初中英语老师 1、招聘两名，每日工作7小时，需本科及以上学历，英语相关专业，通过英语六级；或专科学历但英语水平优秀者亦可，须持有初中教师资格证。 2、能够胜任初三毕业班教学任务，具备至少1年教育机构带班经历，有显著提分成果者优先。 3、具备良好沟通能力，工作态度严谨负责，积极进取，热爱学生，课堂管理能力强，具备一定销售意识，学习与思考能力突出。 4、同时擅长初中及高中数学课程者，可考虑担任双科教学，此类人才优先录用。 5、欢迎长期稳定兼职教师加入。 6、本单位为就业见习基地，可接收已取得毕业证书的应届毕业生，签订见习协议，保留两年内应届生身份不受影响。 另：综合能力特别优秀者，薪资可面议

岗位职责: 1.负责初中阶段英语科目的授课工作，确保学生理解并掌握核心知识点； 2.编制及优化教学方案，贴合学生实际学习情况与进度需求； 3.定期测评学生学业表现，并给予及时、有效的学习反馈； 4.策划并整合教学资源与课堂活动，提升学生参与度与学习积极性； 5.保持与学生及家长的顺畅交流，准确把握学生学习动态与诉求。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底，善于调动学生对英语学习的热情； 2.拥有较强的课堂管控与活动组织能力； 3.能够灵活采用多种教学方式与辅助工具开展教学； 4.具备良好的人际沟通能力，能与学生及家长建立有效互动； 5.主动进行专业提升，持续优化课程内容以保障教学成效。

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岗位职责: 1.制定并执行个性化的英语学习方案，持续跟进学生的学习进度。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习兴趣与课堂参与感。 3.定期对学生的学习成效进行测评，并给予有效反馈以支持提升。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学目标的有效达成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识以及对英语教育工作的热忱。 2.能够灵活运用创新且多元的教学策略。 3.拥有出色的沟通能力与协作态度。 4.可独立应对和解决教学中出现的各类问题。

岗位职责 教授3-儿童课程；认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同。 任职资格 本科及以上学历，大学英语四级以上水平，持有英语教师资格证，具备戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先考虑； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 具备良好亲和力与语言表达能力； 熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 对少儿教育培训工作充满热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、专业能力和综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五9:00-18:00，周六周日8:00-18:00

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岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课工作； ②注重提升学生的英语思维与语言应用能力； ③认真完成日常备课任务，确保教学效果稳定达标； ④定期向家长反馈学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①全日制大专及以上学历，英语或师范类相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话表达清晰，具备良好的沟通与交流能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=6K-9K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女享受内部就读优惠政策； ④享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②提升孩子英语思维与语言运用能力； ③认真完成教案准备，确保授课质量稳定； ④定期向家长反馈学生学习进展与课堂表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、发音准确，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③具备教师资格证者优先录用； ④普通话清晰，具备良好的沟通表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女就读享受内部福利； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-06 陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供定制化辅导支持，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多元化的教学形式与互动活动，调动学生学习热情，鼓励主动参与，激发求知欲与探究意识，增强自主学习动力。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升学习专注度与自我管理能力。 在知识讲解的同时，重视思维训练，着力发展学生的独立思考、问题应对及创新思维能力，推动综合素质全面发展。 关注学生成长过程中的情绪与心理变化，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康和谐发展。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教，组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升英语综合应用能力 3.定期进行学习评估与反馈，批改作业与测试，跟踪学生进步情况并优化教学方法 4.积极参与教研活动，配合教学团队完成课程研发、教学资料编写及教学改进任务 5.保持与家长或学生的良好沟通，及时解答学习疑问，提供专业的学习建议与指导 任职要求： 1.大专及以上学历，英语或相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和表达能力 2.热爱教育事业，有责任心和良好的沟通能力，能够营造积极活跃的课堂氛围 3.普通话标准，仪表端庄，具备较强的教学组织能力和学习引导能力 4.持有教师资格证者优先，有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应现代化教学环境与技术应用

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底薪资4000元； （3）服务补贴：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪酬按保底金额与服务费（含提成）两者取高发放。 表现优异者可晋升店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

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工作内容 1、承担英语课程的授课及课前备课任务，保障教学效果与质量 2、配合参与机构组织的宣传活动，助力提升品牌知名度 3、与学员及家长保持有效互动，及时掌握需求并给予专业建议 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底和良好的沟通能力 2、能独立设计并实施教学方案 3、具备协作意识，愿意与团队成员共同促进教学水平提升 薪资待遇： 底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游 年薪10万+，提供住宿，周休一天半 工作环境优越！团队氛围融洽！