岗位职责： 1. 独立完成培训课程的开发与录制，组织实施线上及线下培训活动 2. 归纳总结实践经验，掌握模具生产工艺流程及相关技术标准 3. 使用专业设计软件和常用办公工具开展教学与培训支持工作 4. 为汽车五金模具结构设计提供专业技术指导 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域设计工作经验 2. 精通汽车五金模具的结构设计流程与方法 3. 能熟练操作相关设计类软件及办公类软件 4. 拥有良好的沟通技巧和独立工作能力 5. 在行业内具有丰富的实践积累

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学进程的全面落实； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合素养评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语听说读写能力； 3. 熟练运用多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点； 4. 至少2年英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

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精通高一数理化教学，英语教学，1个人教英语单科，1人教数理化

岗位职责： 1. 负责美系客户项目从启动到交付的全流程管控，保障项目按时完成 2. 主导FATP制程工艺的持续优化工作 3. 统筹IPD各阶段所需资源的调配与协同 4. 组织并主持跨区域英文项目沟通会议 任职要求： 1. 工科类本科及以上学历，具备3-5年服务美系客户项目管理经历 2. 熟悉FATP完整工艺流程，曾主导不少于3个量产项目落地 3. 掌握IPD管理体系，拥有端到端项目交付实操经验 4. 英语可熟练用于日常工作中交流与汇报 5. 持有PMP或Prince2认证者优先，了解敏捷开发模式

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岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

1. 培训体系执行：根据公司战略与校长指示，落地执行家政服务员（月嫂、育婴、家务、养老护理等）的培训体系、课程标准及考核流程。 2. 课程开发与优化：结合市场需求与客户投诉反馈，协同校长迭代更新培训课件（如服务礼仪、实操技能、安全规范、沟通话术等），确保内容实用、合规。 3. 教学实施与管理：负责新员工岗前培训、在岗人员回炉提升及专项技能班的教学组织；安排讲师与场地，把控培训进度与课堂纪律。 4. 师资与学员管理：协助管理内部讲师团队（排课、评估）；建立学员档案，跟踪培训后上岗表现，统计通过率与退训率。 5. 质量与考核：设计技能考核标准（笔试+实操），组织结业考核；结合客户评价和入户抽查数据，提出培训改进计划。 6. 跨部门协作：与招募、运营、客服部门联动，针对常见服务投诉（如迟到、操作不当）制定专项培训方案，降低退单率。 7.组织完成部门的业绩目标和结算等 8.配合完成领导的其他安排 任职要求 1. 经验：5年以上家政或服务行业培训经验，其中至少2年主管/组长经历；有家政公司培训岗经验者优先。 2. 专业能力：熟悉至少两类家政业务（如母婴护理、育婴师、居家保洁、养老陪护等）的操作流程与评分标准；能独立完成课件制作（PPT/视频）与考核设计。 3. 软素质：亲和力强，善用案例教学；对服务细节敏感（例如入户礼仪、消毒规范）；有跟单入户督导经历更佳。 4. 管理能力：具备基础数据统计能力（如通过率分析），会使用办公软件；能调动学员积极性，降低流失率。 5. 证书加分：持有教师资格证、人社相关等级证书、家政培训师证、高级育婴师/养老护理员证、企业培训师证等优先。 6. 学历：大专及以上，教育类、家政学、护理学、临床医学、管理学相关专业优先。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 高中全科教师火热招聘中，纯教学岗位，无需销售，专注授课。 面向高中生提供一对一课后辅导，零经验者可享带薪培训支持。 五险一金，年终奖金，节日福利，生日关怀。 晋升路径清晰透明：初级教师—中级教师—高级教师。

知行/青蓝教育托管招聘： 因校区拓展需要，招聘教学主管1名、初高中数学老师1名，初高中物理老师1名，初高中英语老师1名 要求两年以上教学经验，有爱心耐心责任心 福利待遇：教师晋升通道完善，五险一金，平时双休，寒暑假带薪休假，旅游团建 工作地点：二中/新一中附近

【我们希望您】 1. 针对学生所学科目开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，坚守教育者的道德准则； 3. 热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，实现灵活授课。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2. 言行举止得体，普通话标准流利； 3. 拥有较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压能力强且责任心强； 4. 遵守教师职业道德规范； 5. 高学历或具备实际教学经验者优先录用； 6. 已报名或正在备考教师资格证者优先。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中领域领先的教培机构 利：行业领先薪酬，多重激励奖励 师：资深教师带教，助力快速成长 乐：团队氛围融洽，工作充满乐趣 稳：发展路径清晰，晋升机制透明 专：专注教学授课，无需承担招生任务

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岗位职责： 1，承担高中生一对一学科辅导教学任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注授课工作，不涉及招生相关事宜 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训） 2，是否持有教师资格证不限 3，具备教学经验者优先考虑 4，期望长期稳定，有志于投身教育事业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时奖金（英语教师年收入10-15万） 2，可提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时激励丰富 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资团队与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的上岗培训。】

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评，提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展，定期进行学习反馈，提供个性化辅导建议 4.参与教研活动，配合团队优化教学方法和课程体系 5.维护良好的家校沟通，及时反馈学生课堂表现与成长情况 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或相关专业优先，具备教师资格证者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，发音标准，语言表达流畅 3.热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力和亲和力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备较强的学习与适应能力 5.能够适应灵活的工作时间，积极配合学校教学安排

岗位职责: 1. 熟悉并掌握初中阶段各学科的教学要求及核心知识点。 2. 根据学生的学习基础和理解能力，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 与学生保持良好互动，准确识别其学习中的难点，并给予针对性辅导与帮助。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备较强的逻辑分析与思维能力 3. 不设教师资格证要求，专业不限，单科成绩突出者即可

岗位职责: 1. 负责初高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 提升学生英语实际运用水平。 3. 与学生和家长保持顺畅交流，及时了解学习情况并给予针对性辅导。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效调动学生学习英语的积极性。 2. 具备独立完成授课任务的能力。 3. 热爱教育事业，乐于学习新的教学理念与方法。 工作时间：14：00-21：00（每周休息一天半） 工作地点：现有5个校区，可根据住址就近安排

一、岗位职责: 1、设计个性化教学计划； 2、承担初中英语课程讲授； 3、教师仅负责授课，不参与招生工作。 二、岗位要求: 全日制本科及以上学历； 单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限； 具备初中英语教学经验者优先考虑； 英语口语能力强者优先录取。 三、薪资福利： 1、底薪+课时费+课时奖金（综合月薪6千-1万） 2、提供免费住宿（两人一间），每年两次公费旅游 3、缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4、晋升加薪机会多，课时激励丰富 工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半）

岗位职责 负责3-儿童的课程教学，认真备课并依据教学计划高效完成授课任务； 提供优质课后学习指导与个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证及戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心与强烈的责任感； 性格亲和，具备优秀的语言沟通能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关教学经验者优先考虑。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平全面提升！ 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00