岗位职责： 1、负责新产品在市场中的渠道拓展与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、对药食同源类食品领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、底薪加高额提成（上不封顶），差旅费用按规定据实报销； 2、公司依法为每位员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、正式员工享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 4、公司为来自偏远地区的员工免费提供住宿及工作日午餐； 5、每年组织员工旅游，定期开展团建活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习机会； 7、晋升机制完善，提供广阔发展空间，倡导共建共享的企业平台

岗位职责 1、规划团队销售目标，拆解业绩任务，带领成员达成产品销售指标 2、掌握银行类产品知识，熟悉公司服务体系，及时响应客户咨询并推动成交 3、高效整合内部资源，助力公司业务持续增长 4、负责团队培训与日常管理，提升成员专业能力，营造积极向上的工作氛围 任职要求 1、需具备2年以上金融贷款领域工作经验，能独立指导团队，协助组员沟通客户、制定融资方案，满足客户资金周转需求 2、大专及以上学历，综合条件优异者可适当放宽要求 上班时间 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 薪资福利 月薪1w-5w，具体面议，公司前景广阔，晋升通道完善，团队氛围年轻有活力。定期组织下午茶、生日会、节日福利、团建聚餐等 想成为职场中的实力派？ 想在竞争中脱颖而出？ 想迈向管理岗位，收获高薪与成长？ 现在，只需投递简历，机会就在眼前！ 期待你的加入！！！

岗位职责： 1、负责区域内灵活用工产品的市场开拓与客户开发，积极拓展各行业企业客户； 2、针对物流、制造、劳动密集型及服务类企业开展定向客户挖掘与业务对接； 3、结合公司产品优势，为不同行业客户提供个性化灵活用工解决方案，并协助企业优化税务筹划。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解灵活用工模式，具备行业相关资源者优先； 2、具备ToB领域销售背景； 3、有从事人力资源类产品销售的实际经验； 4、学习能力强，乐于接受新兴行业与创新业务挑战。 外勤打卡、无需固定坐班、工作地点灵活~

1、会常规办公软件； 2、有销售经验； 3、会驾驶技术； 4、有适当的商务接待能力。

1、负责公司业务订单、市场拓展及销售策略制定，推动业务目标的达成。2、建立并维护与客户长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。3、分析市场动态与行情趋势，为产品开发和市场定位提供战略建议。4、领导业务团队制定并执行业务计划，提升团队能力与整体运营效率。

我公司专注于水电管道、卫浴、净水及防水等建材产品的销售， 在九江深耕二十年，现为多个知名品牌区域总代理。 业务规模大，福利待遇优厚，职业成长空间广阔。 现招聘业务专员，主要职责： 1.负责家装公司市场的开拓与客户维护； 2.负责经销商及五金店市场的拓展与日常管理（其中市区一名/县城一名）。 具备建材或家装行业从业经验者优先考虑。

岗位职责:北汽集团-极狐汽车 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售任务 2.统筹销售团队管理，保障成员间高效协同与执行 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策支持 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

1.具备汽车美容相关工作经验（如洗车、贴膜、内饰清洁保养、漆面护理等实际操作或客户服务），了解车主需求及汽车后市场服务流程者优先考虑； 2.来自农村，能适应高强度工作，学习意愿强，具备“踏实肯干、主动沟通”的基本素质，面对客户问题能够耐心倾听并积极处理； 其他福利： 1、提供食宿，缴纳五险一金，享受春节、端午、中秋三节礼品发放； 2、员工宿舍为4人间，环境整洁卫生，配备空调； 3、每月15日准时发放薪资，车间配备空调，订单稳定，收入有保障。

我公司专注于水电管道、卫浴、净水及防水类建材产品的销售， 扎根九江市场二十年，现为多个知名品牌区域总代理。业务规模大，待遇优厚，成长空间广阔。 现招聘业务专员，岗位职责： 1.负责家装公司渠道的开拓与客户维护； 2.负责经销商及五金门店市场的拓展与日常管理（九江市区一名/县城一名）。 具备建材或家装行业从业经验者优先考虑。

1、承接目标，追过程、拿结果，协助分解团队业绩目标并达成共识，制定本地化销售策略，执行并监控销售计划有效落地、确保业绩达成。 2、通过数据分析对客户资源盘点，指导开拓新用户，协助攻坚重点困难户，实现客户资源有效流转，最大化的发挥资源价值 3、团队招聘，辅导团队成员快速成长，激励团队，确保团队人员好状态 4、协助跟进客户体验，保障优质的售前，售中，售后服务。

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尊重公司学贵有恒言出必行以诚相待传播快乐的价值观

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市场营销经理，保底十提成

市场营销

【工作职责】 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、带领团队做好客户的开发、维护、管理； 4、团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作； 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验及1年以上销售管理经验； 3、有清晰的职业规划，沟通表达能力优秀，目标感、执行力和抗压能力强。 【薪酬福利】 1.有责底薪+提成+奖金+全勤奖＋双轨晋升； 2.现金奖励：新人奖、师带徒奖金、大单奖、季度奖、年度奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励； 3.工作时间：8:30-11:30，13:00-16:30，周末双休,国家法定节假期； 4.丰富多彩的员工活动：部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等； 5.多元化培训课程：带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会，从产品、业务流程、技能技巧等一一开展； 6.发展方向：销售经理—销售总监—合伙人； 7.考核机制：明确的工作目标管理方法，完善的过程+结果考核机制，福利向奋斗者和贡献者倾斜

销售团队经理是销售部门的核心管理者，主要负责制定销售策略、管理销售团队，并带领团队完成公司的销售目标。 1.战略规划与目标管理 -根据公司整体战略，制定所辖团队的销售策略、年度/季度/月度业务计划。 -将公司下达的销售指标科学地分解到团队及个人，并实时监控进度，确保任务达成。 2.团队建设与人员管理 -负责团队的组建、日常管理和文化建设，包括招聘、培训、绩效评估和员工关怀。 -通过有效激励和沟通，激发团队成员的工作热情，提升团队整体战斗力和凝聚力。 3.市场开拓与客户关系维护 -带领团队进行市场开拓，开发新客户并维护与重要客户的长期合作关系。 -管理和优化销售渠道，扩大产品在市场中的销售范围。 4.日常运营与跨部门协作 -监控销售过程，跟进销售进度，控制销售费用。 -协调销售团队与市场、产品、售后等其他部门的工作，共同推动业务发展。

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

武宁县大量招光伏业务开发人员，业务经理数名！长期稳定待遇好茶水丰厚，时间自由！只要你有资源日入过万不是梦，期待您的来电！

主要负责电信门店培训支撑，年龄18-45，综合薪资3000-6000，有五险 咨询热线:徐先生（微信同号）

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商潜在客户。 4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时回应客户咨询。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立并归档客户信息资料。 7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户资料的汇总与管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售领域相关工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现工作与休闲融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间

工作周期：2025-06-15~2025-08-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位福利: 底薪4000，外地人员享800住宿补贴（本地无）+业绩提成设12%、15%、18%三档 每日工作8小时，无需加班，每周固定休息一天 岗位职责: 1.主动参与公司安排的各项培训，持续提升专业能力。 2.全力达成公司制定的销售指标及各项任务要求。 3.为客户提供专业的咨询服务与支持，保障服务品质。 4.按照公司规范及时整理并提交相关工作数据。 5.与团队成员协同配合，共同推进销售目标完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与同事。 2.有较强的责任感和积极进取的工作心态，适应一定工作压力。 3.学习能力强，能快速掌握新知识，应对市场变化。 4.注重职业形象，遵守职业道德规范。

1、大专及以上学历，具备1年以上文职类或相关岗位工作经验。 2、熟练操作各类办公软件，工作态度认真、细致且高效。 3、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力及文字表达能力。 4、了解抖音平台运营逻辑，掌握基础的抖音直播后台操作流程。 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供完善的晋升机制与发展空间。 6、负责直播间招商及选品相关工作。 企业地址

岗位职责 1.对接区域内美容学校，进行客户维护及开发工作； 2.组织区域内大型美容赛事； 3.组织学校校内考核； 4.组织报名人员猫/狗教师级培训； 5.赛事找场地、酒店，对接搭建公司； 6.备用金申请、支出报销。 任职要求 1.大专学历，年龄25-32岁； 2.能够使用office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力，高度的团队合作精神，勇于开拓和创新； 4.良好的文字梳理能力； 5.能接受定期省外出差。

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

岗位职责： 1、负责新产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3、维护客户关系，保持密切交流，及时了解客户动态需求，提供高效优质的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源健康理念，愿意在该领域深耕发展，有明确的职业规划。 全职员工公司福利： 1、基础薪资+高额提成（上不封顶），差旅费用按公司标准据实报销； 2、公司依法为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 4、针对异地员工，公司免费提供住宿及工作日午餐； 5、每年组织员工旅游，定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力； 6、公司定期开展专业培训，助力员工成长，表现优异者可获得外派学习机会； 7、提供广阔的发展平台，晋升通道透明，倡导共创共享的企业文化

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时回应客户咨询。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成各类经营手续及相关证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，快速反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售领域工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，善于沟通协作 一经录用待遇优厚，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公场所，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼物； 4、节日福利补贴； 5、享受带薪年休假； 6、公司不定期组织年度旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业成长空间。

储备店长方向，团队主管岗位 负责门店业务拓展及团队管理相关工作 薪资结构：底薪6000元+提成 每周休息一天半，因行业特性周末需轮班 任职要求： 具备销售冠军经验或出色的团队管理经历 年龄：***** 学历要求：优先本科，最低大专学历