岗位职责： 统筹船舶建造全流程，制定并落地生产计划，对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责；协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈；推进精益建造，优化流程、提升效率、控制成本。 任职要求： 1、专科及以上学历，船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业； 2、4年以上船舶建造经验，2年以上建造管理经验，主导过中型及以上船舶全流程建造； 3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准，能识读图纸及工艺文件； 4、沟通协调、问题解决及抗压能力强，可应对突发情况。

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营，善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施，协调设计、监理、施工等多方单位 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建造师执业资格优先 2. 5年以上市政项目现场管理经验，独立担任过中型及以上市政项目负责人 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守与沟通表达能力

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营、善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求，配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案，并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量，确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品）的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先，具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

主要以土建为主，山地道路建设，设备基础建设

一、岗位职责： 1、项目规划与启动：协同业务及产品团队，深入理解平台建设需求，参与项目可行性评估与立项工作，制定包含范围、进度、资源、预算的完整项目计划，明确各阶段目标、交付成果及关键里程碑。 2、项目团队管理：根据项目实际需要组建专业执行团队，合理选配具备相应能力的人员。 3、项目执行：依照既定计划推进项目实施，定期组织进度会议，及时识别并处理执行过程中的问题与风险，严格控制成本支出，持续监控费用使用情况，优化资源配置，定期开展成本核算与策略调整。 4、项目验收与优化：牵头组织项目验收工作，开展复盘分析，总结经验与改进点，归档项目相关文档，推动成果落地应用，收集用户使用反馈，支持平台迭代升级。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上相同岗位工作经验； 2、有独立主导大型项目并成功交付的案例，熟悉产品研发流程及项目管理方法论，具备丰富的跨部门协作与团队管理实践，拥有互联网、金融科技等行业经验者优先考虑。 三、岗位福利： 五险一金、带薪年假、具有竞争力的薪资待遇、清晰的晋升通道、节日福利、生日福利、每月团建经费 四、薪资 8-15K 可面谈

岗位职责 1.统筹调配部门内产品设计与项目管理工程师的工作任务，优化资源配置 2.指导并监管团队成员依据IATF16949质量管理体系推进研发各阶段工作，确保技术文档规范归档 3.组织并参与研发及量产过程中重大产品质量问题的分析与解决 4.深入理解客户需求，协助客户处理产品应用中的技术难题，保持良好客户互动 5.参与公司内部实验室建设及CNAS认证进程，指导产品相关测试工作的实施 6.推动新材料、新工艺、新结构的研发应用，落实产品持续降本目标 7.按周期组织完成部门工作汇总，并向上级进行汇报 任职要求 1.熟悉产品开发流程及相关试验验证，具备过滤器行业工作经验者优先 2.有汽车零部件企业从业背景，掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系要求 3.具备良好的英语沟通能力，可独立与海外客户进行交流 4.拥有研发或项目团队管理经历，具备较强的组织协调能力 5.曾服务大众、上汽、长城、吉利等整车厂客户者优先考虑 6.在过滤器产品的设计开发、试验验证及项目管理方面经验丰富者，其他条件可酌情放宽

一、岗位职责 1、项目管理：推进公司项目管理体系的建设与持续优化；制定年度研发项目、技术攻关及技术改造项目的实施计划；统筹管理公司各类研发、技术攻关和技术改造项目，监督项目执行进度；依据项目进展及时收集并归档相关资料； 2、对接政府部门发布的科技类惠企政策信息，解读相关政策文件、申报要求及相关法规，分析匹配企业适用的政策支持与资质荣誉申报机会，提出申报建议； 3、负责知识产权与科技成果的统筹管理，维护科技管理平台及相关数据信息； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备良好的文字撰写能力，熟练掌握Office办公软件； 2、熟悉项目管理流程及项目申报相关业务知识； 3、具备项目管理体系搭建经验或熟练使用项目管理工具者优先； 4、具备较强的沟通协调能力。

有没有空的防腐师傅有请联系我周工

地址:九江市湖口县神华电厂 工作内容:招一个暖通主管，思科水冷螺杆机组维保，最好有制冷证或者电工证，机组目前有厂家质保有大问题对接厂家售后，但是要有初步排查和独立解决小问题的能力，末端风机盘管还有电子间一些精密空调有零星维修带人能消缺就行活不难。每天早晚要巡检设备拍照，其他听从业主工作安排就行。 福利待遇:管住，厂内有职工宿舍都是双人间空调电视洗衣机24小时冷热水都有，吃饭每月1000的饭补，月休4天，工作时间原则上是跟业主同步8个点，如果有夜间报修要及时响应，给休。能长干的联系只招一人。 咱是厂里承包商不是电厂职工

江西，九江，船厂，急招，管工20人，中工5人，辅助工15人，电焊工，10人，熟练工，55~60/每小时，学徒工，30~36/每小时，上班8/小时，，18~55/周岁，吃自理，8元一份，住宿4人间，非诚勿扰，每月25发工资，厂里直发，电话，

庐山风景区招炒菜师傅和配菜师傅一名：6000～6500冯另外招一名学徒和打汤的师傅不会没关系可以教～

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岗位名称：旧改/局部翻新工程管家（现场工程负责人） 业务方向：家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修，不做大整装，聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案，给客户讲解工艺、报价明细； 施工交底：对接工长、工人，明确施工标准、工期节点、材料要求，把控每一个局部改造节点； 工地巡检：定期巡查在施工地，管控施工质量、安全文明施工，及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题； 客户沟通：跟进施工全周期，同步进度，协调现场变更，化解客诉，保障客户满意度； 材料核对：核对进场建材（板材、防水涂料、腻子、瓷砖等），验收材料环保等级（ENF/E0等）； 竣工验收：组织竣工验收，核对项目，整理工程档案，完工后交付客户； 配合门店新媒体、地推业务，上门勘测，输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历不限，2‑5年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先；有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先； 看得懂装修施工图，会测量房屋尺寸，能够独立做现场勘测、估算工程量； 熟悉旧房常见问题：墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉，懂对应的维修工艺； 了解主流建材：防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准，能够辨别材料优劣； 沟通表达良好，能跟业主通俗讲解施工方案，有服务意识，有责任心，能接受不定期上门勘测； 会基础拍照，能拍摄工地前后对比图；会简单使用CAD/酷家乐优先； 有驾照优先，能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程； 之前任职装修公司工程监理、项目负责人； 熟悉成都老小区房龄结构，懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构：底薪+谈单提成+项目工程提成+月度绩效； ，节日福利，定期工艺培训； 发展通道：工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00，月休4天，工地突发情况可弹性调整。

1、本工程主要为石油储罐大修(安装及防腐)，要求项目经理精通化工企业相关安全规范、施工规范、独立完成各种方案及施工组织设计编写，要求有很好的沟通能力、协调能力

市政管网相关工作经验5年 二级建造师证。对现场施工和统筹 甲方的对接工作。工资待遇详谈

1. 大专及以上，建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业； 2. 精装项目经理独立操盘经验，完整经手办公室、商铺或高端别墅项目，能同时管理3–5个工地； 3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范，能看懂施工图、节点图，熟练使用CAD、Excel进度表； 4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程，熟悉上海本地物业装修管理规则； 5. 会管理施工班组，沟通谈判能力强，抗压、能驻场跑工地，无重大质量安全事故记录； 6. 加分项：持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。 福利待遇 1. 五险一金，项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴； 2. 项目提成按月结算，回款达标额外发放奖励； 3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐； 4. 完善晋升：项目经理→项目主管→工程总监，公司稳定项目充足，不愁活干；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 能适应工地现场工作环境，责任心强，具备良好的职业操守

1、确保项目按计划高质量、高效率完成开发任务； 2、依据客户开发时间节点推进新产品研发工作，监控开发进度与产品质量，统筹协调相关资源，保持与客户的紧密沟通协作，落实新产品各项任务，保障产品顺利实现量产。

1、项目进度管理：负责生产线体及工装夹具的计划制定与全流程执行管控； 2、风险管理：能够提前识别技术、供应链及项目周期中的潜在风险，并制定有效的应对方案； 3、供应商管理：具备设备与零部件供应商的评估、筛选及管理能力，可主导技术层面的沟通与谈判； 4、成本控制：具备预算规划、成本测算及成本管控的基本意识与实操能力； 任职资格 1、具有汽车零部件产线项目或焊接夹具类项目的实际项目管理经验； 2、掌握机械设计与系统集成相关知识，能参与工装夹具及输送系统的方案评审； 3、熟悉车身结构、新能源领域焊接工艺及相关产线、夹具的技术要求； 4、熟练操作MES、ERP等生产管理系统； 5、具备精益生产思维，能构建产能风险预警机制并制定相应应急预案

岗位职责 1、新项目全流程管理：主导钣金、白车身及热成型结构件项目的全过程执行，涵盖立项、设计评审、APQP、PPAP阶段，直至量产顺利移交。 2、跨部门协作推进：协同研发、工艺、质量、生产、采购等部门，及时处理模具、工装调试及试产过程中的各类异常，确保项目按节点推进。 3、客户沟通协调：对接主机厂/Tier1客户，承接技术与交付需求，组织内部优化方案，完成阶段性汇报及应对客户审核工作。 4、进度与成本控制：制定项目主计划，监控关键里程碑，识别并预警进度延误风险；参与前期成本评估与资源规划，提升执行效率。

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1.根据客户产品开发关键节点，编制项目APQP开发计划； 2.跟进、监督并协调产品前期项目的执行进度，确保各阶段有序推进； 3.定期召集多功能团队及供应商开展项目会议，识别潜在风险并及时制定应对措施； 4.针对客户的临时需求，调配内部资源进行响应，提升服务响应效率与客户满意度； 5.统筹项目OTS、PPAP、APQP等相关文件的任务分解、资料收集及提交，确保通过客户审核； 6.协调资源，管控各阶段样件的试制过程，保障样品按时交付且质量达标； 7.组织推进A样、OTS样件、PPAP样件的交付与节点确认，完成量产移交，并牵头各部门进行项目复盘与经验沉淀。 任职要求： 1.大专及以上学历，项目管理、机械、车辆工程等相关专业； 2.具备2年以上汽车行业项目管理经验，熟悉注塑工艺者优先考虑； 3.熟知IATF16949质量管理体系标准； 4.熟练使用Project及各类Office办公软件，具备基础3D&2D绘图能力者优先； 5.具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧，思维清晰、反应敏捷； 6.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

1、确保项目按计划高质量、高效率完成开发任务； 2、依据客户开发时间节点推进新产品研发工作，监控开发进度与产品质量，统筹调配相关资源，加强与客户的沟通协作，落实新产品各阶段工作，保障新产品顺利实现量产；

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岗位要求： 1.具备德系项目相关工作经验 2.熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3.具备良好的英语听说能力 岗位职责： 1.依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并合理分配成员职责； 2.协调项目组成员间的沟通，监控并跟进项目整体进度； 3.对接客户需求，确保客户要求准确转化为内部执行文件； 4.在项目团队中推动持续改进工作的实施； 5.确保项目在质量、成本、交付周期等方面的指标顺利完成； 加分项： 具备橡胶/塑料制品行业经验者优先

1、业务需求对接：深入业务一线，参与计划、生产、采购等环节的流程梳理与协同，打通制造全流程的信息链路。 2、解决方案制定：结合业务实际与需求，明确车间排程的优化方向，设定合理约束条件并构建排产逻辑模型。 3、APS算法设计：根据业务场景设计运筹优化算法，协同开发团队完成功能实现与测试验证。 4、APS实施：全程参与项目启动与落地，主导车间排产方案的部署与执行推进。 5、技术赋能与培训：具备出色表达能力与沟通技巧，能面向不同部门开展系统化培训与能力传递。 任职资格： 1、专科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、了解生产制造整体流程，善于从端到端视角识别制造环节的需求与痛点； 3、掌握车间排产基本逻辑，可独立构建排产模型并设计优化算法； 4、具备较强的沟通协调能力与抗压性，工作积极主动，善于通过多渠道推动团队协作； 5、具备扎实的数据处理能力：熟练操作Excel，掌握基础SQL查询；有开发经验或熟悉Java、.Net等编程语言者优先； 6、持有PMP或软考证书者优先，具有离散制造行业经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行 2. 统筹管理跨部门核心业务，优化组织流程与管理体系，提升运营效率 3. 主导重大项目的决策、推进与资源整合，确保关键任务高质量交付 4. 建设并培养高素质管理团队，推动企业文化建设与人才梯队发展 5. 对接董事会及外部合作方，维护重要关系，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备大型企业高级管理岗位工作经验，有成功操盘复杂业务或组织变革经历 2. 战略思维清晰，具备出色的决策能力、资源整合能力与抗压能力 3.优秀的沟通协调与领导力，能高效驱动多层级团队协同作战 4.学历不限，具备行业深耕背景及广泛人脉资源者优先 5.职业素养高，责任心强，认同企业价值观