职位描述 岗位要求： 1、每月按时完成施工主合同的登记与汇总工作。 2、协助项目开展投标入库，负责资料初审、盖章及接收流程。 3、整理并归集项目款项申请所需材料，如发票、送货单、对账单、结清证明等。 4、为联营项目经理提供税务及发票相关问题的解答支持。 5、配合联营人完成项目付款申请、发票开具及账务核对工作。 6、收集已完工项目的全部资料，并按规范移交档案室归档。 7、对公司各类专业业绩数据进行分类统计与管理。 8、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、文秘、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上建筑行业行政、资料或合同管理相关工作经验； 3、掌握工程合同、票据及档案管理基本流程，具备基础税务知识； 4、工作认真细致，具有较强的资料整理和数据统计能力； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，熟练操作常用办公软件。

物业公司会计文员招聘 一、岗位职责 1. 负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导，快递及信件收发等。 2. 管理公司员工考勤，做好考勤数据统计、核对。 3. 完成日常账务处理，如凭证整理、单据录入、发票管理等。 4. 负责各类报表的编制与报送。 5.日常会议纪要记录及整理。 6. 完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，熟悉基本财务知识和办公软件操作。 3. 具备良好的数据统计和报表编制能力，工作细致认真、责任心强。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理工作相关事宜。 薪资：（具体面议） 工作地址：深圳市宝安区石岩街道上屋新村

大专以上，熟悉电脑办公软件，具有良好的沟通能力，接受事物能力强，对待工作细致认真，有责任心，有经验者优先

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，涵盖岗位实训与跨部门轮岗，重点提升领导力、项目管理等核心能力，助力青年人才从职场新人逐步成长为业务骨干与团队管理者。通过体系化培养、导师带教及关键岗位实践，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 温暖相伴】 我们相信，被用心对待的员工，才能走得更远。在这里，职业发展与人文关怀并重。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆过节费等。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、特色岗位考试假、春节探亲假、12天带薪病假等专属假期。 （3）暖心支持：提供父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、怀孕关怀、生子贺金、生日贺礼、年度体检、健身活动、各类运动社团、心理援助计划等全方位关怀。 【培养方向说明】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户分析、企划管理等内容，向营销管理专业人才发展。未来可从事业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导、培训组织等工作，依托技术序列发展通道，成长为资深培训讲师或专业组训人才。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，全面接触招聘、培训、绩效、员工关系等职能方向。 【应聘基本要求】 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理类等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，愿意长期发展；具备谦逊态度与进取精神，自驱力强，心态积极，持续学习，表达清晰，善于协作。 3、有 ambition、有激情，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；充满能量，沟通顺畅，能应对复杂任务。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助办理人事、行政及办公事务，包括会议安排、来访接待、物资申领等 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通顺畅高效 4. 配合各部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 5. 维护办公环境整洁有序，协助落实公司行政管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容：主要负责处理售后信息，售后包裹 任职资格： 1，接受无经验，有人带 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

【岗位职责】 1、负责项目相关数据的录入、整理与归档工作； 2、依据实际需求，高效准确地完成原始数据的录入及更新； 3、承担数据的整理、核对与审核任务，及时处理数据疑问并跟进相关建议； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备专科或以上学历； 2、掌握计算机基础操作，熟练使用常用办公软件； 3、逻辑思维清晰，具备良好的学习能力与总结分析能力。 【福利待遇】 1、上班时间：朝九晚六，周末双休；入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：享有法定节假日、婚假、产假、病假等各类假期及节日关怀； 3、团队建设：不定期组织聚餐与旅游，定期开展丰富多彩的团队活动； 4、提供舒适办公环境与健全的晋升机制

岗位职责： 负责日常行政事务的处理，包括文件的收发、归档以及会议纪要的整理； 协助部门完成数据汇总、报表编制与办公物资的日常管理； 配合开展跨部门协调工作，落实领导安排的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，打字速度[如：60字/分钟]以上； 做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制，系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。 1、第一阶段（商品部轮岗，1个月）： 加入商品品类团队，掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析，理解商品策略制定的核心逻辑。 2、第二阶段（门店轮岗，2-3个月）： 深入一线销售场景，直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系，收集终端反馈，为商品迭代提供真实有效的参考依据。 3、第三阶段（商品部定岗/内部轮岗）： 根据个人优势与业务需求，定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会，拓展多品类认知，深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。 任职资格： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱珠宝行业，有长期发展规划，具备基本审美素养； 3、思维条理清晰，关注数据细节，能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理； 4、善于沟通协作，具备团队意识，可适应阶段性轮岗安排； 5、工作积极进取，承压能力强，担任过学生会或社团骨干，或有零售实习经历者优先。

工作职责 负责空调工程项目的全周期文档管理，涵盖合同文件、施工方案、验收资料等的编制、归档及动态更新。 跟进项目实施进度，汇总现场施工数据，按时编制并提交进度报告，确保信息及时传达至项目负责人。 对接项目团队与供应商、客户之间的日常沟通，准确传递各方需求，保障信息协同一致。 维护项目物资与设备的进出库台账，配合完成成本核算及相关报销流程的推进工作。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、文秘或相关专业者优先考虑。 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与图表呈现能力。 有工程类项目文员经历或参与过投标方案编制者优先，熟悉空调系统或机电工程相关知识更优。 责任心强，工作细致，具备多任务处理能力，能适应项目现场的灵活工作要求。

深圳市龙华区招贴砖

深圳市龙岗区招吊顶

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

深圳市福田区招工地小工/杂工今晚十点到明天早上五点

深圳市龙华区招水工

职位详情: 1.协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2.熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 3.根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2.熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

工作内容：完成公司日常安排的资料对接，文档对接即可，工作轻松简单 工资：无责底薪:5500加绩效，综合工资7000-10000，上满一个月可以预支工资 休息：每周日单休 节假日休息 年底带薪休假 公司提供福利：公司提供社保和五险一金，年底带薪休假，每年提供免费的全身体检，上满三个月老员工提供吃住补贴，每月团建！

薪资：4000‑8000，上不封顶 工作地点：开源鑫城1504 工作时间：早9:00‑18:00，月休4天，长白班，办公室室内办公，无需外出跑业务 岗位职责 1、公司提供招聘资源，线上微信、电话联系求职者，介绍工厂岗位，邀约候选人来公司面试。 2、登记求职者信息，做好台账表格；面试前提醒候选人，未到人员做好回访备注。 3、每日统计邀约、到访数据，按时提交报表，跟进意向人员。 4、整理求职者档案资料，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1、年龄18‑38岁，，学历不限，会基础电脑打字，会微信操作。 2、普通话流利，善于沟通，做事细心，有责任心。 3、有人事、邀约、客服经验优先，无经验可带教培训 。 4、工作踏实，不弄虚作假，服从工作安排。 薪资福利 1、无责底薪+全勤+绩效+邀约提成+入职提成，多劳多得，旺季收入更高。 2、空调办公室，工作环境轻松，团队氛围简单。 3、每月提成透明，每日数据可自行核对。 4不定时聚餐团建

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有服务意识和团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘

电工中工35元/时，6个月中餐餐补10元、晚餐餐补10元，夜宵餐补10元

岗位:理货、仓管、打包、扫描、贴标签、组装、质检、分拣、组装、包装、QC物料员等。 一、工资待遇 1、小时工纯工价25/小时 2、月综合工资6500-7000元 3.由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右，每个月15号发工资 4.加班自由;目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。【正式工】 1、底薪2520元 2、加班按劳动法: 3、月综合工资:6000-7000(元) 4、按劳动法规定购买五险一金 5、每月有岗位津贴 6、工龄奖-二.招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、案底有的话也可以 4、身体健康 5、无大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、四人间房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品四、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班。 4、上班气氛好、管理宽松 5、长白班两班倒都有，可自行选择班次

深圳市南山区世纪广场招工程师傅 岗位职责： 1.负责住宅的给排水、电气系统等相关水电工作和日常维修、更换等等 2.执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按施工图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 4.配合项目进度完成水电隐蔽工程验收及竣工资料整理 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电、动火及高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备水电安装或相关领域工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证、安全员证者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪表 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从领导安排 6.包住不包吃

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续阅读，你将发现不一样的精彩。欢迎直接电话联系亲切的学姐，她将为你安排面试——这是一个迈向百万年薪的机遇，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金计提比例达55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享有6000元底薪及补贴+3000元职务绩效； 大专学历享有5000元底薪及补贴+3000元职务绩效； （以上底薪与补贴均独立于业绩之外，保障切实到位） 2. 福利保障：五险一金、节日福利、国内外旅游机会、系统化培训、广阔无边界的发展空间； 3. 多重激励：涵盖个人月度奖励、团队月度奖励等多项荣誉与奖金…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户接洽、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务，定制全流程解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化库存，加速资金回笼，助力购房者选到理想房产，帮助业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并更新互联网渠道信息，确保线上资源及时准确； 6. 积极协同团队成员，主动承接并完成团队交办的各项协作任务。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； ---- 多元晋升路径为你专属打造 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 管理发展方向：入职满一个月即可报名参与竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家具备完善的培训体系 ---- 培训机制：一对一导师带教 + 日常区域培训 + 乐有家学院专项课程 师徒制辅导：配备专属导师全程指导，并有经验丰富的师兄师姐贴心帮扶，让你在温暖的集体中不断成长； 日常培训：按需学习，查漏补缺，强化知识记忆； 乐有家学院：由资深讲师授课，分享实战经验与行业洞察，助力快速进阶

大量招暑假工（鹅埠）日结工：17岁以上只要井号：工价18/小时，包吃联系电话（）

年龄:21至30岁，会电脑，热情大方。有实际工作经验或者会直播，视频剪辑放宽要求优先考虑。 1、负责门店车辆到店接待，主动微笑迎接车主， 完成车辆预检、铺设防护套件，核对线上线下工单，做好接车流程 2、排单派工，跟进维修保养施工进度，施工增项提前和车主沟通确认，把控交车时间， 3、施工完毕后陪同车主验车，完成收银核销、 单据整理，礼貌送客，做好客户维护 4、引导客户添加企业微信，完成每日客户电话回访、预约登记，做好客情维护 5、维持前台、客休区环境卫生，每日班前班后整理内务，核对当日营业账目，完成总部各类报表填报 6、协助门店货品盘点、物料管理，接待来访来电， 妥善处理客户咨询与简单客诉，配合店长完成门店日常运营工作。 任职要求: 1、待人热情，有服务意识，爱笑，做事踏实自律， 无需汽修经验； 2、会基础电脑操作，熟悉手机软件，善于沟通； 3、服从门店管理，有长期稳定上班的打算。 工作时间:早上8点~晚上7点。工作日可自由调休。

深圳龙华项目招聘电工大工。时薪45元。工作内容涉及3C设备。提供空调宿舍和空调车间。工期为3个月，每月25号发放工资。工资准时发放，包住不包吃。需现场面试，依法纳税并。中途可预支工资。联系人：常工。

招一名水电普通师傅： 能看懂图纸，能查线，能维修，有足够深的经验，能给我提供前面干了啥的依据证明你是足够有能力的。 主要负责修整和各项排查工作等等问题 要求踏实肯干，不偷奸耍滑。 服从我的一切指挥和命令 干事有着落做事有头脑吃苦耐劳者 工资：300元/天，包住不包吃。 ，月付生活费5千。 有意在来电……无意勿扰。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

深圳市宝安区招弱电/安防(弱电) 主要做这种机械臂设备，线路安装/组装，到后期的设备维修 负责设备日常维修、计划检修、保养； 负责设备监理、配电线路安装等工作； 自动化设备的调试，装配，接线； 负责内部所有电气设备的维护检修工作。 18～40周岁，没有案底，初中以上学历，身体健康，无色盲 上岗后还是会跟着师傅2个月这样，保证到手薪资不低于7500，自己完全独立是3个月后，薪资是8000-12000