岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时收集并整理各部门绩效数据，具备分类归纳能力，保障绩效报表的准确性与及时性，便于部门查阅与分析。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开机数量，确保上报集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据核对，并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单数据，进行细致核对，发现异常及时与相关工序沟通并开展原因分析，确保工序报表有效输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目运作经验，熟悉绩效改进类项目的阶段管理逻辑，例如兼顾绩效成本管控与运行效率提升的复合型项目。

岗位职责: 1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。 2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。 3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

诚聘资产运营专员，隶属管理部，负责推动资产高效运转与价值提升。 高中及以上学历，***以上，不限性别，具备厂房租赁、商铺租赁运营管理或资产管理相关经验，熟悉办公软件及数据分析工具操作；沟通协调能力强，工作细致认真，能妥善处理突发情况。 薪资面议

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岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习与培训，迅速熟悉并掌握核心工作流程； 2.协助部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新性思路与方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.拥有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

宠物学院运营岗位招募计划 一、招募岗位 • 宠物学院运营助理 • 宠物学院职业运营 二、岗位职责 1. 负责宠物学院线上自媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监测。 2. 独立完成短视频剪辑工作，能结合宠物相关内容打造有吸引力的视频作品。 3. 协助策划线上活动，提升平台曝光度与用户活跃度，配合团队完成运营目标。 4. 整理运营数据，形成简单分析报告，为后续运营策略调整提供参考。 三、任职要求 1. 掌握短视频剪辑技能（如剪映、Pr等工具），具备线上自媒体运营经验者优先。 2. 对宠物行业感兴趣，动物医学、新媒体运营、市场营销等相关专业优先。 3. 实习生可投递，无经验者需学习能力强，能快速适应运营工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与执行力，能独立完成分配的运营任务。 四、薪资福利 1. 工作时间灵活，可根据个人情况协调，兼顾生活与工作。 2. 每月休息4-8天，具体可协商，保障充足休息时间。 3. 提供包吃住福利，降低生活成本，让工作更省心。 4. 团队氛围轻松，可近距离接触宠物，热爱宠物者优先。 五、投递方式 有意者可将个人简历（附作品更佳，如剪辑视频、自媒体账号链接等）发送至邮箱：[此处填写招募邮箱]，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，我们将尽快与合适者联系面试。

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公司直招，欢迎零基础新人 岗位内容：学徒岗-入职后跟随主管学习公司基础项目的运作流程 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作八小时 法定节假日按规定正常休假 岗位职责：以沟通交流为主的工作内容 1. 薪酬待遇说明： 综合收入5500元 常规完成任务：5000~6000元 积极投入工作：7000~8000元 全力以赴表现：10000元以上 2. 免费提供住宿，配备三室一厅，房间设施齐全，包含床品三件套，拎包即可入住，水电网费全免 住宿地点靠近公司，步行不超过10分钟 年龄要求：18周岁以上至26周岁以下 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，期待你的加入

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高洁丝卫生巾 招聘3.8活动临促 ①上班地点：萍乡，莲花，芦溪 ②临促数名 ③主要工作：负责在门店销售，要有丰富的超市售卖经验，亲和力好，能积极主动拦截顾客，服从安排。 ④年龄55周岁以下，身体健康 ⑤工资100元/天，8小时 ⑥时间：一 联系人：张先生 非诚勿扰，有朋友想来做的可以推荐

有开车和铲运机的请联系活在江西萍乡。

叉车司机，1 工作地址:萍乡市湘东区陶瓷工业园（下埠镇大陂村） 能接受倒班 面议6000左右 2年以上叉车工作经验 持有效叉车证

湘东老街云程家宴大酒店招聘炒配菜师傅两名，服务员多名，联系电话（）

招仓库打包，配货，换吊牌 1.根据订单要求进行打包，配货、换吊牌、及其他仓库工作等。 2.完成上级交办的其他工作。 3.有仓库配货经验。 薪资待遇：试用期底薪5000，转正5500，加班费20元/小时 上班时间：下午一点到十二点，期间有30分钟晚饭时间。休2。 招电商美工一名，薪资试用期一个月5000，转正5500。 招运营助理一名，试用期一个月4200，转正4500。 上班时间：上午九点到十二点半，下午两点到六点半，需要有相关经验！！ 招聘条件： 1.年满18周岁，35岁以下 2.做事认真、勤快、细心，吃苦耐劳 3.有责任心，遵纪守法，无不良嗜好 地址：裕福电商基地 ：（备注应聘岗位！！）

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

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户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容： 1. 负责借款类APP在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品； 2. 遵守公司各项规章制度，达成公司设定的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3. 开拓所辖区域市场并维护现有客户，建立客户档案，长期维系客户关系； 4. 熟悉当地市场环境与人文特点，灵活调整推广策略。 （二）工作时间： 每日09:00-18:00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3. 品行端正，诚实守信、踏实勤奋、积极学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利： 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入18000元以上； （五）成长机会： 公司仅开放基层销售岗位招聘！管理岗位坚持内部晋升原则，不设空降，人人皆有机会； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织竞聘选拔，优秀者进入储备人才培养计划； 公司配备专业导师团队和系统培训课程，全程辅导储备干部成长，助力成为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效机制； 想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升平台，欢迎有梦想的人加入； 想积累经验：上市公司平台的职业历练，未来更具竞争力。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

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岗位职责： 1、负责网站平台的日常运营、推广及维护管理； 2、进行平台内容的编辑处理与活动资讯的发布更新； 3、收集并分析同行动态广告展示形式，及时优化自身广告策略； 4、能够基于广告投放数据进行效果评估，并提出创新性优化方案； 5、按要求完成既定任务指标，确保工作进度与质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉信息流广告操作流程，具备网络市场推广经验者优先； 3、熟练掌握办公软件应用，计算机相关专业或有设计、婚纱摄影行业背景者优先； 4、工作细致认真，具备良好的团队协作意识与创新思维能力； 5、关注电商领域发展动态，对市场变化具有敏锐洞察力； 6、具备较强沟通表达能力，有进取心、责任感，执行力强，乐于接受挑战； 7、掌握常见网络推广方法，熟悉各类网络工具及软件操作。

岗位要求： 1、具备2年以上抖音、微信视频号、小红书等社交平台运营实操经验； 2、市场营销、电子商务等相关专业背景，熟悉主流内容平台的运作机制与行业动态。精通抖音、视频号、微博等新媒体平台的操作流程，掌握AI工具的使用方法。 3、熟练运用数据分析工具，能够通过数据采集与深度分析，为平台运营提供有效决策依据，包括营销方案制定、产品结构调整等关键环节。 4、具备优秀的沟通与表达能力，可与销售团队及相关部门高效协作，确保项目有序推进并落地执行。

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