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江西匠帅新材料科技有限公司招聘简单人事专员：1名（薪资面议），年龄35岁以下，大专或以上学历，有2年以上制造业企业人力资源、行政相关工作验者优先。操作工：5名（薪资5000-8000元/月）要求：男女不限，年龄：50岁以下，责任心强，具备团队意识，能适应两班倒，有其他企业相关工作经验者优先。钳工：2名（薪资6000-8000元/月）要求：年龄30-55岁，高中及以上文化，相关工作经验3年以上；要求有证，负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维护的日常工作，能接受12小时轮班工作制。电工：2名（薪资6000-8000元/月）要求：年龄30-55岁，高中及以上文化，有证，有团队合作精神，工作责任心强，吃苦耐劳，愿积极勤奋学习，服从管理，能接受12小时轮班工作制。联系方式：

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月岗位职责1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、负责社保管理、考勤管理、劳动合同管理，办理用工、退工等手续；4、负责管理人力资源相关文件和档案；5、负责党务相关工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、熟练使用相关办公软件。

有两年以上人力资源管理相关经验，熟悉招聘管理相关程序。

上六休一️️工资5500左右（️底薪）公司提供账号和资源要求年龄18-35（男女不限）上班非常轻松，就坐着电脑手机操作（团建两个月最少一次）地址：萍乡市人力资源产业园联系方式：慕容

招聘：人事专员薪资：3600元以上/月了解人力资源管理的基本原理和实践，包括招聘、培训、员工关系等模块，能有效的与不同层级的职员进行沟通，逻辑思维优秀，熟练使用办公软件，对人力资源领域的新知识和技能保持好奇心，不断学习和提升自我，综合素质优秀可适当放宽条件。联系人：赖老师

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岗位职责1、负责公司的人员招聘筛选、入职手续、离职手续、劳动合同签订等办理；2、办公用品的采购，对外内外关于行政方面的费用报销，本部门人员的费用报销；3、负责对内对外的联系，平时参观检查的应对和接待；4、社保和商业险跟进管理；5、厨房管理、保洁、门卫管理；6、完成领导交代的其他事。任职要求1、学历：大专以上学历，年龄25-40岁，专业不限，相关的工作经验3年以上，熟悉人事行政办公的流程；2、做事细心，抗压能力强，会钻研学习；3、亲和友善、***，沟通能力强，有一定的外交能力，熟悉国家相关的法律法规；4、能服从公司的管理和安排。

诚聘招聘/人事上班轻松，【工作内容】负责发布企业招聘信息、简历筛选，邀约合适的者参加面试。【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30.做六休一。【任职资格】年满18周岁-35周岁，，懂电脑操作，有上进心。交五险综合5000-8000以上，具体面谈（上不封顶）。结构：标准底薪高额提成+绩效奖金+通讯补贴+年终奖+面试奖励+入职奖励

招聘：行政文员(1人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：地产开发1、有行政文员工作经验2、精通电脑操作3、本岗位目前工作主要是办理商品房手续，不动产证办理等等4、协助上级完成相关工作

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招聘：快递行业行政主管薪资：6000元以上/月行政主管岗位快递公司需招聘1名行政主管，年龄40岁以下，有行政主管经验，会办公自动化软件，8小时工作制，工资6000元/月左右，报名

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