有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营，善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

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主要以土建为主，山地道路建设，设备基础建设

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求，配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案，并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量，确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品）的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先，具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施，协调设计、监理、施工等多方单位 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建造师执业资格优先 2. 5年以上市政项目现场管理经验，独立担任过中型及以上市政项目负责人 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守与沟通表达能力

岗位职责： 统筹船舶建造全流程，制定并落地生产计划，对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责；协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈；推进精益建造，优化流程、提升效率、控制成本。 任职要求： 1、专科及以上学历，船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业； 2、4年以上船舶建造经验，2年以上建造管理经验，主导过中型及以上船舶全流程建造； 3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准，能识读图纸及工艺文件； 4、沟通协调、问题解决及抗压能力强，可应对突发情况。

要有b证二建证书，我要能帮他交社保

岗位职责： 1、推动业务战略与IT规划的协同对接，协助业务团队制定数字化管理的长期愿景及系统化需求方案； 2、参与业务流程体系建设，从数字化视角评估流程的完整性与成熟度，并结合信息系统规划提出流程优化建议，熟练运用Visio等主流流程建模工具； 3、开展业务需求与信息化系统的适配性分析及解决方案把关，主导系统原型设计以及开发过程中的沟通与说明工作； 4、全面负责信息化系统项目全周期管理，对项目最终成效承担责任，涵盖CRM、PLM、MES、APS、SRM等系统； 5、主导各系统的上线落地实施，持续跟进后续运营支持、功能优化与版本迭代，切实实现对业务的价值赋能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件相关工作经验，熟悉非标装备制造行业，有ERP/MES/PLM系统深度应用经验者优先； 2、具有大型非标MOM系统（如益模、模德宝）项目落地实施经验者更优； 3、能适应制造型企业现场工作环境，具备快速学习能力，能够融入并适应公司管理体系与文化氛围； 4、具备较强的业务理解与逻辑抽象能力，擅长需求洞察与用户痛点分析，拥有扎实的业务需求梳理能力； 5、具备出色的表达与跨部门协作能力，掌握软件原型设计、项目管理及系统实施技能，具有良好的团队协作意识和积极进取的工作态度，坚持结果导向推进任务执行。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并执行销售计划，完成销售目标； 3. 拓展和维护客户资源，提升客户满意度； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，为产品优化提供支持； 5. 工作时间为8个半小时。 任职要求： 1. 具有相关销售经验，能够独立开展销售工作； 2. 有较强沟通能力和团队协作精神； 3. 有责任心，具备良好的客户服务意识； 4. 能适应一定工作压力，积极主动完成任务。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

九江市武宁县鲁溪镇塔湾新村西105米招腻子工

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

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新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

1. 大专及以上，建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业； 2. 精装项目经理独立操盘经验，完整经手办公室、商铺或高端别墅项目，能同时管理3–5个工地； 3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范，能看懂施工图、节点图，熟练使用CAD、Excel进度表； 4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程，熟悉上海本地物业装修管理规则； 5. 会管理施工班组，沟通谈判能力强，抗压、能驻场跑工地，无重大质量安全事故记录； 6. 加分项：持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。 福利待遇 1. 五险一金，项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴； 2. 项目提成按月结算，回款达标额外发放奖励； 3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐； 4. 完善晋升：项目经理→项目主管→工程总监，公司稳定项目充足，不愁活干；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 能适应工地现场工作环境，责任心强，具备良好的职业操守

精通河道治理、灌区改造提升项目，从设计到施工全流程业务精通

装饰装修工程

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

招聘：九江蓝航航空科技有限公司营销经理1名 薪资：面议 诚招精英 九江蓝航航空科技有限公司,现因业务发展需要面向社会诚招营销经理一名。 任职要求： 一、性 别：* 二、学 历：大学本科。 三、年 龄：**岁至**岁 四、有无人机营销及管理等相关经验。 五、沟通能力强，有渠道资源或客户资源者优先。 六、责任心强，能独立开发市场，有团队管理意识。 七、吃苦耐劳，长期稳定，熟悉本地市场者优先。 岗位职责： 一、负责无人机及五金机电产品整体营销运营、客户开发与维护。 二、制定销售计划、拓展项目工程等渠道业务。 三、带领提升门店业绩，处理大客户对接及订单跟进。 四、制定销售目标：分为年度目标、月度目标、每日目标督促目标实现。 五、熟悉无人机及五金机电产品，做好产品推广，市场考察。 六、做好客户建档管理，定期客户回访。 七、以无人机为主五金机电超市为辅的经营模式。 薪资待遇：底薪+提成，具体待遇详谈。 有意者请持有效身份证及2寸照片到修水茶博城11栋三楼面试 联系电话： 匡总 赖金龙

招聘商客经理5名。要求具备良好的服务意识，有销售经验者优先。负责市场拓展营销工作。薪资福利具体面议。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

1、业务需求对接：深入业务一线，参与计划、生产、采购等环节的流程研讨与协同，打通制造全流程的信息链路。 2、解决方案制定：结合业务实际与需求，提炼车间排程的优化方向、约束规则及建模逻辑，形成可落地的方案。 3、APS算法设计：根据业务场景设计运筹优化算法，并协同开发人员完成功能实现与测试验证。 4、APS实施：参与项目启动工作，主导车间排产模块的落地执行与全过程推进。 5、技术赋能与培训：能力扎实，表达清晰，善于面向不同部门开展培训与能力传递。 1、专科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、了解生产制造整体流程，擅长从端到端视角识别制造环节的需求与痛点； 3、掌握车间排产基本逻辑，能独立构建排产模型并设计优化算法； 4、具备较强的沟通协调能力与抗压性，积极主动，善于通过多途径推动团队协作； 5、具备良好的数据处理能力：熟练操作Excel，掌握基础SQL查询；有开发经验或熟悉Java、.NET等编程语言者优先； 6、持有PMP或软考证书者优先，具有离散制造行业经验者优先。

1、项目进度管理：负责生产线体及工装夹具的计划制定与全流程执行管控； 2、风险管理：能够提前识别技术、供应链及项目周期中的潜在风险，并制定有效的应对方案； 3、供应商管理：具备设备与零部件供应商的评估、筛选及管理能力，可主导技术层面的沟通与谈判； 4、成本控制：具备预算规划、成本测算及成本管控的基本意识与实操能力； 任职资格 1、具有汽车零部件产线项目或焊接夹具类项目的实际项目管理经验； 2、掌握机械设计与系统集成相关知识，能参与工装夹具及输送系统的方案评审； 3、熟悉车身结构、新能源领域焊接工艺及相关产线、夹具的技术要求； 4、熟练操作MES、ERP等生产管理系统； 5、具备精益生产思维，能构建产能风险预警机制并制定相应应急预案

九江八里湖区联通招聘营销经理5名 岗位基本信息： 职位：营销经理 要求：30-45周岁，有责任心、沟通能力强、能吃苦耐劳；有营销经验者优先！ 薪资：5000-10000元（底薪+提成+福利）

1. 参与公司整体数字化转型建设，主导各类业务系统（如CRM、MOM（mes、APS、WMS）、PLM、BI等）的方案设计与规划工作； 2. 梳理各业务场景，协助业务部门明确数字化管理的发展方向，并引导其提出具体的系统需求； 3. 深度参与业务流程体系建设，从数字化视角评估流程的完整性与成熟度，结合系统规划提出流程优化建议； 4. 重点承担MES系统的需求分析与解决方案设计，统筹外部引入系统的集成架构设计，跟进功能开发落地，并推动系统实施上线以实现业务价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件相关工作经验，熟悉非标装备行业，有丰富的MOM/mes系统项目实践经验； 2、具有大型非标MOM系统（如益模、模德宝等）方案设计与规划经验者优先考虑； 3、能适应制造型企业的工作环境，具备快速学习能力，能够迅速融入并适应公司的管理体系与文化氛围； 4、具备较强的业务理解与逻辑抽象能力，擅长分析和挖掘用户真实需求，拥有良好的需求梳理能力； 同时具备出色的沟通表达能力，掌握项目管理与系统实施方法，富有团队协作意识，工作积极主动，坚持目标导向，注重结果交付。

1、大专及以上学历，机械、模具、材料等相关专业，5 年以上汽车零部件行业项目管理经验； 2、精通钣金及结构件开发流程，熟悉冲压工艺与模具构造，具备热成形技术及白车身项目经历者优先； 3、熟练操作 CAD、CATIA 等设计软件，掌握 GD&T 几何公差标准，可独立开展图纸审核与项目可行性评估； 4、熟悉 IATF16949 质量管理体系，能够独立主导新项目的全周期开发工作； 5、具备项目计划编制、进度管理、成本控制、风险预判及问题闭环处理能力；

1、业务需求对接：深入业务一线，参与计划、生产、采购等环节的流程梳理与协同，打通制造全流程的信息链路。 2、解决方案制定：结合业务实际与需求，明确车间排程的优化方向，设定合理约束条件并构建排产逻辑模型。 3、APS算法设计：根据业务场景设计运筹优化算法，协同开发团队完成功能实现与测试验证。 4、APS实施：全程参与项目启动与落地，主导车间排产方案的部署与执行推进。 5、技术赋能与培训：具备出色表达能力与沟通技巧，能面向不同部门开展系统化培训与能力传递。 任职资格： 1、专科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、了解生产制造整体流程，善于从端到端视角识别制造环节的需求与痛点； 3、掌握车间排产基本逻辑，可独立构建排产模型并设计优化算法； 4、具备较强的沟通协调能力与抗压性，工作积极主动，善于通过多渠道推动团队协作； 5、具备扎实的数据处理能力：熟练操作Excel，掌握基础SQL查询；有开发经验或熟悉Java、.Net等编程语言者优先； 6、持有PMP或软考证书者优先，具有离散制造行业经验者优先。

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