对公客户经理1、传统业务拓展，开拓并维护传统团险业务客户，提供优质的产品和服务2、维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续3、长价业务开拓，管理长价业务继续率4、参与各大项目运作福利待遇：六险一金、绩效奖、年终奖、方案奖双休、法定节假日、带薪年假、餐补、交通补贴、通讯补贴生日福利、过节福利、父母赡养津贴岗位要求：1、本科学历（有保险销售经验且优秀者大专及以上学历）2、年龄24岁-40岁3、社牛，喜欢社交，希望通过新业务模式带来高收入

要求有责任心，有团队精神，积极正面，有爱心和事业心，对现在不满的人，有销售愿意，

上栗永锋保险公司招聘！不重文凭，重人品，不求学历，只求能力你未必出类拨粹，但肯定与众不同来加入我们，让我们遇见更好的自己

了解客户需求，通过服务给顾客续订销售后续服务

福利待遇：1、基本底薪（3000）+提成+个人奖金，平均工资4000~10000，上不封顶2、上班时间：周一到周五上午9.00—12:30,下午2:00—6:303、法定节假日、带薪年假、过节福利、五险。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验都可，公司有完整的培训系统5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；7、新员工入职带薪培训老员工教带。岗位职责：1、公司提供客户资源并进行沟通，开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,维护老客户及邀约；

1、负责售后客户的日常回访，及时响应客户需求;2、根据部门已有流程进行客户对接工作，包括课程配置、组织架构、人员招聘以及学习计划、考试录入工作;3、了解企业内部运行情况，协助团队完成客户运营报告与运营方案;4、培训客户中国人寿寿险app的使用操作;5、保证客户的期间的学习效果，以及对客户的续签负责;6、挖掘客户更多需求，推荐相应的增值产品及服务。重点：如有大专以及以上学历，25-45周岁，还有另外高额薪资方案补贴，跟着公司节奏走即可

1.工作内容:为客户提供三甲及以上医院专家挂号绿色通道，海外就医安排，高端养老社区入住体验及规划，子女海外留学教育安排，及车险，财产险售前售后等服务2.工作时间:早上8:30—10:30，周末双休，法定节假日休息3.薪资待遇:6000-8000以上薪资组成:底薪+公司提成+公司奖励+年终奖4.公司福利:每个季度一次全国旅游，社保补贴，养老公积金补贴，配置商业医疗保险、员工意外保险

中国人寿大余县支公司保单服务专员招聘️……招聘岗位:保单服务专员招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽上班时间:周一至周六，每日5小时工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源……[机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

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招聘：车险公估师薪资：4500元以上/月岗位职责：1、机动车辆出险后的线上案件处理；2、机动车辆的损失鉴定、评估及理算；3、完成一般案件的查勘定损及系统录入工作；4、针对农作物的投保前验标，出险后核对损失。联系人：江老师

萍乡市上栗县招电焊

1.会骑电动车，会看导航2.没有车提供租车，有无经验都可以4000-8000元（上不封顶）上班时间自由，有保险，有福利补贴

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职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

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客户续期缴费提醒，业务办理，活动邀约等

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[礼物][玫瑰]招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

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经营服务客户，策划活动，1个月转正，转正后可以晋升主管（带2一4人的团队，晋升奖10000，主管平均收入30万/年

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福利待遇：1、基本底薪（3000）+提成+个人奖金，平均工资4000~10000，上不封顶2、上班时间：周一到周五上午9.00—12:30,下午2:00—6:303、法定节假日、带薪年假、过节福利、五险。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验都可，公司有完整的培训系统5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；7、新员工入职带薪培训老员工教带。岗位职责：1、公司提供客户资源并进行沟通，开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,维护老客户及邀约；