招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

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风机运维检修人员

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萍乡百斯特电瓷IT工程师招聘 岗位：IT工程师（MES/ERP方向） 薪资：6k-9k 岗位要求： 学历与年龄：大专及以上学历，25-35周岁。 经验要求： 3年及以上EMS系统项目跟进经验，熟悉能源管理系统实施流程； 2年及以上MES系统运维或项目管理经验，有制造业数字化转型项目经历者优先； 技能要求： 精通ERP系统核心模块（如生产、供应链、财务）的操作与二次开发； 具备SQL数据库查询与优化能力，能独立完成系统报表开发； 福利待遇： 入职买社保，享三节福利、生日会、免费体检； 包吃住（4-6人宿舍，三餐三菜一汤，每周五加餐）； 高温补贴、三八节福利等。 应聘方式： 地址：萍乡市安源区高坑镇富田工业园（萍乡火车站乘36路到金牛路口下）； 邮箱：@qq.com（邮件主题：应聘IT工程师+姓名)

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

负责AGV设备的日常运维，及时处理设备报警，确保设备稳定运行 按计划开展设备的定期保养与维护作业 汇总并协调解决项目及生产现场的AGV技术异常问题，提出有效解决方案 对AGV运行数据进行日常统计与分析，提升系统管理与维护效率 监控AGV系统运行状态，实施故障诊断与应急处理 参与项目方案制定及实施过程中的管理工作 制定并落实设备巡检与维修计划，保障设备可靠性 能适应倒班工作安排

任职要求 1.具备3年以上一线运维实战经验，面对故障具备清晰的排查逻辑，擅长结合实际情况，运用各类工具及可用资源逐步定位并解决问题 2.掌握容器化技术，熟练使用Docker，具备Kubernetes（k8s）实际应用经验 3.熟悉主流服务器操作系统，包括Windows与Linux系统，能通过PowerShell、Shell、Python等脚本语言处理日常运维任务 4.了解服务器虚拟化技术原理，清楚虚拟化在业务中的作用与实现方式，对配套的存储、网络架构有一定理解，具备服务器、网络、存储整体架构的认知能力 5.有Zabbix、Prometheus等监控系统的使用经验，在实际工作中通过监控发现并解决过系统或服务异常问题 6.热衷于运维岗位工作，愿意融入团队，能够将个人运维实践积累转化为标准化流程与体系，持续优化运维效率 7.熟悉服务器硬件结构、维护操作及相关性能指标 岗位职责 1.深入理解公司软件产品的技术架构、部署路径及资源需求，优化部署方案，协同业务团队完成项目系统的部署实施 2.基于现有运维体系，借助成熟工具或自主开发辅助工具，逐步构建适配公司业务场景的运维流程，降低业务部署与后期维护的复杂度 3.跟进运维领域新兴技术与发展趋势，积极参与运维体系的建设与完善 4.承担数据中心日常运维保障工作，确保系统稳定运行 5.根据项目需要偶尔出差（主要为广东、湖北方向），负责现场实施与交付任务

职位描述：负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运行与维护，开展CEMS仪表的日常维护及保养工作，确保系统稳定运行并符合环保监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备电工或操作工相关经验者优先； 2、热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测及相关专业背景者优先考虑。 工作地点：江西新余

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一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

江西九江九江炼油厂附近招聘制作米儿糖的工人，年龄要求55岁以下，月薪4000元。

职位定位： 我们是一家专注于纺织/智能制造领域的企业，现招聘一位能长期驻守九江工厂的IT运维项目经理。你需要成为工厂数字化运行的“守护者”与“连接者”，既要懂车间设备联网、系统运维的“硬技术”，又要能协调资源、管理项目、推动IT与生产融合的“软技能”，确保全厂网络、硬件、核心系统稳定高效运行，支撑智能制造落地。 一、岗位职责 1.全厂IT运维与故障统筹 负责工厂核心系统（ERP/OA/MES/金蝶财务等）的日常运维、用户支持与故障快速响应，保障生产与办公流程不中断。 独立管理厂区工业网络架构（交换机、路由器、VLAN划分）、服务器配置、IP规划与网络安全，确保数据可靠传输。 解决打印机、电脑、监控、考勤机、标签机等通用硬件设备的连接、调试与数据对接问题。 2.智能制造项目落地推动 协助推进工业互联网平台、生产数据可视化、质量追溯等智能化项目在厂内落地。 主导或参与印染设备（如染色机、定型机）联网、数据采集（支持OPC/以太网协议）与系统集成。 3.跨部门协作与项目管理 对接生产、财务、仓储等部门需求，将业务问题转化为IT解决方案，推动IT与生产流程结合。 组织项目会议、编写运维文档、制定应急预案，确保信息透明与流程规范。 4.数据与网络安全管理 定期备份业务数据，维护局域网与服务器安全，防范网络风险，支撑数据分析需求。 二、任职要求 1.基础条件 30岁左右，大专及以上学历，计算机/通信/信息管理相关专业。 适应制造业工作节奏（如做六休一）。 2.技术能力 熟悉Windows/Linux服务器配置、局域网故障排查、工业网络架构。 了解MES/ERP/OA/金蝶财务系统的基础运维（用户权限、数据维护、简单故障处理）。 能独立完成常见硬件设备（监控、打印机、标签机等）安装调试与系统对接。 有智能制造、设备数据采集（如OPC协议）经验者优先。 3.综合素养 具备优秀的沟通协调能力，能用“大白话”与生产人员、财务人员高效协作。 学习能力强，能快速理解印染生产流程（如染色、定型）及关键数据（温度、车速等）意义。 责任心强、耐心细致，能同时处理多类运维任务，在压力下快速响应。 三、岗位亮点 实战成长：深入制造业一线，掌握从网络硬件到生产系统的全链路运维能力。 发展通道：优秀者可向IT管理、智能制造项目负责人方向培养。 福利保障：提供住宿、工作餐、保险，薪资面议（不低于江西省人才市场水平） 公司目标持续信息化转型，从流程透明化到控制自动化，再到管理智能化不断深入发展，愿找寻志同道合的人才共创未来

岗位名称：动漫彩绘师；学徒（绘画方向）。 岗位要求：1.有绘画功底，笔触细腻；会多种绘画风格及工具。2.对动漫有深厚的认识，具备独特的创新设计能力（面妆、体妆设计）。3.思想敏锐，工作负责，学习能力强。有工艺品彩绘、BJD娃娃或人偶彩绘经验者优先。 薪资待遇：月薪3000—5000元。出粮准时。招工人数：共招2人。年龄要求：35岁以。

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