岗位职责 1、承担高中生个性化一对一授课任务 2、关注学生学习进展，规划并实施学习方案 岗位要求 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能够长期稳定工作，有志于投身教育事业 福利待遇 1、数理化科目教师月收入1万5至2万 2、提供免费住宿（两人一间） 3、缴纳五险一金，享受年终奖金

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历（有教学经验者可适度放宽条件），专业功底扎实； 2、工作认真负责，具备良好的职业道德。 二、岗位职责： 1、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学方案及课前教学设计； 2、完成备课与授课任务，及时总结课堂问题，帮助学生梳理知识点，归纳重点与难点。

岗位职责： 1，承担初中及高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，年综合收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学有序开展 2.定期与家长交流，及时反馈学生学业表现与成长情况 3.策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.具有扎实的教学功底和创新教学理念

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩进步与提升 岗位要求 1，具备教学实践经验 2，专业素养扎实 岗位待遇 底薪+课时费，年薪10-15万 免费提供住宿（两人一间），五险一金，每年3次公费旅游 每3-6个月享有一次调薪机会

岗位职责 1、负责掌握学生的学习进度并进行有效跟进 2、与家长及任课教师保持良好沟通 3、统筹安排学员的课程规划 4、关注学生在读状态，推动续费及课程升级 不授课！不授课！不授课！ 本岗位聚焦于教学服务后续维护以促进持续缴费，非前端新学员招生类岗位 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，拥有一定教学背景 2、熟悉相关专业课程内容 3、仪态得体，语言流畅，富有耐心且具独立思考能力 薪资：底薪＋提成 五险一金过节福利每年2-3次团建旅游

岗位职责： 1，承担初/高中学生一对一授课及班级课程教学任务 2，关注学员学习进展，规划针对性的学习计划 3，教师专注教学，无需参与招生相关工作 岗位要求： 1，初/高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证不限 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 4，具备教学经验者优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时费（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2） 2，提供免费住宿（两人一间），每年安排两次带薪旅游 3，五险一金+节日福利+年终奖金+团队建设下午茶+生日礼金 4，晋升通道健全，调薪机会多 5，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎投递简历咨询 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为缺乏经验的教师提供系统化高质量培训。】

初高中阶段理科成绩优异，具备数学或物理教学经验者优先考虑。

主要承担学科的教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班教学。若单科能力突出且无经验者，可提供专业培训。薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

岗位职责: 1. 承担初高中学科课程的授课任务，保障教学质量及学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生及家长的有效沟通，重视并回应学生的个性化学习需求 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业，适应弹性工作安排，积极提升自身专业素养 3. 工作认真负责，能按时完成上级布置的各项任务，保障教学有序开展

:今天出发 干钢厂，去江西 九江市。招焊工会二保焊的。12个小时 500 工期八天 电话联系

湖口县大饶村污水处理厂招电焊1个会焊管道的，工资400元/天，九小时每天。没有吃住

江西九江宏康厂招聘五线锁边岗位。

岗位名称：快递收派员 岗位要求：1.年龄要求：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。2.技能要求：会驾驶电动三轮车。3.驾照要求：有C1照，有驾驶小型货车的优先。 薪资待遇：工资范围28005000元，包吃住，有节日福利和带薪年假。江西九江。

九江永修招吊顶

岗位职责： 1．承担相关学科的教学实施工作。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编制与审核工作。 4．执行教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，具备良好的专业素养。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。 2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。 6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。 7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。 8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。 9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。 10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。 11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。 2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。 4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。 5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。 6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。 8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

岗位职责： 1、承担小学各学科课程的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期向家长反馈学生学习状况，给予专业的教育建议与指导； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备教师资格证，有小学教学经验者优先； 3、热爱教育工作，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4、责任心强，富有耐心，能适应周内双休的工作节奏； 5、具有一年及以上相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、指导学生掌握编程的基础知识与进阶技能； 2、结合学生实际需要，设计并整理教学资源，如代码样例、练习题及解析； 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与提升建议； 任职要求： 1、具有扎实的编程功底，精通至少一门编程语言； 2、有授课经历或具备将编程专长转化为教学实践的意愿； 3、具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生积极性； 4、时间安排灵活，能配合周末或晚上进行授课。

1、工作内容：主要承担教学工作，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与教学空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，不推迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即每月可休4天与6天，相当于大小周制度）；享受年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应茶饮点心，团队氛围轻松，无复杂人际与办公室政治

岗位职责： 1，承担数学课外辅导授课工作 2，助力学生实现成绩进步 岗位要求： 1，本科及以上学历 2，具备较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3-6个月提供一次调薪机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个校区，可按住址就近安排

根据学生学情精准排课程计划 监督学生的学习过程 解答学生的练习错题

岗位职责： 1，承担高中生一对一的授课任务 2，关注学生学习进展，量身定制个性化辅导计划 3，教师专职教学，不参与招生相关工作 4，零经验者可享受免费系统培训后上岗 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，具备稳定性，有意愿长期投身教育行业 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时激励（数理化英生科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2） 2，提供免费住宿（两人间），每年安排两次集体旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升通道畅通，课时奖励丰富 5，全职兼职均招聘，欢迎投递简历 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资力量与优质教学资源，为无教学经验者提供系统化、高质量的岗前培训。】

岗位职责： 1，承担高中阶段单科目的个性化教学，包括一对一或小班授课形式 2，完成课后学习情况反馈，协助制定学生个人学习计划 3，专注教学任务，无需参与机构其他事务，不涉及家长对接及招生工作 任职要求： 1，所授科目具备扎实的学科能力，如高考该科目成绩达到120分以上 岗位福利： 1，薪酬结构：基础工资+课时提成，数学、物理教师年收入15万以上，化学、英语教师年收入12万以上，语文、历史、政治、地理教师年收入10万以上 2，员工福利：提供免费住宿、年终奖金、五险一金、国内团队建设旅游活动

岗位职责： 1、承担初高中学生一对一课外辅导教学任务 2、助力学生实现成绩稳步提高 岗位待遇： 底薪＋课时费，年薪不低于10W+ 免费提供住宿，缴纳五险一金，节日福利齐全 每年安排2-3次公费旅游 每3-6个月享有一次调薪机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可！ 配备金牌教师带教，拥有完善的培训体系及清晰的晋升通道！

承担一对一辅导教学任务 全职底薪加课时酬劳，数学物理科目年收入15万元以上，其他学科10万至15万元 每周休息一天半，享受五险一金，发放年终奖金

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底收入4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）薪酬发放：按保底与实际服务费（含提成）两者较高者结算。 有意向担任店长助理的：保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成

负责高中阶段学生一对一授课工作 不涉及任何销售任务 需具备相应学科的教学经历 不接受短期任职或仅暑期工作的安排

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底收入4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）享有续费提成奖励； （5）薪酬发放：按保底与服务费（含提成）两者较高者结算。 表现优异者可晋升为店长助理储备人选（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

我们拾光书房&未来魔法校专注于数理化教育，现诚邀英语专业优秀人才加入团队。 岗位职责： 1. 负责初高中学生的学习规划制定、课程跟进及心理陪伴 2. 策划并参与日常学习活动，提供针对性的学习指导 3. 定期与家长交流学生学习情况，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行有效互动 2. 富有责任感，能按时高效完成各项工作任务，保障教学服务质量 3. 能够灵活采用多种教学方式，满足不同学生的学习特点与需求 【本岗位需长期稳定任教，短期任职者暂不考虑】