岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富、案件质量高，无需开发案源，无考勤要求，免除案源压力。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向，提供定期学习与交流机会

一、工作职责： 1、负责公司各类合同、协议的拟定、审查及修改，有效防范法律风险。 2、处理企业涉及的法律事务，涵盖知识产权、劳动争议、商务合作等相关事项。 3、为各业务部门提供高效、专业的法律意见与支持，确保运营合法合规。 4、参与公司合规制度建设，并组织开展法律知识宣导与培训工作。 5、配合管理外部律师资源，推进诉讼、仲裁等法律流程的顺利进行。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业。 2、具备1-3年法务岗位或律师事务所工作经验，条件优异的应届生亦可接受。 3、掌握民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规内容。 4、具有较强的逻辑思维、语言表达及法律文书撰写能力。 5、做事认真细致，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化客户体验与满意程度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和创造客户价值为核心工作目标。 4、优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地与各类客户开展对接交流。

精通法律，有高超的智慧维护公司的发明专利的被侵权的利益。能够帮助取得关健证据，通过专利保护机构、法院或其他合法组织，让侵权单位付出最大代价，让潜在的侵权企业走向合作的道路。

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并实施诉讼方案； 3. 对接司法机关、仲裁部门及第三方造价评估机构，推动案件高效进展，并实时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务与风控部门，整合工程项目相关材料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律依据； 5. 遵守企业内部管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，确保案件处理协同顺畅； 6. 系统整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，为团队专业化建设提供支持。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判实践； 3. 具备独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经历； 4. 可准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司统一管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机构及内部团队进行高效沟通协调。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的内部法务文件，如重要决议、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与企业业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助完成重大经营决策的合规审查，防范运营中的法律风险； 3、协助办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动符合法律法规要求； 4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷，包括协商、调解、诉讼及仲裁事宜，保障公司正当权益不受侵害； 5、建立健全企业法务管理机制，系统识别、评估并应对潜在法律风险； 6、组织制定并持续优化法律相关的管理制度、工作流程及操作规范。 【任职要求】 1、本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，已取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪资可面议）

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招聘小工40名，国庆节期间工作，工期约五六天，每天工作八小时，薪资190元一天，提供工作餐。有意者可报名。

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江西九江桥梁钢结构厂内招工，岗位职责：1.负责厂内二保焊接后构件的焊缝清渣与表面打磨作业，确保工件符合质量验收标准2.按工艺要求选用合适打磨工具及耗材，控制打磨精度与光洁度3.严格遵守工厂安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业任职要求：1.学历不限，年龄60岁以下身体健康，有打磨、焊后处理等相关工作经验者优先2.身体健康，能适应9小时/班的工厂生产节奏3.工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识4.提供厂区宿舍（包住不包吃），需服从生产安排工资260-300元联系电话郑

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岗位职责： 1.处理涉外法律事务，包括跨境合同审查、国际商事纠纷咨询与代理 2.为客户提供中英日三语法律服务，精准进行法律文件翻译与口头沟通 3.参与境外投资、贸易合规、知识产权海外布局等专项法律支持工作 4.跟踪研究域外法律法规及判例，协助企业开展合规风险评估与应对 5.配合团队完成客户尽职调查、法律意见书起草及诉讼/仲裁材料准备 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2.熟练运用英语、日语作为工作语言，能独立开展双语法律文书写作与谈判 3.具备涉外法律实务经验，熟悉国际经贸规则或主要法域（如日本、欧美）基本法律框架 4.逻辑严谨、责任心强，具备跨文化沟通意识与客户服务导向思维 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师应聘

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岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.沟通表达能力强，具备良好的逻辑思维与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

1、负责所内案件的办理； 2、负责办案流程的跟进与信息录入； 3、负责协助进行调查取证、立案等诉讼案件或非诉业务的准备工作； 5、与客户沟通及解答客户日常法律问题； 6、律所交办的其他工作。

1、法律专业本科以上学历； 2、通过法律职业资格考试； 3、有相关律师事务所或企业实习经验者优先； 4、 对工作尽职负责，细心谨慎，能够承受较大压力。

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我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。

1、懂法务 情商高 酒量好 2、形象气质佳 30岁以内 主要工作： 1、应酬 政府部门、甲方单位、设计院、项目负责人…宴请接待。需要酒量好。对工程合同法务方面熟悉，情商要高、形象气质佳！ 2、辅助领导 关于合同、法务、行政方面的助理

律师直招！律所主营婚姻诉讼案件 工作内容主要为维护客户关系、撰写各类法律文书及诉状、代客户准备并提交相关材料、完成立案与结案等全流程事务 薪资结构：底薪4000元（含200元全勤奖）+提成 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时 每周单休 具体职责包括：客户沟通与维护、提供服务支持、协助指导客户解决问题、独立完成诉状撰写、材料递交、立案结案等工作，确保案件流程完整执行 任职要求：需具备相关行业工作经验，不接受无经验人员，不接收实习生

【岗位职责】 1. 协助完成合同的起草、审核及归档管理，参与合同履行监督，确保合同流程合规。 2. 为业务部门提供基础法律支持，协助开展日常法律咨询和风险提示工作。 3. 参与处理公司各类法律纠纷事务，负责证据收集、文书整理及相关流程跟进。 4. 协助推进公司合规体系建设，完善法务相关制度和工作流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务。 2. 具有较强的文字表达能力，能熟练撰写各类法律文书和工作文件。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和学习能力。 4. 能够适应较快的工作节奏，按时高效完成上级交办的任务。 【工作时间】 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 节日福利；生日福利；每月发放福利礼品。 3. 每月按人头拨付团建经费。 4. 带薪年休假；法定节假日。 5. 包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间。 6. 奖金丰富。 【薪资说明】 试用期：薪资*80% 转正后：薪资*100%

1、专注消费纠纷合规处理，对接各类消费争议客户，协助客户梳理案情、整理证据材料； 2、针对消费者在购物、服务、项目消费过程中遇到的不合理纠纷、商家违规问题，全程协助跟进处理、协调沟通、合法维权； 3、负责案件资料归档、流程跟进、进度同步，配合团队完成案件闭环处理； 4、熟悉市场监管相关处理流程，协助客户依法维护自身合法消费权益。 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意长期深耕合规维权行业即可，无经验可免费带教上手； 2、逻辑清晰、沟通顺畅，有耐心、抗压能力强，善于梳理问题、对接客户； 3、正直踏实、责任心强，认同合规合法处理纠纷的工作模式； 4、有客服、法务助理、咨询顾问、售后、纠纷处理经验者优先。 工作内容通俗介绍 我们做正规合法的消费纠纷咨询与协助处理工作。 日常主要帮助普通消费者，处理被商家误导、不合理收费、服务违约、消费踩坑等各类消费争议问题，通过合规流程、正规渠道帮客户争取合理合法的处理结果。 不涉灰色、不违规、全程合规操作，是稳定长期的正规服务业岗位。 薪资福利 1、全职底薪 + 高额案件提成 + 绩效奖励 + 月度奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2、团队年轻化、氛围轻松，没有套路式管理，带薪培训、一对一带教； 3、正规上班作息，不用外出跑业务，办公室室内办公； 4、稳定长期赛道，民生刚需行业，客源稳定，单量充足。 晋升路径 法务专员 → 资深法务老师 → 案件主管 → 团队负责人 全员内部晋升，优先提拔踏实肯干、能力突出的小伙伴！ 欢迎想稳定长期发展、想靠能力赚钱的你投递，入职手把手教，快速上手独立办案！

一.岗位要求 1.高中及以上学历 2.职业形象较好 3.热爱销售 4.积极主动 二.岗位职责 1.主要是去医院，工伤部门等，寻找有需要法律帮助的人 2.协助律师收集材料，提交材料 三.薪资待遇 综合薪资6000+，优秀者1.2万+ 四.福利 试用期三个月后转正， 试用期有任务的哦，没完成任务，试用期无法转正

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 【岗位职责】 1. 协助律师进行日常法律事务工作； 2. 参与撰写法律文件和合同书； 3. 为客户提供法律咨询和支持； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力和分析能力； 2. 能够独立处理和解决问题； 3. 具有较强的沟通能力和人际交往技巧； 4. 有责任心，能够承受工作压力； 5. 取得律师职业证书。

岗位职责: 1.负责独立处理和解决法律事务 2.为客户提供专业的法律咨询和支持 3.参与法律案件的调查、起草法律文件和辩护工作 任职要求： 1.具备扎实的法律知识和独立解决问题的能力 2.良好的沟通技巧和能够与客户建立良好的关系 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

为避免错过您的简历，如感兴趣可直接联系投递简历。有应必答！ 案源充足，司法渠道丰富，免收办公场地费用，免律师证年检费用，主任可年底分红。 【福利待遇】 1. 零场地成本：全额免除办公室租金、工位使用费，无任何场地公摊杂费，入驻即省大额固定开支。 2. 行政费用全免：免费承担律师年度年检费用，无需个人承担年检、基础行政服务费。 3. 完善社保保障：可为入驻律师/主任正常缴纳社保，稳定职业保障，解决后顾之忧。 4. 深厚行业资源：案件案由资源丰富、司法渠道成熟稳定，自带优质案源支撑，助力业务稳步拓展。 5. 商会高阶赋能：律所深度联动各大商会、行业协会，优先推荐资深律师主任任职商会，拓宽高端人脉圈层，提升行业影响力，个人资源可持续增值沉淀。 【合作模式】 不绑定单一合作形式，全模式可谈、量身定制： 1. 授薪律师：稳定薪资+福利，适合追求安稳、专注办案的从业者； 2. 提成律师：高提成比例、政策宽松，自主掌控业务节奏； 3. 挂证律师：合规挂靠、费用透明，省心无隐形收费； 4. 独立律师：独立执业、自主接单，共享律所平台与全部配套资源。 【岗位亮点】 1. 我们不夸大、不虚空画饼，所有福利与资源均真实可落地； 2. 一站式配齐办公、年检、社保、案源、人脉高阶资源，低投入、高赋能、高成长； 3. 无论是想长期任职做律所骨干主任，还是独立执业、灵活发展，都能适配合作，是律师职业进阶、资源升级的优质平台。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，有一定的执业经验，主任需执业3年以上。 2. 遵守执业纪律，具有良好品质。 3. 未被处罚记过，未有不良记录。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保建立长期、稳定、互信的合作关系，及时、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，提升服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业议题的深入分析、尽调核查与法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律解决策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验与典型案例。 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备强烈的客户服务思维，善于从客户视角出发，以解决问题和实现价值为核心工作导向。 4. 具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的口头陈述技巧。 5. 具备出色的沟通协调能力与人际互动素养，能够专业、从容地对接各类客户群体。

岗位职责: 1.提供专业化的法律咨询支持 2.高效处理客户委托的法律事项，保障服务品质 3.持续维护客户关系，推动法律业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备扎实的实务执行能力 3.工作积极进取，富有团队协作精神，适应高效工作节奏 岗位福利： 一个月两次下午茶，每两个月组织一次团建活动，节假日正常休息

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2.能够独立分析并处理各类法律事务 3.具有团队协作精神，积极参与集体工作目标的达成 岗位福利： 每月安排两次下午茶，每两个月组织一次团队建设活动，法定节假日正常休息