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岗位职责： 1、负责网站平台的日常运营、推广及维护管理； 2、进行平台内容的编辑处理与活动资讯的发布更新； 3、收集并分析同行动态广告展示形式，及时优化自身广告策略； 4、能够基于广告投放数据进行效果评估，并提出创新性优化方案； 5、按要求完成既定任务指标，确保工作进度与质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉信息流广告操作流程，具备网络市场推广经验者优先； 3、熟练掌握办公软件应用，计算机相关专业或有设计、婚纱摄影行业背景者优先； 4、工作细致认真，具备良好的团队协作意识与创新思维能力； 5、关注电商领域发展动态，对市场变化具有敏锐洞察力； 6、具备较强沟通表达能力，有进取心、责任感，执行力强，乐于接受挑战； 7、掌握常见网络推广方法，熟悉各类网络工具及软件操作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务清晰易操作 时间灵活！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上学习培训！线下实地开展！无需到公司报到！ 周结收入：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 上述收益真实透明，具备销售经验者优先考虑 有交通工具者优先，需配备出行车辆 两轮电动车或小型汽车均可，汽车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 负责支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面访客户即可完成订单（扫码提交即视为有效单），不论客户是否使用，有无额度均计入业绩，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可！无需客户提供任何材料，成单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日或每周结算！全国均可参与！ 2、流程简便，平均1分钟服务一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000轻松实现，全程教学，包教包会！ 每日晚上6点至11点统一结算，绝不拖延过夜。

【支付宝碰一碰期待努力的伙伴一起加入】 第一：岗位职责： 开发线下商家资源，对接并推广免费支付宝IoT智能终端，讲解相关支持政策 保持商户良好合作，配合落地支付宝营销方案，提高设备活跃度 第二：岗位要求： 性别不限，勤奋自律，具备较强责任感，表达清晰、善于沟通、情绪管理能力强 持有驾驶证或能熟练操作电动车者优先考虑 有地面推广或商务拓展经验者更佳 第三：薪资福利： 1、销售助理岗：底薪+全勤奖+交通补助+新增奖励+工单补贴 新人阶段月收入稳定在5000-7000元，公司给予充分资源支持 2、销售BD岗：更高比例提成+动销持续收益+业绩榜单激励+额外福利 第四：工作时间： 09:00-17:30，不设加班，注重工作效率与成果产出

望龙教育兼职地推招募简介 一、公司与项目简介 赣州市望龙教育咨询有限公司专注于教育服务领域，现针对自习室业务开展推广，需招募兼职地推人员，核心任务为线下售卖19.9元自习室体验课程卡，助力更多人享受优质自习空间。 二、岗位职责 1. 前往学校周边、菜市场、社区等目标人群集中区域，主动推广19.9元自习室体验课程卡，介绍自习室环境、服务及体验权益。 2. 现场引导意向客户完成购卡，解答客户关于体验卡使用规则、自习室预约等相关疑问。 3. 每日统计推广及售卡数据，按时向负责人反馈工作进展。 三、任职要求 1. 年龄18-35周岁，沟通表达能力强，有亲和力，能积极主动与陌生人交流。 2. 有线下地推、销售类兼职经验者优先，无经验者可接受简单培训后上岗。 3. 工作态度认真负责，有目标感，能遵守公司基本推广规范，按时完成每日推广任务。 4. 自备智能手机，方便统计数据及与负责人沟通。 地推工资结构 1. 薪资计算方式：无底薪，纯提成制，按实际售卡数量结算，多劳多得。 2. 提成标准：每成功售卖1张19.9元自习室体验课程卡，收益归地推员所有；若单日售卡数量达到10张及以上，额外奖励50元当日绩效奖金。 预期收益：5张收益99.5元；10张249.9元 预期时间：3小时收益；8小时收益 3. 结算时间：每日结算一次，支付宝微信现结

工作内容: 1.负责推广京东外卖平台，协助商家入驻，上线，进行营业。 2.与团队伙伴相互协作，促进业绩达成。 3.客户回访，维护稳定的客情资源 4.跟踪推广效果，及时调整策略以提升推广效率。 薪酬待遇: 25元一小时 成功让商家入驻平台有提成，按一个门店营业后多少钱一家结算。 工作时间： 不坐班，时间自由任职要求。 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与商家进行互动 2.对工作认真负责，充满热情，能够独立完成任务，具有较强执行力。能主动寻找增长机会。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协助完成项目。 工作优势: 1.京东大品牌，国内电商巨头。 2.市场推广容易，商家接受度，配合度高。

1.市场开发与客户拜访:负责指定区域(如商业街、市场、社区等)的线下商户开发，主动上门拜访，介绍支付宝“碰一碰”支付的优势和功能。 2.产品推广与演示:清晰、生动地向商户演示“碰一碰”支付(手机感应NFC标签即可收款)的便捷操作流程，解决商户疑虑。 3.商户签约与服务:引导意向商户完成合作签约，并协助其开通、激活和使用“碰一碰”收款服务，确保商户顺利上手。 4.客户关系维护:定期回访已签约商户，处理使用过程中的问题，收集反馈，建立长期稳定的良好客情关系。 5.市场信息收集:调研并反馈市场动态、竞争对手情况以及商户需求，为团队策略调整提供建议。 任职要求 1.年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有销售、地推、快消品推广等相关经验者优先。 2.性格外向，自信开朗，具备极强的沟通表达能力和亲和力，不畏惧被拒绝，有吃苦耐劳的精神。 3.对工作充满激情，有强烈的赚钱欲望和目标感，结果导向，抗压能力强。 4.具备基本的智能手机操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识。 5.需自备交通工具(电动车/摩托车等)，方便区域内移动。

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 医疗器械厂区：生产普工，组装，质检，品检，搬运，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

坛华要铲车做一天事。

年后江西萍乡地区招聘电镀领班两名、图电值机员一名以及蚀刻值机员两名，有意者请联系洽谈。

上栗三津汤包早餐店招聘 岗位:面点师1名 基本要求:50岁以下,身体健康,五官端正,有相关的工作经验仓; 工作内容:主要负责做包子; 工资待遇:上班时间03:30-10:00左右,具体薪资面谈; 工作地点:上栗县胜利北路 联系电话:(秦)

1、负责在抖音评论区按公司提供文案进行互动评论 任职要求： 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递，零基础可带教； 2、具备良好学习能力，工作积极主动，有担当意识； 待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖励（日结/周奖/月奖） 1、工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日休息，法定节假日享受带薪休假； 2、其他福利：定期安排下午茶，水果零食自由取用，生日礼遇，团队聚餐畅吃； 千人规模大平台，办公环境舒适，氛围轻松活跃，地理位置优越，靠近公交站与火车站，出行便捷，领导亲和、主管贴心、同事友善，沟通无障碍，周边商圈丰富，下班后可轻松享受美食娱乐与逛街时光~

1，负责网络推广，包括视频剪辑、内容制作与发布，完成引流及推广任务 2，接受零基础人员，有相关经验者优先录用 3，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，法定节假日正常休假 4，无责任底薪加提成（能力突出者收入上不封顶） 5，团队氛围融洽，工作环境轻松，同事友善易相处，年轻化团队，定期团建，晋升体系完善，不定期安排下午茶、零食福利 我们是一个富有朝气的集体；在这里，你想要的青春与自由，我们都能给予；你所拥有的才华与创意，公司都将为你提供广阔舞台，助你充分展现自我！

1.办公室内办公，无需外勤，无需面见客户 2.通过线上文字沟通进行产品推广及客户关系维护 3.标准八小时工作制，享受带薪休假 4.薪资由底薪与高额提成构成，工资按月准时发放，从不拖欠 5.欢迎应届毕业生及实习生加入，设有专属应届生培养与发展路径 6.公司资深人员全程指导教学，团队氛围融洽，同事间相处如同校园同窗 7.边学习、边交流、边成交，工作时可同步聆听音乐，轻松高效 8.客户资源易获取，产品成交周期短，出单速度快 9.有创业意向者可获创业支持机会，享分红权益，晋升机制公开透明，以能力定发展，不拘资历 10.公司福利丰富多样，包含聚餐、烧烤、KTV、户外露营、国内外团建旅游、生日庆祝、孝心津贴、节日礼品、员工运动会等，持续不断

客户开发及维护非广告投放类其他 网络推广 岗位职责: 1.负责流量引入与粉丝积累，利用多元渠道拓展客户资源 2.深度沟通促进转化，通过有效互动提高客户成交率 3.强化后端服务支持，保障服务品质，持续维系客户关系 任职要求: 1.擅长交流，具备出色的沟通能力 2.执行力强，能高效完成既定任务 3.具备良好的协作意识，可快速适应团队环境

网络推广岗可接受零基础早九晚六 当天面试次日上岗欢迎新人小白 岗位职责：在抖音、微信平台复制公司提供的文案并转发发布即可 操作简单易上手新人也能快速适应 任职要求： 1、不限经验，应届生及无相关背景者均可报名； 2、具备较强的学习意愿，工作认真负责； 3、现有团队规模约78人，00后员工占比达70%，整体氛围年轻活跃； 【福利待遇】 新员工入职后月均收入7000+，无绩效考核压力，无需电话沟通 1、每日工作时段9:00-18:30，不涉及加班； 2、法定节假日按国家规定执行休假安排，享有带薪婚假、年假等假期权益； 3、其他福利包含定期下午茶、水果零食供应充足，生日礼遇、团队聚餐活动丰富，每年组织三次公司承担费用的外出旅游； 4、配备专职保洁人员每日清洁办公区域，环境整洁舒适； 办公场所氛围温馨，靠近公交站点与火车站，出行便捷，上下班无忧。 管理层亲和，同事友善易沟通，协作顺畅，楼下即为美食街区，下班后休闲娱乐选择多样

美团支付...享收益 ... 全国服务商背书:美团官方授权全国服务商，业务覆盖全国各省市，正规资质有保障，不担心被质疑，推广更放心! 时间完全自由:手机+电话就能做，每天仅需1-2小时，早/晚/周末随你安排，不耽误带娃、上课、主业! 收益清晰可观:单次开户赚200-300元，多劳多得无上限;后续商家每笔收款还能拿万分之8分润，管道收入长期赚! 为什么选这份兼职?3大核心优势 不用坐班，轻松创收:不用挤地铁、不用固定工位，在家就能电话邀约商户，上门开通流程简单，单家仅需30分钟，碎片化时间就能赚零花钱、补贴家用! 全国资源支持，零门槛上手:作为美团全国服务商，我们直接提供官方商户库、专属工号、标准化话术，不用自己找客户;线上培训1小时就能学会基础操作，没经验也能做! 官方业务，安全靠谱:推广的是美团官方收钱助手，帮商家提升评分、获取自然流量，商户接受度高;每个人有独立后台，数据实时可查，分润古持每口坦现收益透阳不拖欠 一、工作内容(简单易操作) 电话邀约:用服务商专属工号登录系统，从全国商户库筛选目标商家，按标准化话术介绍美团收钱助手优势(客户付款可一键好评收藏，提升店铺星级与流量)。 协助开通:邀约成功后，上门帮商家完成美团收款码开通与审核，单家商户耗时约30分钟，流程标准化无复杂操作。 简单维护:指导商家使用收钱助手基础功能，后续无需频繁跟进，坐等分润到账! 二、双重收益模式(多做多得，长期受益) 即时销售收入:每成功开通1家商户，立即获得200-300元利润，无上限、无阶梯，开通越多赚得越多，开通即得。 长期分润收入:商家后续每笔收款，你都能享受万分之8分润，相当于“被动收入”，积累商户，也能持续拿收益!分润支持日结。独立后台，数据实时可查。 三、我们帮你解决所有顾虑 没经验?全国服务商专属线上培训+全套话术模板，1小时掌握沟通技巧与操作流程，全程有专人答疑! 没资源?无需自己找客户!官方同步全国商户名单，精准匹配当地可开发商家，直接对接高效推广! 没时间?工作时间完全自主，早8点到晚9点均可安排，不影响带娃、学习、主业，碎片时间就能变现! 【适合这样的你] 宝妈、在校学生、上班族、自由职业者，想利用碎片化时间增加收入; 不想做体力活，希望靠简单沟通+轻量服务赚钱; 追求工作灵活，不想被固定时间束缚，想兼顾生活与创收; 认可美团官方品牌，愿意借助全国服务商资源拓展副业!立即沟通

岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-12 成熟产品，稳定项目，聚焦新消费领域，探索创新模式。桶装水商城下单金额全额返还，最快当日实现免单！因业务快速扩张，提供高额佣金，现面向社会大量招募兼职人员

户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容: 1.负责借款类APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户使用公司产品； 2.遵守公司规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3.开发并维护所在区域市场，建立老客户资料档案，保持长期稳定的客户关系； 4.熟悉当地市场环境与人文特点。 （二）工作时间: 每日09：00-18：00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2.年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3.品行端正，诚实守信、踏实勤奋、愿意学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团建活动，享受节日福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入普遍达18000元以上； （五）成长机会 公司仅开放基层销售岗位招聘！管理岗位坚持内部晋升不外聘，每位员工均有发展机会，只要肯投入，必能收获不同成果； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织竞聘选拔，优秀者进入储备人才梯队，公司将配备专业导师和系统课程进行定向培养，助力成长为合格管理者； 想多赚钱：我们实行真正无封顶的绩效机制； 想晋升职级：我们搭建公开公正的晋升平台，欢迎有梦想的人才加入； 想积累经验：上市公司的工作履历，将为你的职业未来增添重要砝码。

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

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我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国各地轮动开展。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推广课程专注于少儿自信心培养与思维训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续正式课程，整体成交率在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，连续工作满三周后可报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，全部由个人留存，无需上交，相当于每日覆盖食宿开销（日均售出3-10张，视个人能力而定） 3：每半年每单提成上涨100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单再加100元提成；完成7单，可报销下一城市往返路费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周售票激励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，开单难度低，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。 若认同上述内容或有其他疑问，欢迎联系沟通。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

岗位职责: 1.负责支付宝NFC设备的推广与安装落地 2.协同团队协作，保障推广目标高效达成 3.主动参与团队交流，分享优化建议 公司正全力推进支付宝NFC碰一下设备覆盖，现需招聘10人 寻找有冲劲、渴望胜利的销售伙伴！ 目标明确，誓要完成任务的销售精英！ 心态坚韧，行动力强，沟通无碍的销售人才！ 无需丰富销售经验！ 设备免费铺设，直接为客户完成安装使用 顾客享受立减优惠，商家获得赏金激励，叠加品牌补贴活动，均由支付宝支持 会驾驶者优先，具备良好沟通能力，积极学习意愿的优秀人选 NFC操作由同事带教，培训仅需一天，快速上手入职 2000-5000底薪，另享开单提成奖励！ 面向商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店、烘焙坊、奶茶店等正在使用收银设备的商户，免费部署支付宝NFC碰一下功能 用户享立减，商家拿赏金，成本由支付宝承担 多重补贴加持，市场拓展轻松高效！ 公司每日设立PK榜单红包，等你来赢！ 从事NFC推广，顶尖销售日收入可达千元，机会就在眼前！

岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习与培训，迅速熟悉并掌握核心工作流程； 2.协助部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新性思路与方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.拥有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。