岗位职责: 1. 协助律师完成日常法律相关事务的处理。 2. 落实律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2. 拥有较强的学习与研究能力，能够迅速吸收新知识并应用。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

岗位职责: 1、开展金融类纠纷的调解事务，推动争议事项妥善化解 2、与当事人进行有效沟通，准确把握诉求并给予专业法律指导 3、参与拟定调解策略，保障调解流程有序高效推进 任职要求： 1、具有较强的交流协调能力及协作意识 2、具备快速理解金融业务及相关法规的学习能力 3、热爱金融纠纷调解岗位，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责: 1.协助领导处理法务部诉讼后端强制执行和非诉发函催款事务； 2.做好日常档案、法律文书管理、归档工作； 3.做好执行案件台账、回款台账。 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 通过法考，具有一定的法律实务经验，有执行案件实务经验优先

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

行业前景广阔

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁事务全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程类争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并执行诉讼应对方案； 3. 与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持沟通协调，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务部门与风控团队，整合项目相关的工程技术资料，将实际施工问题转化为有效的法律主张依据； 5. 遵守公司各项管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，完成相关案件配合工作； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验教训，编制施工类诉讼操作指引，支持团队专业化建设。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判倾向与裁判标准； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4. 能够准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能承受多案并发及阶段性加班的工作压力； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的内外部沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿；

岗位职责: 1. 主导律师事务所日常运营事务，统筹案件管理及法律咨询意见的出具。 2. 维护客户关系，确保沟通顺畅，切实保障客户的合法权利与利益。 3. 协助优化内部管理体系，推动制度建设，提升整体运作效率。 4. 组织律师人才引进工作，持续增强团队专业水平与服务品质。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，具备较强的案件分析与实务处理能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接团队成员与客户。 3. 遵守职业道德规范，严格维护客户信息保密性与权益安全。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变能力和抗压素质。 5. 拥有突出的组织管理意识和责任担当，能独立应对复杂问题并妥善解决。

本科及以上学历，法学专业或自学取得法学知识均可

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、长期稳定合作，实现共同发展。

行业背景及概况： 1.2021年1月8日个贷不良贷款批量转让政策以来从200亿到2025年超2000亿成交量，迎来爆发式的增长（银登中心挂牌数据） 2.全民负债（9亿负债人群，4.2亿有逾期记录，2亿在以卡养卡，以贷养贷，在逾期路上）时代来临，经济下行周期，行业风口来临，不缺客户 3.公司一站式服务，致力于响应国家化债政策，通过不良资产的流转变现，合法合规的解决个人企业和央国企的债务问题，进行债务纾困，为维护社会稳定贡献力量 4.650万亿的债务蓝海市场，蛋糕足够大，前景广阔，赚取一个小目标将不是梦 5.适合负债人翻身上岸的最好的行业平台 6.有企业，央国企资源的年入千万不是梦 7.这个行业是个改变您认知的行业，资源变现简单，兼职全职皆可，了解后对您个人将有很大的提升和收获。 公司业务板块： 1.个人债务：信用卡，信用贷，网贷等债务减免 2.企业债务：信用贷，经营贷，流水贷，税票贷，抵押贷等债务减免 3.央国企债务减免（执行阶段担保代偿） 工作职责： 1.根据客户征信情况，制定合理债务减免方案 2.宣导政策文件，把控业务风险，杜绝逃废债 3.日常客户、渠道维护开发及邀约 4.有金融行业业务经验优先 5.有较好的学习能力，沟通能力，培训能力优先

招聘：窑头、窑尾 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 身体健康，年龄30-50岁

招聘：控制室 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 身体健康，年龄30-50岁，相关行业者优先

招聘：机修工程师 薪资：6000.0-7500.0元/月 职位详情： ，身体健康，年龄40-50岁，熟悉机械操作与机械维修，有一定的电气常识，数据意识清晰

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

萍乡市芦溪县招工地力工

职位描述 岗位职责 1、负责名誉权维权投诉，包括投诉函件、律师函的撰写，投诉的及时响应以及流程的跟进。 2、承办公司相关业务的诉讼案件，负责案件的仲裁、执行、诉讼等工作；推动案件的整体进度，关注案件回款情况。（互联网案件为主） 3、处理公司其他法律事务，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，取得法律职业资格证，具有律师执业证(必须) 2.一年以上法律相关工作经历，有互联网或者金融案件相关诉讼、执行经验优先； 3.对数据敏感，逻辑清晰、应变力及责任心强，擅长协调沟通及多任务并行处理； 4.熟练使用Ofce办公软件 工作地点：杭州 与合作律所签约并在公司驻场办公，驻场地址：阿里巴巴数字生态创新园、三维未来park园区。

【律所名称】辽宁中天律师事务所 【岗位名称】授薪律师1名 【工作地点】辽宁省丹东市元宝区国贸大厦1701 【业务领域】民商事诉讼为主，兼有行政机关、、事业单位的诉讼、非诉业务（包括法律意见书、合同撰写和审查） 【工作要求】 1.已取得律师执业证，能够独立开庭，具备独立出庭的经验以及一定的非诉经验； 2.熟练使用常用办公软件，工作态度认真，细心严谨，文字写作能力强； 3.具有一定的逻辑思维能力，较强的口头表达和沟通协调能力； 4.除开庭、值班等需要外勤的时间外，需到律所上班； 5.能开车（可以上路，非必须）； 【工作待遇】月入三千至五千（到手），另外购买社保医保，具体的薪酬发放方式面谈（底薪加年终奖）

一、任职要求 - 持有律师执业证书，且执业满3年及以上，具备扎实的法律专业功底和丰富的执业经验； - 执业地点在北京，无任何司法行政处罚记录，品行端正、恪守律师职业道德和执业纪律； - 男女不限，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和案件处理能力，能独立承接并处理各类案件； - 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力和抗压能力，认同公司合作理念。 二、合作模式 - 案源安排：公司提供部分案源，同时支持律师自主承接案源，案源分配灵活，充分保障个人发展空间； - 工作方式：可选择坐班或不坐班，灵活安排工作时间，兼顾工作与个人生活； - 薪酬福利：无固定工资，薪酬采用纯提成模式，具体提成比例面议，待遇优厚，上不封顶；公司统一为员工缴纳保险，保障个人权益。 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附律师执业证复印件、执业经历说明）发送至指定邮箱，邮件主题注明“律师应聘+姓名”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将筛选合适候选人，通过电话通知面试时间及地点，面试时请携带律师执业证原件备查； 3. 联系电话： 我们重视每一位从业者的专业价值，提供灵活的合作模式和广阔的发展平台，期待有能力、有追求的律师加入，共同深耕法律领域，实现职业价值！

一、任职要求 - 持有律师执业证书，且执业满3年及以上，具备扎实的法律专业功底和丰富的执业经验； - 执业地点在北京，无任何司法行政处罚记录，品行端正、恪守律师职业道德和执业纪律； - 男女不限，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和案件处理能力，能独立承接并处理各类案件； - 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力和抗压能力，认同公司合作理念。 二、合作模式 - 案源安排：公司提供部分案源，同时支持律师自主承接案源，案源分配灵活，充分保障个人发展空间； - 工作方式：可选择坐班或不坐班，灵活安排工作时间，兼顾工作与个人生活； - 薪酬福利：无固定工资，薪酬采用纯提成模式，具体提成比例面议，待遇优厚，上不封顶；公司统一为员工缴纳保险，保障个人权益。 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附律师执业证复印件、执业经历说明）发送至指定邮箱，邮件主题注明“律师应聘+姓名”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将筛选合适候选人，通过电话通知面试时间及地点，面试时请携带律师执业证原件备查； 3. 联系电话： 我们重视每一位从业者的专业价值，提供灵活的合作模式和广阔的发展平台，期待有能力、有追求的律师加入，共同深耕法律领域，实现职业价值！

工作职责 1. 全面负责律所的日常运营与管理，规划业务发展路径及年度经营目标，推动团队高效完成业绩指标。 2. 主导重大疑难法律事务的处理，指导团队攻克复杂案件，维系重要客户合作关系。 3. 推进律所品牌塑造与市场推广，整合内外部资源，增强行业内的知名度与竞争力。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备10年以上执业经历。 2. 具有2年以上律师事务所管理或团队领导经验，了解律所运作机制及行业规范。 3. 具备优秀的团队领导力与协调沟通能力，能够有效提升团队协作效能。 4. 拥有广泛的客户网络和市场开拓能力，可带领团队独立运作大型项目。 5. 具备强烈的职业道德与责任感，能严格把控法律服务的质量与风险环节。

岗位职责: 1. 主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2. 与客户保持顺畅沟通，维护其在合法范围内的各项权益； 3. 参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4. 负责优秀法律人才的引进与培养，增强团队专业实力； 5. 及时应对突发法律事件，提供高效、可靠的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，可独立完成案件分析与实务处理； 2. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员高效交流； 3. 工作态度严谨负责，严格遵循职业道德规范； 4. 具备较强适应能力，能在动态工作环境中稳定输出成果； 5. 拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够带动团队共同进步。

岗位职责: 1.负责设计并落实债务管理方案，协助客户有效应对和降低债务压力 2.与客户深入交流，掌握其财务现状，并提供专业的债务咨询支持 3.协助客户处理债务难题，调整债务组成，提升还款执行效率 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持顺畅协作 2.具备扎实的分析判断能力，能够高效精准地制定债务优化策略 3.具备较强的学习意愿和进取心，能持续积累并精进专业能力

要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 优化公司合同管理体系及相关业务制度流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事项； 4. 对公司新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化相关规章的起草与合规审核； 5. 为内部各部门提供日常法律支持，协助组织员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2. 约5年企业法务或相关领域工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，善于团队协作，能准确把握房地产类业务的法律服务与风控需求； 4. 沟通能力强，理解力佳，具备较强的抗压能力。

一、工作内容： 依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好的信用记录，及时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续进展及处理流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽； 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件； 3、普通话流利，学习能力突出，具备优秀的沟通协调、分析判断与谈判技巧，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标； 5、具备较强的自我调适能力，心态乐观积极。 三、薪资情况 试用期三个月，试用期薪资：2500+奖金 转正后薪资：3000+奖金 四、工作时间： 8：30——18：00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日享受带薪休假 五、福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，员工旅游，节日生日福利，不定期团建

1、面向26届法学类专业应届毕业生开放申请； 2、基本条件：须已取得法律职业资格证书（A证）； 3、硕士学历者优先考虑，具备较强稳定性、认同企业价值观、有明确职业发展意愿者优先录用； 4、提供系统化培训与导师带教机制：高起点定位，列为关键岗位后备人才；专属晋升路径，保障快速发展；配备战略级导师并参与重点项目，拓宽视野与实战经验。

要求： 1、具备三年以上律师执业经历，且无任何投诉记录； 2、持有江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本单位正式律师合伙人； 2、优先获取由单位推荐的案件资源； 3、个人承接案源可享受特别提成政策； 4、实行较低额度的管理费用； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补贴支持。

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薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。