岗位职责： 1. 统筹并协调日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团行政工作背景者优先；熟悉行政流程，掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先； 2、支持品质部日常行政事务，提高团队工作效率。

岗位职责 1. 运营管理 全面负责AI自习室的日常运作，涵盖智能设备运维、系统支持（预约平台、智能监控等）、空间布局优化与安全管控； 制定并落实运营方案，依托数据分析（如人流量、设备使用频次）提升场地运营效率与用户满意度； 协调线上与线下服务流程，保障智能化功能（如人脸识别、自助预约）稳定高效运行。 2. 团队管理 负责前台、保洁、技术支持等岗位人员的招聘、培训、排班及绩效评估； 建设高效协作团队，推动智能化服务标准的执行与落地。 3. 客户服务与体验优化 及时响应用户咨询、投诉及突发情况，维持社群/线上平台活跃度； 围绕AI主题组织特色活动（如AI学习分享会、智能工具实操培训），增强用户参与感； 定期收集用户反馈，推进服务迭代升级（如接入AI学习助手、智能环境调节系统）。 4. 营销推广 制定本地化推广策略，利用新媒体渠道（抖音、小红书）宣传AI自习室亮点； 对接企业与学校资源，开发定制化服务方案，拓展机构类客户群体。 5. 财务管理 管控运营成本与预算执行，审核收支明细，设定阶段性盈利目标。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，专业不限，管理学、计算机或教育类背景优先； 1年以上实体空间管理经验（具备自习室、共享办公、智能体验空间从业经历者优先）。 2. 核心能力 掌握常见智能化设备操作与基础维护技能（如物联网系统、智能门禁）； 具备用户导向思维，能快速处理技术问题并优化服务流程； 熟练运用数据工具进行经营分析，驱动运营决策； 抗压能力强，可接受弹性工作安排（含周末及节假日轮值）。 我们提供 绩效奖金 + 带薪培训； 节日福利 + 年度旅游 + 自习室免费使用权益； 参与AI领域前沿项目的机会，职业成长路径清晰。 加分项： 对AI技术应用（如智能环境调控、学习行为识别）有浓厚兴趣； 具备社群运营或本地生活类账号运营实践经验。

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，制定个性化学习计划； 2．维护自习室学习秩序，适时给予学生正向激励； 3．持续跟踪学生成绩与心理状态，分析学习数据，定期向家长反馈情况； 4．评估学生学习成果，进行效果分析并提供有效反馈； 5．具备初中数学、英语或语文学科的教学辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生交流互动； 3．性格积极乐观，富有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致严谨； 4．热爱教学工作，责任心强，能够调动学生学习积极性与内在动力； 5．可接受晚班安排，实行单休或调休制度。 三、工资福利： 1．薪资构成：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）% 2．享受教师节、年假及节日礼品，生日福利，以及多样化的团队建设活动 上班时间：周末 9:00-21:30 周二至周五 14:00-21:30 月休4天（周一固定休息） 另高薪诚聘店长！！！！

岗位职责: 1. 统筹并监督公司日常行政工作的运行； 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排； 3. 负责员工各项福利的统筹发放与管理； 4. 组织并落实公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力； 2. 能够独立应对并处理各类行政事务； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

主要负责岗位人员的招聘工作

岗位职责： 1.学生管理：负责学生日常学习与活动的监督与照看，保障学习秩序。 2.沟通协调：搭建教师与学生之间的沟通纽带，及时处理学生问题，给予有效引导与帮助。 3.课程安排：科学规划学生课程进度，确保教学计划有序执行。 4.学员维护：通过专业服务提升家长和学生的满意度，促进续费及口碑推荐。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力 2.能够适应工作中的变化并灵活处理各类情况 3.有责任感，胜任班级管理或学习管理工作 底薪：2400-2800加提成，试用期2个月 工作时间：14：00-21：00

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学员档案（包括入学测评及解读、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按计划推进课程学习，助力学业成绩提升，提高学员及家长的满意度； 3、动态跟踪学员的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并提供支持与解决方案； 4、配合开展接待咨询、课程续费、推荐介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店交办的其他辅助性事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格稳重踏实，态度积极，富有亲和力，有教育培训机构从业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

萍乡天虹中国福利彩票专营旗舰店 招聘彩票营业员2名 工作内容： 1．中国福利彩票产品销售；2．负责产品奖金兑付； 3．为顾客介绍产品并提供优质的服务； 4．负责销售区域内的卫生环境与设施设备维护； 5．完成公司安排的其他事项； 薪酬待遇： 一．岗位要求：1、年龄要求22-36岁以内；2、具有一定的亲和力、善于沟通，形象气质佳；3、做过销售、门店营业员及服务性行业优先考虑； 薪资待遇：2600+提成（优秀者面议） 二、工作时间： 1．结合商场营业时间（上一休一） 三、工作地点：萍乡天虹5楼 联系人：汪先生

招聘启示 因工作业务扩展需要，现向社会招聘幼儿园班级保育员一名 条件如下： 1、身体健康，知晓幼儿园工作流程优先。 2、有较强的事业心和责任心，安心工作，爱岗敬业。 薪资待遇： 保育员工资待遇：2100—2500元； 享受国家法定节假日及节假日福利待遇，非诚勿扰！‍♀ ☎联系电话： 龚园长

有去萍乡开200机的么，可以做到左右，

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1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

岗位职责： 1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障，确保项目人员能够专注核心工作，顺利推进项目进度。 2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调，负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。

1.******， 2.具有3年以上中高层管理岗位助理或相关行政领域工作经验，熟悉企业运作流程，熟练操作各类办公软件，具备出色的文字表达与沟通协调能力。 3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与整理工作。 4.善于时间管理，能在多任务并行的工作场景下高效执行，兼顾工作质量与生活节奏。 5.统筹安排总经理日常行程、会议及出差事务，处理公务往来文件，保障其工作有序高效推进。 6.负责会议的筹备与组织，完成会议记录，并监督决议事项的执行进展；撰写、整理及归档各类报告、文件和合同资料。 7.精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可快速处理数据并制作专业演示材料。 8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、审核与润色，语言通顺，结构清晰，逻辑严密。 9.拥有出色的上下传达与内外协调能力，能代表领导与公司内外相关部门及人员进行有效沟通对接。 10.严格遵守公司保密制度，保护企业商业信息及高管工作隐私，确保各项工作合规开展。 11.具备一定水平的商务接待、谈判支持及活动策划经验。 12.搜集并整合行业资讯与市场变化情况，为管理决策提供数据依据。 13.持有有效驾驶证，实际驾驶技术娴熟。 14.性格沉稳，思路细致，适应高强度、多线程工作环境，遇突发状况能冷静应对，考虑全面，具备前瞻性思维与主动解决问题的能力，做到事事有反馈，件件有落实。 15.服从上级交办的临时性工作任务。

餐饮服务主管 1 名，要求 22—40 周岁，形象气质良好；有品牌酒店、中高端餐饮工作经验背景优先；掌握必需的食品、酒水知识，有一定的服务技能；有良好的沟通能力和语言表达能力，福利 1、酒店提供免费员工工作餐 + 员工公寓，员工生活配套设施； 2、月休四天，缴纳五险； 3、系统的专业培训，完善的职业发展体系； 4、定期举行员工文体活动，节日活动； 洲际酒店集团专享员工优惠价，薪资 3600-5000，HR ，江西省萍乡市芦溪县麻田镇武功山风景区国际山地户外运动谷 1 号江西武功山 voco 酒店

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业咨询与引导服务； 2. 负责来电接听与转接，确保信息传递准确无误； 3. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象； 4. 负责会员信息的录入、更新，安排预约及客户回访工作； 5. 配合完成日常行政支持，包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，普通话流利； 2. 工作踏实认真，细心负责，能同时处理多项任务并保持专注； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑能力； 4. 外形端正，亲和力强，能为客户提供温馨友好的服务体验； 5. 有相关岗位经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

职责： 1、汇总各部门提报的项目立项需求，并开展分类、梳理与分析工作； 2、牵头组织项目方案的相关评审会议； 3、跟踪并记录各部门项目推进情况，及时反馈进展，配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题； 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料，编制项目总结报告； 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作； 2、每日核对生产班组产品产出数量，确保统计数据真实准确； 3、核算生产车间员工计件工资，保障薪酬计算精准无误； 4、按时提报生产人员日报、周报、月报，保证信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事认真细致，对数据有较强敏感度，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的协作精神，踏实肯干，能承受工作压力并接受加班安排，无不良习惯； 4、熟练使用办公软件，会计专业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，统筹电话回访、客户邀约与试听流程，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，具备较强的目标感，沟通表达流畅，富有激情、抗压能力强且自律性高； 3、具备3年以上销售相关工作经验，有2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤体系、招聘机制及执行流程； 2、分析公司人力资源配置需求，参与拟定并落实招聘方案； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购工作； 4、健全和完善公司组织架构体系； 5、搭建人才梯队建设方案，建立人才储备体系。 6、完成行政管理相关的其他事务 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理工作经历，具备相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具与渠道； 掌握国家劳动法律法规相关政策； 具备良好的职业素养、团队协作精神，优秀的沟通表达能力、协调能力和亲和力。 上班时间：早上8点半至下午五点，单休

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护； 2、开展数据汇总、统计及分析工作； 3、编制各类报表并按时提交； 4、配合完成跨部门协作与信息对接； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、掌握统计学基本理论与方法，熟悉数据采集、处理、分析与推断流程，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 3、具备较强的数据洞察力，可从海量数据中识别关键信息，发现趋势与问题，并提出可行性建议； 4、工作态度严谨，重视细节，对数据真实性与完整性有强烈责任感，严格遵守统计规范及企业相关制度； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员高效对接，确保数据获取顺畅，并准确传递分析结果与报告。