统招本科，2年以上工作经验 驻场银行项目（广深，闽、浙、赣，江、沪） 提供住宿，支持远程面试 需接受项目间调配及出差安排（含差旅补贴+住宿+交通费用报销） 岗位职责： 1. 负责高质量Java应用系统的设计、编码与后期维护； 2. 对接客户，深入理解业务场景，输出专业级技术解决方案； 3. 参与整体系统架构规划，持续优化系统性能，保障稳定性与可拓展性； 4. 跟踪系统运行情况，快速响应并解决运行中的各类技术问题。 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言核心知识，熟悉主流Java开发工具与环境； 2. 具备较强的逻辑分析能力，能独立完成代码调试与性能调优； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4. 保持对新兴技术的关注，具备主动学习和应用新技能的能力。

岗位职责： 1.参与需求分析、评审及系统详细设计工作； 2.独立承担功能模块的开发与核心技术实现； 3.按照项目进度要求，准时完成开发目标； 4.参与项目中关键及复杂模块的技术攻关； 5.结合业务实际，提出并实施面向业务的系统优化策略。 任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备3-5年及以上Java开发经验； 2.精通Java语言及JavaEE技术架构；熟悉MySQL等数据库系统，熟练运用SQL语言；掌握常用开发工具与调试工具； 3.熟悉分布式架构的设计与应用，了解分布式、缓存、消息队列等相关机制； 4.具备较强的学习能力、责任意识和自我驱动力，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作环境。

首先，温馨提示：近期有不法分子冒用雅拓名义发布虚假招聘信息，并进行诈骗活动，请小伙伴们提高警惕，注意甄别，若有发现，请及时向平台进行投诉、举报及向公安机关报案，务必保护好自己！ 真假雅拓鉴别方法： 1、渠道正规： 2、流程规范：雅拓筛选符合条件的应聘者后，均需要通过笔试、面试等方式进行考核；确定录用人选后，，绝不会在应聘者无任何手续的情形下直接通知到岗工作！！ 3、不收费用：雅拓绝不会收取应聘者任何费用！！！ 接下来，一起了解岗位吧工作职责： 岗位职责： 1、遵照产品需求完成相关应用、系统的开发，准确实现开发需求； 2、负责对现有的工作方法提出优化建议，提高工作效率； 3、对已有产品、系统维护更新,如BUG修改，产品定制化开发等；相关框架搭建架构设计开发； 4、和客户对接需求，把控项目进度，带领团队等工作； 5、架构级别的也有需求，做过金融支付相关可优先考虑 任职要求： 1、熟练掌握Java语言，基础扎实，有良好的编程习惯； 2、熟悉springMVC、springboot、springcloud、Mybatis等开源框架； 3、熟悉Oracle/Mysql/DB2关系数据库中的一种 4、熟悉消息队列、ElasticSearch、Redis等中间件的使用； 5、了解react、vue、bootstrap等主流框架 6、了解linux基本命令 7、全日制本科及以上学历，计算机相关专业 8、富有团队精神,责任感和沟通能力

岗位职责： 1.负责业务系统后端的架构设计、编码实现与性能优化，采用Java技术体系（SpringBoot/Cloud）。 2.开发高性能、安全稳定的API接口，支撑前端页面及外部系统集成。 3.承担数据库（如MySQL/MSSQL）结构设计、查询优化及运行效率提升工作。 4.设计并优化Redis缓存方案，涵盖数据预加载、应对雪崩与穿透等场景。 5.基于RabbitMQ构建可靠的消息机制，支持异步处理、延迟任务等功能。 6.参与微服务模块的开发、运维和部署，保障系统稳定与高可用。 7.编写相关技术文档和系统使用说明文件。 8.组织并实施业务系统的应用培训工作。 职务要求： 1.具备3年以上Java开发背景，熟练掌握SpringBoot/SpringCloud框架。 2.熟悉MySQL/Oracle/MSSQL等数据库的设计原理，精通SQL调优及分库分表策略。 3.熟练运用主流分布式中间件，如Redis、RabbitMQ、Dubbo等。 4.熟练使用Git高级功能，有团队协作开发经验。 5.能够运用cursor/trae/codebuddy等AI辅助编程工具进行开发。 6.具备良好沟通能力，能独立对接需求，并完成系统或功能模块的设计。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

工资7000。退伍士兵。

一、招聘岗位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、招聘愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四。薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。 扫描咨询联系电话：徐集团长 徐江楠 ​

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

岗位职责： 1、参与项目开发与设计，承担系统功能模块开发、接口实现、维护升级及配套技术文档编写工作； 2、负责所编代码的单元测试，并协同测试团队完成集成测试与系统测试； 3、依据公司软件开发规范，撰写相关技术文档； 4、及时排查并解决模块调试中出现的技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科毕业，具备三年以上Java项目实际开发经历； 2、掌握J2EE技术体系（如SpringBoot、MyBatis），精通WEB前端技术（HTML、JSP、JS、CSS等）； 3、熟练运用MySQL数据库； 4、熟练操作Idea、Eclipse等主流开发工具； 5、思维清晰敏捷，责任心强，态度认真，具备耐心和抗压能力； 6、有信贷系统或模型数据类项目开发经验者优先考虑。

1. 具备5年以上信息化产品相关经验，可独立负责信息化系统的架构设计与开发实施； 2. 熟练掌握Java语言，对.NET Core/Spring/SpringBoot等主流框架有深入理解与应用经验； 3. 曾主导或深度参与MES、SAP类项目实施与落地。

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合新课标要求设计教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养 3. 关注学生个体差异，实施分层教学，协助开展学业指导与心理疏导 4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉中学生认知特点，能灵活运用多媒体及实验教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 承担初中政治、生物、地理学科的个性化一对一教学工作 2. 根据学生实际状况设计专属学习方案，实施精准化授课 3. 参与常态化教学研究活动，不断改进和提升教学策略 4. 定期跟踪学生学习进展，开展教学质量评估与反馈 岗位要求： 1. 相关专业背景，具有3年以上毕业班教学实践经验 2. 热心教育事业，关心学生成长，具备高度的责任意识 3. 精通所授学科知识体系及教材内容，熟悉课程标准要求 4. 拥有良好的沟通技巧，能与学生、家长及团队成员顺畅协作

工作内容： 1.完成数学/物理/化学/生物科目的教学任务，课程体系为AP/IB/ALevel国际体系，包括备课、授课、课后作业布置及批改。 2.及时将学生学习情况以及进度反馈给家长，耐心辅导学生学习。 3.熟悉国际课程考试规律，定期参加雅思/托福考试，保证英语水平可以达到双语授课。 职位要求： 1.研究生以上学历，教育类相关专业优先。 2.有海外留学经历 3.有3年以上教育经验 薪资待遇： 1.全职：工资1-2万元人民币 2.兼职：工资面议

招聘：实习生 （中专生、大专生） 薪资：4500 <p>中专以上学历实习生，做满6个月可开实习证明；包吃包住，与正式员工同工同酬；能适应两班倒，服从管理。</p>

招聘：办事员 薪资：3000 -

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时间：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费：3元/小时/生； （4）续费提成； （5）薪资：保底与服务费（加提成）取高者。 有意向担任店长助理的：（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

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见习岗位人员 离校两年内未就业的高校毕业生（）；无违法犯罪和违纪记录；全日制本科及以上学历，专业不限；具有较强的文字综合能力和语言表达能力，能够熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；拥有良好的沟通协调能力，责任心强；具备良好的心理素质，身体健康，能够正常履行岗位职责（面试合格后，需提供近期一个月内的体检报告）。 薪资福利:见习期一年，工资待遇为2500元/月，，工作日安排工作餐。 招工人数:1名 报名时间：2026年4月7日至2026年4月14日16：00止；报名时需提供本人有效身份证、户口簿、毕业证及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份；提交本人近期彩色同底免冠1寸彩照2张；面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力，同时对形象气质、举止仪表等方面进行综合评估。面试时间及地点将另行通知。 工作地址:萍乡市永安人力资源有限公司（上栗县人力资源和社会保障局一楼就业之家）

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助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底收入4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪资按保底与服务费（含提成）两者较高者发放。 有意发展为店长助理的候选人，可享保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底薪资4000元； （3）服务补贴：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪酬按保底金额与服务费（含提成）两者取高发放。 表现优异者可晋升店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

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