任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，研究生优先，需通过国家司法考试； 2、具备扎实的法律理论功底，拥有良好的口头及书面表达能力； 3、身体健康，品行端正，性格成熟稳重，作风严谨，具备优良的职业操守； 4、责任心强，具有团队协作精神，热爱法律工作，能承受工作压力。 岗位职责： 1、配合律师开展工作，整理相关法律法规，起草和归集法律文书； 2、完成团队负责人安排的各项任务； 3、协助律师处理诉讼案件及非诉讼法律事务。

【岗位职责】： 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修订工作，处理运营过程中涉及的内部法律文件，包括重大决议、规章制度、协议文本等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律建议，协助处理相关法律事务，为管理层决策提供法律支持，防范经营风险； 3、办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保经营活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁事宜，依法维护企业正当权益； 5、建立健全法务管理体系，识别、评估并防控企业法律风险；优化合同管理机制及业务流程，强化法律风险管控； 6、组织实施并持续改进法律管理制度与运营流程，推动法务工作的规范化与高效化。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，法律或法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备3年以上法务或律师从业经验，有建筑行业、服务型企业工作经验者优先，有典型案件处理经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，具有良好的职业操守； 4、具备缜密的逻辑思维与分析判断能力，富有团队协作精神，能准确把握房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控核心要点。 （优秀者薪资可面议）

主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化客户体验与满意程度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和创造客户价值为核心工作目标。 4、优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地与各类客户开展对接交流。

如有案源推荐可以和律所联系详谈 【岗位要求】 1. 已取得中国法律职业资格证书（律师证），并具备良好的执业记录。 2. 拥有稳定的客户资源或清晰的案源开发渠道，并能提供相关证明或阐述清晰的开发策略。 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和社会活动能力。 4. 具备一定的团队协作精神，愿意与所内同事共享资源、合作共赢。 5. 在房地产、金融、资本市场、劳动争议、婚姻家事等某一或多个业务领域有丰富经验者优先。

一.岗位要求 1.高中及以上学历 2.职业形象较好 3.热爱销售 4.积极主动 二.岗位职责 1.主要是去医院，工伤部门等，寻找有需要法律帮助的人 2.协助律师收集材料，提交材料 三.薪资待遇 综合薪资6000+，优秀者1.2万+ 四.福利 试用期三个月后转正， 试用期有任务的哦，没完成任务，试用期无法转正

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。

岗位名称：法律顾问销售 公司介绍：江西朴驰法务赣州分公司是省内法律电商头部品牌，在南昌、宜春、赣州均设有运营中心。公司专注于为中小企业提供法律解决方案，涵盖劳动用工、合同合约、股权架构、维权追债等领域，利用互联网技术提供高效靠谱的服务。 【岗位职责】 1. 对接赣州本地中小企业，提供法律业务咨询，帮助企业解决法律难题。 2. 推广公司的法律产品，将合适的服务推荐给有需求的企业。 3. 通过网络、电话或面谈等多种方式灵活开发客户。 4. 维护老客户，挖掘潜在需求，促进续单。 5. 跟进客户情况，协助解决基础法律问题，积累良好口碑。 【岗位要求】 1. 有冲劲，对年龄无严格限制。 2. 经验不限，无法律行业经验者公司提供免费的法律知识培训，手把手指导上手；有企业客户服务经验者优先。 3. 善于沟通，热爱交流，具备销售激情。 4. 思维灵活，具有亲和力，做事细心负责，具备良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪 + 12%-20%高提成 + 开单奖 + 冠亚季军额外奖金 + 年终奖。 2. 多劳多得，收入上不封顶。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:30，到点下班。 每周单休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 除法定节假日外，婚假、产假均为带薪休假。 2. 定期组织趣味团建、部门聚餐、生日会，年底举办大型抽奖活动，传统节日发放礼品，春节假期较长。 3. 提供阶段性内部培训及外部培训机会，免费提升个人职业技能。 4. 不定期组织旅游活动，放松身心。 面试时间：9:30-17:00（请提前联系）联系人：刘女士 公司地址：赣州市章贡区兴国路18号财智广场A座20楼2005

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 优化公司合同管理体系及相关业务制度流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事项； 4. 对公司新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化相关规章的起草与合规审核； 5. 为内部各部门提供日常法律支持，协助组织员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2. 约5年企业法务或相关领域工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，善于团队协作，能准确把握房地产类业务的法律服务与风控需求； 4. 沟通能力强，理解力佳，具备较强的抗压能力。

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000

萍乡招配菜一名肖总

萍乡市莲花县招抹灰

岗位名称：前厅服务员数名岗位要求：1.热情、细心，具备良好的服务意识；2.能够处理日常顾客问题，提供优质服务；3.形象气质佳，具备一定的沟通能力。薪资待遇：月薪4500-5500元，每月3天带薪休假，包吃包住，提供晋升机会和培训机会。

姐妹们，下午谁有空？联系我。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

持有专职律师职业证书上，专职执业，三年以上律师执业经历，近三年内无停止执业以上行政处罚，品行良好，无不良执业记录，认同律所理念，愿意携手长期发展。

具有良好教育背景或执业经验，曾任企业法务负责人、行政执法机关、司法机关等相关职业经验尤佳。能独立承办案件，工作作风严谨。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与尽职调查、项目谈判及法律意见出具 5.配合律所完成案件管理、客户维护及专业建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，执业年限满三年 2. 具备独立办案能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.逻辑严谨、表达清晰，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 职业操守良好，无违法违规执业记录 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务 2. 起草、审核各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 4. 参与企业常年法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规动态，开展法律培训与普法宣传 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守律师执业规范

代理开庭辩论。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

大量招聘居家兼职文员｜案件材料整理 居家办公，时间自由 岗位优先条件： 最优：开过500场庭审，实战经验律师 次之：已通过法考 再次：法律相关专业 最低要求：做事细心严谨，熟练电脑操作 学历不限，空闲宝妈均可报名 薪资：按立案计件结算，长期稳定后期可安排底薪

岗位职责: 1.协助领导处理法务部诉讼后端强制执行和非诉发函催款事务； 2.做好日常档案、法律文书管理、归档工作； 3.做好执行案件台账、回款台账。 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 通过法考，具有一定的法律实务经验，有执行案件实务经验优先

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并实施诉讼方案； 3. 对接司法机关、仲裁部门及第三方造价评估机构，推动案件高效进展，并实时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务与风控部门，整合工程项目相关材料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律依据； 5. 遵守企业内部管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，确保案件处理协同顺畅； 6. 系统整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，为团队专业化建设提供支持。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判实践； 3. 具备独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经历； 4. 可准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司统一管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机构及内部团队进行高效沟通协调。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿

毕业三年以上工作经验五险一金+免费一日三餐，一般为单休（如遇周六开会，由董事长主持） 我们是一家具备双一级资质的建筑企业，江西宜春地区排名第一的建筑行业领军公司，年纳税超3亿元。公司总部设在江西省南昌市（注册地为江西省宜春市），成立于2005年，属实体型建筑公司，拥有16项建筑施工资质，全国设有40多个分支机构，现有员工近300人，其中专业技术人员（含一级建造师、一级造价师）50余人，注册会计师、注册税务师10余人，持有法律职业资格A证者10余人，另有中央财经大学财税专家蔡昌教授加盟；公司团队还包括来自万科、碧桂园以及中铁、中建等、背景的中高层管理人员60余名。 岗位职责： 1、协助法务人员开展日常法务工作。 2、负责搜集、整理并起草公司各类诉讼案件相关公文及资料，参与诉讼程序及执行环节。 3、承担内部文件与合同的拟订、审查等工作。 4、跟踪落实违规部门的整改情况。 5、配合部门主管准备起诉状、仲裁文书、答辩材料、催收函件、投诉函等法律文书。 6、对公司及客户提出的常见法律问题提供专业咨询与建议。 7、协助处理公司其他法律事务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律类专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、掌握国家现行法律法规及相关政策规定。 3、具备2年以上法务岗位或助理律师等相关工作经验。 4、具有较强的法律逻辑思维能力，善于分析和解决法律实务问题。 5、执行力强，工作认真踏实，具备良好的合规意识与风险防控能力。

岗位职责： 1.独立承办各类法律案件，为客户提供专业的法律咨询与服务； 2.负责案件材料的准备、法律文件的起草与审核，确保法律程序的合规性； 3.参与案件谈判、调解及诉讼活动，维护客户合法权益； 4.持续学习最新法律法规，提升专业能力和服务质量。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书或过了法考，具备良好职业道德； 2.法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 3.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4.良好的沟通技巧及团队合作精神，能够承受工作压力。 上班时间：周一至周五上午：9.00-12.00,下午：13.30-18.00

工作地点：上饶本地 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 职业形象好 3. 爱岗敬业 【岗位职责】 1. 主要是按计划寻找有法律需求的人 2. 协助律师收集资料，推进案情进展 【工作时间】 每天八小时，双休，法定节假日休息 【薪资待遇】 综合薪资6000+，勤奋者8000-10000，五险一金。工作稳定，收入稳定，福利好。 注：此岗位不是文员岗位，是地推业务员岗位

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，那就加入我们!!!(只想混底薪的别来!!招有挣钱欲望的销售!!)被动出单办公室坐班无需外出(不是催收!!!不是金融贷款!!!) [任职要求]: 18-50岁，有经验优先 [岗位职责]:公司提供精准一手客户资源，不外出，无需自己找客户不打骚扰电话，没有电话量要求，大部分员工当天就开单老员工一对一指导，数据量根据能力 [工作时间]: 9:30-12:00，13.30-18.30 [薪资待遇]:无责底薪3500+提成+奖金(后续有能力者采取分成制) [公司福利]:公司氛围活跃，不定期聚餐活动，不定期下午茶。 避开早晚高峰公司9000团队，工作氛围轻松，期待您的加入

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 金融民商事调解员学员： 岗位职责: 1. 跟随资深调解员学习民商事纠纷调解全流程，学习沟通技巧、增加及提高谈判能力、调解方案的拟定、调解文书的编制以及撰写； 2. 完成案件的电话沟通、案例复盘、调解过程信息跟踪及记录等实务工作； 3. 参与内部法律知识培训、调解技巧培训，完成学习任务，参加阶段性考核； 4. 遵守调解行业保密规定，恪守调解员职业道德。 任职要求 1.20- 45岁，大专及以上学历，法学/金融相关专业优先，无法律基础愿意从零学习也可；（无大专文凭学历者，愿意从事调解工作并能接受在职学历提升者，公司会定向培养技能并对接相关机构指导调解人员考取相关学历证书！） 2. 善于倾听、沟通表达流畅，共情能力强，逻辑清晰，心态沉稳； 3. 品行端正，诚信自律，有较强学习意愿，能恪守职业道德并注重隐私保护（案件隐私、公司内部管理条约、话术材料等）； 4. 全职在岗，能稳定完成学习期培训计划并根据周期性计划达成学习目标。（周期时长看个人能力，一般10天-半个月） 薪酬福利 1.学习期：学习津贴100元/天；正式调解员：底薪+全勤+调解服务费，综合月薪4K-15K，上不封顶； 2.享受法定节假日带薪休假，月休5-6天； 3. 培养与证书：完成全部课程、实务实训，通过公司组织的综合考核，后期可推荐考试取得西北政法大学颁发的调解培训证书，证书在国内多地调解行业具备较高认可度，证书含金量高； 4. 转正通道：学习培训考核合格后，转为正式经济纠纷调解员，按照公司正式调解员薪酬体系标准执行，独立承接调解业务； 5.节假日福利、生日活动、零食饮料半价以及团建聚餐等福利。 职业成长路径清晰：见习调解员→助理调解员→专职调解员

本科及以上学历，持有A证，法律或相关专业背景

【岗位职责】： 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务材料，包括重大决议、规章制度、协议文件等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律建议，处理相关法律事宜，为公司重大经营决策提供法律支持，防范运营法律风险； 3、办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保企业经济活动符合法律规定； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全公司法务管理体系，识别、评估并防控法律风险；优化合同管理机制与业务流程，提升风险管控能力； 6、负责法律管理制度与运营流程的实施与维护，并持续推进改进与完善。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，法律或法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备3年以上法务或律师从业经验，有建筑行业、服务型企业工作经验者优先，具有典型案件处理经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动、责任感强，作风严谨，具有良好的职业操守； 4、具备缜密的逻辑思维与分析判断能力，富有团队协作意识，能准确把握房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控关键点。 （表现优异者薪酬可面谈）