岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

统筹运营公司各大平台账号

岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、运营主流社交平台（如微博、微信公众号、抖音等），负责日常内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线、促销活动申报等工作。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击量、转化率等核心数据。 5、依据数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、配合制定线上营销活动方案，包括直播、抽奖、话题挑战等形式。 7、落实活动执行流程，确保各环节按既定目标推进。 8、持续关注竞品动向，掌握行业最新发展趋势。 9、评估竞品策略优劣，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉各大社交平台玩法，具备较强网感 2、具备直播实操经验 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极，抗压能力强，沟通表达顺畅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

一、岗位职责 1.负责抖音、快手、小红书、微信公众号等新媒体平台的营销策划、运营推广、日常维护及各类线下营销活动策划、重大节日宣传等； 2.各类宣传图片的拍摄，小视频制作、剪辑及各类推广文案的撰写； 3.上级交代的其他工作。 二、岗位要求 1.大专以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业； 2.具备优秀的摄影、视频剪辑能力，熟悉抖音直播策划； 3.有新媒体运营经验，具备一定文案写作能力者优先。 三、工作时间 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 四、薪资福利 1.月薪5K-8K； 2.公司每季度举行集体生日晚会，发放生日礼金，不定期组织旅游、观影、户外拓展等团建活动； 3.春节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品、礼金。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容运营与维护； 2、参与社交平台内容规划及线上活动的执行支持； 3、承担抖音、小红书等店铺的日常运营管理； 4、具备一定的项目协调与统筹管理经验。 岗位要求： 1、熟悉新媒体推广模式及传播逻辑； 2、工作踏实认真，具备良好服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作观念； 4、文字表达能力较好，具备一定阅读理解能力。 双休，上班时间早9:00晚5:30

一、上班时间： 夏季：8:30上班-12:00下班、15:30上班-19:00下班 其他季节：9:00上班-18:00下班（中午休息12点至14点） 二、薪资待遇： 1、月薪5000-6000（3000新人保底+30%销售提成+2%设备运维提成+500补贴+团队奖金） 2、购买社保 三、岗位职责 1、主动对接商户，推动共享充电宝在门店的铺设工作，维护客户关系，巩固长期合作，持续拓展市场覆盖区域。 2、负责设备日常维护，确保投放商户的设备处于良好摆放位置并正常运转。 3、关注市场变化，结合实际运营情况，灵活优化推广方案或合作方式，不断提升产品市场占有率与竞争力。 四、任职要求 1、年龄20周岁至****，学历专业不限 2、性格真诚务实，工作有耐心和持续性，不轻易中断或放弃任务 3、能适应销售性质工作，具备与客户交流的积极性，可准确传达产品价值，促成合作达成

招聘：（江西川谷再生资源有限公司）市场拓展人员 薪资：3000元以上/月 工作内容：负责对接商家/服务的市场开发，有销售或市场推广经验者优先工作时间：8：30-17:30薪资待遇：底薪3000元+绩效提成+依法缴纳社保工作地点：会昌县城祥顺老年公寓对面（晨光村富尾预留地47号众途名车）联系方式：（，请在8：30-17:30联系）

招地推人员到自然村去推广，底薪＋提成，微信聊

一、市场开拓与客户开发 - 负责指定区域（乡镇/社区/工业园区）市场，通过地推、扫村、异业合作、老客户转介绍、短视频/社群推广开发户用/工商业业主。 - 调研区域资源（屋顶/空地）、竞品动态、政策变化，定期反馈并提出优化建议。 - 完成公司下达的开发、签约、装机、回款等业绩指标。 二、客户洽谈与方案设计 - 向客户讲解光伏政策、合作模式（租赁/EMC/全款/贷款）、收益测算、产品优势、安装与并网流程。 - 上门勘察：测量屋顶面积、朝向、遮挡、荷载，收集房产证/身份证等资料。 - 协同技术/设计团队，制定个性化方案、系统配置、预算与收益报告。 - 谈判：确定价格、付款、工期、售后，促成合同签订。 三、项目全流程跟进 - 签约后对接内部

九江瑞昌招彩钢板安装，工地力工

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现在需要一个钟点工，3小时的，哪位美有空联系我？

招聘：麻花师傅 薪资：3500.0-4000.0元/月 职位详情： 要求：有3年以上手工麻花制作经验。男女不限，50岁以内，月休2天，具体面谈

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

文安县招聘运营（负责门店推广、短视频拍摄剪辑、账号运营发布）工资面议

1. 负责AI新媒体领域的内容创作与发布 2. 与团队合作，共同推动项目进展 3. 持续关注行业动态，优化内容策略 4. 实现引流和私域转化 5. 提供经过培训的独创健康管理服务。 任职要求: 1. 具备出色的学习能力、沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成任务，并对工作成果负责，形象气质佳 3. 具有创新思维，能够适应快速变化的工作环境，对新事物有浓厚兴趣，敢于接受挑战。

岗位职责 1. 负责小红书店铺日常上架、商品排版、基础店铺维护 2. 日常发布图文、短视频种草内容，回复私信评论 3. 配合做简单数据统计、订单跟进 任职要求 1. 零基础小白可接收，无需相关工作经验，全程免费指导 2. 会玩手机、电脑基础操作，耐心细心 3. 支持远程办公，时间自由

招聘1．工作岗位：抖音小红书账号运营2．岗位要求：20-30性别不限3．工作时间：8:30-5:304．月休4天5．工资待遇：月薪5000/8000社保有，福利有奖励1．工作岗位：仓库管理货物进出2．岗位要求：年龄25-453．工作时间：8:30-6:004．月休4天5．工资待遇：月薪4500-6000社保有福利奖金工作地点:桐乡市朝阳路106号联系电话:

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作职责：公司配备手机和账号，通过多个线上平台开发潜在客户，采用私信形式与客户建立联系，收集客户基础信息并完成留资，无需电话沟通，入职后有专人带教，岗位操作简单易上手； 薪资及考勤：2800无责任底薪+200全勤奖+提成+奖金，上班时间9:30~12:00，13:30~18:00，每周日固定休息，所有法定节假日按规定正常休假；

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内开麦聊天或欢迎人，有用户刷礼物需要互动。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音平台通过麦序上麦，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，收到用户礼物时进行互动回应 3. 可在家办公，支持兼职参与 4. 仅需一部手机即可上岗，不限学历，无需经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 通过正规应用获得底薪保障并享受业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播、打字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费培训指导

维学教育是教培公司，此岗位运营主要围绕学习、教育内容展开。 岗位职责： 1. 负责直播内容规划及脚本创作，提高用户参与感与观看时长； 2. 跟踪直播各项数据，依据数据分析调整并优化直播方案； 3. 与内容创作者保持沟通，整合资源，协同提升直播内容品质与丰富度； 4. 策划并执行直播相关活动，增强用户互动性与活跃度； 薪资：底薪3500-4000＋绩效 工作时间：下午2点-晚上9点，月休6天 五险一金，三节福利，年终奖，每年国内旅游 工作环境优越，团队氛围融洽！

岗位职责： 1. 策划并执行汽车类直播活动，确保内容精准触达目标受众并具备吸引力； 2. 实时跟踪直播数据表现，结合观众反馈动态优化直播策略，增强互动效果与观看体验； 3. 协同相关部门高效配合，保障直播流程顺畅并实现预期运营目标； 4. 开展直播后数据复盘，提炼关键洞察，为后续直播提供可落地的改进方向； 5. 负责直播账号的日常维护，持续提升账号活跃度及粉丝粘性。 任职要求： 主要要求会剪辑 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多元背景成员高效协作； 2. 熟悉汽车行业动态，对直播运营工作具有高度热情与投入感； 3. 适应高强度快节奏的工作模式，能在压力环境中保持积极心态并独立应对挑战； 4. 掌握主流直播相关工具与技术操作，具备快速排查和解决突发技术问题的能力； 5. 拥有扎实的数据分析思维，善于通过数据识别问题并制定有效优化措施。

岗位职责: 1.负责九江抖星传媒科技旗下娱乐主播的日常运营与管理 2.策划并落实主播直播内容方案，增强直播表现力与用户参与感 3.跟踪直播各项数据指标，进行效果评估并持续优化运营方法 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立完成直播项目的策划与实施 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力 岗位福利:

#薪资待遇 1. 无责任保底5000-8000元，表现优异者可申请上调 2. 公司统一安排住宿，免费提供午餐和晚餐 3. 配备专业内容团队，负责个人形象定位、账号运营、视频内容拍摄制作 4. 专属运营团队量身定制人设与直播剧本，全程跟进内容输出 5. 专业造型师提供妆容设计与形象管理服务 6. 直播所需设备、化妆品、服装等物料均由公司免费提供 7. 享有节日福利、团建活动等多项员工关怀政策 8. 主要直播方向包含两类：舞蹈类（民族舞、爵士舞、韩舞等）；互动类（游戏挑战、趣味整蛊、情绪演绎、肢体表达等） #工作内容 1. 每月出勤25天，每日直播时长为6小时（通常分为两场，每场3小时），含1小时妆造准备，实际在岗时间约7-8小时，作息规律如常规上班 2. 积极参与新人孵化培训计划，涵盖直播技巧、舞蹈教学、表演训练、形象打造及个人IP构建等内容 3. 掌握核心直播能力后，依据设定的人设与脚本（配备台词文本），通过个播、才艺展示或团体联播等形式在抖音平台开展直播活动 4. 严格按照排期开播，并定期参与直播效果复盘会议，持续优化内容质量 5. 严格遵守国家法律法规及公司制定的网络直播管理规范，杜绝任何形式的低俗、违规行为 #基本要求 1. 零经验、素人均可报名，不限学历，需学习意愿强，品行良好 2. 外形条件良好，有无才艺不限；具备才艺者优先走才艺赛道，薪资标准可相应提升 3. 具备创业心态，在直播行业日趋规范化背景下，坚持内容深耕的主播才能实现长期稳定收益，但需投入更多精力打磨优质内容 4. 具有一定镜头表现力，不怯场；入职前5天需集中参加培训学习，初期起号引流阶段可能较为辛苦 #公司支持 1. 抖星传媒长期稳居华中地区综艺游戏直播品类TOP5，九江直营基地为当地规模最大的线下直播机构，日照团队现有员工25人以上，签约主播超60位 2. 实行多对一运营扶持模式，具备批量孵化60万以上音浪主播的能力，成功培养百万音浪主播22名，五十万音浪主播50名 3. 配置专业级直播硬件设施，全部采用单反相机拍摄，每位主播拥有独立定制化直播间 4. 拥有现代化、年轻化的办公空间，总面积超3000平方米，设有休息区、舞蹈房、化妆间、培训教室、衣帽间以及猫咖、台球室、麻将室、零食饮品角等休闲区域 5. 聚焦内容型主播培育路径，无需单纯坐播聊天，公司提供完整直播脚本、话术方案与人物设定支持 （注：支持14天无理由退出，薪资按时发放，合同期内友好停播无需承担任何法律责任）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1.监督团队，执行力强，创造业绩 2.带过团队的优先考虑 3.家装公司经验的优先考虑 4.高中及以上学历 5.服从领导安排

岗位要求： 1、具备线上引流及截图相关工作经验者，优先考虑。 2、负责新员工入职培训，定期组织部门内部学习与技能提升。 3、主导引流团队业绩增长，制定并落实绩效考核机制。 4、传达公司管理层下达的工作目标，发挥桥梁作用，确保任务执行到位并及时反馈结果。 薪资标准：3000无责任底薪+500元绩效考核+部门总提+个人提成+奖金，工作时间9:30~12:00，1:30~6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休息。