岗位职责: 1. 协助律师完成日常法律相关事务的处理。 2. 落实律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2. 拥有较强的学习与研究能力，能够迅速吸收新知识并应用。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

一、岗位职责： 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作，包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合法且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖、案款划拨等环节，积极与执行法官保持密切沟通，实时掌握案件动态并协调处理执行中的程序性事项； 3、针对存在“执行难”情形的案件（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），拟定专项执行方案，通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展； 4、系统整理案件资料，从合同文本、财务单据、往来函件等材料中梳理潜在财产线索，并借助线上线下载体核实线索真实性与有效性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展情况，对已确认的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务，或企业法务部门从事执行相关工作的经验； 3、精通法院强制执行各阶段流程，具备独立承办复杂执行案件的能力，有成功推动“终本”案件重启执行并实现大额回款经历者优先； 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力，熟悉各类财产信息查询途径及操作规范，能够识别被执行人规避执行的行为并制定有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，品行良好，严格遵守法律职业操守与职业道德标准； 6、可根据案件实际需要接受短期出差安排

江西朴驰法务信息咨询赣州分公司： （简称“朴驰法务”）是江西省内起步较早且具有广泛影响力的法律电商品牌之一，已在南昌、宜春、赣州等地设立运营中心，致力于成为行业领先的在线法律服务提供商。我们专注于为中小企业提供涵盖风险防范到诉讼应对的全方位法律解决方案，依托互联网技术实现高效便捷的优质服务。 【职位描述】：法律销售顾问 面向赣州市区域内的中小型企业，提供企业法律事务咨询服务。 1、负责公司法律产品的推广与销售工作； 2、通过线上沟通、电话联络、面对面洽谈等方式拓展客户并完成签约； 3、维护已有客户关系，深入挖掘客户的持续性需求； 4、及时响应客户需求，协助解决相关法律事务问题； 【岗位要求】 1、年龄25-****。 2、具备1年以上销售工作经验，有服务企业客户经历者优先考虑。无需法律背景，入职后提供系统化法律知识培训！ 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，热爱销售事业，具备强烈的业绩目标感； 4、情商高、形象佳。 5、思路敏捷，性格开朗，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识。 （注：符合上述三项及以上条件者，欢迎来电详询） 【薪资待遇】： 无责任底薪+12%-16%提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖金 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每周单休，法定节假日按规定休假 【公司福利】： 1、除享受国家法定假期外，另设有婚假、产假等带薪休假； 2、①定期组织趣味活动、团队建设、部门聚餐及生日会，年末举办大型抽奖庆典；②传统节日发放节日礼品；③春节安排超长假期； 3、阶段性开展内部培训与外部进修，助力员工综合能力提升。 【面试时间】10:00-17:00，需提前预约联系 【联系方式】***********-廖总监 【公司地址】赣江源大道20号，巴比伦春天三楼

1、面向26届法学类专业应届毕业生开放申请； 2、基本条件：须已取得法律职业资格证书（A证）； 3、硕士学历者优先考虑，具备较强稳定性、认同企业价值观、有明确职业发展意愿者优先录用； 4、提供系统化培训与导师带教机制：高起点定位，列为关键岗位后备人才；专属晋升路径，保障快速发展；配备战略级导师并参与重点项目，拓宽视野与实战经验。

岗位职责： 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作； 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训，约一周)； 3.配合视频拍摄，用以辅助账号投流和人设定位； 4.律所安排的其他工作。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2.形象气质良好，表达流利，具备高度责任心和自我驱动能力； 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力； 4.对新媒体有较高接受度，有自己的看法。 薪酬： 1.合作试用期：满1个月，基本薪资7K（含直播补贴4000）； 2.合作后，基本薪资9K（含直播补贴4000）+提成； 3.工作详情及薪资待遇，具体面议！

工作职责： 1. 负责编制、修订和优化公司各类标准合同文本，承担公司各项业务合同的拟定与审查工作，并参与合同磋商过程，跟踪监督合同执行进展； 2. 协助律师处理公司涉及的法律事务，负责相关资料的整理与归档，确保信息准确完整； 3. 搜集、研究与公司经营相关的法律法规及政策动态，结合实际业务提出专业建议，对潜在风险及时预警并提出应对方案； 4. 向公司内部提供法律咨询服务，出具法务意见，解答客户及员工提出的法律问题，主导公司各类法律文书的制定工作。 岗位要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历 2. 已取得法律职业资格证书（A证） 3. 具备良好的语言文字表达能力 4. 能够严格执行公司各项规章制度，积极完成上级交办的工作任务 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富

岗位职责: 1. 统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求； 2. 协助建立并完善法务管理流程及相关制度，提升法务工作运行效率； 3. 负责公司各类法律事项的处理，涵盖合同审查、法律支持及合规风险防范等工作。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础和丰富的实际操作经验； 2. 可独立应对和解决复杂法律问题，具备较强的分析判断与决策水平； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各业务部门顺畅配合。

岗位职责: 1. 主导律师事务所日常运营事务，统筹案件管理及法律咨询意见的出具。 2. 维护客户关系，确保沟通顺畅，切实保障客户的合法权利与利益。 3. 协助优化内部管理体系，推动制度建设，提升整体运作效率。 4. 组织律师人才引进工作，持续增强团队专业水平与服务品质。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，具备较强的案件分析与实务处理能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接团队成员与客户。 3. 遵守职业道德规范，严格维护客户信息保密性与权益安全。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变能力和抗压素质。 5. 拥有突出的组织管理意识和责任担当，能独立应对复杂问题并妥善解决。

行业前景广阔

岗位职责: 1.负责诉讼文书的起草与修订工作。 2.维护客户信息档案，确保资料完整准确。 3.快速响应客户咨询，满足其合理需求。 4.严格遵守行业规定，保证业务操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题。 2.熟悉常用法律条文并具备实际运用能力。 3.具有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.恪守职业规范，确保工作过程符合法律及道德要求。 岗位福利：底薪1W打底＋案件提成＋优先案源＋律所分红 具体面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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防水师傅（1-2名），要求20-50岁，能吃苦，有工地/家装防水经验优先。

岗位职责： 1.全面负责公司法律事务管理，制定并完善法务管理制度与合规体系 2. 主导重大合同审核、谈判及风险评估，保障公司经营合法合规 3. 处理诉讼、仲裁及行政争议等法律纠纷，有效维护公司权益 4. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法律意识与风控能力 5.参与公司战略决策，提供专业法律意见与商业风险研判 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.8年以上企业法务或律所执业经验，其中至少5年担任法务负责人或合伙人职务 3.熟悉公司法、合同法、劳动法、数据安全法及行业相关法规 4. 具备出色的逻辑分析、跨部门协同及高层沟通汇报能力 5.严谨务实，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户合作关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提高客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户的实际目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员高效协同，整合内外资源，保障服务品质；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验并推动共享。 任职要求： 1、须持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，同时具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、拥有良好的沟通协调能力及人际互动技巧，能够自信、专业地与各类客户进行有效交流。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：持续建立并巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验与客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效经验与方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能够独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的语言表达与陈述技巧。 5、具备卓越的沟通协调能力及人际互动素养，可自信、专业地与各类客户进行顺畅对接。

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户信任关系，及时、精准响应客户的法律咨询需求，主动管理服务预期，提升客户满意度与服务体验。 2. 法律方案设计与输出：可独立或主导开展法律问题分析、尽职调查及法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略与解决方案。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和创造价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案策划与撰写能力，能独立完成法律建议书等文件输出，同时拥有良好的口头表达技巧。 5、具备出色的沟通协调能力与人际互动素养，可专业、从容地对接各类客户群体。

岗位职责： 1、能够接待家庭事务及刑事案件类客户，推动委托达成，独立处理家事诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、按律所部署开展法律问题研究，积极参与业务专业化建设与知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌塑造与宣传推广工作； 4、对家事/刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流高校或五院四系毕业，统招本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有参与或独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期专注深耕该方向； 4、具备强烈创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、拥有市场洞察力与客户服务思维，富有开拓精神。

岗位职责： 1、负责合同文本的起草、审查及规范化工作； 2、负责公司各类合同的签署、发放、回收以及台账登记管理； 3、负责合同双方文本的交接与存档，做好分类整理及归档保管工作； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核； 5、监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，防范合同争议发生； 6、提供法律事务支持，协助各部门解答相关法律咨询； 7、代表企业参与法律事项的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律事务。 岗位要求： 1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验； 3、文字表达清晰，书面及口头沟通能力良好； 4、持有律师资格证书，能独立承办诉讼案件者优先考虑； 5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

入职缴纳五险一金、红谷滩提供住宿、免费一日三餐、饭后水果等；单休（周六老板召开会议）。我们是一家双一级建筑企业，江西宜春排名首位的建筑行业领军公司，年纳税超3亿元。总部坐落于江西省南昌市（注册地为江西省宜春市），创立于2005年，属实体建筑企业，持有16项施工资质，全国设有40余个分支机构，现有员工近300人，其中专业技术人员（含一级建造师、一级造价师）50余名，注册会计师、注册税务师10余人，法律职业资格A证持有者10余名，特聘中央财经大学财税专家蔡昌教授；公司汇聚来自万科、碧桂园及中铁、中建等、背景的中高层管理人才60余人。 岗位职责： 1、负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及处理合同纠纷事项； 2、优化公司合同管理体系及业务流程，健全制度机制，防范法律风险； 3、参与制定广告审核标准，处理广告类投诉、诉讼及其他法律争议； 4、对公司新产品开展法律合规审查与评估，提供咨询意见，并主导商业化项目规章制度的起草与法务把关； 5、为各职能部门提供日常法律支持，协同组织员工法律培训工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格A证或持有律师执业证者优先； 2、具备3年以上企业法务或相关法律实务经验，熟悉房地产、建筑施工领域者优先考虑； 3、逻辑缜密，分析判断能力强，具备良好团队协作意识，能准确把握建筑与地产项目的法律服务与风控需求； 4、沟通表达能力突出，能适应阶段性出差与加班，抗压能力强。

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。

岗位职责: 1. 负责债务统筹规划及法务事务处理，保障公司债务运作的合规性与可操作性 2. 协同相关部门拟定并落实债务管理方案，持续优化债务组成结构 3. 处理各类债务相关的法律事项，提供专业化的法律咨询与支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门及合作方高效对接 2. 拥有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律事务 3. 具备良好的学习主动性与自我推动力，愿意持续精进专业能力 4. 无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供 福利待遇: 1. 公司免费提供住宿 2. 春节、中秋节、端午节等传统节日，为员工发放节日慰问礼品

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 优化公司合同管理体系及相关业务制度流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事项； 4. 对公司新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化相关规章的起草与合规审核； 5. 为内部各部门提供日常法律支持，协助组织员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2. 约5年企业法务或相关领域工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，善于团队协作，能准确把握房地产类业务的法律服务与风控需求； 4. 沟通能力强，理解力佳，具备较强的抗压能力。

招聘：信丰县律师助理 薪资：7000元以上/月 一、任职要求:1.高中以上学历，有一定的学习能力。2.沟通能力强。3.家住本地。二、岗位职责:1.主要是在医院寻找有法律需求的伤者。2.收集当事人材料，签订委托协议。3.协助案件进展。三、上班时间:工作日每天8小时，周末双休，法定假日。四、晋升机制:专员-主管-经理-总监-主任

不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖， 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位职责】 1、合同审核：审查公司各项合同与书面材料，识别潜在法律风险，并拟定标准化合同范本； 2、加盟事务管理：推进品牌门店签约入网及续约等相关工作； 3、诉讼案件处理：统筹公司各类法律纠纷案件的应对与办理； 4、印章与合同管理：负责印鉴使用及合同归档管理工作； 5、日常法务支持：为平台共享类业务提供法律咨询，协调法务对接，协助解决城市端法务事项； 6、负责平台共享类业务的法律咨询，落实法务沟通机制，支撑城市法务问题的处理。 【岗位要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备法律相关工作经验（有房产经纪行业经验者优先）； 2、具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的法律问题分析、处置、应变及实务解决能力； 4、熟悉房产交易领域法律法规，拥有法律风险管控及跨部门协同经验。 【工作时间】：9：00-12：00 13：30-18：00；周末及法定节假日休息。 本岗位隶属贝壳经纪事业线，正编岗位，六险一金，提供午餐。