岗位职责： 1.承担工业建筑与民用建筑的结构设计及施工图纸绘制工作； 2.为土木、土建、结构类工程项目提供技术支撑与专业咨询服务； 3.开展PKPM与天正建筑软件的实际应用及功能开发； 4.推进力学相关领域的技术研究与工程实践应用； 5.参与工程项目的进度管理与质量监督工作。 任职要求： 1.拥有土木、土建或结构工程等相关专业本科及以上学历； 2.具备中级或高级工程师职称资格； 3.精通PKPM与天正建筑软件的操作及开发应用； 4.具备扎实的力学专业知识和较强的技术研究能力； 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 6.工作认真负责，积极主动，富有职业责任感； 7.具备论文撰写及专利编制的相关能力。 以上为土木、土建、结构工程师岗位说明，需胜任工业与民用建筑的结构方案设计及施工图绘制任务，熟练运用PKPM与天正建筑软件并具备开发能力，掌握力学相关理论知识并能开展技术研究，同时具备优良的沟通协调能力和团队精神，责任心强，工作态度端正。

分解产品零件工程图 出生产图 跟进生产

岗位职责： 1、负责机械设备的机构设计与优化，确保设计符合自动化生产技术的要求； 2、参与产品开发过程中的结构设计，完成详细的设计文档和技术图纸； 3、协同团队进行机构性能测试与评估，持续改进设计方案以提高效率和稳定性； 4、与其他部门协作，解决生产过程中遇到的技术问题，确保项目顺利进行； 5、负责编写和维护相关的技术规范和操作手册。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生； 2、熟悉机构自动化生技领域的相关技术标准； 3、了解CAD/CAM等设计软件进行机构设计； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与跨部门团队成员协作； 5、有相关工作经验者优先考虑，特别是从事过机构自动化生技领域的工作经验。

岗位职责： 1、能够独立完成不锈钢装饰柜、不锈钢酒柜及不锈钢橱柜的设计工作，结合企业实际生产工艺，绘制适用于车间生产的详细图纸。 2、熟练操作CAD二维制图软件及Solidworks或其他三维建模与装配类软件。 3、负责各类图纸的归档与分类管理，确保资料清晰有序。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，具有一年以上不锈钢装饰领域相关设计经验，熟悉不锈钢装饰柜、酒柜等产品设计，并具备一定创新思维。 2、工作细致认真，积极进取，能承受工作压力，责任心强，对待任务严谨负责。 3、适应工厂工作环境，服从管理安排，反应灵活，品行端正，无不良习惯。具备良好的协作意识和踏实的工作态度。

岗位职责 1.产品规划与设计：根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势，进行变速箱油管、滤 网、水嘴接头和三电busbar等产品的规划和设计，确定产品的功能、性能、结构、外观 等方面的要求。 2.客户技术沟通与结构设计：负责与客户进行深度技术沟通，精准把握客户需求，完成 客户设计零件的结构设计与细化工作，确保设计方案既满足客户技术指标，又符合制造 工艺要求，推动产品顺利落地，此内容为工作重点。 3.设计方案制定：针对不同产品，制定详细的设计方案，包括三维建模、工程图绘制 等，确保设计方案满足产品的各项要求，并符合相关标准和规范。 4.材料选型与工艺确定：根据产品的使用环境和性能要求，选择合适的材料，并确定相 应的生产工艺，如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电 busbar的冲压与成型工艺等。 5.样品制作与测试：跟进样品的制作过程，及时解决制作过程中出现的问题，确保样品 的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证，包括性能测试、可靠性测试、环境测试 等，根据测试结果对设计进行优化和改进。 6.模具分析与项目推进：针对零件TR需求，开展开模分析、模流分析等工作，识别潜 在问题点并提出改善建议；积极配合项目经理，完成TR/QTR相关工作，保障项目关键 节点顺利达成，此为当前工作重点内容。 7.技术文档与图样管理：编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料，确 保技术资料的完整性和准确性；严格按照公司2D图模板，统一管理并发布对内、对外图 样，延续原项目部的相关工作内容，保障技术资料的规范性和一致性。 8.专利与知识产权管理：持续推进专利、知识产权的策划与管理工作，挖掘产品创新 点，及时进行专利申报与知识产权保护，提升企业技术竞争力。 9.产品优化与改进：收集产品在生产和使用过程中的反馈信息，对产品进行持续优化和 改进，提高产品的性能、质量和可靠性，降低生产成本。 任职要求 1.专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制 工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2.工作经验：具有5年以上相关产品设计工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头 和三电busbar等产品的设计流程和方法，有成功的产品开发案例者优先；具备与客户进 行技术沟通、结构设计经验，以及模具分析、项目推进相关经验者优先。 3.专业技能： 1）熟练使用CAD、UG、SolidWorks等二维和三维设计软件，能够进行产品的建模、装 配和工程图绘制。 2）熟悉产品的生产工艺和制造流程，如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等，能够根据工 艺要求进行产品设计；掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法，具备问题诊断与 优化能力。 3）掌握材料科学的基本知识，能够根据产品的使用要求选择合适的材料，并了解材料的 性能和加工特性。 4）具备一定的力学、电学、热学等方面的知识，能够对产品进行强度、刚度、导电性、 导热性等方面的分析和计算。 4.质量意识：了解质量管理体系和相关标准，如IATF16949等，具备良好的质量意识， 能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念，确保产品质量符合要求。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员、 客户进行有效的沟通和协作，共同推进产品开发项目的顺利进行。 6.问题解决能力：具备较强的问题解决能力和创新思维，能够快速分析和解决产品设 计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题，提出创新性的解决方案。 7.学习能力：具有良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技术，关 注行业发展动态，将最新的技术和理念应用到产品设计中；熟悉专利、知识产权相关知识，具备一定的专利策划与管理能力。

岗位职责： 1、负责公司厂房项目的钢结构设计及图纸绘制 任职要求： 1.可独立开展钢结构加工图设计，精通屋面及墙面板排版、钢结构放样图制作，具备钢结构企业设计背景者优先； 2.能够独立完成钢结构施工图设计，熟练运用3D3S或PKPM等钢结构计算分析软件； 3.年龄要求*****，本科及以上学历，有农牧行业相关设计经历者优先； 4.工作地点：江西南昌，需接受出差安排

钣金设计、结构开发、零部件设计，需具备5年机械结构及钣金类零件设计相关工作经验

1.10年项目工作经验 2.熟练sw应用 3.大专以上 4.40岁以下 5.因出差需求

主要职责： -承担公司模具的结构设计及审核任务，确保技术方案符合公司标准与客户要求。 -制定模具结构设计的技术方案与规范，并组织相关评审工作。 -与项目经理、技术专家等团队成员保持协作沟通，保障设计方案顺利实施。 -编写模具结构设计相关技术文件，如设计说明、评审报告等文档资料。 -解决模具结构设计过程中的各类技术问题，持续对已确定方案进行优化改进。 职位要求： -大专及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 -具备3年以上结构工程师从业经历，拥有扎实的项目实践经验。 -掌握结构设计的基本原理与方法，具有相应的技术应用能力与实操经验。 -熟知模具设计流程，具备必要的技术认知和实践积累。 -具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 -精通3D等结构设计软件，熟练使用各类设计工具完成工作任务。

工作内容: 1.钢结构设计与深化： •承担各类钢架结构的施工图设计、建模及结构计算工作。 •运用专业软件完成结构建模、受力分析及图纸绘制任务。 •负责钢结构节点的设计与验算，确保节点安全可靠且便于施工安装。 2.图纸与技术文件编制： •独立或带领技术员完成钢结构方案的施工图、加工图及构件详图绘制。 •编制材料清单（BOM表）、下料单及其他配套技术资料，为采购与生产提供准确数据支持。 •组织编写项目技术方案，并负责报审、修订及归档管理。 3.技术支持与协同配合： •协助销售团队完成前期技术方案支持，参与投标项目技术标书的编制。 •与制造车间密切协作，解决生产过程中的技术难题，并对图纸进行说明和答疑。 •为施工现场提供远程或实地技术支持，处理结构设计与安装相关问题。 •参与产品设计与工艺评审，结合实际生产提出可行性优化建议。 4.结构计算与方案优化： •依据国家及行业标准，开展钢结构强度、刚度和稳定性的计算校核。 •推动设计方案优化，在满足安全性要求的基础上，通过合理选型与布局降低材料与制造成本。 5.质量控制与规范执行： •确保所有设计成果符合国家、行业以及客户指定的技术标准与规范要求。 •参与产品质量异常问题的分析，从技术层面查找原因并制定改进措施。 职位要求： •学历与专业：全日制本科及以上学历，机械工程或相关专业背景。 •工作经验： •拥有3年以上钢结构设计或深化设计工作经验，具备钢构厂工作经历者优先考虑。 •曾独立主导完成3-5个完整钢结构项目的设计工作。 •知识与技能： •软件能力：熟练掌握solidworks；精通AutoCAD；熟悉其他相关设计软件者优先。 •专业基础：具备扎实的力学知识和钢结构理论，熟悉国内外钢结构设计规范与制图标准。 •沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能清晰向非技术人员传达技术要点。 •团队精神：有较强的责任意识和团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。

九江市十一中学校招保安2名，要求60岁以内。工资2000元。清洁工2名年龄大点都可以，工资2000元。仓库里面管理员1名，要求会电脑，管理过仓库有经验，每月休息8天，法定节假日全休息，工资4000元。 联系老师:

明天春桥需要一个顶班，一个星期的活。 袁

换个厨房，110伸缩节。

招打扣打枣一名

招聘启事 长天松康共青城颐养中心（甘露镇养老院 一、护理员 岗位职责：照顾长辈生活起居，保障安全等； 相关要求：58岁以下，身体健康，责任心强，有工作经验者优先； 包吃住，缴纳五险，三节福利，月休4天，带薪年假； 联系人：（黄女士） 工作地址: 甘露镇卫生院旁

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。

岗位职责： 1、调研并分析用户需求，开展竞品研究，制定产品升级方案，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能架构设计、界面布局规划、技术路径梳理，以及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员推进开发实施与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派并推动问题闭环解决； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解与后期交付质量审核。 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸绘制，精通CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难题有深入理解，并能提出有效解决方案； 4、具备一定的团队管理经验，抗压能力较强；

主要负责塑胶原料的研究、开发、应用及性能优化工作。根据参考信息，塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下： 1.教育背景：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业的大专或以上学历。 2.工作经验：不限具体年限，有改性配方设计研究经历者更优；具备工程塑料配方开发及生产工艺实践者优先考虑。 3.技能要求： -熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法，具有较强的测试数据分析能力。 -具备良好沟通协调能力及团队协作意识，既能独立开展工作，也能协同推进项目进展。 -英语读写能力良好者优先，能理解进口材料的技术参数表。 4.知识要求：熟悉各类材料的基本特性与实际应用场景，能够探索新型研究方向；掌握新材料实验流程，可合成具备应用潜力的新材料；能系统开展材料性能测试，并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助企业筛选高性价比材料，在材料端推动VAVE实施，未来可参与自主材料研发工作。 工资：面议

岗位职责： 1、负责产品配色的调整与改进，确保颜色效果满足设计标准及客户要求； 2、参与新产品的色彩研发，提供技术支撑与实施建议； 3、协同研发与生产团队，处理制造环节中的色彩异常问题； 4、关注行业色彩发展方向，持续优化产品视觉表现力。 任职要求： 1、掌握色彩基础知识，熟练使用各类调色仪器及工具； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能高效配合多部门联动； 3、有薄膜类材料或相近领域调色实践经历者优先考虑； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

1、负责工艺方案设计、工艺流程规划及现场技术难题的处理；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进产品开发进程； 4、参与设计方案制定，确保在满足功能与外观的前提下实现成本最优； 5、完成产品相关数据分析、工程图纸绘制及物料清单等技术文档编制； 6、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决方案实施； 7、主导样品试制协调、客户送样及配套技术文件的准备工作；

岗位职责： 1.带领并统筹汽车模具设计团队，制定标准化设计流程与执行规范，保障项目按期高质交付。 2.主导复杂模具结构的方案设计与技术评审，提供专业指导与关键决策支持。 3.对接客户开展技术交流与谈判，精准把握客户需求并转化为可实施的设计方案。 4.整合协调内外部资源，持续优化设计流程，提升团队整体作业效率与技术水平。 5.搭建完善的设计质量管控体系，推动设计评审执行及模具结构的迭代优化。 6.负责团队成员的能力培养与发展，策划并落实相关培训计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.5年以上汽车冲压模具设计工作经验，具备至少2年团队管理或项目管理经历。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具备出色的结构规划与逻辑分析能力，能独立承担复杂模具的方案开发。 5.具有良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。 6.具备较强的系统化管理与跨部门协作能力，可同时协调多个项目并行开展。 7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先。

岗位职责： 1.产品规划与设计：结合市场动向、客户需求及行业技术演进，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计，明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。 2.客户技术对接与结构细化：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户诉求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障项目顺利实施，此为工作核心内容。 3.设计方案编制：针对不同产品类型，制定完整的设计实施方案，涵盖三维建模、工程图纸输出等工作，确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。 4.材料选择与工艺匹配：依据产品应用环境与性能指标，合理选配适用材料，并确定对应生产工艺路径，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时协调解决过程异常，保障样品质量与交付周期；组织实施各项测试验证工作，包括性能、可靠性及环境适应性测试，基于测试数据持续优化设计方案。 6.模具评估与项目执行：围绕零件TR需求，开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程节点，确保关键里程碑按期达成，此为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图文档管理：负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件，保证文档完整准确；严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布，延续原有项目组管理规范，确保技术资料的一致性与标准化。 8.专利布局与知识产权维护：持续推进专利挖掘与知识产权管理工作，提炼产品创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术壁垒。 9.产品迭代升级：收集产品在生产及使用阶段的反馈信息，持续推动产品性能、质量与可靠性的提升，优化结构设计以降低制造成本。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.经验要求：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程，有成功量产案例者优先；具备客户技术对接、结构设计经验，以及模具分析与项目推动实践经验者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具，能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点，能根据工艺约束开展结构设计；具备开模分析、模流分析能力，可识别问题并提出有效改善方案。 3）了解材料科学基础知识，能根据使用条件合理选材，并掌握材料性能与加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量意识：熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具有较强的质量管控意识，能在设计环节有效融入质量控制措施，确保输出符合标准。 5.沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能与内部团队及外部客户高效协同，共同保障项目有序推进。 6.问题处理能力：具备较强的故障分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。 7.学习发展能力：具备持续学习意愿和自我提升能力，能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势，并应用于实际设计工作中；了解知识产权相关法规，具备一定专利策划与管理经验

1、可独立承担非标自动化设备的机械结构及零部件设计，具备材料选型能力； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，有机器人等非标自动化设备仿真经验者优先考虑； 3、能独立协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计，并参与指导现场调试工作； 4、负责技术资料的归档整理，包括图纸管理及操作说明书等技术文档的编制。

根据产品设计需求，编制产品工艺文件，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产作业，及时优化调整，确保文件的准确性和有效性。 检查并评估操作人员对作业规范的执行情况，建立管理台账，保障生产工艺全过程按标准落实到位。 协助开展体系审核工作，针对生产过程中的控制问题及时整改并持续优化。 依据产品部门发布的设计变更要求，参与规格变更的确认与实施，协调相关内部单位，按规定更新工艺文件及变更记录台账。 完成上级交办的临时工作任务。 福利待遇：入职缴纳五险、年底发放13薪、享受法定节假日及月度福利等

任职要求： 1.不限性别，年龄要求20-40岁，具备机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上五金冲压模具领域工作经验（含1年以上结构设计经验及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，擅长工艺设计、CAE分析、报价及订单技术评审。 3.熟练操作UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模具（或五金模具）理论基础，熟悉冲压与冲裁工艺，了解机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件模具工艺方案的设计与CAE模拟分析，保障设计符合规范并按计划节点推进。 2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求与报价条件，实现模具成本的有效管控。 3.评估模具工艺设计方案的合理性，确保结构设计与后续装配、试模环节具备可实施性。 4.参与主管指派的工艺评审会议，提供专业技术建议，优化工艺设计流程。 5.协助主管对新入职工程师进行技术指导，提升初级人员的专业能力与实操水平。 6.参与模具修改讨论会，针对工艺失效问题，提出切实可行的改进对策。 7.落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模进度按计划高效完成。