因公司业务需要，招募执行教练多名！ 岗位职责： 1、健身休闲、夏（冬）令营、研学旅行、拓展培训、军事训练等活动执行，保证安全有效完成； 2、业务宣传、客户对接，配合完成团队活动； 3、户外营地安全维护，，安全组织并使用道具开展休闲娱乐活动； 4、维护营地日常环境整洁，保证营地日常运作，能够服务好客户，开展吃喝玩乐项目； 5、配合开展运动训练装备、户外露营装备、互动玩具道具等产品销售工作； 6、配合完成公司日常服务和产品业务的开展。 岗位要求：男女不限，有良好沟通能力；有夏令营、研学、户外拓展活动组织经验优先，没有经验可以提供培训，退伍军人或者警校毕业生优先，有面销经验优先； 待遇从优，可包食宿，每月调休，底薪加提成，只要肯干上不封顶。 职位福利：项目奖金、带团队、带薪年假、加班补助、弹性工作、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会

狩猎场复合弓教练，对前来的女性游客进行项目讲解和复合弓使用教学。限女性，需要性格开朗大方，团队都是年轻人，不接受闷葫芦哟

【一经录用，最低课时费120元每次，根据教学水平可提升至200。高级教练可有年底分红权】 1.负责中学生，跳远、跳绳、实心球教学。 【训练内容】准备活动+立定跳远+实心球+跳绳+体能训练（分解教学全面让孩子掌握动作要领，通过体能训练让孩子提高上肢力量、腹部力量、下肢力量）每次课120分钟 2.上课风趣，有激情。 3.有丰富教学经验待遇从优 4.教书育人，师德为先 5.专业技能过硬 6.上课时间灵活，兼职适合在职体育老师，在校体育硕士 7.佛度有缘人，一经录用，待遇相当优越 如果你很优秀，且有教学经验！欢迎加入我们！ 如果你没有教学经验，只要愿意学习，态度端正，我们也可给你锻炼的平台！

1.体能评估与方案设计： ·运用专业工具和方法（如FMS、体能测试等）对青少年进行初始体能评估，了解其力量、速度、敏捷、柔韧、耐力等水平。 ·根据评估结果、年龄特点及个人目标（如提升运动表现、减重、或为特定运动打基础），制定个性化、周期性的科学训练方案。 ·根据不同青少年生长发育阶段（青春期前、中、后）的特点，调整训练方法和负荷，确保训练的安全性与有效性。 2.训练执行与教学指导： ·带领一对一、小组或团队形式的体能训练课程，确保训练氛围积极、安全且富有激励性。 ·教授正确的动作模式（如深蹲、弓步、推、拉、旋转等）和训练技巧，强调动作质量而非单纯重量，打好运动基础。 ·设计并融入趣味性的训练游戏和挑战，保持青少年的参与度和热情。 3.运动安全与损伤预防： ·始终将安全置于首位，确保训练环境、器材和设备符合安全标准。 ·监督学员的训练动作，及时纠正错误姿势，有效预防运动损伤。 ·具备处理常见运动紧急情况（如扭伤、抽筋）的知识和能力，并持有有效的急救认证。 ·教育学员及家长关于恢复、营养和睡眠的重要性。 4.沟通与激励： ·与青少年建立信任关系，运用积极的沟通和激励技巧，帮助他们建立自信、克服挑战、设定并达成目标。 ·定期与家长沟通，清晰反馈学员的进展、优点及待改进领域，提供专业的家庭训练建议。 5.专业发展与记录： ·跟踪并记录学员的训练进度和体能数据，定期评估训练计划的有效性并及时调整。 ·持续学习最新的青少年体能训练研究、理论和方法，不断提升专业水平。

培训学员科目二，三练车 接送报名学员

负责花球啦啦操跳转的技巧教学

驾校科二教练

网球教练员 网球 教销一体化 1.男女不限，年龄45岁以下。 2.具有良好的团队合作精神。 3.大专或本科以上，网球专业或专项，有ptr，itf等证书者优先考虑。 4.有网球教学经历者优先。 5.与客户沟通能力强，具有较强服务意识。 6.网球专业应届生可培养。 7.技术至上，3.5以上，4.0以上更好，我们的学员不乏高水平，你的水平越高，能接的课越多，自然薪资就高。 我们能给的： 1.高薪（底薪+提成+包住+假期：能力越大，挣得越多。每周1～5抽一天休息。 2.培训：入职培训+专业培训+管理类培训+外部带薪培训。 3.晋升：实习教练--教练--店长--区域总监--总监--合伙人 4.福利：带薪假期、团建活动，只要业绩好，福利多多。

找工作的请联系我 驾校诚聘小车教练10名 岗位职责： 1、负责学员的科二、科三实操培训 2、维护好，带好学员。开发新学员 任职资格： 1、年龄18-45岁,C1，c2驾照或以上。有无驾培经验不限 2、公司提供上岗前免费培训，一对一老带新。 3、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战！不辱骂学员，同事之间团结互助 4、时间自由，包住。上岗分配学员。

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1.儿童攀岩店攀岩指导员，底薪4000+提成+节假日额外补贴，有攀岩证书实习一个月后转证底薪4000+800岗位补贴。工资5000-10000.过年值班底薪三薪福利。 2.上班时间: 周一到周五早晚班轮班 早班 9点20-16:00 晚班:16:00-22:30 周末节假日:10-22:00 3.工作要求，性格外向，能善于沟通，能独立完成儿童带教，穿戴脱装备以及看护好儿童安全，有经验者优先。

招聘：教练员薪资：4.5K-6.0K职位详情：岗位职责1.制订员工技能培训计划并组织实施；2.对新员工进行岗位操作培训和指导；3.编写培训教材和操作手册；4.评估培训效果，改进培训方法；5.协助生产部门提升员工操作技能。任职要求1.大专及以上学历。2.具有2年以上棉纺行业工作经验，具备良好的沟通协调解决问题的能力，能力、经验优秀者可适当放宽条件。3.持有国家相关专业资格证书者优先4.党员优先

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仪表端庄，有足够耐心，有团队合作精神

招聘：理论教练(工作轻松)薪资：3000-8000元/月任职要求：1.具备良好表达与沟通能力2.有培训经验者岗位职责1.负责驾照科目一及科目四的理论教学与培训工作。2.根据学员需求制定个性化教学方案，提升通过率。上班时间：长白班福利待遇：节日福利如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录维修过程与更换配件信息 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及电控系统基础维修技能 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

按照工作要求严格施工能接受加班加班费另算 爱护岗位的工作环境，及时清理清扫岗位环境 爱护客户车辆严格施工

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4. 保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，有团队协作精神 3. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病

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汽车维修工一般卡车底盘维修，发动机保养招工人数:1名

洗车工招工人数:2名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

萍乡龙锦实业有限公司急需招聘洗车工一名，年龄60岁以下，公司包中餐。有意者电联刘女士

萍乡龙锦（五菱汽车）急需招聘洗车工一名，年龄60岁以下，公司包中餐。地址：湘东五里亭。有意者电联刘女士

洗车工 1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；3、，年龄40岁以下。熟练驾车者优先。1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务；2、确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵；3、提供优质的服务体验，提高客户满意度。 招工人数:2名

岗位职责: 1. 设计并实施针对幼儿的体适能训练计划，以提升其运动技能和健康水平。 2. 与家长保持定期沟通，报告训练进展，确保训练环境安全。 3. 参与团队会议，提出改进建议，以优化训练效果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与家长有效沟通。 2. 对幼儿体适能训练有深厚的理解和热情。 3. 能够在团队中发挥协作作用，共同提升团队绩效。