1，整理材料送等法务事宜， 2，协助区域经理电催与上门催收， 3，完成公司及区域经理交办的其他事宜， 4，有律所工作经验与法院工作经验优先。

一、工作职责： 1、负责公司各类合同、协议的拟定、审查及修改，有效防范法律风险。 2、处理企业涉及的法律事务，涵盖知识产权、劳动争议、商务合作等相关事项。 3、为各业务部门提供高效、专业的法律意见与支持，确保运营合法合规。 4、参与公司合规制度建设，并组织开展法律知识宣导与培训工作。 5、配合管理外部律师资源，推进诉讼、仲裁等法律流程的顺利进行。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业。 2、具备1-3年法务岗位或律师事务所工作经验，条件优异的应届生亦可接受。 3、掌握民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规内容。 4、具有较强的逻辑思维、语言表达及法律文书撰写能力。 5、做事认真细致，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标 节假日休息

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等，氛围超好

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

招法律咨询顾问啦！ O经验可投，有人带，赚钱稳！ ◎ 我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，旗下拥有多家分公司，实力雄厚。配备专业律师及法务团队，承接全国案件，致力于为大众解决各类法律难题。 现面向社会招聘【法律咨询顾问】，无需担心缺乏经验——资深同事全程指导，快速上岗，有志进入法律行业的伙伴欢迎加入！ 工作内容： • 回应客户提出的法律问题咨询 • 配合法务团队推进客户委托事项 • 协助普通群众处理日常生活中的法律困扰 薪资福利超给力： • 4000元底薪，无试用期，入职即享 • 提成区间6%-15%，叠加日奖、周奖、月奖，平均月薪轻松破万 • 精准客户资源统一分配，成单更高效，收入更有保障 • 下午茶点、节日礼品、定期团建全面覆盖，团队氛围融洽；晋升机制透明，成长路径清晰！ 工作地点：南昌红谷滩 想踏入法律领域，想实现高收入的你，别犹豫，快来加入我们。

公司简介：近年来，最高人民法院积极推进“多元化解纠纷”机制建设，诉前调解作为关键环节，旨在实现纠纷的高效、便捷、低成本化解，减轻法院诉讼负担。我司作为专业诉前调解组织，已接入人民法院调解平台，承接平台推送的案件资源，开展线上调解服务。 岗位职责：依据人民法院调解平台分派的案件任务，对接原告与被告双方，疏导情绪、化解矛盾，推动纠纷调解达成双赢协议。 任职要求： 1，无犯罪记录。 2，认可调解工作价值，具备较强学习能力。 3，擅长倾听、洞察并处理案件问题，耐心细致，沟通亲和。 4，公司提供系统化培训，零经验亦可加入 上班时间： 上午9:30至下午5:30，不提倡加班！

岗位职责: 1.为客户提供法律咨询，及时回应并解决客户问题 2.协助开展各类法律事务工作，提供专业意见与支持 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立完成法律事务处理，具备相关实务经验 3.具有良好的团队协作能力，能与同事紧密配合 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

公司直招司机 是纯司机打工模式，公司提供车子，免费提供住宿， 年龄21周岁至62周岁 持有C1.2驾照 1：底薪12000提成奖金1000-3000，超出部分都是你自己的提成。 2：综合薪资1.2w至1.8w，公司派单，不需要自己抢单，平均一小时派单60至80元 3：一人一车24小时车在你的手上，无需到公司报道公司报道，车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。 4：工资结算模式： 一：每月5号准时发，不压工资！ 二：可以选择周结，每周五结算！ 原标题：《公司直招小车司机包住周结提供车辆》

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

25-40岁，男女不限，独立或协助写高质量的专利申请文件，包括说明书、权利要求书、摘要。学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致、有责任心。

岗位职责: 1. 协助律师完成日常法律相关事务的处理。 2. 落实律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2. 拥有较强的学习与研究能力，能够迅速吸收新知识并应用。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

1.25-40岁，男女不限。 2.独立或配合完成高水平的专利申请材料撰写，如说明书、权利要求书、摘要等内容。 3.开展专利查新、检索及初步技术分析，为专利规划与规避设计提供有效信息支撑。 4.深入对接研发团队，与技术人员交流，发掘技术创新点，实施专利检索与分析，协助构建专利布局方案。 5.具备扎实的中文写作功底，能条理清晰地编制技术交底资料并审核相关专利文本。 6.可高效处理行政类公文与技术性专利文件，熟练操作Office办公套件及专利检索系统。 7.负责专利数据系统的维护，跟踪管理专利从申请到审查、授权、维持及年费缴纳等全流程节点。 8.学习能力突出，沟通协调良好，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强。 9.具有高度保密观念、严谨思维和出色组织协调能力，能够应对多任务并行的工作节奏。 10.服从上级交办的临时性工作任务。 四：普工多名 1.年龄35-45岁 2.负责产品装配、包装、检验等生产线作业 3.按标准执行自检程序，保障产品质量符合要求

岗位职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，涵盖合同拟定、审查及法律文书的整理与归档； 2. 参与企业法律风险识别与评估，为各项业务运营提供合规性法律支持； 3. 配合处理公司内外部争议事项，参与诉讼或非诉法律程序的相关事务； 4. 持续关注并解读最新法律法规与政策变化，保障公司经营符合监管要求； 5. 协同法务团队完成其他相关任务，如组织法律培训、实施合规核查等工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论知识； 2. 具备优秀的文字表达与沟通能力，可独立完成法律文本的撰写与审核； 3. 逻辑思维清晰，善于分析判断，能有效应对和解决复杂法律问题； 4. 具有良好的协作意识，能够跨部门协调沟通，保障项目顺利推进； 5. 熟悉新能源领域者优先考虑，具备较强的学习意愿与环境适应能力。

无需外出跑业务，入职快速上手，开单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签订合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早9点至晚6点，不加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、法定节假日休假等丰富员工关怀 4.每日开单均享额外开单奖励

2700元无责任底薪+200元全勤奖励+绩效工资，提成比例为5%至12%， 绩效工资根据考核结果在3000元至6000元区间内浮动，月综合收入6000-8000元。 主要工作内容为通过电话与客户沟通还款方案，并持续跟进案件处理进度。 年龄要求18-45岁，性别不限，普通话流利。 是否具备相关经验均可，入职后由主管进行专项培训指导。

岗位职责: 1. 负责债务统筹规划及法务事务处理，保障公司债务运作的合规性与可操作性 2. 协同相关部门拟定并落实债务管理方案，持续优化债务组成结构 3. 处理各类债务相关的法律事项，提供专业化的法律咨询与支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门及合作方高效对接 2. 拥有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律事务 3. 具备良好的学习主动性与自我推动力，愿意持续精进专业能力 4. 无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供 福利待遇: 1. 公司免费提供住宿 2. 春节、中秋节、端午节等传统节日，为员工发放节日慰问礼品

因公司扩张需要，现面向区县开展合作，诚邀有志之士加入！ 我们是做什么的？ 我们是一家专注于民商事纠纷调解的服务机构，承接人民法院调解平台分派的案件，同时可入驻当地法院、派出所、社区居委会等单位，调解各类矛盾纠纷，涵盖劳动争议、知识产权侵权、金融逾期（按3～4折处理）、婚姻家庭纠纷等，具备申请案号及出具司法调解文书的资质。 加入我们可以获得什么？ 1，系统化的法律知识培训，课程由来自中国政法大学的教授亲自讲授，全面掌握调解所需的基础法律知识。 2，取得由北京市社会公信建设促进会认证的调解员证书，持证可入驻人民法院调解平台及各地司法调解组织。 3，持续稳定的案件资源支持，参与调解即可获取相应报酬。 …… 这是一个正在兴起且广受社会认可的领域，致力于化解社会矛盾、减轻司法负担，欢迎前来调解中心交流洽谈！

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、每周双休，享受五一、十一等国家法定节假日。正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，如团队建设、下午茶、生日会、集体旅游等。 面试地址：江西省鹰潭市月湖区沿江路滨江明珠B1-05-10 工作地址：人民法院或人民法院金融产业园（原老市政府）

岗位职责： 1、负责合同文本的起草、审查及规范化工作； 2、负责公司各类合同的签署、发放、回收以及台账登记管理； 3、负责合同双方文本的交接与存档，做好分类整理及归档保管工作； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核； 5、监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，防范合同争议发生； 6、提供法律事务支持，协助各部门解答相关法律咨询； 7、代表企业参与法律事项的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律事务。 岗位要求： 1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验； 3、文字表达清晰，书面及口头沟通能力良好； 4、持有律师资格证书，能独立承办诉讼案件者优先考虑； 5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。