岗位职责： 1.负责工厂内各类机械设备的日常操作、点检与基础维护 2.协助激光平台上下板，整理场地 3. 严格遵守安全操作规程，落实设备运行记录与交接班制度 4.协助完成产线设备的安装调试、换型及工装夹具调整工作 5.参与现场5S管理，保持作业区域整洁有序，保障生产连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与机械常识者优先 2. 有工厂机械相关实操经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4.工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识 5.持有钳工证、焊工证、叉车证等特种作业资格证书者优先

1：熟练掌握两种及以上主流工业机器人（如发那科、ABB、库卡）的示教编程、离线编程（如RobotStudio、RoboGuide）及二次开发能力（优先考虑具备发那科、库卡开发经验者）； 2：了解焊接、搬运、喷涂、装配等至少一类典型工业应用工艺流程； 3：具备集成视觉系统（如康耐视、基恩士）、力传感器、PLC（常配合西门子/三菱品牌）等外部设备的能力，并可实现通信联动与联合调试； 4：大专以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上大型非标自动化产线PLC程序设计与现场调试经验，拥有完整的机器人工作站或自动化产线集成项目经历，能够独立开展现场调试、性能优化及故障处理工作。

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 协助开展机器人运行状态监测、故障诊断及日常维护保养 3. 配合工程师完成自动化产线联调、程序优化及工艺适配 4. 记录调试过程与问题处理方案，输出标准化作业文档 5. 严格遵守安全操作规程，保障设备与人身安全 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 动手能力强，具备良好的机械装配与线路排查能力 3. 学习意愿强，能快速掌握主流机器人品牌（如FANUC、ABB、KUKA等）操作界面 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境

岗位职责： 1、开展机器人设备的日常维护与保养工作，完成轨迹示教及优化任务，推动工艺动作持续改进升级； 2、搭建机器人系统爆炸图，并依据图纸编制维护保养与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，保障其具备专业的维修保养技能，牵头解决复杂设备故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树与知识图谱的智能化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机器人等相关专业； 2、具备ABB、库卡、发那科、埃斯顿等品牌机器人故障处理与保养实践经验； 3、6年以上机器人示教与调试经历，可独立应对现场技术难题，并提出有效闭环解决方案。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

任职要求： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机械类等相关专业； 2、能适应两班倒工作制（每半个月轮换一次班次）。 岗位职责： 1、负责机器人生产设备的调试作业及生产过程中异常问题的处理； 2、负责工艺参数的优化、维护以及参数标准化管理； 3、负责生产前准备点检工作及现场日常运行管理； 4、协助生产技术团队开展工艺试验、问题整改及优化改进专项工作； 5、负责对操作人员进行技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。

位职责: 1. 参与水下机器人整机的设计、开发与优化工作 2. 协调各模块工程师完成系统集成与测试任务 3. 支持产品在实际应用中的技术问题分析与解决 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5-10年以上水下机器人设计经验，有专利成果的资深研发人员优先 3、独立完成水下机器人结构设计 4、能独立完成整机方案设计：包括技术指标分解、部件选型（电机、传感器、磁吸附单元等）。 5. 具备良好的沟通能力，能高效完成团队协作任务 6. 有较强的责任心和执行力，能按计划推进项目进度 7. 对技术有热情，具备持续学习和自我提升的意识

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期执行保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产过程中发生的各类异常与故障，确保产线连续运转。 3. 结合实际生产需求，制定设备优化策略，提升机器人运行效率与稳定性，减少停机频次。 4. 统筹管理机器人备品备件库存，保证核心零部件的储备充足，缩短更换等待时间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备3年以上机器人设备维修工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优。 3. 熟悉电子元器件焊接工艺，可准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，按作业规范操作。 4. 具有电气与机械设备检修调试能力，能针对设备问题快速采取有效应对措施。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6. 持有低压电工证或相关专业技术资格证书者优先。 1,薪资：8K-10K，面试定薪，每月 10 号发薪； 2,社保：五险一金，公积金 5%，按薪资基数缴纳； 3,加班：工资/（21.75*8）*加班工时，按工资单倍结算， 4,作息：9:00-18:30/10:00-19:00（午休 1 小时），周末双休； 5,食宿：自理

岗位职责： 1、负责工业机器人系统的设计、调试及优化工作； 2、参与自动化产线的集成与实施，确保系统稳定运行； 3、协助客户进行技术方案的制定与现场技术支持； 任职要求： 1、熟悉工业机器人相关技术及应用流程； 2、具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力； 3、会安装，调试，维保，维修，需要会焊接，打胶，喷涂，上下料等.（会简单的调试不要） 4、有4年以上工作经验者优先考虑，会两个或者三个品牌的机器人可面议

岗位职责： 负责安川喷涂机器人在整车内外饰涂装过程中的离线仿真、轨迹仿形、程序编写与优化工作，熟练运用Motosim EG仿真软件进行离线程序构建、路径设计、节拍分析及碰撞检查，输出规范化的离线程序文件，确保现场可直接用于调试运行。 任职要求： 5年及以上汽车主机厂涂装车间相关工作经验，全面掌握安川喷涂机器人系统及Motosim EG离线仿真工具，具备独立完成从离线仿形、编程到仿真验证及现场调试的全流程能力；了解汽车整车内外饰喷涂工艺规范、静电喷涂技术原理及漆膜厚度控制方法；具备新车型导入项目经验或生产线技术改造实施经历。

机器人工程师 任职要求： 1. 精通至少一种主流品牌机器人（如 ABB、KUKA、FANUC 等）的编程、操作及调试技术； 2. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备基础的轨迹规划与路径优化能力； 3. 具备PLC编程能力（如西门子 S7-300/1200/1500、三菱 FX 系列等），了解机器人与PLC间的通信机制与接口方式； 4. 熟悉机器人配套设备（如夹具、变位机、导轨等）的设计规范与选型流程； 5. 具备一定的电气控制基础，能识读电气原理图和接线图，协助完成电气系统故障诊断； 6. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计工具，可独立完成机器人工作站的三维布局设计； 7. 具备较强的分析与解决问题的能力，能够高效排查机器人系统在开发、调试及运行中的各类复杂问题； 8. 责任心强，工作积极主动，能在一定压力下按时推进项目进度； 9. 具备良好的文档撰写能力，可准确清晰地编制技术说明、操作手册及相关报告； 岗位职责： 1. 根据项目实际需求，参与非标自动化产线的整体方案设计，主导机器人选型工作，综合评估不同品牌与型号机器人的适用性，涵盖负载、作业范围、精度等关键参数； 2. 规划机器人工作站的空间布局，协调周边设备的位置关系，保障物料与信息流动顺畅，优化机器人动作路径，提升生产效率并缩短节拍时间； 3. 运用机器人专用编程语言（如 KUKA 的 KRL、ABB 的 RAPID 等）进行程序开发，实现抓取、搬运、装配、焊接等工艺环节的精准控制； 4. 开展机器人程序的调试工作，在仿真环境与实机环境中验证逻辑正确性，解决碰撞、动作异常及协同不一致等问题； 5. 协同电气工程师完成机器人与PLC、传感器、视觉系统等模块的通信联调，确保信号交互稳定可靠，达成整线自动化联动运行； 6. 制定并执行机器人维护计划，建立设备档案，定期检查机械结构（如关节、减速器、电机等）状态，及时更换磨损部件，保障设备持续稳定运行； 7. 根据生产工艺改进或变更需求，调整机器人程序及运行参数，持续优化作业节拍与系统稳定性，助力降本增效； 8. 归集并管理项目相关资料，包括设计图纸、程序代码、测试记录等，构建完整的文档管理体系，支持后续追溯与升级迭代； 9. 根据项目进度需要，配合完成厂内加班调试及辅助装配等任务； 10. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

这里明天工两个。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

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诚聘安川机械手调试员，有责任心，服从安排，包吃包住，有医社保，上班时间8.00—18.00，加班有补贴，

提供住宿，包工作餐，高工资，可预支，两班倒。 招聘岗位： ①：机器人焊接 前面计时 18+2 ，后期计件 有无经验均可 可以先上班，后面职业病体检 岗位职责： 1. 操作工业机器人进行自动化焊接作业，确保焊接质量符合工艺标准 2. 按照生产计划完成每日焊接任务，及时反馈设备运行及异常情况 3. 协助完成工装夹具安装、焊材更换及设备日常点检维护 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检，保障交付合格率 任职要求： 1. 年龄25-48周岁，，身体健康，无职业禁忌症 2. 有无焊接经验均可，公司提供岗前操作培训 3. 能适应两班倒工作制，服从生产调度安排 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和动手能力 5. 学历不限，能理解简单中文操作指令并规范填写作业记录

岗位职责 1.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 任职资格 18-32岁，能经受住物流工作环境，身体健康，能适应长期站立和轻微体力劳动;需要会电脑操作。 高中及以上学历，机电、自动化、机械、机器人相关专业优先； 能接受现场作业、倒班 / 加班优先； 动手能力强，做事细心负责，执行力强。 工作时间：夜班6:00-02：00

岗位职责 1.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 任职资格 18-35岁，能经受住物流工作环境，身体健康，能适应长期站立和轻微体力劳动;需要会电脑操作。 高中及以上学历，机电、自动化、机械、机器人相关专业优先； 能接受现场作业、倒班 / 加班优先； 动手能力强，做事细心负责，执行力强。

湖南龙头企业，包吃住，岗位简单，大厂有保障 主要生产北京品牌汽车：BJ40，极狐，EU5 岗位：机器人操作手（18-50岁） 辅助产线成品输出，保证机器人正常运行 薪资：200-230元/天 综合6000-7500/月 吃住：免费吃住，水电免费 优势：买五险，免费吃住，每月15日发工资，大厂环境好，订单稳定，无需经验，愿意做就要，岗位简单！！

岗位职责： 1、负责产品配色的调整与改进，确保颜色效果满足设计标准及客户要求； 2、参与新产品的色彩研发，提供技术支撑与实施建议； 3、协同研发与生产团队，及时处理生产中出现的色彩异常问题； 4、关注行业色彩发展方向，持续优化产品视觉表现以增强市场竞争力。 任职要求： 1、掌握色彩基础理论，熟练使用常见调色仪器及相关工具； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能高效配合多部门联动工作； 3、有薄膜类材料或相近领域调色实践经历者优先考虑； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力与执行力。

任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。

根据产品设计需求，编制产品工艺文件，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产作业，及时优化调整，确保文件的准确性和有效性。 检查并评估操作人员对作业规范的执行情况，建立管理台账，保障生产工艺全过程按标准落实到位。 协助开展体系审核工作，针对生产过程中的控制问题及时整改并持续优化。 依据产品部门发布的设计变更要求，参与规格变更的确认与实施，协调相关内部单位，按规定更新工艺文件及变更记录台账。 完成上级交办的临时工作任务。 福利待遇：入职缴纳五险、年底发放13薪、享受法定节假日及月度福利等

1.性别不限，年龄20-40岁，机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上五金冲压模具工作经验（含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。 3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模）理论基础，熟悉冲压成形、落料冲裁等工艺，了解常规机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析，确保设计符合规范要求并按计划推进。 2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求及报价条件，保障模具制造成本可控。 3.审核工艺设计方案，确保模具结构合理，具备良好的装配性与试模可行性。 4.参与上级指派的工艺评审会议，提供专业意见，优化工艺设计流程与方案质量。 5.配合主管对新入职工程师进行技术带教，提升团队整体技术水平。 6.参与模具修改讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进措施。 7.实施改模相关的工艺设计任务，确保改模进度按时完成。

机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验，熟练掌握solidworks ，上班时间，周一到周六，早8点到下午5点，工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。

岗位职责 1.产品规划与设计：结合市场需求、客户具体需求及行业发展方向，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与设计工作，明确产品在功能、性能、结构和外观等方面的技术要求。 2.客户技术对接与结构设计：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户需求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障产品顺利实现量产，此部分为工作核心内容。 3.设计方案编制：根据不同产品特性，制定完整的设计方案，涵盖三维建模、工程图纸绘制等环节，确保设计方案全面符合产品功能、工艺及标准化要求。 4.材料选择与工艺确定：依据产品使用工况与性能指标，合理选型材料，并确定对应生产工艺，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺路径。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时处理试制过程中的技术问题，保证样品质量与交付周期；组织性能测试、可靠性试验及环境适应性检测，基于测试数据对设计进行迭代优化。 6.模具评估与项目执行：针对零件TR需求，实施开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险点并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程，确保关键节点按时达成，此项为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图样管控：编写产品设计说明书、技术标准、测试报告等文档，确保技术文件的完整性与准确性；严格按照公司2D图纸模板统一管理内外部图样发布，延续原项目团队的工作规范，保障技术资料的一致性与合规性。 8.专利布局与知识产权维护：持续推动专利策划与知识产权管理工作，挖掘产品技术创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术竞争力。 9.产品持续优化：收集产品在生产及应用阶段的反馈信息，针对性开展设计优化与改进，提升产品性能、可靠性和质量水平，同时降低制造成本。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.工作经历：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品设计流程，有成功开发案例者优先；具备客户技术沟通、结构设计经验，以及模具分析和项目推进经验者优先。 3.专业能力： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计工具，能独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺，能够结合工艺特点进行结构设计；精通开模分析、模流分析等模具技术方法，具备问题诊断与优化能力。 3）了解材料科学基础知识，能根据产品应用需求合理选材，并掌握材料性能及其加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量理念：熟悉IATF16949等质量管理体系及相关标准，具有较强的质量意识，能在设计过程中有效落实质量控制要求，确保产品满足品质标准。 5.协调沟通：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与跨部门人员及客户高效对接，共同推动项目顺利实施。 6.问题解决：具备较强的现场问题分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户交流、模具评估等环节中的技术难题。 7.学习发展：拥有良好的学习习惯和自我提升意愿，能主动学习新技术、新知识，关注行业发展趋势，并将先进设计理念融入实际工作；了解专利与知识产权相关规定，具备一定的专利布局与管理能力。

1. 参与产品设计方案，负责产品3D模型与2D图纸的建立及优化工作。 2. 负责现有产品数据模型和图纸的设计修改、补充完善与标准化处理，并及时发布归档。 3. 参与项目A样、OTS样件、PPAP样件的制作及交付过程。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备大学英语四级及以上水平者优先。 2. 能够基本操作UG、CREO、CAD等设计软件。

一、岗位职责1、制定并持续优化电阻焊、弧焊等关键焊接工艺方案，编制完整的焊接工艺文件体系（包括工艺卡、作业指导书SOP、参数表等），确保工艺具备可实施性、稳定性和成本优势； 2、主导白车身零部件或电池箱体类产品的焊接工艺开发，参与新产品结构设计评审，基于焊接工艺需求提出结构改进建议，提升产品制造可行性； 3、为焊接生产过程提供技术支持，快速响应并解决现场焊接异常问题（如裂纹、气孔、未熔合等），有效提高焊接一次合格率； 4、参与焊接设备的选型评估、安装调试及验收流程，制定设备日常点检与维护规范，保障设备运行稳定性； 5、开展焊接工艺参数的验证与固化工作，组织工艺试验，不断优化参数组合以提升作业效率、降低制造成本； 6、系统整理焊接工艺数据，建立并维护工艺技术资料库，配合开展质量改善项目，推进焊接工艺标准化进程。 二、任职要求 1、大专及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、3年以上焊接工艺领域实际工作经验，掌握点焊、弧焊、涂胶、SPR、拉铆、压铆等连接工艺及其操作标准，具备白车身或电池箱体焊接经验者优先； 3、能独立完成焊接工艺文件编制与工艺参数设定，熟练使用CAD等制图软件及工艺仿真工具者更佳； 4、具备独立开展DOE实验能力，熟悉质量检测方法与判定标准，可准确识别并处理常见焊接缺陷； 5、掌握QC七大工具、汽车行业五大核心工具的应用； 6、具有较强的沟通协作能力、现场问题分析与解决能力，具备团队意识，能胜任一定强度的现场作业环境。

岗位职责： 1、专业知识：熟练掌握汽车冲压模 / 结构模的设计原理，了解高强度钢、铜合金、冷轧钢等常用于汽车零部件材料的成型性能 2、熟练使用模具仿真分析工具（如 Dynaform、AutoForm）以及 3D/2D 设计软件（UG/CATIA/AutoCAD/SolidWorks） 3、熟悉模具加工流程（如慢走丝、坐标磨、热处理、表面涂层）及装配调试方法 任职资格： 1、本科及以上学历，模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业，高学历者优先 2、具有5 年以上汽车零部件冲压模 / 结构模设计经验，具备汽车车身结构件、新能源电池包壳体、底盘件模具开发背景者优先 3、具备大型复杂模具开发及技术攻关实例，例如有效解决高强度钢冲压模回弹问题、精密连续模毛刺超标情况，或曾主导主机厂配套高端模具开发项目者优先考虑

岗位职责： 1、统筹管理各基地镭射夹具技术工作，统一技术体系架构，组织实施团队培训与能力提升，强化镭射工艺与夹具技术队伍的专业水平； 2、主导镭射夹具项目转产前的管控工作，建立标准化验收程序及问题升级机制，严格把控转产质量，解决量产过程中遗留的技术难题； 3、制定镭射生产工艺、夹具技术标准及作业流程文件，推进全员宣贯培训，实现全基地作业规范的一致化执行； 4、牵头开展镭射技术专项优化，复盘生产异常、零件缺陷及夹具故障等问题，积累并固化典型案例，推动全基地技术共享与应用； 5、推进镭射生产环节降本增效，识别生产过程中的八大浪费，提出改进方案并组织实施，降低制造成本，提升设备综合效率OEE； 6、参与镭射夹具早期设计评审，优化结构设计与工艺方案，确保夹具具备良好的可制造性与量产匹配性。 任职要求： 1、具备2-5年镭射领域量产技术工作经验，能独立应对镭射设备异常、零部件不良、夹具兼容性等现场技术问题； 2、具有较强的问题分析与落地实施能力，能够制定系统性改善策略与执行计划，保障问题有效闭环； 3、熟悉镭射产品全流程量产模式，可独立完成技术文档编制及工艺流程图绘制； 4、熟练掌握PC-DMIS/Calypso测量软件者优先，有精益生产实践经历或团队培养经验者优先。