公司直招，无任何收费！ 福利待遇：缴纳五险一金！平台！周末双休，法定节假日休息！定期组织团建活动！ 空调办公室，专人专机，无需外出，不加客户微信，工作生活界限清晰！ 每月休息8天，实行上五休二制，领导亲和易沟通，请假便利！ 薪资无上限，享受带薪年假、年终奖金及分红机会！ 岗位名额有限，先到先得，欢迎携带朋友一同加入！

诚聘资产运营专员，隶属管理部，负责推动资产高效运转与价值提升。 高中及以上学历，***以上，不限性别，具备厂房租赁、商铺租赁运营管理或资产管理相关经验，熟悉办公软件及数据分析工具操作；沟通协调能力强，工作细致认真，能妥善处理突发情况。 薪资面议

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合市场、产品等部门完成项目推进与资源协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，专业不限

【龙南本地运营/团长，可线上居家办公】 岗位职责： 1. 负责好物推广、社群维护、用户对接等工作 2. 配合团队完成线上推广任务，公司提供免费带教，无需经验也可上手 任职要求： 不限学历、不限经验，会用微信/手机即可，爱分享、有副业热情优先 薪资待遇： 按业绩提成，多劳多得，上不封顶 工作说明： 时间自由，全职/兼职均可，支持线上/远程办公，无需坐班 企业资质：龙南市云腾信息咨询部（正规个体工商户）

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

app拉新推广专员（可兼职） 市场刚需+管道式收益+一人即可创业 适合小白，大学生，宝妈等多种人群。 可居家线上推广，可线上组建团队 ［岗位描述］ 1.负责APP的拉新推广活动 2.通过各种渠道吸引新用户 3.与团队合作，共同完成推广目标 ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力 2.能够独立完成任务 3.积极参与团队合作，共同推进项目进度 ［招募条件］ 1.学历年龄男女不限，需会使用智能手机 2.有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先 3.有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来 4.要求19-45岁社 ［薪资待遇］ 1.月收入6000元~10000元上不封顶页 2.高单价，按单量结算，更有动力 3.新人有老人带教会为止，当天即可上岗 5、良好的晋升空间，按数据说话 5、可独立带团队 ［工作内容］ 1.负责APP推广，通过抖音，小红书，视频号，快手等平台推广，都是熟知的大公司正规App。 2.让用户下载APP，操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资 3.工作时间自由，可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入

职位详情 (工作可以接受无经验的小白以及应届生，可以签三方+包住免水电) 公司直招不收取任何费用，工作内容简单，没有任何压力 公司优势：规模大，同类型行业的首创大公司，成立已有14年之久，旗下多家子公司，稳定有发展前景的同时晋升制度完善，不收取任何费用，氛围好 新人前期综合6000+，三个月以上8000+，上不封顶；薪资稳定长期发展，无需工作经验。任职要求： 1。肯学习，积极主动 2。性格开朗，有良好的沟通能力 免费公寓拎包入住，社保齐全公司缴纳!!享法定节假日，生日party等。 对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们，不打电话，不推销，全程有人带。 员工福利 生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖年假15-20天

运营助理岗位职责： 协助运营督导经理开展以下工作； 1、推动各项经营、管理及成本指标达成，持续提升经营效率与品牌影响力； 2、落实各部门各岗位标准化运营流程，通过流程化复制门店模式，确保品牌在不同门店间服务品质的一致性； 3、依据连锁化运营体系规范与质量要求实施管理，实现收益、房价、客户评分及评价数量优于竞争对手； 4、推进各门店经营计划（月度、季度、年度）及执行方案落地，定期反馈运营数据，稳步提升经营表现； 6、全面执行门店安全管理措施，严格落实卫生、治安、消防、设备等方面的安全管控； 7、负责门店资产管理，控制运营成本，降低资源浪费，增强整体盈利水平； 8、定期开展行业趋势、酒店运营现状及竞争格局调研，结合品牌定位持续优化运营策略与服务标准； 9、保持与门店合作方的定期沟通与协调，提高合作满意度； 10、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、具备连锁酒店前厅或店助相关工作经验； 2、执行力良好，具备一定抗压能力； 3、能适应不定期出差安排。

兼职招聘（在家可做） 工作内容：协助客户添加工作人员微信，简单引导，轻松上手。 工作时间：上午 10:30 – 晚上 18:00（时间段内灵活操作） 薪资结算：日结，做完当天结算。 任职要求： 1.有智能手机，会基本微信操作 2.做事认真负责，有耐心 3.在家即可做，无需外出 有意者直接私信联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

萍乡上栗招绿化种植

萍乡市上栗县招工地小工/杂工

萍乡市上栗县招电梯安装

萍乡市芦溪县招污水/污泥处理

萍乡市安源区招砌砖提灰小工

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.监控关键运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.合同管控:负责合同审核、核对与确认,保障业务线合规高效推进。 2.运营管理:统筹平台日常运营事务，维护系统稳定与流程顺畅。 3.数据报表:汇总、分析平台数据，输出精准数据报表。 4.文档管理:编制、归档并更新运营文档，确保资料准确、完整、规范。

周末双休，早9:30-5:40。 午休一个小时半，自选午休时间。 节假日全休。招募合作搭档。 工作要求：会电脑，上链接。一天上满100个链接 月薪只有2000元。 15号发放。 合作协议搭档。

一、岗位职责： 1.开拓有效推广渠道及网络营销资源； 2.抖音、小红书、大众点评等沟道推广内容制作与宣发； 3.做好线上客服接待，协助线下开发客户资源； 4.协助招商经理完成相关推广工作； 5.协助运营做好对场地的布置与形象管理。 行政职责 1、负责前台及公共区域环境卫生，保证干净、整洁、美观； 2、负责水、电、网络等各项行政后勤工作有序开展，保证租赁区正常运转； 3、负责与客户建立良好的关系，保证较高的客户满意度； 5、负责空房间的干净、整理、美观； 6、负责租金收款的正常完成，客户续约工作，发票管理 二、岗位要求： 1、 大专以上学历，熟悉抖音、小红书等自媒体渠道； 2、 熟练使用视频剪辑及相应AI内容宣发工具； 3、 强烈的团队意识、客户服务意识，较强的逻辑思维能力； 4、 积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强； 5、 熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位简介： 我们主营正规金融咨询服务，现扩招市场专员，主要负责客户接待、业务讲解与咨询对接，全程一对一专人带教，零基础小白可带薪培训上手，无需相关从业经验，想深耕金融行业、追求高薪的小伙伴欢迎投递面试！ 日常工作内容： 1.接待到访咨询客户，耐心讲解公司专业金融咨询服务内容 2.学习完善标准化业务知识，熟练掌握产品咨询要点，为客户提供专业解答 3.维护客户咨询渠道，做好客户沟通跟进，达成咨询合作转化 4.配合团队完成日常市场推广、客户维护相关工作 优厚薪资福利： 1.薪酬结构：稳定无责底薪 4000 元 + 高额业务提成，收入多劳多得，上不封顶，业绩优秀者月入过万 2.工作时间：早 9:00-18:00，午休 1 小时，不强制加班，作息规律 3.休假安排：每周固定休息一天，月休四天，可灵活调休，国家法定节假日正常放假，假期有保障 2.社保福利：，定期组织团队团建、节日福利，团队氛围轻松年轻化 3.新人扶持：专属老员工一对一带教，全套免费带薪岗前培训，零基础也能快速上手 工作地址： 合肥市蜀山区龙图路 666 号置地中心 A 座 3901（地铁 4 号线天鹅湖站 c 号口出站步行 340 米直达，交通出行便利） 我们希望你： 1.沟通表达流畅，待人热情，有基础服务、销售经验优先，无经验可培养 2.有赚钱欲望，愿意踏实学习金融咨询相关知识，抗压能力良好 3.年龄不限，学历不限，只要踏实肯干，团队全程扶持成长

做过面销难以不限，做过面销的优先

需要外出拓客

招聘： 公司简介 1.作为江西头部支付宝服务商，从事支付宝服务10年，实力雄厚，是支付领域的先锋推动者，与支付宝达成深度合作，致力于将创新支付方式普及到各个角落，为商家和消费者带来便捷体验。凭借专业的团队和前沿的推广策略，在行业内树立了卓越口碑。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰业务在江西省内的市场推广与拓展，针对各类商家，如零售、餐饮、娱乐等，介绍并推广碰一碰支付功能。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够有效对接商户并推动合作。 2. 积极主动，有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。 薪酬福利（透明可落地） 1.（八小时工作制）有责底薪+装机提成+动销提成+月度奖励+分润 2.团队月平均收入8k-1.5W 3. 提供丰富的福利，含五险、月度聚餐、暑假漂流、团建出游、年底奖金、节日福利、免费培训、晋升空间等。

岗位职责： 1.负责社交各类游戏平台，第三方平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行网络推广计划

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

[职位详情] 包住接受无经验会带教工作简单容易上手我们不看重你的学历经验，只要你有良好的态度，有一颗上进的心，不甘平凡。 [福利待遇] 1。无责底薪5000+奖金十提成(多劳多得)，同事月平均工资6000-12000+ 2。包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可拎包入住 3。没有试岗期，试用期1~2月1，公司比较注重个人学习能力和工作态度，好的话可以提前转正 4。不定期有团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动 [岗位要求] 1。年龄18~26，男女不限，无经验要求有师傅包教包带 2。有良好的沟通能力，性格开朗活泼 3。热爱工作岗位，认同公司企业文化，能够很好的融入团队 工作时间：8:30-18:00(法定节假日正常休息，工作7小时制，不加班!) [晋升机会] 专员-主管-经理-总监-副总-总经理-企业经理

一、岗位职责 1、负责日常年金运营事务，协调管理机构高效处理客户业务，保障业务处理的时效性与准确性。 2、落实年金运营风险管理，按公司规范组织实施年金业务风险检查与排查工作。 3、统筹运营业务资料的归档管理及信息整理，规范开展客户数据信息维护与管理工作。 4、组织实施年金客户信息披露工作，按时向客户提供受托管理报告等材料。 5、依规提供年金相关数据支持，及时向监管机构报送业务数据及相关报告。 6、执行受托客户服务各项任务，包括客户咨询响应、企业与个人业务操作指导、VIP服务平台推广与应用支持，持续提升服务满意度。 7、完成监管规定、总公司及上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的报告撰写与课件制作能力。 3、形象端正，举止得体，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

1、负责公司线上整体营销推广工作 2、负责短视频平台、自媒体、社交媒体、推广渠道等账号的日常运营 3、策划线上活动、引流推广方案 4、优化推广策略，降低获客成本； 任职要求 1、学历不限 年龄不限 市场营销、电子商务相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届生； 2、熟悉各大主流线上平台运营规则，具备基础的文案编辑和活动策划能力； 3、具备良好的数据分析能力、沟通表达能力和执行力，有较强的目标感； 4、思维活跃，热爱互联网行业，有耐心、责任心，能承受一定工作压力； 5、有网络推广、自媒体运营、短视频运营相关经验者优先录用。

接受零基础新人，全程有人指导、手把手教学 一经录用，当天签订劳动合同！！！ 公司免费提供住宿（家电齐全，水电全免） 不招短期寒假工 岗位内容： 1. 参与移动通信5G、宽带及融媒体相关产品的日常运营工作，与团队协同推进项目； 2. 通过系统培训与实操积累，逐步熟悉并掌握产品核心知识； 3. 积极融入团队，维护良好的协作环境 （无需经验，入职后由主管一对一带教，并享受公司提供的免费带薪培训） 薪资待遇： 薪酬构成：底薪5000元 + 奖金 + 提成（提成比例20%-50%），奖金与提成另行计算，综合收入6000元以上 无试岗期，仅设两个月试用期，每月15日准时发放薪资 免费提供住宿，转正后即办理五险缴纳

1，负责门店短视频平台发布工作，按要求完成视频上线。 2，几时统计并反馈短视频发布后的各项数据。 [任职要求] 1，熟悉主流短视频平台规则，操作上手快，具备基础的平台操作能力。 2，有短视频发布/运营经验者优先，无经验可提供专业培训。