【岗位职责】 1. 协助主设计师完成室内设计方案的整理与绘制； 2. 参与客户沟通，了解需求并整理设计思路； 3. 协助完成项目资料的归档与进度跟进； 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和空间感知能力； 2. 沟通表达清晰，有较强的服务意识与团队协作精神； 3. 熟练使用相关设计软件及办公软件； 4. 工作积极主动，具备较强的学习能力和责任心；

1. 负责全屋家装方案设计，熟练使用酷家乐完成效果渲染 2. 负责监理全流程 3. 制作全套施工图纸 【岗位要求】 1. 25-45周岁 2. 会量房 3. 有车（电瓶车也行） 4. 公司有统一模板，但需要会量房及设计效果图 5. 有资源者优先 【工作时间及待遇】 1. 9:00-12:00，13:30-18:00 2. 月休四天 3. 底薪3500+绩效1000+提成，月薪基本一万左右

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 4.要求 1 年以上工作经验 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.熟练Cad操作，会酷家乐效果图或者3D制作效果图(效果图可外包，不做强求)，精通室内报价，精通施工工艺，有效和业主沟通。 2.能吃苦耐劳，注重团队精神，勤奋好学努力工作。 3.有责任心，工作积极勤快，能够和谐处理同事之间的关系。 4.签单率25%以上，维护客户的持续性，一个签单达到4单以上(确保设计师每个月薪资达到1.5W以上。 5.工作经验要有5年以上，大城市回来的优先

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：按照交付节点制定项目进度计划，跟进项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业成绩突出者优先考虑； 2、机械、电子类相关专业，具备产品开发经验或同行业背景者优先； 3、熟悉电子行业产品导入流程，具备项目管理实践经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具有团队管理潜力； 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。

配合设计师量房做方案，有上进心，熟悉cad,酷家乐3D者优先

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.负责方案的绘图及优化调整，持续完善直至达成客户认可； 3.统筹设计项目的推进，保障设计成果有效落地实施； 4.协同项目组成员高效配合，确保设计方案顺利执行到位。 任职要求： 1.精通CAD等相关设计工具，具备独立开展设计工作的能力； 2.具备出色的沟通表达与客户洽谈能力，能精准理解并响应客户需求； 3.热爱家装设计领域，有整装公司工作经验者优先考虑； 岗位福利：无责底薪4000+提成、综合福利待遇好

岗位职责: 1、负责客户厨房场景方案的制定与呈现（包括效果图设计及配套讲解话术） 2、门店解决方案内容的汇总与梳理 ① 整理各门店输出的解决方案案例 ② 对门店提供的方案文案进行优化与标准化处理 3、用户标签信息的采集与归档，持续完善场景化方案所需的用户标签体系 ① 汇总并分类门店收集的用户标签数据 ② 协同总部用户标签研究团队，推动标签库的迭代更新 4、面向门店人员（店长、客户经理、厨电顾问）开展专项培训 ① 指导厨电顾问（或客户经理）完成量房操作及厨房平面草图绘制 ② 传授厨房设计理念与整体设计逻辑 岗位要求: 1、具备厨房空间设计经验者优先考虑； 2、具有需求分析能力与方案策划研究能力； 3、工作态度严谨，责任心强，执行力高； 4、熟练掌握酷家乐软件操作； 5、大专及以上学历。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:长沙异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

服务类型：日常保洁上门时间：客户地址：江西省九江市濂溪区怡和苑二期24栋怡和苑二期24栋1602客户信息：黄（自研）备注：日常保洁2/小时，带专业工具，擦室内玻璃，能否预约上提前联系，65+2。

九江市瑞昌市招管道安装/维修

简易钢棚，要求年轻人，

九江市瑞昌市招管工

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.有装修/室内设计相关工作经验，学历不限

呼伦贝尔市阿荣旗招装修/室内设计

兼职家装设计， 智能家装设计 按照套计算

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化设计案例素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程跟进 4. 表达清晰，服务意识强，善于倾听并响应客户需求 5. 有装修公司、设计工作室从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责景观园林的整体设计规划，提升环境品质，手绘熟练。 2. 设计创新的景观方案，满足客户需求。 3. 与团队协作，确保设计方案的可行性。4. 对设计方案进行跟踪管理，确保按期完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的创意思维和美术基础。 2. 熟悉景观园林设计流程和材料。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够独立完成设计项目，具备高效的执行能力。

江西盛世创业科技有限公司 1、LCM车间品质部招一名OQC；LCM车间招两名带线组长， 2、LCD白玻璃中段招两名OQC；岗位学历要求都是高中以上文凭，视力正常，35岁左右，薪资面议。联系电话

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程：了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

【岗位职责】 1. 按照公司统一培养计划，完成生产制造、质量管控、供应链协同、工艺优化等核心业务模块的轮岗历练，熟练掌握各环节的作业标准与运营流程。 2. 深入一线业务场景，协助部门负责人落地日常管理动作，及时识别现场运营中的流程堵点、质量隐患，输出可落地的优化建议并推动执行。 3. 参与公司重点项目的跨部门协同推进，配合完成新能源汽车零部件相关项目的进度跟进、数据复盘、问题闭环等工作，积累全链路业务认知。

关键技能 / 能力要求 1、主导多基地运营体系构建，编制全岗位标准化SOP，建立运营知识库，监控流程关键节点闭环执行，确保业务流程标准100%落地； 2、建立产能预测与交付风险预警机制，统筹日计划达成及交付异常问题的闭环管理，保障准时交付率100%； 3、动态制定交付实施方案，牵头呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，实现低库存管控目标； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统实施，推动AI智能体在数字化运维中的应用，按时完成信息化建设各阶段目标； 5、6年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地运营管理、跨部门协同改善及数字化系统落地实操能力。

1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化，构建制造流程的监控体系，系统化采集各环节监控数据； 2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差，提出针对性改善措施并推动实施落地； 3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持，参与验收标准与维修方案的评审，攻克制造过程中的技术难点； 4. 制定工艺标准与作业规范，组织员工开展工艺技能培训与指导； 5. 统筹管控制造环节的成本与进度，协同相关部门推进交付目标达成； 6. 建立监控反馈记录台账，定期进行复盘分析，持续优化工艺流程与监控机制。 核心任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业背景； 2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验，精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作； 3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法，具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力，有实际改进案例者优先； 4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准，能够独立处理常见技术故障； 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件，能准确解读复杂模具图纸，具备工艺文档编制能力； 6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力，适应快节奏工作环境，具备团队合作意识。

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

一、岗位职责 1. 与客户深入交流，准确把握其家居使用需求、生活动线及审美倾向，提供涵盖木门、护墙板、衣柜、橱柜、书柜等功能空间的全屋定制设计解决方案 2. 独立完成创意构思与图纸制作（含平面布局图、立面展开图、三维效果图等），确保设计方案兼具美观性与实施可行性 3. 全程跟进项目进度，对接生产与安装环节，及时解决设计落地过程中出现的技术问题，保障项目顺利交付 4. 持续维护客户关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务体验，促进后续合作机会的转化 5. 跟踪家居设计行业发展趋势，关注新材料、新工艺的应用，持续提升专业素养与设计水平 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先，具备1-3年全屋定制设计工作经验者优先 2. 技能要求： 熟练运用CAD、3D Max、SketchUp、三维家、酷家乐等设计工具，能够高效输出准确施工图与高质量渲染效果图 熟悉全屋定制各类材料性能、加工工艺及现场安装流程，了解装饰施工标准，保证设计方案可执行落地 具备优秀的空间布局能力、色彩搭配技巧和创新设计思维，能根据客户个性化需求制定专属方案 3. 素质要求： 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述设计理念，精准捕捉客户意图，有效协调处理沟通中的各类问题 工作态度严谨，执行力强，具有较强的抗压能力和团队协作精神，能按时保质完成项目任务 热爱设计事业，拥有主动学习意识和创新能力，对居家美学有独到理解与敏锐感知

岗位职责: 1、负责客户厨房场景方案的制定与呈现（包括效果图设计及配套讲解内容） 2、门店解决方案资料的整合与优化 ①汇总各门店输出的解决方案案例 ②对门店提交的方案文案进行标准化梳理与提升 3、用户标签信息的归集与管理，持续完善场景化解决方案的用户标签体系 ①整理门店收集的用户标签数据 ②与总部用户标签研究团队协同，推动标签库的迭代更新 4、面向门店团队（店长、客户经理、厨电顾问）开展专项培训 ①指导厨电顾问（或客户经理）完成量房操作及厨房平面草图绘制 ②培训厨电顾问（或客户经理）掌握厨房设计核心理念与构思方法 岗位要求: 1、具备厨房设计相关经验者优先考虑； 2、具有需求分析与方案研究能力； 3、工作态度端正，责任心强，执行力佳； 4、熟练使用酷家乐软件； 5、大专及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化，确保模具安装调试高效精准； 2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案，解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题； 3. 参与非标自动化设备集成，实现夹具模块化、标准化升级，降低生产维护成本； 4. 协同工艺团队完成夹具试装验证，通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡； 5. 编制夹具装配图纸及作业指导书，建立夹具全生命周期管理数据库； 6. 分析夹具失效案例，持续改进结构强度与耐久性，提升产线良品率。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，具备独立完成夹具总成设计能力； 3. 掌握公差配合原理及力学分析方法，熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计； 4. 具备2年以上汽车模具夹具开发经验，有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先； 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系，能主导跨部门技术评审与供应商协同开发； 6. 具备较强的问题诊断能力，可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源； 7. 工作主动性强，适应高强度项目周期压力，持有中级工程师职称者优先考虑。