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统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作; 2、每日完成产品产量的统计任务,确保各项数据真实准确; 3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误; 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事细致认真,对数字具有敏感性,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯; 4、熟练操作电脑办公软件,会计专业者优先考虑。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性; 2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持; 3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案; 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务; 5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力; 2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围; 5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历; 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出; 4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护; 2、开展数据汇总、统计及分析工作; 3、编制各类报表并按时提交; 4、配合完成跨部门协作与信息对接; 5、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑; 2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理; 3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议; 4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度; 5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作; 2、每日核对生产班组产品产出数量,确保统计数据真实准确; 3、核算生产车间员工计件工资,保障薪酬计算精准无误; 4、按时提报生产人员日报、周报、月报,保证信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据有较强敏感度,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的协作精神,踏实肯干,能承受工作压力并接受加班安排,无不良习惯; 4、熟练使用办公软件,会计专业者优先考虑。
中国电信客户经理
3000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验
招聘岗位:行销经理 主要工作:负责厅店内外客户联络及业务拓展,开展外呼推广及相关营销活动 工作地点:经开电信营业厅 工作时间:8.30--5.30点 薪资:2500底薪+提成 有五险
文员1年以下中专及以上
岗位要求: 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性,确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性,排查未经授权的版权内容,保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策,具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递!!! 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 每周休息一天半
江西省区域经理
7000-12000元/月
区域销售包住社保交通补助包吃餐补3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、负责赣北区域内产品的销售及维护; 2、根据市场营销计划,完成部门目标; 3、维护现有客户,开拓市场开发新客户; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明:需要长期出差; 任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。
销售经理3-5年大专及以上商场华中大区
【岗位职责】 1. 制定区域布点计划:结合拍立方业务发展目标,开展商圈调研,分析商业体客群特征(年轻潮流 / 家庭客群)及客流情况,完成点位布局规划与资源拓展; 2. 快速拓展优质点位资源:聚焦核心商圈购物中心、连锁商业体(万达、印力、新城控股等)以及高人气文旅地标,主动对接招商或运营负责人,建立并维护合作关系; 3. 推动合作落地执行:主导商务谈判,兼顾双方权益,清晰传递拍立方“智能影像+互动体验”的场景价值,统筹点位落地全流程,协调商业体与公司内部技术、运维团队,推进场地确认、设备进场、场景搭建(如IP主题装饰)、调试与验收等工作;把控项目进度与实施质量,及时处理落地过程中的突发状况(如场地适配问题、设备故障等); 4. 点位续约与优化:负责现有合作点位的持续维护与深化,每月定期回访合作方,收集运营反馈(包括用户体验、设备运行状态),协同内部团队进行优化调整;挖掘增量合作机会(如新增楼层点位、节日快闪店),提升单体商业项目的合作广度与深度; 5. 数据分析与策略迭代:跟踪拓点完成率、落地周期、合作稳定性、单点投入产出等关键指标,定期形成复盘报告,优化拓展策略;沉淀优质商业资源名单、谈判方法论及标准化合作模板,助力团队整体效率提升。 【任职要求】 1. 教育背景:市场营销、商务管理等相关专业; 2. 工作经验:3年以上商业地产招商、自助设备/智能硬件点位拓展或渠道合作经验,具备连锁商业体系合作成功案例者优先; 3. 商务谈判与资源整合能力:能准确把握合作方核心诉求,灵活推进谈判进程,高效整合上下游资源; 4. 目标导向与执行力:具备目标拆解能力,反应迅速,推动落地能力强,能在高压环境下高效作业; 5. 商业判断力:能够评估商业体场景与拍立方产品的匹配度,制定精准的合作落地方案; 6. 跨部门协作能力:可顺畅联动技术、运维、运营等内部团队,确保项目闭环执行。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上有车KA大客户企业客户政府客户区域销售渠道销售面销/陌拜
一、工作内容 1、对接并拜访辖区内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构、咨询及造价单位、设计院等相关合作方的良好关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞争情况,完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进,以及项目调试、消防检测与验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆,熟练使用常用办公软件。 3、年龄不超过35岁。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成,提成上不封顶。 2、提供油费补贴及通讯费用补助。 3、缴纳五险一金,享受周末双休。 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休
送水工1-2人月结
招聘:诚聘送水工 薪资:4000元以上/月 诚聘送水工2名,平均工资4000-5000,年龄50岁以下,要求会骑三轮车,有三轮车驾驶证,有工作餐、工作手机、节假日福利、月休2天,联系电话:地址:萍乡七中附近
萍乡
3月24日 23:46拨打电话
店长1-2人月结
招聘:翡翠城早餐店店长 薪资:2700元以上/月 翡翠城早餐店招聘店长1名,包吃,2700+提成+分成,要求:年龄30-50岁,有销售经验优先联系电话:李
萍乡
3月24日 23:46拨打电话
调饮师月结
招聘:翠湖茶瀑布奶茶店店员 薪资:3000元以上/月 翠湖学校门口茶瀑布奶茶店招全职,工作内容:耐心倾听顾客需求,准确记录饮品选择,原料准备,饮品调制;综合薪资3000,早中晚三班倒联系电话:
萍乡
3月24日 23:45拨打电话
库管月结
招聘:电商仓库招仓库主管 薪资:4000元以上/月 电商仓库招聘仓库主管:薪资4000-7000(晋升空间很大),工作时间9.00-18.00;必须做过电商仓库管理仓库一千平服装仓库,负责任的人一起发展,总公司在杭州,萍乡设分仓。联系电话:尚地址:彭高镇塘沽村委会
萍乡
3月24日 23:44拨打电话
酒店前台
招聘:寐途酒店招前台 薪资:2500元以上/月 【岗位名称】前台收银/接待岗位职责负责酒店前台日常接待、入住退房办理及客户咨询答疑完成前台日常收银、账目核对,确保账款清晰无误,维护前台工位整洁、秩序,配合门店基础运营工作任职要求年龄18-48周岁,待人热情、沟通大方,有无经验均可,踏实稳定、能长期工作者优先录用工作时间上一休二,综合月薪:2500-3000元免费包吃,联系电话:工作地址:萍乡体育中心旁寐途酒店
萍乡
3月24日 23:42拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
收银员
地址:吉隆星月湾隔会所隔壁。 【招聘】 ❶鞋料店招开单收银员 档口出货员,做事认真负责,吃苦耐劳 ★福利:月休4天,带薪年假、年终奖、节日礼品等 联系:
惠州
3月24日 23:25拨打电话
人事文员
5000-10000元/月
文员学历不限混合办公
人事文员(18-45岁) 核心工作:对接公司分发简历,沟通邀约面试,简单易上手 薪资待遇:包吃包住,月入5000+,稳定有保障 工作时间:5天8小时,规律不加班,可兼职 任职要求:有无经验均可,有经验优先录取 工作地点:东莞常平镇,有意向直接投简历
招聘文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
招标资料员,文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
整理合同,做标书,领标书,。招标
酒店前台月结
萍乡寐途酒店(体育中心店)前台招聘 任职要求 年龄 18-48 周岁,待人热情、沟通大方 踏实稳定、能长期工作者优先录用 工作时间 上一休二,休息充足 薪资福利 综合月薪:2500-3000 元,免费包吃 应聘方式 联系人:林女士 联系电话:() 工作地址:萍乡体育中心旁・寐途酒店
萍乡
3月23日 12:08拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成先进制造无经验要求
岗位职责: 薪资:基本工资2500元/月10万+上不封顶 1、拓展国内电力市场,完成公司年度销售目标 2、维护电网客户客情关系,确保项目实施进度按计划完成 3、负责区域内项目的投标、合同谈判、收款、等销售工作 4、收集和反馈竞争对手和光伏行业信息 5、完成公司其余事项安排 6、能接受出差 7、接受本科无经验小白。
城市经理经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后响应系统:高效处理操作问题,第一时间解答客户咨询 5、法律支持团队:携手中国十大律所作为专业后盾,以严谨负责的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成:5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责: 1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
客房服务员!
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
打扫房间卫生,补换物品,服务客户
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
销售代表
销售经理包住3-5人1-3年中专及以上代理商销售招商加盟较多外勤按单提成TOG
销售项目经理
行政
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、日常接待 2、负责司法行政系统对接及律协联络工作,完成各类行业报表填报 3、管理律所档案系统,负责文件及案卷归档 4、负责律所公众号发布(含内容采编、排版设计) 5、律所党建材料整理 6、律所交办的其他事项 任职资格: 1、学历要求:专科及专科以上学历; 2、熟练Word、Excel等办公软件 3、形象气质佳,讲礼貌,具备基本的接待礼仪素养 4、乐观开朗,有较好的文字功底以及良好的口头表达能力 5、工作认真负责,严谨细心;忠诚可靠,不对外谈论案情,具备团队精神 薪资待遇:3-4K(具体薪资待遇入所面议) 1、基本工资+五险 2、工龄工资:每满两年月薪递增5% 3、日常上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30;周末双休,法定节假日按照国家规定统一休假 4、福利待遇:生日红包+三节福利等
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。 二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。 三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四:接待学生和家长,学生缴费对接。 五:营造团队积极向上的团队氛围! 六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
城市经理1-3年中专及以上销售管理经验快消/零售产品推广经验客户资源团队建设及管
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售方案与预算规划; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设; 8、区域(南昌、萍乡、新余)根据当地实际情况进行分配; 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力; 5、具有强烈的责任感和事业心,具备一定的团队领导能力。
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