工作职责： 1. 负责编制、修订和优化公司各类标准合同文本，承担公司各项业务合同的拟定与审查工作，并参与合同磋商过程，跟踪监督合同执行进展； 2. 协助律师处理公司涉及的法律事务，负责相关资料的整理与归档，确保信息准确完整； 3. 搜集、研究与公司经营相关的法律法规及政策动态，结合实际业务提出专业建议，对潜在风险及时预警并提出应对方案； 4. 向公司内部提供法律咨询服务，出具法务意见，解答客户及员工提出的法律问题，主导公司各类法律文书的制定工作。 岗位要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历 2. 已取得法律职业资格证书（A证） 3. 具备良好的语言文字表达能力 4. 能够严格执行公司各项规章制度，积极完成上级交办的工作任务 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富

一，岗位及责任职责 1，依法依规调解各类民事纠纷、合同争议、知识产权侵权纠纷等，推动双方当事人达成和解协议 2，调查掌握纠纷实际情况，审阅相关证明材料，研判矛盾核心，拟定切实可行的调解方案 3，定期对已调解案件的当事人进行回访，跟踪协议执行进展，强化调解成效 4，政治立场坚定；遵守国家法律法规，拥护国家政策，具备良好的思想品德和职业操守 5，具备良好的沟通技巧、语言表达能力与临场应对能力，善于倾听并理解各方诉求，有效疏导矛盾。具备一定法律常识与政策理解力，学习意识强，责任心强，能够严谨履行调解工作职责 二，工作待遇 1，薪资范围5000-10000+，具体收入结合工作绩效提成核算 2，提供系统化的培训资源与成长通道，助力提升专业能力和综合素质 3，公司具备充足的业务资源支持

1.企业法务 2.合同审核修订 3.法律问题咨询

不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖， 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

岗位职责 1，承担金融纠纷调解任务，妥善处理各类争议问题 2，通过电话交流，掌握各方需求，提供专业的法律意见 3，对调解案件进行系统化整理与归类 任职要求 1，熟练操作常用办公软件 2，具备优秀的沟通技巧 3，具有良好的职业素养，坚守职业道德规范

岗位职责： 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作； 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训，约一周)； 3.配合视频拍摄，用以辅助账号投流和人设定位； 4.律所安排的其他工作。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2.形象气质良好，表达流利，具备高度责任心和自我驱动能力； 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力； 4.对新媒体有较高接受度，有自己的看法。 薪酬： 1.合作试用期：满1个月，基本薪资7K（含直播补贴4000）； 2.合作后，基本薪资9K（含直播补贴4000）+提成； 3.工作详情及薪资待遇，具体面议！

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

工作内容： 1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求； 2、参与公司法务流程及制度的建立与完善，提升法务工作的系统性与执行效率； 3、负责处理公司各类法律事项，涵盖合同审查、法律支持及合规风险管理等方面。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律理论知识，具备丰富的实际操作经验； 2、能独立应对和解决复杂法律事务，具备较强的分析判断与决策能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门高效配合。

要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

岗位职责: 1. 负责债务统筹规划及法务事务处理，保障公司债务运作的合规性与可操作性 2. 协同相关部门拟定并落实债务管理方案，持续优化债务组成结构 3. 处理各类债务相关的法律事项，提供专业化的法律咨询与支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门及合作方高效对接 2. 拥有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律事务 3. 具备良好的学习主动性与自我推动力，愿意持续精进专业能力 4. 无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供 福利待遇: 1. 公司免费提供住宿 2. 春节、中秋节、端午节等传统节日，为员工发放节日慰问礼品

包装板生产厂家，排板线工人20人 排一级板0.3元/层二级板0.6元/层全勤奖5元/方，综合工资7千+ 热压机6人0.9以下0.45元/张1.0-1.5厚0.7元/张1.6-1.8厚0.8元/张1.9-24厚1.0元/张，综合工资1万+ 过胶4人0.17元/层全勤300元/月 综合工资7000+ 锅炉工1人保底6000 有能带排板工人的老板可以提10元/方加管理工资，有意者加本人，电话号码 工厂地址，江西省九江市瑞昌市码头镇龙窝村富华木华木业制品厂

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搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 【急聘】360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验！ 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全！ 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

【待遇】：3500元无责任底薪+高提成（综合月薪1w+），新人试用期3000元 【要求】：22-45岁，男女不限，性格外向，表达流畅，积极进取，无需经验，提供带薪岗前培训，喜爱销售岗位，具备强烈收入提升意愿 【时间】：每日：9:00-12:00，13:30-18:00，单休（周日休息） 【福利待遇】：正式员工享下午茶、团队活动、绩效奖金等福利；公司安排住宿，工作氛围轻松和谐，晋升通道清晰；客户资源由公司统一提供，无需自行开拓

综合薪资8500以上，绩效考核部分按5%至12%提成 绩效考核薪资根据表现浮动，范围在6000至8000之间，月收入区间为8000—12000 主要工作内容为通过电话与客户沟通还款方案，并持续跟进案件处理进度 年龄要求18岁至45岁，性别不限，需具备标准普通话表达能力 无需相关经验，入职后由主管进行专项培训指导

【待遇】：3500元无责任底薪+高额提成（综合月薪1w以上），新人试用期3000元 【要求】：22-45岁，性别不限，性格外向，具备良好沟通能力，积极进取，零经验亦可，提供带薪岗前培训，热爱销售岗位，有强烈致富意愿 【时间】：每日9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休（周日休息） 【福利待遇】：正式员工享有下午茶、团队建设、绩效奖金等福利；公司统一安排住宿，工作氛围和谐，晋升机制清晰；无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供

岗位职责: 1.负责公司债务规划及法务事务，保障债务运作的合规性与可操作性 2.协同相关职能部门，推进债务管理方案的制定与实施，持续优化债务配置 3.处理各类债务相关的法律事项，提供专业法律意见与支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效对接各部门及外部合作方 2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律挑战 3.学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续精进专业素养与业务能力 待遇： 1.无责任底薪3500+高提成（综合月薪1w+） 2.正式员工享下午茶、团建、奖金等福利 3.公司氛围融洽，晋升空间明确 4.无需自主开发客户，公司提供客户资源

2700元无责任底薪+200元全勤奖励+绩效工资，提成比例为5%至12%， 绩效工资根据考核结果在3000元至6000元区间内浮动，月综合收入6000-8000元。 主要工作内容为通过电话与客户沟通还款方案，并持续跟进案件处理进度。 年龄要求18-45岁，性别不限，普通话流利。 是否具备相关经验均可，入职后由主管进行专项培训指导。

岗位职责： 1、为公司提供全方位的法律咨询支持，保障各项经营行为符合法律法规要求； 2、负责公司重要合同及法律文书的起草与审查，有效防范潜在法律风险； 3、主导处理公司涉及的各类法律事务，涵盖诉讼与非诉讼事项，保护公司合法利益； 4、对公司日常业务开展法律风险评估，提出合规建议及法律应对策略； 5、搭建并完善公司法律事务管理机制，统筹推进法律文件整理与档案管理工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书； 2、具有5年以上法务相关工作经验，有智能电子领域从业经历者优先； 3、精通公司法、合同法、知识产权法等企业相关法律法规； 4、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对和解决复杂法律问题； 5、拥有较强的逻辑分析与判断能力，可为公司运营提供切实可行的法律保障。

岗位职责: 1.负责设计并落实债务管理方案，协助客户有效应对和降低债务压力 2.与客户深入交流，掌握其财务现状，并提供专业的债务咨询支持 3.协助客户处理债务难题，调整债务组成，提升还款执行效率 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持顺畅协作 2.具备扎实的分析判断能力，能够高效精准地制定债务优化策略 3.具备较强的学习意愿和进取心，能持续积累并精进专业能力

1、开展案件诉前调解，积极沟通双方当事人，推动达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，完善调解过程记录，确保信息准确完整。 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供系统化培训支持：包含入职培训与业务能力提升培训，岗前带薪学习，助力职业成长起步，工作内容简单易上手，配备五险一金，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，团队成员多为年轻同事，氛围活跃融洽，沟通顺畅，女性调解员占比较高，整体平均年龄在20岁左右，充满活力。 5、工作时间安排：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日休假待遇。 任职要求：能够熟练进行电脑打字操作 岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题解决方案。 工作内容: 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划与优化建议，协助解决实际债务困扰； 2、通过电话、微信沟通，深入了解客户需求，量身定制债务管理方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确、质量高，成单率有保障； 薪资待遇: 1、底薪+高额提成 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，午休时间 12:00-13:30，每周休息一天。 福利：定期组织团建活动、提供下午茶、享受节假日福利。 岗位要求: 1、具备相关领域工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好沟通能力，配合公司整体安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有强烈追求。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，无过多条框约束，期待你的加入！