工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

薪资待遇：4k-8k，中午十二点到晚上九点不加班岗位职责： 1。负责公司前台接待工作，为来访客人提供优质的接待服务；2。负责公司工作人员的考勤； 3。负责公司需求用品的一个采购；任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。有责任心，能够独立完成分配的任务； 3。良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4。接受小白 公司氛围超好，不定时的下午茶，节假日福利年龄17-30周岁，性格活泼开朗外向工作时间：12-21点17-18点休息时间 福利待遇：奶茶零食下午茶!定期公司团建!生日福利! 准点下班!薪资待遇：4k-7k，中午十二点到晚上九点不加班

职位描述 1.负责公司日常行政事务、文件整理、资料归档； 2.协助完成会议安排、办公用品采购与管理； 3.负责来访接待、电话接听、快递收发等工作； 4.配合各部门完成数据统计、报表制作等工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 6.有微信小程序、公众号、短视频、影视传媒及有平台运营（抖音、快手、小红书等）工作经历优先，或者有意向从事此类工作的优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，1 年以上行政 / 文员相关工作经验优先； 2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真、责任心强、沟通协调能力良好； 具备良好的服务意识、执行力与团队合作精神。

职位描述： 1. 负责行政类档案的整理与日常管理工作； 2. 协助开展公司运营活动中相关对外联络与邀请事务； 3. 关注并掌握与企业相关的最新政策动态，熟悉人事行政领域法规，了解劳动法相关内容； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五 + 双休 + 法定节假日

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强，无经验者可带教培养 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队合作精神和学习意愿 4. 优先考虑有行政、人事或财务相关实习经历者，优秀应届毕业生亦可考虑

日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理工作； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有相关人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，积极进取，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。

任职要求: 1、年龄17~24岁 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 3、形象整洁，无经验学历要求 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心 5、身高160cm 工作内容： 1.负责好前台招聘和接待 2.负责人事档案及各项资料的整理； 4.高效执行领导交办的其他事项。 福利待遇 1.无责底薪3300+奖金 2.包住宿，精装修,空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3.零食下午茶，水果免费吃，一应俱全 4.免费旅游，还可以带父母一起出去玩， 一年有2次机会哦! 5.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 6.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 晋升空间：人事助理—人事主管—人事经理—人事总监 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（八小时工作制法定节假日休息）

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

有谁认识做玻璃门的人？。

萍乡市芦溪县招工地清洁/开荒 厂里生产门窗小工。

200～240元一天，日结月结周结包吃住，月结每周可以预支500生活费。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件，等等岗位很多合理安排。 二，年龄 16～50 周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康。 16-50 周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 七，上班时间:早八晚八，中间吃饭休息两小时，上班时间10小时。

岗位职责： 1.公司提供提供精准资源，了解客户资质条件 2.对接客户资金需求，耐心解答各类贷款产品，为客户定制匹配的专属融资方案 3.做好客户维护和二次开发，了解客户需求，解答客户疑问 4.遵循公司流程，高效完成日常工作任务，保持良好的服务态度 5.公司安排的其他事项 任职要求： 1.具有客服和销售经验优先，无经验亦可 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解和响应客户需求 3.有责任心，做事细心仔细，有较强的抗压能力 4.有团队合作精神，能够快速融入适应环境 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+绩效+提成+奖金 综合可达5~8k 不定时下午茶~ 工作时间：9：30~18：00 午休时间11：50~14：00 大小周工作制，小周：周六10:00~16:30 带薪培训，离地铁站近 无学历和经验要求，小白也能快速上手

工作内容： 1、整理公司下发的客户资料，提醒协助客户缴纳续期保费，变更资料 2、邀约客户参加公司活动 工作时间： 上午8：30-11：30，下午2：30-5：00 任职要求： 大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽 待遇： 1、提供商业医疗险，养老金 2、公司提供专业培训，团建活动

岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、审核、录入及全流程跟踪，确保订单准确及时处理 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 维护基础人事与考勤数据，配合完成员工入离职手续及档案归档 4. 对接内外部部门，协调资源支持业务运营，提升跨部门协作效率 5. 定期汇总订单及行政数据，输出简明报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有电商运营、客服或行政类实习/工作经验者优先 4. 具备基础数据敏感度，能快速适应快节奏工作环境 5. 形象端正，服务意识佳，具备团队合作精神

法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都！ 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 大专及以上学历 不接受实习生哦，必须要有毕业证哈 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：早九晚六 周末双休！法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500；生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~

行政文员助理｜周末双休 薪资5500-6500，朝九晚六，午休1h，法定节假日正常放假 岗位职责：行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理 任职：大专优先，熟练办公软件，1年内文员经验优先，优秀应届生可录用 福利：五险、年终奖、下午茶、带薪年假，写字楼办公环境优越

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1、 负责公司人事日常事务的管理，包括员工档案维护、考勤统计及薪酬福利的落实与跟进； 2、 协助推进招聘流程、组织面试安排及新员工入职培训，助力团队能力提升； 3、 统筹行政管理工作，维持办公场所的整洁与高效运转，保障公司日常运营有序开展； 4、 搭建内外沟通桥梁，响应各部门协作需求，促进工作效率优化。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业者优先； 2、 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、有责任心； 3、 熟悉人事及行政工作流程，具备良好的应变与问题处理能力； 4、 工作态度严谨细致，能胜任高强度、快节奏的工作环境； 5、 有3年以上制造业同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 拥有良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 3. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门配合。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的服务观念。

岗位职责 1. HRBP 核心工作 - 负责公司新媒体运营等岗位招聘全流程 - 搭建员工入转调离、考勤、绩效、薪酬核算基础体系 - 员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、团队氛围建设 - 配合业务部门做人才盘点、人效优化、制度落地执行 2. 行政综合管理 - 建立账号管理制度，规范账号申请、开通、变更、注销及交接流程 - 定期梳理账号清单、密码台账、密钥管理，保障信息安全 - 协助各部门完成账号认证、年审、资料更新及问题排查 - 负责企业资质、证照、对公账户等相关资料归档与管理 - 办公环境、物资采购、固定资产、后勤日常管理 - 公司证照、合同、档案整理及保管 - 会务安排、接待、差旅、费用报销等行政事务 3. 总经理助理工作 - 协助总经理日程安排、会议纪要、任务跟进 - 对接内外事务，上传下达，督办重点工作落地 - 整理经营数据、周报月报，协助做日常决策支持 任职要求 - 大专及以上，1-3年人力资源+行政/总助相关经验优先 - 熟悉新媒体行业岗位特点，有招聘、员工关系实操经验 - 细心有条理，执行力和沟通协调能力强，抗压能力好 - 熟练使用办公软件，做事靠谱、执行力强 职位福利： - 薪资面议+绩效+节日福利 餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

我们寻找认真负责、热爱人力资源工作的你，加入团队共同成长！这里没有模糊的职业天花板，只有看得见的上升通道，工作稳定、节奏合理，期待踏实肯干的你并肩前行。 薪资待遇： 综合薪资：3000+奖金+提成（500-2000），综合4000-5000 工作时长：每天8小时，不加班不超负荷 8：30-12：00，13：30-18：00， 福利保障：入职稳定、工作氛围轻松、团队氛围融洽 晋升通道（清晰透明，一步一个台阶） 人事专员 → 人事主管 → 人事经理 → 人事总监 → 总经理 公平公开的晋升机制，能力匹配岗位，努力就有

工作轻松，办公室内办公，享受零食自由！入职首月即缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资！年终享有第十三薪，搭配超长带薪年假！超长带薪年假！超长带薪年假～ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+补贴，综合收入8000-13000+，资深员工平均月薪20000-35000 [工作时间] 培训期：早九晚六点半 正式上岗：每月休息8天 [工作内容] 在5A级写字楼内纯坐班，无需外出 在职人员以90后、00后为主，团队颜值高，氛围融洽和谐！ [岗位福利] 1、入职即办理五险一金 2、年终发放第十三薪，按前12个月平均工资标准多发一个月薪酬 3、签订正式劳动合同，享受公司编制内团建及旅游活动，保障充足休息时间！ ~欢迎优秀人才加入~

补充说明 1. 工作地址：江西上饶弋阳

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 负责办公用品的采购与管理； 4. 统计员工考勤，管理员工人事及行政档案； 5. 协助处理公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关最新政策，及时了解人事与行政法规动态，熟悉劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；责任心强，具备带教指导条件

一、年龄要求：25-35 二、学历要求：大专及以上学历 三、专业要求：相关专业优先 四、经验要求：具备人事行政相关工作经验 五、其他要求： 1、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 2、熟练使用文字处理、排版及各类办公软件； 3、工作态度严谨，思维敏捷，仪表端正； 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与处理； 5、依据公司人事及行政管理规定，办理其他相关工作