销售2名:有市场开拓经验，能吃苦，有挣钱欲望 釆购助理2名:熟悉生鲜食材市场，对价格敏感，有驾照优先 文员1名:熟悉办公软件，有一年以上实操经验

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

1、前两个月进行酿酒环节轮岗，深入掌握酿酒工艺流程，熟悉品牌文化内涵及接待讲解相关内容； 2、随后四个月进入营销岗位轮岗，加入市场团队实践客户动销支持、场景营造与人际沟通技巧，全面提升综合能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识储备。 要求 1、近三年内本科毕业，不限专业，不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，主动进取，乐于投入； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀志趣相投的优秀毕业生携手同行。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货及库存核对，确保账实一致 2.跟踪采购订单物流状态，及时协调异常到货问题 3. 在ERP系统中准确完成采购下单、入库单、付款单等单据操作 4.对接供应商完成月度对账，整理对账差异并推动闭环处理 5.根据付款计划发起请款流程，确保付款时效性与凭证完整性 任职要求： 1.学历不限，财务、物流、供应链等相关专业优先 2.有采购、仓储或ERP操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与数据敏感度 5. 具备基础财务知识，了解采购流程及对账请款基本规范

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

1. 负责信息的录入、核对及归档整理。 2. 使用并维护相关业务系统，保障正常运行。 3. 处理数据异常情况，支持查询与调取需求。 4. 编写和及时更新相关业务文档资料。 5. 协同其他部门协作，确保数据真实准确。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

工作职责 1. 制定并落实生产所需原材料如废渔网、缆绳的采购计划，确保生产物料按时到位。 2. 开展供应商开发、资质评估及商务谈判，构建稳定供应网络，提升采购效率与成本控制水平。 3. 监测原材料市场价格动态，分析成本走势，制定科学采购方案，有效降低采购支出。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备海网、缆绳类物资采购经验者优先考虑。 2. 具有良好的责任心和沟通协作能力，能妥善处理采购过程中的各类突发情况。 3. 能够接受出差安排

岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求： 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗

工作职责： 1、负责采购项目的询价工作，开发并维护国内供应商资源； 2、开展供应商比价、议价及相关沟通协调事宜； 3、执行采购全流程，包括合同签订、付款安排、到货跟踪及退换货处理； 4、及时整理供应商资料，汇总报价与产品信息并向负责人汇报； 5、协助跟进各供应商的交货进度与履约情况； 6、完成每月对账及对账单签认工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件； 2、熟悉ERP系统的使用与操作流程； 3、具备3年以上采购工作经验，熟悉五金件、塑胶件类物料采购，拥有稳定供应商资源者优先； 4、能够适应加班工作安排； 5、认同企业价值观，具备良好的职业素养，责任心强，执行力高； 6、持有有效驾驶证。

九江市都昌县招小铲车司机1名，做乡村自建房混凝土现浇，铲砂石料，月薪7600元，工资月结包吃住，有单就做，没单在住宿休息！

庐山市招学徒工一名，工资3000.月休3天电话，

【招聘】招聘：九江市浔阳区旺加旺烧烤店因工作需求招学徒工一名，40岁以下男女不限。能吃苦耐劳者优先。联系电话：杨先生

招电梯安全员一名，有电梯安全员证，电话熊女士

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，跟进订单交付、入库及对账付款全流程 3. 进行市场询价、比价与成本分析，协助优化采购成本与周期 4.协同需求部门确认物料规格、交期及技术要求，确保采购准确性 5.整理归档采购合同、单据及台账，保障流程合规可追溯 任职要求： 1.学历不限，供应链、物流、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能高效处理多任务 5.诚信正直，具备基本的商务谈判意识与风险防范意识

1. 订单执行与交期管控：负责采购订单（PO）的下达与回签确认，建立《交期台账》逐单跟进生产进度。针对延误风险，及时启动预警机制，有权要求供应商确认延误罚则或承担加急运费。 2. 品质标准落地：依据合同约定的AQL抽样标准及技术图纸，协调第三方验货（如SGS）或安排驻厂跟单，确保验货报告（FRI）合格后方可放行发货，对不合格批次行使退货/返工决策权。 3. 供应商绩效管理：作为甲方的直接对接窗口，定期评估供应商的交货准时率（OTD）及批次合格率，对配合度差的供应商发起改善报告（8D）并跟踪闭环。 4. 国际贸易与物流协同：对接货代订舱，核对装箱单（PL）、发票（CI）及提单（B/L）等清关文件，处理到货异常（如短装、破损）的保险理赔事宜。 5. 付款结算风控（核心）：负责与财务部门协同，根据账期发起付款申请。重点核对供应商发票金额与PI的一致性，严格执行“品质观察期”后再流转支票或电汇（T/T），杜绝提前全额支付。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

会议接待、前台

1. 负责汽车零部件生产制造环节自动化设备、自动化产线、智能工装夹具、工业机器人、传感器、PLC控制系统、自动化检测设备等相关物资及配套零部件的采购全流程工作，包含需求对接、供应商开发、询价报价、商务谈判、合同签订、订单下达、到货跟进及对账结算。 2. 深入对接生产、技术、设备、工艺等部门，精准理解汽车零部件生产自动化升级、产线改造、设备维保的采购需求，制定针对性采购方案，保障生产自动化环节高效运转。 3. 开拓、筛选、评估、考核汽车自动化领域优质供应商，建立并完善合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估、商务洽谈及关系维护，优化供应商梯队，降低采购风险。 4. 负责自动化设备及零部件的成本管控，通过市场调研、比价议价、集中采购等方式，控制采购成本，提升采购性价比，编制采购成本分析及预算执行报告。 5. 跟进自动化采购物资的到货验收、入库、质量异常处理，协调供应商完成售后维修、技术调试、备件供应等服务，保障设备正常投入使用。 6. 熟悉汽车零部件行业IATF16949质量管理体系，严格执行采购环节质量管控标准，确保采购的自动化设备及零部件符合汽车行业生产精度、稳定性、合规性要求。 7. 整理采购合同、报价单、验收报告等各类采购资料，完善采购台账，完成采购数据统计、报表编制及相关文档归档工作。 8. 关注汽车零部件自动化行业技术发展趋势、市场价格波动，及时优化采购策略，配合公司完成自动化产线新建、技改项目的采购落地。 三、任职资格要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械设计制造、自动化、汽车工程等相关专业优先。 2. 2年及以上汽车零部件行业自动化采购相关工作经验，熟悉汽车零部件冲压、注塑、焊接、装配、检测等生产环节的自动化设备采购需求者优先；有整车厂配套自动化采购经验者优先。 3. 熟悉自动化设备核心部件（机器人、PLC、伺服电机、变频器、传感器等）的品类、技术参数、市场价格及供应渠道。 （二）专业能力 1. 精通采购全流程操作规范，掌握供应商开发、商务谈判、成本管控、合同管理的专业方法，具备独立完成自动化设备及零部件采购的能力。 2. 熟悉IATF16949质量管理体系、汽车行业采购合规要求，了解自动化设备验收标准、质量管控要点及售后技术服务流程。 3. 具备良好的市场调研与数据分析能力，能精准把控自动化采购物资市场行情，有效控制采购成本。 4. 熟练使用Office办公软件、ERP采购管理系统、供应链管理平台，具备基础的合同起草与审核能力。 （三）综合素质 1. 具备较强的沟通协调、跨部门协作能力，能高效对接技术、生产、财务等部门推进采购工作。 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题解决能力与抗压能力，能快速处理采购过程中的异常问题。 3. 具备良好的职业操守，廉洁自律，严格遵守公司采购管理制度及行业合规要求。 4. 学习能力强，能快速适应汽车零部件行业自动化技术更新及公司业务发展需求。 四、优先录用条件 1. 持有采购师、供应链管理师等相关职业资格证书者优先。 2. 熟悉汽车零部件行业主流自动化设备供应商资源，拥有成熟供应商渠道者优先。 3. 参与过汽车零部件自动化产线新建、技改项目采购全流程工作者优先。 4. 具备一定的机械自动化专业知识，能看懂设备图纸、技术参数者优先。

招聘文员

日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

- 负责公司前台接待工作，保持良好的企业形象，及时接听电话、接待来访客户及访客登记； - 协助日常行政事务管理，包括办公用品采购与发放、固定资产登记与维护、邮件收发及文件归档等； - 配合组织安排会议、培训、团建等活动，做好会务准备、场地布置及后勤支持； - 协助人力资源相关基础工作，如员工入职离职手续办理、考勤数据核对、档案整理等； - 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁等相关外部服务，确保办公区域高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先； - 1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力； - 性格开朗，形象良好，沟通能力强，服务意识强，能妥善处理突发事件； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； - 可接受灵活排班，适应快节奏工作环境。

1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅 2.协助处理公司内部事务，整理表格统计数据、 3.管理公司环境，保持公司整洁，收发快递等等、 综合薪资4000+，工作时间10：00到18：00，饭点休息2小时，月休4天可调休