
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施,确保项目准时交付并符合质量标准;
2. 统筹调配项目团队及各类资源,保障各环节有序衔接与高效运转;
3. 全程监管施工现场,把控成本支出,确保工程品质与作业安全;
4. 及时应对项目执行中的突发事件,提出切实可行的处理措施。
任职要求:
1. 熟悉装修行业运作模式,掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性;
2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验,能有效组织协同多方工作;
3. 拥有良好的人际沟通能力,可与客户及内部成员保持顺畅交流;
4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力,能在复杂环境中稳定推进工作。
项目经理5-10年大专及以上
1. 熟悉建筑工程预算、结算流程,了解施工技术规范及施工管理要点,能独立完成技术与管理相关工作。
2. 具备较强的资料整理能力,清楚预算及结算需提供的具体资料类型(如施工记录、变更签证、影像资料等)。
3. 有央企或国企建筑项目施工管理经验者优先。
4. 责任心强,能适应建筑行业工作节奏,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
5.缴纳五险
6.有意者请将个人简历(附相关资质证书、工作经历证明等)发送至,邮件主题注明“施工管理人员应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选,合则约见面试。
项目主管(江西区域)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅地产安全管理进度管理成本管理材料管理
岗位职责:
1、全面负责外墙涂装项目从施工准备到验收交付,以及签证结算等各阶段的现场管理工作。
2、落实公司各项管理制度,制定工程周、月、年度施工计划,对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等目标达成负直接责任。
3、协调施工过程中与总包单位及建设方的相关事宜;
4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,对接业主、设计人员、材料供应商等各方,确保工程质量与工期满足要求;
5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款项,并依据回款情况和施工进度合理控制材料款及人工费用支付比例;
6、科学制定收尾阶段工作计划,分区推进、逐项落实;在项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验及交付工作;
7、负责已交付项目的回访工作,并落实保修期内的各项维修任务。
8、完成上级领导安排的其他相关工作。
9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交工作。
10、编制并提交竣工验收申请报告,参与竣工验收直至通过,做好竣工后的保修服务及项目管理经验总结。
任职资格:
1、具备5年以上施工现场管理经验,其中至少3年担任同类管理岗位(条件优异者可适当放宽);
2、精通施工工艺流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本、进度具有系统把控能力,熟悉验收标准及相关法律法规;
3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队领导力;
福利待遇:
包住+入职缴纳五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责:
1.参与项目立项前期与相关方的沟通及研讨,协同客户、销售、设计与生产部门,深入分析并理解客户需求,主导新项目的报价及可行性分析;
2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,制定开发关键节点计划,并主持项目启动会议;
3.统筹项目整体开发进度,全面管理项目团队的执行过程,协调处理开发实施中的各类问题;
4.保持与公司销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,有效管控项目进展与需求变更;
5.确保项目在既定预算范围内,按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并获得客户认可;
6.项目开发结束后,监督各职能部门完成图纸更新与归档,汇总设计变更记录、调试日志、产品说明、技术图纸、程序文件及项目会议纪要等资料并系统存档;
7.项目验收完成后,依据实际开发情况编制产品开发总结报告及项目复盘报告。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑;
2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理经验;
3.具备良好的商务谈判能力,能独立带领团队完成项目立项与全流程实施;
4.具有较强的进度、质量和成本控制意识,能够从全局角度进行项目监督与统筹管理;
5.沟通表达能力强,具备出色的组织协调能力,逻辑思维清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析总结与汇报能力。
薪酬福利:
1.年薪约14-25万(根据项目经验和能力)
2.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
3.周末双休,法定节假日,带薪年假;
4.六险一金;
5.工作午餐+湖景公寓(空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责:
1.参与项目立项前期与客户、销售、设计及生产部门的沟通协作,开展需求分析与技术研讨,主导新项目的报价制定与可行性研究;
2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,拟定开发阶段计划节点,主持项目启动会议;
3.统筹项目开发全过程进度,监督团队执行情况,协调处理项目实施中的各类问题;
4.保持与销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,跟踪项目进展并管理变更需求;
5.确保项目在既定预算内按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并满足客户期望;
6.项目开发结束后督促各职能部门完成图纸修订、资料归档,汇总整理设计变更单、调试记录、产品说明书、图纸文件、程序资料及项目会议纪要等文档;
7.项目交付完成后,依据实际执行情况编制产品开发总结报告与项目复盘报告。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑;
2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理实战经验;
3.具备良好的商务谈判能力,可独立主导项目立项与全流程执行;
4.具有较强的进度、成本与质量管控意识,能从全局角度进行项目监督与决策;
5.沟通表达出色,组织协调能力强,思维条理清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析归纳与汇报呈现能力。
薪酬福利:
1.年薪约14-25万(视项目经验与综合能力而定)
2.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
3.周末双休,法定节假日,带薪年假;
4.六险一金;
5.提供工作午餐+湖景公寓(配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。
2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。
3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。
4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。
5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
九江永修县招夫妻驾熟练长期工多组,艾城镇上车,待遇电话沟通:淦。主要拉3类、八类危险品罐车
押运员A照货车司机
招夫妻驾熟练长期工多组,九江市永修县艾城镇上车,待遇电话沟通:淦。主要拉3类、八类危险品罐车半挂。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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厨工服务员
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项目经理(建筑工程方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、职位描述:
1. 项目全生命周期管理:主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控,全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险;制定完整的项目计划,涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略,并持续跟踪进展,及时汇报项目整体状态
2. 客户关系与需求管理:作为交付阶段的核心对接人,与建筑行业央客户保持高效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系;深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际痛点,精准识别业务诉求,并转化为可落地的产品功能需求
3. 跨职能团队领导:统筹协调内部各职能部门资源,明确任务分工,调动团队积极性,推动跨部门协作;有效解决项目推进过程中的各类冲突与瓶颈,保障团队高效运转,并带领生态合作力量达成公司既定的交付目标
4. 多项目并行管理:具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力,能科学评估优先级,合理配置资源,确保多个大型项目同步稳步推进
5. 交付效率持续改进:推动项目交付流程的标准化建设,优化执行机制,系统复盘项目经验,沉淀方法论与最佳实践,持续提升组织整体交付水平
二、职位要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先
2. 5年以上软件/AI类项目交付管理经验,其中至少3年担任项目经理角色,独立主导对外交付项目全过程
3. 具备与大型建筑类央客户合作经历者优先,熟悉其组织体系、决策路径及沟通风格,掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化中至少一个领域的业务逻辑与专业知识
4. 拥有AI/机器学习项目交付实践经验,对数据处理、模型训练和算法原理有基础认知,能够与技术团队顺畅交流
5. 熟悉软件开发生命周期,掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法
6. 持有PMP、Prince2等项目管理相关认证者优先考虑
7. 具备成功管理多个高复杂度大型项目(单个项目合同金额达千万级以上)的实际案例
8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力,抗压性强,适应力佳,问题解决能力突出
9. 可接受长期驻场武汉客户现场,适应客户方的工作环境与管理要求
项目经理(建筑方向)-衔远科技
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、职位描述:
1. 项目全生命周期管理:主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控,全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险;制定完整的项目计划,涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略,并持续跟踪进展,及时汇报项目整体状态
2. 客户关系与需求管理:作为交付阶段的核心对接人,与建筑行业央客户保持高频协作,建立并维护良好的合作关系;深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际挑战,精准识别其业务诉求,并转化为清晰可行的产品需求
3. 跨职能团队领导:统筹内部多方资源,合理分配任务,调动团队积极性,及时化解项目推进中的矛盾与瓶颈,保障跨部门协同高效运转;依据公司交付目标,有效整合生态合作伙伴力量,确保项目高质量落地
4. 多项目并行管理:具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力,能科学评估优先级,灵活调配资源,保障各项目按计划稳步推进
5. 交付效率持续优化:推动交付流程的标准化建设,不断优化执行机制,复盘总结项目经验,沉淀方法论与最佳实践,助力组织交付能力系统性提升
二、职位要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先
2. 具备5年以上软件/AI类项目交付管理经验,其中至少3年以项目经理身份独立承担对外交付项目
3. 有服务大型建筑类央客户经历者优先,熟悉其组织体系、决策模式与沟通风格,掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化等领域中至少一项的专业知识与业务流程
4. 参与过AI/机器学习项目交付,对数据处理、模型构建与算法逻辑具备基础认知,能够与技术团队顺畅交流
5. 熟悉软件开发生命周期,掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法
6. 持有PMP、Prince2等项目管理资质认证者优先考虑
7. 具备成功管理多个大型复杂项目(单个项目合同金额达千万级以上)的实际案例
8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力,抗压性强,适应力佳,问题解决能力突出
9. 可接受长期驻场客户现场,适应客户方的工作环境与管理要求
建店工程主管(商业)
4-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上现场管理办公楼宇建筑设计公司成本管理商业场所项目管理专业工业园区报批报建质量控制工期管理地产开发商建筑相关专业
岗位职责:
1、统筹全国门店工程计划管理工作:编制年度工程管理方案;主导全景计划的制定与关键节点的审定及推进,确保项目按期高质量交付,并跟进实施过程进行监督与评估;
2、负责全国门店技术体系管理:统一工程技术规范,推动标准化管理流程落地,参与重点项目的示范工程评审与指导;
3、主导全国门店质量体系建设:统一各项目工程质量标准,推动集团工程管理制度有效执行,落实重大质量风险的预防控制措施;协调并督导重点项目专项验收工作;承担工程技术与管理经验的沉淀与知识共享;
4、负责项目预决算统筹:联动招采、成本、设计等相关部门,管理工程类供应商,并对接政府职能部门及相关垄断单位,维护良好协作关系;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业
2、8年以上全国性连锁商业项目工程管理经历,其中不少于5年甲方侧工程管理实践
3、完整主导过三个以上商业项目,具备独立操盘大型商业项目全周期工程管理的实际经验
4、掌握行业相关法规、制度及工程技术标准,精通装饰、机电、暖通、给排水等专业管理核心要点
5、熟悉甲方工程管理运作流程,具备较强的责任意识和抗压能力,善于观察分析、沟通表达,能接受频繁出差
消防机电项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上
要求能有消防机电安装经验,熟悉各类安装规范,精通消防水,消防电,暖通三个系统,要求要有证书,因为公司是河南的,项目也不大,如果有河南省机电二建证书最好, 如果有河南机电二建证书最好,如果有河南机电二建证书最好,重要的事情说三遍。 请看清楚内容。
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案,识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故
任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处理能力
4. 责任心强、沟通协调能力突出,能适应阶段性驻场及弹性工作安排5. 无不良执业记录,认同企业价值观,具备团队协作精神
施工员长期3-5人月结全职测量放线建筑
[招聘岗位]
家装施工管家
薪资:绩效考核直接挂钩工地完工率、业主满意度、工地形象达标率等核心指标,干得越好薪资越高
[招聘要求]
1.认同并践行公司企业文化,重视团队协作,恪守团队文化准则,自觉维护公司品牌形象;
2.以客户服务为核心,具备良好的服务意识、沟通协调及问题解决能力;
3.3 年及以上专业家装施工管家工作经验,熟悉家装施工全流程、施工标准及工地安全规范;
4.熟练操作ERP 系统,能独立完成材料下单、数据录入等相关操作;
5.责任心强、做事细致严谨,能适应工地现场巡检工作节奏,抗压能力佳;
施工员长期1-2人
江西欣盛高新材料有限公司现面向社会诚聘以下岗位:
岗位一、企划文员(1名),年龄:25-38岁,,会简单的PS图片处理,能长期稳定,做事细心有想法。
岗位二、施工人员(2名),年龄:27-45岁,最好有工地干活经验;能接受出差,吃苦耐劳。
岗位三、销售经理(2名),年龄:28-40岁,综合薪资:2500-20000元/月,有1年以上销售经验;能适应出差,年薪看个人能力,能力优秀者可以达到20-30w左右,
每年有年底分红,季度有公司团建,有入职纪念日礼品,节假日有礼品等。
工作时间:8:30~17:00,双休,法定节假日;
地址:江西省九江市共青城市火炬六路
联系人:程女士
项目经理(江西地区)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅地产安全管理进度管理成本管理材料管理
岗位职责:
1、负责外墙涂装工程从施工准备到验收交付,以及签证结算等全过程的组织与管理工作。
2、贯彻落实公司各项管理制度,编制工程周、月及年度施工计划,全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工,确保各项目标顺利达成。
3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通协调工作;
4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,统筹与业主、设计方、材料供应商等相关方的对接,对工程质量和工期承担直接责任;
5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款,并依据回款情况和施工进展,合理控制材料采购及人工费用支付比例;
6、科学制定收尾阶段工作计划,实行分区推进、逐项落实;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验并移交项目;
7、负责已交付工程的回访工作,落实保修期内各项维修任务;
8、完成上级领导交办的其他工作任务;
9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档;
10、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完善后期保修服务,并总结项目管理经验。
任职资格:
1、具备5年以上现场施工管理经验,其中至少3年担任同类岗位(条件优异者可适当放宽);
2、精通施工工艺流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本与进度具有系统性管控能力,熟悉相关验收标准及法律法规;
3、具备出色的协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力;
福利待遇:
包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
焊工
岗位名称:销售经理;施工人员;
岗位要求:销售经理:1.年龄:2840岁;2.薪资:综合薪资250020000元/月;有1年以上销售经验;3.能适应出差。施工人员:1.年龄:2745岁;2.薪资:综合薪资38008000元/月;有工地干活经验者优先或有焊工证优先;能接受出差;3.工作时间:8:30~17:30,双休,法定节假日。吃苦耐劳,最好年后能直接干活。
薪资待遇:销售经理:年薪看个人能力,能力优秀者可达2030w左右。施工人员:每年有年底分红,季度有公司团建,有入职纪念日礼品,节假日有礼品等。
施工员月结
招聘:施工员
薪资:3800.0-8000.0元/月
职位详情:
年龄:27-45岁,综合薪资:3800-8000元/月,有工地干活经验或有焊工证优先;能接受出差,吃苦耐劳,最好年后能直接干活的。
每年有年底分红,季度有公司团建,有入职纪念日礼品,节假日有礼品等。
工作时间:8:30~17:30,双休,法定节假日;
电力工程项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上电力施工输变电工程电网工程机电工程
从事变压器、高低压柜、美变及欧变电力工程项目安装、技术管理。有经验优先录用
栏目概述
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