岗位职责: 1.承担初高中学科课程的授课任务，保障教学质量及学生学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3.保持与学生及家长的有效沟通，重视并回应学生的个性化学习需求 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系 2.热爱教育事业，适应弹性工作安排，积极提升自身专业素养 3.工作认真负责，能按时完成上级布置的各项任务，保障教学有序开展

岗位职责: 1.负责学生日常学习生活的组织与引导，保障教学工作有序开展 2.定期与家长交流学生情况，及时传递学习成长动态 3.策划并协助实施班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够妥善处理班级日常事务，富有责任感 3.具备扎实的教学功底和创造性解决问题的能力

岗位职责 1、承担高中生个性化一对一授课任务 2、关注学生学习进展，规划并实施学习方案 岗位要求 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能够长期稳定工作，有志于投身教育事业 福利待遇 1、数理化科目教师月收入1万5至2万 2、提供免费住宿（两人一间） 3、缴纳五险一金，享受年终奖金

岗位职责： 1，承担初/高中学生一对一授课及班级课程教学任务 2，关注学员学习进展，规划针对性的学习计划 3，教师专注教学，无需参与招生相关工作 岗位要求： 1，初/高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证不限 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 4，具备教学经验者优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时费（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2） 2，提供免费住宿（两人一间），每年安排两次带薪旅游 3，五险一金+节日福利+年终奖金+团队建设下午茶+生日礼金 4，晋升通道健全，调薪机会多 5，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎投递简历咨询 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为缺乏经验的教师提供系统化高质量培训。】

岗位职责： 1、承担高中生一对一授课任务 2、关注学生学习进展，设计个性化辅导计划 3、教师专职教学，不参与招生工作 4、无教学经验者可接受系统培训后上岗 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、希望长期稳定发展，有志于投身教育行业 4、具备教学经历者优先考虑 5、毕业于985或211院校者优先录取 薪资待遇： 1、基本薪资+课时报酬（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科学科8千-1万3） 2、提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游 3、缴纳五险一金，享受节日福利、生日补贴及年终奖金 4、晋升通道健全，持续享有调薪机会 5、目前仅招聘全职人员，有意者请提交简历 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为零基础教师提供高质量岗前培训。】

岗位职责： 1，承担初中及高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，年综合收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责: 1.承担初高中学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升 4.持有相关教学资格证书 5.熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系 薪资待遇： 1.按劳分配（专注教学，不内耗人才，人际关系简单，工作氛围轻松） 2.底薪+课时费，日常收入5-8K，寒暑假稳定过万 3.定期组织聚餐、团队建设活动

岗位职责 1、负责掌握学生的学习进度并进行有效跟进 2、与家长及任课教师保持良好沟通 3、统筹安排学员的课程规划 4、关注学生在读状态，推动续费及课程升级 不授课！不授课！不授课！ 本岗位聚焦于教学服务后续维护以促进持续缴费，非前端新学员招生类岗位 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，拥有一定教学背景 2、熟悉相关专业课程内容 3、仪态得体，语言流畅，富有耐心且具独立思考能力 薪资：底薪＋提成 五险一金过节福利每年2-3次团建旅游

负责一对一教学任务~教师仅需专注授课，不参与招生工作~ 无需相关经验，提供免费培训并可顺利上岗~ 单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限~ 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+良好工作环境与团队氛围 全职月收入约1万至1万5（淡季7千至9千，旺季1万至1万5） 兼职教师：每小时80-110元（兼职岗位不包含住宿安排） 【配备专业培训体系，依托资深师资力量与丰富教学资源，为无经验教师提供系统化高质量岗前培训。】

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学有序开展 2.定期与家长交流，及时反馈学生学业表现与成长情况 3.策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.具有扎实的教学功底和创新教学理念

招油漆工和打磨的，包吃包住，工资见面谈，有需要做的联系我，电话，

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责: 1.熟悉并掌握初中各学科的教学大纲及核心知识点。 2.根据学生的学习基础和理解能力灵活调整授课方式与教学内容。 3.与学生保持良好沟通，准确识别学习中的难点，并给予针对性的辅导与帮助。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备较强的逻辑思维能力 3.不设教师资格证要求，专业不限，单科成绩突出者即可

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历（有教学经验者可适度放宽条件），专业功底扎实； 2、工作认真负责，具备良好的职业道德。 二、岗位职责： 1、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案及课前教学设计； 2、完成备课与授课任务，及时总结课堂问题，帮助学生梳理知识点，提炼重点难点。

岗位职责: 1. 承担初高中英语学科的教学及备课任务 2. 参与校方安排的各项教学活动，促进学生英语水平提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于调动学生的学习积极性 2. 能独立开展教学工作，具备较强的协作意识 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

小学和初中英语小班和一对一教学。

岗位职责: 1.策划并执行理科类教学活动，保障教学过程的高质量推进 2.跟踪教学实施情况，根据学生反馈动态优化教学计划 3.定期向家长反馈学生学习情况，提供科学、专业的教育建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流 2.具备独立推进教学项目的能力，确保各项教学任务有效落地 3.富有团队协作意识，善于与教师团队及家长协同配合

语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 高中各学科教师火热招聘中，纯教学岗位，无销售任务，专注授课即可。 针对高中生开展一对一课后辅导，零教学经验者可报名，提供带薪岗前培训。 五险一金、年终奖金、节日福利、生日关怀一应俱全。 晋升路径清晰透明：初级教师—中级教师—高级教师，逐级成长，发展空间明确。

负责开展一对一教学，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 具备一定教学经历，有无教师资格证均可，期望长期稳定发展，热爱教育事业 全职月收入约1万5至2万，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1，开展初中及高中学生的一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备1年以上教学实践经验 2，学科专业能力扎实 岗位待遇 底薪加课时费，年收入不低于10万元 免费提供住宿，每年安排两次公费旅游

行业经验： 1.形象良好，气质出众，具备形体仪态或舞蹈相关学习背景，普通话表达清晰标准。 2.具备良好的沟通能力，性格耐心细致，富有亲和力。