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1、 熟悉变电站内的日常运维工作，有相关经验 2、每月不低于 20 的驻站值守 3、具有应急管理局下发的高压电工证 4、 服从公司管理

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岗位职责： 1.负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及运行数据监控； 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作； 3.对配电网运行数据进行分析，优化自动化系统运行方案，提高供电稳定性与效率； 4.协同开展配电网故障处置，迅速判断并解决自动化系统运行中的异常情况； 5.编制运维记录、技术资料及相关操作指导文件，保障运维流程标准化； 6.严格执行电力安全作业规程，确保各项操作符合国家行业标准及企业规范； 7.根据需要参与24小时应急轮值，及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证者优先； 岗位经验： -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关领域实际工作经验； -熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、通信规约（如IEC101/104、DNP3.0等）及主站平台操作； -能够独立完成设备的调试、故障定位与系统维护任务； -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统（如PMS、GIS）者优先考虑； -持有电工证、高压作业资格证或自动化类相关认证者优先录用； -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； -能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值守安排。 -工作区域：省内

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业

招聘B类银龄学者。A类银龄学者须具有正高级职称，B类银龄学者须具有副高级及以上职称。其中高教系列职称人员须按规定具备高校教师资格。要求政治素质好，具有良好的师德师风，无违法违纪、师德失范、学术不端等情况。年龄一般不超过70周岁，身体健康，能够胜任岗位工作。薪资福利方面，A类银龄学者税前待遇标准为15万元/年，B类银龄学者税前待遇标准为10万元/年。学校为银龄学者提供必要的教学科研设备和办公场所。居住地不在学校所在城市的银龄学者，由学校提供周转房，并按学校财务相关规定每学期。银龄学者在聘期内以学校为完成单位取得的教学科研成果按学校相应奖励办法予以另行奖励。学校为银龄学者购买聘期内意外伤害保险。招聘单位为信息工程学院，专业要求为电子信息类、计算机类相关专业，或计算机程序设计员、人工智能训练师、云计算工程技术人员、大数据工程技术人员。工作地址为江西职业技术大学濂溪校区（江西省九江市濂溪区前进东路881号）。

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