岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5.响应销售支持需求，及时处理报价单、发货单等业务单据 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/PPT/Word） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有销售助理、行政助理或客服类岗位经验者优先 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.普通话标准，具备基本书面表达与文档撰写能力

公司都是蛋蛋后，氛围轻松融洽～领导亲切好相处 下午茶零食自由享用 校园大规模招聘中，实习及应届毕业生均可咨询了解 福利待遇 1.同事月平均工资6000+ 2.提供住宿，精装修房源，配备空调、冰箱、洗衣机，水电全免，可拎包入住 3.通过即可入职，无试用期，缴纳五险 4.定期组织团队聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 岗位要求 1.年龄18~26岁之间，性别不限，无需经验，专人带教，手把手教学 2.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观 3.热爱本职工作，认可公司价值观，能快速融入集体环境 工作时间：8:00-18:30（法定节假日正常休息，每日工作8小时，不加班！）

薪资结构： 综合5500（无责4500+1000奖金+提成） 岗位职责： 辅助主管对接意向客户达成合作 公司主营互联网各大板块 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力 2.有责任心，细致耐心 3.热爱学习，适应团队协作，服从工作安排，执行力强 4.接受应届毕业生，无经验者提供系统化带教培训 工作时间： 早八点半至晚六点半 八小时工作制 福利待遇： 1.透明公正的晋升通道 2.节日礼品 3.不定期团建 4.免费住宿 家电齐全

跨越速运集团急招销售员 岗位职责： 1、负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，发掘客户合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 5、负责每月客户款项的跟进工作； 6、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度；

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

萍乡市上栗县招水电

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

现场管理

协助项目经理进行相关工作。

需要会开车，会用看图软件，熟练使用word，能出差。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、分发与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD及Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

【岗位职责】 1. 负责技术、质量、结算管理。包括图纸会审、实施性施工组织设计、审核施工预算、技术指导、变更索赔、审核计量文件、主持竣工资料编制、竣工结算等； 2. 负责安全管理。包括安全体系建立、制定安全防范措施、组织安全教育、落实安全责任、处理安全事故等； 3. 负责施工成本管理。包括审核施工成本计划、控制成本并及时纠偏； 4. 负责项目交工、竣工管理。包括组织编制、移交竣工资料、参加交工、竣工验收等； 5. 负责做好与甲方、监理、设计等相关方沟通、协调工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2. 6~10年工程项目管理工作经验，有相关行业工程管理项目经验优先； 3. 持有国家一级注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师或注册安全工程师执业资格证。 【福利待遇】 绩效奖金、创业公司

工作职责 1. 负责电力工程项目从启动、规划、实施至验收的全过程管控，确保项目按时保质完成交付。 2. 编制项目实施方案与资源配置计划，统筹协调业主单位、设计机构、施工单位等多方协作关系。 3. 全面监管项目的安全管理、工程质量与成本控制，及时发现并处理实施过程中的各类风险与异常情况。 4. 主导项目团队开展技术方案评估、施工进度监督以及竣工验收等核心环节的执行工作。 5. 负责项目资料的整理与归档管理，保障工程流程可追溯、符合相关规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程或相近专业毕业。 2. 拥有3年以上电力工程类项目管理实践经验，熟悉输配电系统、变电站建设全流程。 3. 熟悉电力系统设计规程及施工技术标准，具备独立审阅技术文件与施工图的能力。 4. 具备良好的组织沟通能力和应变处置能力，能够高效推进跨专业协同作业。 5. 持有一级或二级建造师（机电安装工程）资格证书或PMP认证者优先考虑。

一1.负责公司指定区域市场开拓，代理招商销售目标达成， 2.开发，洽谈区域合作商，完善区域渠道布局， 3.收集市场动态，竞品信息，客户需求及时反馈并制定应对策略。 二，任职要求。 1-3年及以上销售经验. 2：具备谈判，维护能力，目标感强，沟通协调能力优秀， 三，薪资福利 高额提成+业绩奖金

【岗位职责】 1. 负责智慧安防项目的方案对接、实施推进与问题协调，确保项目按计划落地； 2. 参与智慧安防系统的方案设计与优化；3. 配合开展安保业务能力模型梳理，参与形成标准化解决方案与技术架构，并对方案进行持续优化与抽象沉淀； 4. 对项目实施过程中的共性问题进行分析总结，形成可复用的方案或方法； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 (一)基础条件 1. 本科及以上学历，理工科优先（计算机、自动化、电子信息、工程类等）； 2. 3-8年相关工作经验（优秀者可适当放宽）。 (二)核心能力（重点筛选） 1. 具备较强的结构化思维能力，能够将复杂问题进行拆解，并形成清晰逻辑； 2. 具备较强的分析与总结能力，能够从具体项目中提炼共性问题并形成结构化认知； 3. 具备较强的学习能力与理解能力，能够快速掌握新领域知识并进行有效应用； 4. 具备一定技术理解能力（不要求精通），有信息化项目、系统建设或工程项目经验优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多方（业主、供应商、内部团队）有效协同。 (三)优先条件（加分项） 1. 有智慧安防、安防系统、信息化平台项目经验； 2. 有系统集成、软件平台或数据类项目经验。

岗位职责： 1. 根据公司既定的发展方向与运营策略，高效传递团队目标，策划并落实团队执行方案； 2. 带领团队达成各项KPI考核指标，并对最终成果承担责任，持续提升团队工作效率与服务品质； 3. 负责团队日常运营与组织管理，统筹人员培养、绩效考核、团队激励等事务，保障部门稳定运转； 4. 构建积极正向的团队文化，组织开展团队活动，营造以客户满意为核心的工作氛围，落实监督、检查与激励机制； 5. 科学调配公司各类资源，及时应对和处理突发状况，建立业务与管理的风险防控体系，提前识别各阶段潜在风险并实施有效管控，确保信息透明与共享； 6. 推进业务流程迭代优化，持续提升客户服务质量与体验水平； 7. 注重一线客服及管理人才的发掘与培养，完善人才梯队建设与选拔机制； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务，并按时保质交付； 9. 以目标达成为导向，具备618、双11等大型促销活动期间的服务运营管理经验者优先。 任职要求： 1. 具备5年以上大型呼叫中心运营管理背景，熟悉现场运营及外包服务管理模式，有百人以上团队管理经历者优先； 2. 精通服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验优化等相关专业知识，持有行业认证或参与过重大项目的候选人优先考虑； 3. 观察敏锐、判断准确，具备一定的行业洞察力，能主动创新并解决运营管理中的复杂问题； 4. 拥有较强的经营意识，能够与业务单元及相关协作方进行有效沟通、汇报与联动，推动服务改进与体验升级； 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及组织融合能力，擅长跨部门协同合作； 6. 服务意识强，工作责任心高，富有热情与投入度，思维条理清晰，能适应快节奏和高压力工作环境。 薪资待遇: 10K-15K，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险一金，带薪年假;

岗位职责： 1. 负责与客户及业务方深度沟通，梳理、挖掘并确认真实业务需求，输出高质量需求规格说明书（PRD） 2. 进行需求可行性分析、优先级评估与场景化建模，协同产品、研发团队完成需求拆解与方案设计 3. 参与系统原型评审、用户故事编写及验收标准制定，保障需求落地一致性与可测性 4. 跟踪需求全生命周期管理，协调解决开发过程中的需求偏差与变更问题 5. 持续优化需求分析方法论，沉淀行业通用需求模板与案例库 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备3-5年需求分析或产品经理相关经验，熟悉软件开发生命周期（SDLC）及敏捷开发流程 3. 熟练使用Axure、Visio、Xmind等需求分析工具，具备基础SQL或接口文档阅读能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及用户视角洞察力 5. 有制造业、政务、金融等行业背景者优先

工作内容 1、根据业主委托，全面负责项目现场的管理工作，组织实施对施工单位的技术协调，并对工程质量、安全、进度及成本等方面进行全过程管控，确保项目各项目标的达成。 2、带领项目团队，整合协调各方资源，保障项目按计划高效推进。 3、识别并监控项目实施过程中的各类风险，及时优化应对措施，确保项目稳定运行。 4、依据合同约定的条款、标准以及公司规范，高质量完成各项管理任务 任职要求 1、具备建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有一级房屋建筑建造师资格证书，并具备中级或以上专业技术职称。 2、具备优秀的项目统筹能力和团队管理经验。 3、具有扎实的施工现场管理能力以及良好的沟通协作技巧。 4、熟练操作办公软件及CAD制图工具。 5、高度重视项目品质，能够有效把控实施过程以确保成果符合既定标准。 6、有厂房钢结构类项目管理实践经验者优先考虑

懂的施工要求标准，责任心强

商务:协助完成推品跟单，有较强商业逻辑，沟通能力强，有两年以上销售经验，26至35岁工资4000加新项目拓展分佣上班时间五天八小时有社保(电商贸易公司)

职位详情 接受无经验小白，退伍军人优先 团队氛围融洽，沟通零障碍，生日福利齐全，薪资准时发放 薪资待遇 综合薪资5500，新人入职6k+ 提供三室一厅一厨一卫小区住宅，拎包入住 不画大饼，深知你在意实际收入。无套路，不设坑。先谈薪资，再看成长，最后聊愿景。我们是郑州最年轻的队伍，80%为95后伙伴。敢拼敢闯，敢想敢干。打破传统职场束缚，无上下级隔阂，管理方式人性化。 付出即有回报！快乐上班，激情生活，是我们共同追求的目标！ 任职要求： 1、应届生/年龄16～27 2、抗压能力强，心态稳，为钱为发展，毫无目的者勿扰； 3、诚实上进，三观端正，团队清一色90后，赚钱要紧，开心也重要，搞小动作玩心机免谈。 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，别拿没经验当借口。 5、学历不限硬性门槛（我们只看能力，只认努力） 薪资福利： 1、待遇：新人保底最低五千五 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你冲分带你飞。（老板说了，口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（多对象情况不适用） 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐狂欢。（老板表示，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即可安排公司宿舍【包住】

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪6300元起，另按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：系统化带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：晋升公开透明，以业绩为导向，职级发展从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【愉悦的工作环境】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入突破百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

工作内容 1、配合完成销售订单的日常处理，保障业务环节有序进行 2、保持与业务团队的良好对接，确保信息传递及时准确 任职要求： 1、具备较强的统筹规划与协作能力 2、善于沟通交流，能妥善应对客户咨询与问题 3、工作态度严谨，注重细节，富有责任心

岗位职责： 1、负责江西省范围内市场开发及客户关系维护等相关工作，能够提出切实可行的优化建议； 2、开展公司产品的宣传与销售工作，确保完成既定销售目标； 3、挖掘有潜力的新客户，同时做好现有客户的持续跟进与服务； 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、性格积极乐观，外向健谈，具备较强的社交意愿和表达能力 3、工作态度严谨、细致负责、能承受一定工作压力，具有良好的团队协作和沟通能力 岗位福利：五险、团建活动、提供食宿 上班时间：8:00-12:00、14:00-18:00，每月休息4天 工作地点：南昌公司 联系电话：***********（微信同号）

主要在公司，招待上门客户，进行电话及平台网络营销，协助处理一些与公司营销有关的工作

工作内容： 主要负责商务沟通与联络，协调货物的收发安排，具备财务相关经验，能够完成开票、出票等工作，登录并维护进销存系统及应收账款台账，同时对接外勤相关事务。 任职要求： 身体健康，性格稳重，具备较强的责任意识和沟通协调能力；熟练使用办公软件，打字速度不低于每分钟60字；有销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期为1-2个月，期间通过考核评估即可正式转正。

招聘项目经理，安全员，技术员，各一名有项目管理经验，有一级建造师，项目在江西萍乡，挡土墙项目和钢结构项目，项目经理、技术员需要有钢结构经验。