-8000元/月
助教1-3年大专
工作内容: 1、负责督学日常事务:建立并维护学生档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学生按既定进度完成学习任务,助力学业提升,提高学生及家长的满意度; 3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态,及时发现异常并采取相应措施; 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标; 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、有1年以上相关工作经验,性格踏实认真,态度积极,富有亲和力,有教育培训行业背景者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:4-8K 2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点至晚上9点,周末早上9点至下午6点。
湘东暑期兼职教师
4000-5000元/月
助教经验不限大专
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职周期:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底薪资4000元; (3)服务补贴:3元/小时/学生; (4)享有续费奖励提成; (5)最终薪酬按保底金额与服务费(含提成)两者取高发放。 表现优异者可晋升店长助理岗位(保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成)
上栗暑期兼职教师
4000-5000元/月
助教经验不限大专
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职周期:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底收入4000元; (3)服务费用:3元/小时/学生; (4)享有续费奖励提成; (5)最终薪资按保底与服务费(含提成)两者较高者发放。 有意发展为店长助理的候选人,可享保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成
英文教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行针对不同年龄层与语言水平的英语课程方案。 2.运用互动性强的教学方式,激发学生学习英语的主动性和参与感。 3.定期跟踪学生学习进展,给予个性化的辅导与反馈建议。 4.参与教研交流活动,持续优化教学策略与授课能力。 5.保持与学生及家长的有效互动,保障教学目标顺利达成。 任职要求: 1.英语表达流畅,具备扎实的教学实操能力。 2.持有相关教学资质证书,有实际教学经历者优先考虑。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能清晰传达教学理念。 4.熟悉现代化教学工具与教学法,满足学生多元化的学习需求。 5.工作认真负责,注重教学成效与学生学习成果的提升。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科国内院校优先学科应试(小初高)
负责文科小初高Ai督学
高中数学老师
5000-6000元/月
数学教师经验不限本科心理学专业背景班主任教师大型教育机构经验教务私立学校毕业班经验坐班小班教学(3-25人)教学管理线下教育
岗位职责: 1、承担高中数学课程的授课任务,保障教学质量,促进学生对知识的理解与掌握; 2、参与教案设计及课后练习批阅,助力提升学生的学习成效; 3、保持与学生及家长的顺畅交流,跟踪学习情况,提供针对性辅导建议; 4、积极参加校内教研活动,持续精进教学技能与专业能力。 任职要求: 1、具备深厚的数学学科功底和授课能力; 2、善于调动学生学习数学的积极性,发展其逻辑推理与实际问题应对能力; 3、富有责任心与耐心,能有效组织课堂教学,灵活应对不同学生的学习特点; 4、热爱教育工作,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行适用于各年龄段及语言水平的英语教学方案。 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生学习英语的热情与主动性。 3. 定期跟踪学生学习进展,给予个性化的辅导与建设性反馈。 4. 参与教研活动,持续优化教学策略与课堂实践能力。 5. 保持与学生及家长的有效交流,保障教学目标顺利达成。 任职要求: 1. 英语表达流利,具备扎实的教学实操能力。 2. 持有相关教学资质证书,有实际授课经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能清晰传递教学理念。 4. 熟悉现代化教学工具与多元教学法,满足不同学生的学习需求。 5. 工作认真负责,注重教学成效与学生实际收获。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责 教授3-儿童课程; 认真备课,根据教学计划完成授课任务; 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 主动与家长交流学生学习情况,促进家校协同。 任职资格 本科及以上学历,通过大学英语四级,持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书; 英语口语流畅、发音准确,具备留学背景者优先; 热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和责任感; 具备良好亲和力与语言表达能力; 熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升; 对少儿教育培训有热情,有相关经验者优先,待遇优厚。 福利待遇 薪酬体系:新人底薪3250,成熟教师薪资8000-10000 晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升! 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等) 上班时间 周一周二休息,周三至周五9:00-18:00,周六日8:00-18:00
英语教师经验不限本科
招聘:英语老师 薪资:4000-8000 一、任职要求: 1.本科以上学历,英语教育、商务英语、国际英语等英语类相关专业;获得CET6等级证书,口语发音标准,TEM4、TEM8优先: 2.喜爱教育培训行业,积极勤奋,具有亲和力和良好的沟通能力、团队协作的精神。 二、岗位职责: 负责中学或小学英语的教学、教务工作。 三、薪酬福利: 1.工资高::2.有保险:购买保险(养老/工伤/医疗/生育)3.假期多:每周休息1.5天,享有法定节假日、带薪年假3-15天; 4.福利好:节日礼金、生日福利、团队活动、年终奖金; 5.发展平台好:非常重视人才培养,积极勤奋,工作表现优秀者半年到一年就有机会获得重点培养和晋升。 四、工作时间: 周二16:00-21:00 周三-周五14:30-21:00 周六-周日7:45-12:0014:00-18:30 周一休息
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