
英语教师(浔阳区)
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担英语课程的授课及教案准备工作
2.积极参与校内教学相关活动与团队协作
3.结合学生实际情况,优化教学策略与课程内容
任职要求:
1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通能力
2.能够灵活使用多样化的教学方式,提升学生学习积极性
3.拥有团队协作意识,愿意与同事协同促进教学水平提升
初高中英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中英语学科的教学及备课任务
2. 参与校方安排的各项教学活动,促进学生英语水平提升
3. 定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,善于调动学生的学习积极性
2. 能独立开展教学工作,具备较强的协作意识
3. 热爱教育事业,愿意持续学习并掌握新的教学方式
金牌伴学师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
一、岗位职责
1. 根据学生学情因材施教,提供专业一对一个性化课外辅导。
2. 精准把握学生学习能力与需求,制定专属教学计划,负责课前测试、课堂授课及课后作业布置。
3. 依据学生接受度灵活调整教学方法与进度,及时检测、反馈辅导成效。
4. 保持高效家校沟通,培养学生良好学习习惯,稳步提升学习能力与成绩。
5. 积极参与教研活动与专业培训,完成校方技能考核,持续提升教学专业水平。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,英语相关专业,有教师资格证/英语专业四级/八级优先。
2. 发音标准、表达清晰,熟悉中小学英语教材与考点,有一对一辅导经验者优先。
3. 有耐心、责任心强,善于沟通,能快速抓住学生问题并针对性提升。
4. 热爱教育,工作认真负责,服从学校教学管理与安排。
5. 品行端正,无不良记录,具备良好的职业素养。
高中英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科一对一授课高中教育教师全职兼职均可
岗位职责:
1,承担一对一英语授课任务,助力学生实现成绩提升
2,完成课后学习反馈,并持续跟踪学生的学习进展
岗位要求:
1,具备英语教学相关经验
2,专业四级及以上水平,获得过竞赛奖项者优先
薪资福利:
1,提供免费住宿
2,薪酬由底薪加课时费构成,上半年至暑假期间月收入约1-1.5万元,下半年约为6-8千元
3,缴纳五险一金,每年组织两次集体旅游,享受年终奖金
初高中英语专职教师
6000-11000元/月
英语教师1年以下本科初中英语高中英语学科应试(小初高)英语
承担个性化一对一授课任务
全职基础薪资加课时补贴,数学物理学科年收入超15万元,其他学科10万至15万元
每周休息一天半,享受五险一金,发放年终奖金
少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科英语口语好优先
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据课程目标设计教学内容,合理安排作业与测评,提升学生语言应用能力
3.关注学生学习进展,定期进行学习反馈,提供个性化辅导建议
4.参与教研活动,配合团队优化教学方法和课程体系
5.维护良好的家校沟通,及时反馈学生课堂表现与成长情况
任职要求:
1.本科及以上学历,英语或相关专业优先,具备教师资格证者优先
2.具备良好的英语听说读写能力,发音标准,语言表达流畅
3.热爱教育事业,有责任心,具备良好的沟通能力和亲和力
4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备较强的学习与适应能力
5.能够适应灵活的工作时间,积极配合学校教学安排
小初高英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学实施,确保教学内容符合课标要求与学生认知水平
2. 结合学生学情开展备课、授课
3.定期开展学习效果评估,通过测试、观察与反馈优化教学策略,提供个性化学习建议
4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展,共建家校共育支持体系
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与责任心,能有效激发学生英语学习兴趣与自信心
2. 普通话标准,英语表达流利,具备扎实的英语语言基础与学科教学能力
3. 熟悉初高中英语教材体系
4. 具备良好的沟通协调与课堂管理能力,适应不同年龄段学生的学习特点
5.善于沟通,按时完成上级交给的工作
招聘小学,初中英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科
位描述
1.负责英语教学,提高学生英语能力。2.设计并实施教学计划。3.组织英语活动,增强学生实践机会。4.与家长沟通,反馈学生进度。5.参与课程与教材开发。6.团队合作,共同推动学校英语教学水平。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
管道安装小工焊工二级片
江西九江检修项目,增加3组管焊,焊工530-570二级片,进厂考试,体检,碳钢、白钢管,管工480-520,小工240.一天9个小时,,包吃住路费,可以干一年,有合适的人员,给我打电话:吴
江西九江操作工/普工打胶工工作地址:城西港5000-7000元/月五险一金操作工/普工打胶
5000-7000元/月
打胶月结
操作工/普工打胶工
工作地址:城西港
5000-7000元/月
五险一金
操作工/普工打胶工
小厂自召打包岗位/320一天/包吃住/夫妻房/可带手机/可预支/包进
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
"享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736
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印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
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【工资待遇】
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,
[工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间
12
工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点
钟带
薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃
饭一
个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想
吃饭
可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
[吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风
味均
有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、
假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,
但是共计
本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天
工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六
一,一个月正常工作26天。
工作地址:苏州
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资回到顶部
天后
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,
天后
人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办
宿手续,全部办完既可离职'
全职英语老师
4000-8000元/月
英语教师本科国内院校优先学科应试(小初高)
全职英语教学老师,负责线上线下学生试听、上课安排家长沟通学生课程规划等。学生教学范畴内的事情等。
少儿英语老师(不销售)
3000-10000元/月
英语教师经验不限大专少儿英语一对一班课KETPower up国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
【岗位要求】
1、专科及以上学历,有教师资格证;
2、言谈举止大方得体,语言表达清晰;
3、扎实的学科知识和教学能力,能独立带班,条件优秀者放宽至应届生;
4、power up教材和小学初中英语都能教,了解知识体系,对快速提高学生成绩有独特方法;
5、有亲和力,良好沟通技巧,与学生、家长有效沟通,有良好团队合作意识;
6、有师德,不中途甩班,可接受外勤,配合学校的课程安排计划。
【岗位职责】
1、负责学科一对一或班课教学,基于学生学情进行个性化教学;
2、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3、定期参与教研活动与月度知识检测,优化教学策略及课程内容;
4、与家长做好课程反馈,做好家校配合;
5、关注学生,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法;
6、配合公司,做好工作岗位职责任务,与团队同事做好配合。
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科团队意识强口语标准活泼国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.教授英语课程,确保学生能够理解和使用英语。
2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂及校外教学活动。
3.对学生进行个性化指导,帮助他们提高英语水平。
4.跟踪学生学习进度,定期评估学生学习情况。5.与学生、家长和同事有效沟通。
任职要求:
1.发音标准,具有良好的语言表达能力。
2.拥有教学资格证书,有相关教学经验者优先。3.对英语教学充满热情,具备良好的教学方法和技巧。
4.能够使用现代教学工具和方法。
5.有责任心,能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。
英语教师
7000-9000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】
1. 负责3-12岁少儿英语课程教学,打造趣味高效课堂;
2. 做好家校沟通,及时反馈学生学习情况;
3. 参与教研活动,提升教学质量。
【任职要求】
1. 英语相关专业,口语流利,发音标准;
2. 热爱教育,有耐心、有责任心,喜欢孩子;
3. 有少儿英语教学经验者优先。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或初中英语课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造积极、沉浸式英语学习氛围
4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供学习反馈与建议
5.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学方法与内容
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神
柴桑区招聘初/高中理科代课教师
6000-9000元/月
家教1-3年本科教师初高中教育工作经验工作环境好培训机构线下教育不
负责初高中学生一对一及班级课程辅导
课时费用高+工作环境优越+需具备相关教学经验
无需参与招生,有无教师资格证均可
初高中任课教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
岗位职责:
1. 承担初高中学科的授课任务
2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度
2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性
3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升
4. 持有相关教学资格证书
5. 熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系
薪资待遇:
1. 按劳分配(专注教学,不内耗人才,人际关系简单,工作氛围轻松)
2. 底薪+课时费,日常收入5-8K,寒暑假稳定过万
3. 定期组织聚餐、团队建设活动
高中思想政治课教师
7000-11000元/月
家教经验不限本科学科应试类坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普
岗位职责:
1、开展高中学生一对一课外辅导教学工作
2、助力学生实现成绩稳步提高
岗位待遇:
底薪加课时费,年薪不低于10W+
免费提供住宿,缴纳五险一金,享受节日福利
每年安排2-3次单位付费旅游
每3至6个月享有一次薪资上调机会
专业不限,经验不限,单科成绩优异即可报名!
我们提供资深教师带教培训,拥有完善的教学体系和清晰的晋升路径!
高中语文老师(包住,五险一金)
7000-12000元/月
语文教师本科
一、岗位职责:
1、设计个性化教学计划;
2、承担高中语文学科授课任务。
二、岗位要求:
本科及以上学历;
单科成绩突出者可放宽条件,是否持有教师资格证不限;
具备高中语文教学经验者优先考虑。
三、薪资福利:
1、底薪+课时费+课时激励(综合月薪7千-1万2)
2、提供免费住宿(两人一间),每年两次公费旅游
3、五险一金+节日福利+年终奖金
4、晋升空间广阔,课时奖励丰富
教师岗位仅负责授课,无需参与招生工作~
考研专业课辅导老师
3000-8000元/月
教育工作者1-3年硕士培训机构线上教育一对一教学小班教学(3-25人)成人
负责专业课学习,制定学习计划,提供学习资料,认真备课,尽量帮助学员考高分
初中语文教师(无需招生 五险一金)
6000-9000元/月
语文教师1-3年本科初中语文教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构周休1.5天线下教育二级甲等提供住宿五险一金毕业班经验坐班公司规模大可持续发展一对一教学
一、岗位职责:
1、设计个性化教学计划;
2、承担初中语文课程讲授工作。
二、岗位要求:
本科及以上学历;
是否持有教师资格证均可;
师范类院校毕业者优先考虑;
具有一年及以上初中语文授课经验者优先。
三、薪资福利:
1、底薪+课时费+课时奖金(月薪6K-9K)
2、提供免费住宿(两人一间),每年两次带薪旅游
3、五险一金+节日福利+年终奖金
4、晋升空间广阔,课时激励丰富
教学岗位仅负责授课,不涉及招生任务~
高中化学课程辅导教师
1.1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科教师坐班教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
负责开展一对一教学,关注学生学习进展,规划个性化学习方案
具备一定教学经历,有无教师资格证均可,期望长期稳定发展,热爱教育事业
全职月收入约1万5至2万,依法缴纳五险一金
年薪15万招数理化教师(可带薪培训无经验者)
9000-14000元/月
高中教师经验不限本科教师大型教育机构经验高中物理一对一教学高中数学高中
负责高中一对一教学任务
数理化三科高中阶段成绩优异者可参与带薪培训
培训合格并达到授课标准后,年收入基本为15-20万元
提供免费住宿(两人一间),享有年终奖金
缴纳五险一金,每年组织两次公费旅游
节假日及生日享受各类福利待遇
栏目概述
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