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文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格制作 备注: 1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑用于办公。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,确保各类文件按公司标准规范归档。 2. 筹备并记录重要会议内容,保障关键信息准确传递至相关成员。 3. 参与项目策划与实施过程,提供所需的文档协助与支持。 4. 持续跟进文档修改与更新情况,确保内容的准确性与实用性。 5. 协助团队完成项目验收及审核工作,确保文档符合各项要求。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理技能。 2. 具备较强的组织协调能力,能高效管理多项任务并维持高质量输出。 3. 工作细致认真,拥有良好的沟通意识和团队协作态度。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新知识。 5. 态度积极主动,能在团队中持续贡献正向价值。
行政文员
4000-6000元/月
文员10年以上本科人事
工作内容: 1、负责日常文书处理,包括文件归档与信息记录的更新维护; 2、协助办公室行政事务运转,保障各项办公流程有序进行; 3、参与消防类文档的归集、分类及日常管理工作; 4、具备基础招聘实操经验,能配合完成人员招募相关支持工作。 岗位要求: 有从事过人事管理相关工作的经历; 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力; 2、可独立开展工作,做事严谨,重视细节把控; 3、能适应高效、紧凑的工作节奏。
农业储备干部
3000-6000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 1. 负责养殖场日常运营管理工作,涵盖饲料投喂、环境调控、定时巡检及生产数据登记等内容。 2. 严格落实生物安全制度,执行消毒程序、免疫接种、疫病防控以及常见疾病诊治与药物使用规范。 3. 参与设备的定期检查与基础维护,确保生产流程稳定运行。 4. 根据公司管培计划,参与生产、技术、兽医、管理等多岗位轮岗学习与实践。 5. 配合场区负责人达成生产目标、控制运营成本、参与团队管理,并完成上级交办的其他任务。 培养方向: 技术员→技术主管→场区负责人→区域经理 / 生产总监 工作地点: 九江彭泽县(包吃住) 学历专业: 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学、水产养殖等相关专业优先,配备专人指导 1. 专业能力:掌握养殖各环节操作流程,了解防疫免疫程序、常见病应对措施及生物安全管理体系;具备生产报表阅读与填写能力。 2. 综合素质:具有较强的责任意识、吃苦耐劳、执行力高,拥有良好的沟通协作能力和持续学习意愿
内勤文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专内勤管理采购事务网络销售对账资料管理office
完成领导交办的各项销售内务管理事务,配合新型网络销售渠道的内勤支持工作,具备学习意识,追求持续进步,优化公司销售服务体系,拥有创新思维与前瞻性视角,能接受加班安排,配合国家节假日的公司调休制度。 职位福利:五险
文员经验不限高中个人客户电话销售网络销售
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需) 1、对车险即将到期的客户进行电话回访; 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求,并根据客户情况提供相应的服务方案。 任职资格 (1)年龄18-40岁,具备中专/高中及以上学历,欢迎应届毕业生报名; (2)性格积极乐观、思维灵活,具备良好的进取意识与责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;渴望高收入,期望为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。 薪酬待遇 1、薪资结构:底薪3000元起加提成,公司提供工作日午餐,整体月收入区间为5000-15000元; 2、其他福利 (1)工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(周一至周五,周末双休,如需加班可安排调休); 3、依法缴纳五险一金; 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游; 5、员工享有全面福利体系,包括生日礼品、员工食堂、降温补贴、取暖补贴、法定节假日慰问等。 公司地址:江西省九江市浔阳区
文员经验不限高中个人客户电话销售网络销售
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需) 1、对车险即将到期的客户进行电话回访; 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求,并根据实际情况提供相应的服务方案。 任职资格 (1)年龄18-40岁,中专/高中及以上学历,欢迎应届毕业生报名; (2)性格乐观、思维灵活,具备积极进取的工作态度,学习主动、踏实肯干;期望获得高收入,愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障。 薪酬待遇 1、薪资结构:保底3000元+提成,公司提供工作日午餐,整体月收入区间为5000-15000元; 2、其他福利 (1)工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(周一至周五,双休制,加班可安排调休); 3、依法缴纳五险一金; 4、公司每年组织员工参加户外拓展或旅游活动; 5、员工享有全面福利体系,包括生日慰问、员工食堂、降温补贴、取暖补贴及法定节假日福利等。 公司地址:江西省九江市浔阳区
数据文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归类与录入,确保信息的精确与时效; 2、采用统计手段对数据进行基础分析,辅助管理层进行决策; 3、制作各类统计报表,满足内部管理及外部汇报的需求; 4、配合完成相关项目的数据调研与分析任务; 5、负责统计数据库的日常维护,保障数据安全与保密。 任职要求: 1、******,具备扎实的数据处理与分析技能,熟练操作Excel等常用办公软件; 2、逻辑思维清晰,工作认真细致; 3、大专学历,能熟练操作ERP系统,熟悉仓储出入库流程; 4、掌握基本统计方法与原则,有同类岗位经验者优先考虑; 5、具备多任务处理能力,能在高效执行中保证工作质量。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司下达的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格处理 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容:招聘岗位为今麦郎营销管培生,该岗位旨在为企业储备中高层管理人才,属于销售外勤性质。初期主要任务为掌握基础业务知识,与基层业务人员一同按既定路线走访所辖区域内的网点,学习并积累实战经验,工作地点在江西省内就近分配。 2、晋升路径:入职满三个月后,结合个人表现及公司实际需求进行岗位确定。若顺利适应岗位要求并通过考核面试,可根据个人意向划分负责区域,晋升为区域主管(亦可选择职能类岗位发展),后续晋升通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级,通常培养至部长级别需1-5年时间。 3、薪资福利与作息安排:专科生前三个月保底收入5500元,本科生前三个月保底6000元,入职即办理五险一金(参保地为总部河北邢台)。工作时间为早八晚五,每周单休,法定节假日按规定休息。 4、任职资格:要求毕业三年以内,性格开朗,具备良好的沟通能力和抗压能力,持有驾照且能熟练驾驶,愿意接受江西省内工作调动。 此岗位工作地点为江西省共青城
九江德安县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
九江市德安县招贴砖
九江 德安县
5月1日 09:17拨打电话
江西九江招.裁剪师傅一名。地址在科创园二期,联系电话。欢迎介绍!
裁剪工1-2人
招.裁剪师傅一名。地址在科创园二期,联系电话。欢迎介绍!
九江
5月1日 09:17拨打电话
瑜伽老师包住1-2人月结
江西·九江【普拉提预售】 ❤预售老师2名 预售福利待遇: 1⃣底薪4000-4500 2⃣3%-18%提成 3⃣单场收入2-5万 4⃣包住宿+定期团建 5⃣底薪26天制 ✅专业培训+实操,小白可成为黑马,经验老手实现进阶,快速发展实现共赢! ✅小区住宅环绕,学校+商圈人流量大,平均消费水平高,客单价高! ✅想赚钱想提升的抓紧时间上车 (号)
九江
5月1日 09:17拨打电话
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
保安1-2人月结
招聘:招聘白班保安和保洁 薪资:3200-3700元/月 招聘白班保安1名,工作地点为财富一品小区,工作时间为白班12小时,不包吃住,需持有有效的保安证。岗位职责包括小区出入口管理、日常巡逻、安全巡查及突发事件应对等,确保小区秩序与安全。要求责任心强,服从管理,具备基本沟通协调能力。 招聘保洁人员1名,主要负责小区公共区域清洁卫生,包括楼道、电梯、庭院等区域的日常清扫和垃圾清理工作。要求身体健康,能胜任体力劳动,工作认真细致,有相关经验者优先。 以上岗位均不加班,工作环境稳定,岗位职责明确。欢迎有意者前来应聘,具体工作细节面谈。
九江
5月1日 09:16拨打电话
文员经验不限大专
每天工作8小时,绝不加班,周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位(稳定有保障) 内江新项目新岗位,晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~
办公室录单文员。
3000-5000元/月
文员
要求懂电脑,打字速度快,认真仔细。住共和镇附近优先。
行政文员
3000-4000元/月
文员
企业行政文员,台账及文员工作
内勤文员
2000-3000元/月
文员物业内勤1-3年大专弹性工作制
1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件,高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作; 2. 负责运输业务日常登记:每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细,同步登记员工借支、预支款项,做好每笔收支明细留存; 3. 账务与薪资核算:负责公司日常记账、简单账务处理,核对运输业务收支,核算员工工资,确保账目清晰、数据准确; 4. 税务相关工作:协助完成公司记账、报税等基础税务事宜,保障税务事项规范办理; 5. 总结汇报工作:按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结,梳理业务数据与账务情况; 6. 其他内勤工作:记录公司日常特殊事项、临时业务安排,配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁,做事细心严谨、责任心强,有良好的执行力与沟通能力; 2. 有会计相关工作经验优先,具备基础记账、报税实操能力,熟悉财务办公流程; 3. 熟练运用Excel及各类办公软件,能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作; 4. 工作稳定踏实,服从工作安排,了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元,具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系:李女士 联系电话: 工作地址:四川省遂宁市大英县
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
临时工3-5人月结
【招聘岗位】 专职宣传员 3名 【任职要求】 ✅年龄25-45岁,身体健康 ✅中专及以上学历,沟通能力强 ✅抗压、执行力在线,有团队服务意识 ✅能熟练驾驶车辆优先 【薪资福利】 月薪5000-10000+,上不封顶 ✅ ✅节日福利+免费工作餐,待遇优厚 咨询电话:
九江
4月28日 10:17拨打电话
店长助理
4000-8000元/月
经理助理3-5年大专责任心熟练驾驶车辆应急处置经验丰富活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1. 协助店长开展日常运营工作,保障服务品质与客户体验; 2. 跟进销售环节,配合完成销售任务,推动业绩增长; 3. 维护客户信息档案,持续优化客户关系管理; 4. 响应客户投诉与建议,快速联动资源进行处理; 5. 参与市场调研与数据整理,为店长决策提供支持。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能准确落实管理要求; 2. 工作踏实负责,适应快节奏工作环境并保持稳定输出; 3. 了解汽车行业基本情况,熟悉车辆销售及相关服务流程; 4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 5. 有客服或助理类岗位经验者优先录用。
九江都昌县初三体育中考招发书兼职,工作地点在任远中学校门口,待遇优厚
兼职
都昌初三体育中考招发书兼职,工作地点在任远中学校门口,待遇优厚
九江 都昌县
4月23日 08:49拨打电话
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
职位职责: 1、参与人力资源战略的制定与落地:结合集团发展战略,协助上级开展人力资源规划工作,确保人力资源发展方向与集团整体战略协同一致,并推动实施、监督执行过程,定期进行效果评估与策略优化,以匹配业务发展的动态需求。 2、健全人力资源管理体系:系统搭建并持续优化集团人力资源管理各模块体系,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核、薪酬激励、员工关系等方面,完善相关制度与流程,提升管理规范性与运行效率,为组织发展提供坚实的人力支撑。 3、统筹人才引进与梯队建设:依据各部门人员需求,制定招聘方案并推进实施,通过多元化渠道引进高素质人才,保障集团人才供给。同步构建企业培训机制,策划并落实各项培训项目,提升员工专业能力与综合素养,助力人才成长与储备。 4、推进绩效与薪酬体系建设:主导集团绩效管理制度的设计与执行,建立科学的考核指标与评价机制,组织开展周期性绩效评估,为薪酬调整、职级晋升及激励分配提供决策支持。同时,负责薪酬福利体系的规划与改进,确保政策兼具市场竞争力与内部公平性,有效激发员工积极性。 5、强化员工关系维护:推动和谐劳动关系建设,妥善处理员工反馈与劳动争议,畅通上下沟通渠道。策划实施多样化的员工活动,增进团队互动与组织认同,营造积极健康的企业文化氛围。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。具备系统的专业知识储备,有助于深入理解并高效应用现代人力资源管理理念与工具。 2、工作经验:5年以上人力资源领域从业经历,其中至少3年在集团型企业从事人力资源管理工作,熟悉大型组织的人力资源运作模式,具备战略性人力资源规划经验,能够应对复杂架构下的多维度管理挑战。 3、专业技能与资质:精通人力资源六大模块理论与实践,熟练掌握招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬设计及员工关系处理等核心技能;持有中级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书,或具备相当专业水平;熟练操作HR信息系统及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力,能基于数据支持管理决策。 4、综合素质与能力:具备出色的沟通协作能力与团队领导力,可与各职能部门及管理层高效联动;具有较强的战略洞察与逻辑判断能力,能立足集团全局谋划人力资源布局;抗压性强,适应快节奏与多变环境,善于在复杂情境中推动问题解决。
助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年本科
要求,细致,踏实,有担当 工作严谨尽责
人力资源经理/主管3-5年大专组织发展绩效管理运营团队HRBP招聘与配置
【岗位职责】 1、负责团队组建工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道,高效完成人才引进与筛选; 2、负责培训与人才成长体系推进:搭建并落实培训机制,确保实施成效;定期开展人才评估,制定管理人员发展计划; 3、负责薪酬与绩效管理事务:推动相关制度落地执行,做好政策传达与反馈收集;组织实施薪资计算及复核工作; 4、负责员工关系维护与团队氛围建设:办理入离职、调动、社保公积金等基础人事事务;策划企业文化传播及团队活动; 5、负责公司日常行政事务管理:统筹资料、物资、费用等管理工作,对接外部单位进行商务接洽及项目申报; 6、协助销售端管理工作的监督与推进; 7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、28-35岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉人事及行政全流程,有运营支持经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 此岗位实行单休制(法定节假日正常休息),缴纳五险一金,提供餐补。
招聘管理负责人
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中招聘
负责公司各岗位人才的甄选,协调处理企业内部人员相关事务。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专IT技术团队考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
1.招聘入职,培训,离职等人事行政工作。 2.⼯资核算,车间+办公室+项⽬⼈力成本核算。 3.综合助理文职类⼯作。
人力行政主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
【岗位职责】 1、负责团队组建相关工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道,高效完成人才引进与筛选; 2、负责培训与人才发展实施:搭建并落实培训体系,推动项目执行并达成预期成效;定期组织人才盘点,拟定管理人才培养与发展方案; 3、负责薪酬绩效日常管理:推进薪酬绩效制度的落地执行,做好政策解读与传达,并收集反馈意见;组织实施薪资核算及复核工作; 4、负责人事关系维护与团队氛围建设:办理员工入离职、调动、社保公积金等事务;推动企业文化传播,策划并组织团队活动; 5、负责公司行政事务统筹:包括文件资料、办公物资、费用支出等管理,对接外部单位开展商务洽谈及项目申报事宜; 6、协助销售端管理工作的跟进与督导; 7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行情况,并提出优化建议。 【任职要求】 1、******,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉人事及行政工作运作流程,有运营支持经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
临时工日结
招聘:大量招聘**日结工 薪资:18-30元/小时(日结) 大量招聘**,一部手机就能完成,工作室招人,工资日结,有意向可以投简历或直接来公司面试,面试时请带好身份证。
九江
4月25日 16:19拨打电话
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