需要一位招聘负责人，工作地点在高新区艾溪湖一路，薪资8-12K,联系电话

前厅经理/大堂经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，有责任心；能够灵活应对突发状况，具备较强的解决问题能力；熟悉餐饮行业服务流程，了解食品安全法规；对酒店行业充满热情，愿意不断学习新知识，提升个人能力；适应快节奏工作环境，能接受弹性工作时间。有在三星级、四星级酒店同行业工作经历优先。负责前厅日常运营管理工作，确保提供优质的服务体验；管理前厅员工，包括排班、培训及绩效考核等，以提升团队整体服务水平；协调处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系；与其他部门协作，保证前厅高效运转；定期向上级汇报工作进展及问题解决情况。薪资福利:5-8K扫码咨询工作地址:江西省南昌市青山湖区高新南大道2269号

招聘：人力资源主管薪资：6K一、岗位职责1. 根据酒店业务发展规划，制定并执行招聘计划，为宴会服务、厨房、后勤等各部门精准招募合适人才，满足酒店运营人力需求。2. 全面负责员工培训体系搭建与实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、服务意识强化培训等，提升员工整体素质与业务能力。3. 建立并完善酒店绩效考核制度，定期开展绩效评估，依据考核结果为员工提供反馈与职业发展建议，激励员工达成高绩效。4. 维护和谐的员工关系，处理员工投诉与纠纷，组织各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感。5. 分析酒店人力资源数据，为管理层提供决策依据，助力酒店优化人力资源配置，提升运营效率。二、任职要求1. 人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历 ，2年以上人力资源工作经验，有酒店行业工作经验者优先。2. 熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源各模块工作，掌握先进的人力资源管理理念与方法。3. 具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门人员有效合作，解决复杂问题。4. 工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，能在酒店业务高峰期高效完成工作任务。5. 对酒店行业有热情，了解酒店运营流程，能为酒店人力资源管理提供针对性策略。三、薪资福利1. 具有竞争力的薪资待遇，月薪[X] - [X]元，根据个人能力与绩效表现调整。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍等。3. 广阔的职业发展空间，酒店注重员工成长，提供丰富的晋升机会与内部培训资源。四、工作地点[酒店详细地址]五、应聘方式请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘人力资源主管 - [姓名]”，或致电[联系电话]，联系人：[联系人姓名]

1.市场推广，制定并执行销售策略。维护现有客户关系，开发新客户。有团队意识。2.管理好店里内务要求有丰富工作经验，工作认真有责任心。月薪根据能力面谈，完成业绩后提成高

招聘：人力资源管理薪资：年收入不低于八万全日制本科学历，年满18周岁-30周岁，人力资源专业、党员优先福利待遇：“五险二金”、提供食宿，节假日福利等

招聘：人事行政经理薪资：10K~20K岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；5.配合内控工作，维护工作纪律。任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；4.熟练运用办公软件及相关管理软件；5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力； 6.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

赣州安远招酒店经理

南昌滕王阁温德姆酒店，招聘主管一名，有意向的姐妹请联系黄

综合部经理男女不限，五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源六大模块管理，精通项目申报管理（如高企、专精特新、智能标杆、赣出精品、优秀企业优秀个人等项目申报），责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作。五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源六大模块管理，精通项目申报管理，责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:永修县城南工业园永昌大道2号

信丰格兰云天国际招聘前厅接待30岁以下，形象佳，会基础电脑，主要工作内容是给客人办理入住及退房（可接受应届实习生，无经验可在岗培训）前厅主管40以下，要有2年以上酒店前厅管理工作经验客房服务员50以下，无经验可以在岗培训，主要工作内容是打扫客房卫生电工50以下，男女不限，有电工证，有水电工工作经验8小时工作制/单休/包吃包住/五险☎招聘热线：（李）面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室）

田里面做水泥板，活简单，包工点工都行，工地在湘东麻山

只管负责车辆安全行驶

,营业服务员第一、上班不迟到；第二、上班不玩手机；第三、辞职需提前半个月说。具体工作，第一需要做一顿3-4个人的晚餐，第二，卖卤味,打扫卫生薪资福利:工资3000元一个月，超时加班20元一小时招工人数:1名工作时间下午4点至凌晨2点

1、将公司产品推广到各个经销商，上样铺货。2、接工厂、学校、工业园、矿山等所需的电气一体化设备工程业务。3、承接生产箱式变电站、高压开关柜、高压环网柜、电缆分支箱、低压无功功率补偿装置、动力柜、配电箱、低压成套开关设备、电力自动化高科技产品等。4、检测、维修、改造、增容等一切跟电气相关的业务均可以。5、薪资待遇:底薪+高提成+节假日福利+社保+包吃+公车出行。

萍乡市安源区泥瓦工

工作职责1、本岗位派遣至浦发银行上海分行各分支机构工作；2、为银行合作企业的员工开展银行卡的发卡和激活业务；3、为银行合作企业的员工制定理财方案，辅助开展个人理财、零售信贷等产品的推广；4、协助完成在合作企业内举办的路演、讲座、沙龙等各类活动的创意策划、现场执行、受众宣传等。任职要求23、24届，本科以及以上学历【任职要求】 1、专业不限，欢迎各专业背景同学报名； 2、好学上进、阳光开朗、头脑灵活、吃苦耐劳，具备一定组织协调能力和协作意识，具有较强的责任心； 3、认同浦发银行企业文化，有志成为一名合格的金融从业者，中长期规划在上海工作生活；

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银行大堂经理岗（入职即缴纳五险一金）岗位职责：1、负责银行网点客户引导与分流；2、负责银行厅堂其他服务协助事宜；3、负责银行产品推广与讲解服务；岗位要求：1、统招本科及以上学历，30岁以内；2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；3、计算机、金融财会、航空类专业优先考虑；4、形象好气质佳，具有良好的沟通能力薪资福利：1、薪资：2600+提成；综合工资4000元-6000元2、福利：五险一金+双休+节日福利+节假日；工作地址：西安交大街支行、北辰东路支行；注：入职即缴纳五险一金；

全日制本科男女不限，27周岁以内，金融类专业优先，缴纳五险一金，可接受应届生。试用期3个月3000左右，试用期满5000-8000，过节费每年5000-8000，年终奖8000-15000，年薪6-10w。工作区域：西安各支行营业网点随机分配

香蕉宾馆招聘前台收银员一名，懂电脑，沟通能力强，电话邹女士

1、负责策划和执行各类活动以提升品牌影响力。2、协调资源，确保活动顺利进行。3、监控活动效果，进行效果评估和反馈。

（步行街）玫瑰酒店（招聘）收银员一名要求：会基本的电脑操作，形象气质佳，有亲和力，有责任心，有耐心，脾气好，年龄40岁以下。上班时间：上一天休息两天工资待遇：3000-3500联系人：林经理

1、负责策划和执行各类活动以提升品牌影响力。2、协调资源，确保活动顺利进行。3、监控活动效果，进行效果评估和反馈。

有物业行政经验最好

岗位职责:1、负责酒店的前台接待工作;2、负责酒店的前台收银。 粘贴 全选 岗位要求:1、形象好，气质佳，笑容甜美，亲和力强;2、有礼貌亲切的态度回答客户提出的问题;3、有良好的沟通能力;4、服务意识好，有责任心;5、不限行业。

招聘：大堂经理/领班薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责餐厅日常管理与运营2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度3.组织并实施员工培训计划，提高团队整体素质要求：1.对工作充满热情，有强烈责任心和职业操守，具备出色的服务意识和团队管理能力2.能够有效处理顾客投诉，保证良好的就餐体验

招聘：楼层服务员薪资：3000-4000元55岁以下，五官端正，具有较强的服务意识，具有酒店客房的保洁工作经验

一定任务合同制员工通过面试、体检、政审合格后招聘录用，与公司签订以完成一定任务为期限的劳动合同，综合薪酬由岗位工资和绩效工资组成。薪资福利:综合薪酬由岗位工资和绩效工资组成。本公告由萍乡市同源人力资源有限公司负责解释。，（）

人事专员月薪：4-5K。大专以上学历，40岁以下，人力资源管理专业优先，有大型工厂人事工作3年以上经验，熟练使用办公软件及函数，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够承担工作压力。工作地址:萍乡市经开区彭高镇彭高工业园（319国道旁）