工作内容： 1、负责公司短视频平台的内容规划、视频拍摄、剪辑制作及上线发布，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、围绕公司业务方向（如教育课程、升学服务等）及目标受众特征，捕捉热门话题，策划具有吸引力的创意内容。 3、监控短视频数据表现，定期复盘内容成效，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与用户转化率。 4、参与短视频账号整体运营规划，协同市场活动设计短视频推广方案，推动品牌知名度提升与用户引流。 任职要求： 1、0-3年短视频或新媒体运营经验，掌握至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运营机制与推荐规则，有教育领域背景者优先。 2、具备优秀的创意构思与内容策划能力，能结合产品核心优势创作契合目标用户需求的内容； 3、熟练使用视频剪辑软件，可独立完成拍摄与后期处理者优先考虑。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资福利： 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金），试用期3500元/月。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、广阔晋升空间。

1、负责公司抖音、小红书等账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达； 2、制定新媒体整体运营规划，涵盖内容主题策划、文案创作、发布节奏管理等环节； 3、持续关注新媒体平台动态及竞品运营模式，挖掘有效玩法，迭代优化运营策略； 4、定期跟踪周度数据表现，结合数据分析调整内容方向，提升互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、具备公众号及其他新媒体平台运营经验，熟悉基础数据复盘方法； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件、自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于接受新知识与挑战； 5、协助部门完成活动宣传的文案撰写，并推动内容在各渠道的有效发布与推广。

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

岗位职责： 协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。 参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。 协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。 跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。 任职要求： 在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。 具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。 学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音、小红书、百度等社交平台的内容规划与日常维护。 2.深入分析目标用户需求，制定并落实内容方案，增强用户活跃与留存。 3.定期输出新颖且具吸引力的内容，扩大品牌影响力并提升互动效果。 4.跟踪社媒平台动态，积极与粉丝互动，优化运营策略以提高转化表现。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能产出高质量、高传播性的内容。 2.熟悉主流社交平台的运作机制及用户使用习惯。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，工作主动积极，具备较强的责任心。 5.对新媒体运营有热情，应届生符合条件者可安排试用机会。

【岗位职责】 1、配合新媒体团队完成短视频的拍摄与后期剪辑任务。 2、熟练操作剪映软件。 3、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、在读大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可实习2天以上，持续实习不少于3个月。 2、能使用手机或相机进行基本画面拍摄，掌握剪映（必需）及Premiere等至少一种剪辑工具，具备独立完成基础短视频剪辑的能力。 3、对新媒体领域有高度热情，熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容趋势，具备一定审美素养和创意思维。 4、具备较强的学习能力，态度积极，责任心强，能够踏实完成基础性工作，愿意接受建议与指导。 【薪资补贴】1000元/月（兼职），2500元/月（全职）。表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 【其他福利】可免费参加公司组织的技能培训和团队活动，融入轻松融洽的工作环境，实习期满提供实习证明。 敲重点！！！【你将获得】 1、专人带教：由经验丰富的新媒体运营人员或设计师一对一指导，系统传授拍摄方法、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、实战锻炼：深度参与实际项目的内容创作与运营流程，全面了解新媒体工作体系，积累可用于简历的真实项目经验。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容运营与维护； 2、参与社交平台内容规划及线上活动的执行支持； 3、承担抖音、小红书等店铺的日常运营管理； 4、具备一定的项目协调与统筹管理经验。 岗位要求： 1、熟悉新媒体推广模式及传播逻辑； 2、工作踏实认真，具备良好服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作观念； 4、文字表达能力较好，具备一定阅读理解能力。 双休，上班时间早9:00晚5:30

岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、运营主流社交平台（如微博、微信公众号、抖音等），负责日常内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线、促销活动申报等工作。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击量、转化率等核心数据。 5、依据数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、配合制定线上营销活动方案，包括直播、抽奖、话题挑战等形式。 7、落实活动执行流程，确保各环节按既定目标推进。 8、持续关注竞品动向，掌握行业最新发展趋势。 9、评估竞品策略优劣，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉各大社交平台玩法，具备较强网感 2、具备直播实操经验 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极，抗压能力强，沟通表达顺畅

招新媒体运营，负责剪辑拍摄

大专在校贴贴纸广告，时间不固定自己决定，在学校随便发，想发几次几张都行，做完拍视频即可，看发的数量结钱

明天需要一个电焊工瑞昌码头附近的师傅。

今天找一个钟点工。

【招聘】我们招全职服务员一名，工资3400+200全勤+开瓶费 兼职服务员2名，工资面议 陈女士 地址：陆家垅那么浔餐厅

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题策划、文案撰写、视觉设计及发布执行 3.跟踪热点话题与行业动态，快速响应并策划相关内容，提高内容传播效果 4.分析运营数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化内容方向和运营策略，持续提升转化效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下联动活动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对数据敏感，结果导向，能承受一定工作压力，责任心强

工作内容 1：居家兼职，自媒体写文章赚佣金 2：针对上班收入低，不想打工，等 3：全程陪跑，包落地。 4：长期稳定

工作性质:微信朋友圈形象设计，微信工作号内容包装，微信服务群搭建，社群运营维护，客户资源培育。 工作内容:每日负责通过盲加或电话添加客户微信，推送装修案例与经验分享，维护VIP客户群，开展社群基础运营管理及微信端客户转化推进。

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主播岗位职责 负责直播间日常开播工作，根据直播脚本和产品特性，进行商品讲解、卖点展示与互动引导，提升观众购买意愿和转化率。 实时跟进直播间评论、弹幕，与观众进行积极互动，解答用户疑问，维护直播间活跃氛围，降低观众流失率。 配合运营团队完成直播策划、选品沟通、脚本打磨等前期筹备工作，确保直播流程顺畅。 参与直播复盘总结，分析直播数据（观看人数、转化率、销售额等），提出优化建议，持续提升直播效果。 关注行业动态和竞品直播特点，学习优秀直播技巧，不断提升自身直播专业能力。 维护个人直播账号形象，配合团队完成短视频拍摄、账号内容更新等相关工作，扩大账号影响力。

岗位职责: 1.负责九江抖星传媒科技旗下娱乐主播的日常运营与管理工作 2.组织并落实主播直播内容的策划，增强直播表现力与用户互动性 3.跟踪直播各项数据，评估直播成效并持续优化运营方案 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立完成直播项目的方案策划与具体实施 3.熟悉直播行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 岗位福利:

公司占地3000平，配套硬件包含酒吧、咖啡机、猫咖、PS5游戏机、台球室、舞蹈室、化妆室及大露台露营区，设有厨房和就餐区，公司安排专人负责烹饪，中餐晚餐不限量供应 软件配置：配备单反相机，公司设有视频调试团队专项优化画面美颜效果，配有专职舞蹈老师指导舞蹈，专业化妆师提供妆容服务，以及资深运营团队手把手教学直播内容策划，无需担心直播间内容匮乏 1、年龄18-40岁 2、上镜效果佳，具备才艺，有网络演唱、直播表演或主持经历者优先考虑 3、性格热情开朗，镜头表现力强，乐于沟通互动，擅长营造活跃氛围 4、互动能力突出，能在直播中展示个人才艺（如唱歌、跳舞、表演等） 工作平台：抖音 无责保底：4000-15000元/月 高额礼物提成及丰富福利待遇 我们提供： 1.配备专业短视频团队，全程协助完成短视频的创意策划、拍摄与剪辑 2.相较于其他机构，核心优势在于拥有专业运营团队指导直播内容创作，专注正向内容输出，不走暧昧路线 3.配置专业舞蹈教师，定期开设舞蹈、知识普及、心理调适等相关课程 4.拒绝放养式管理，运营全程陪伴式辅导，助力快速成长 职位方向： 1、颜值主播 外形条件良好，气质出众，善于交流互动，具备一定才艺更佳 对外貌存疑者无需顾虑，我们有强大的美颜技术支持 2、才艺主播 拥有才艺基础，乐于展现自我，具备舞台表现意愿，具有一技之长者优先 3、搞笑主播 性格活泼外向，表达流畅，善于制造笑点，热衷轻松幽默的话题互动 4、成熟主播 年龄并非限制，成熟魅力同样具有吸引力，欢迎有才艺、有兴趣的伙伴加入直播行列 只要你有强烈的收入目标，执行力强，愿意配合管理，我们的方向就是一致的！公司氛围轻松融洽，无层级制度，只有一群为共同目标奋斗的同行者！欢迎实地咨询，来坐一坐，喝杯茶，聊聊想法，感受环境！ 大胆尝试，欢迎预约面试或参观办公空间，公司以诚信立本，坚持务实合作。期待携手共进，一起努力赚钱！ 无硬性约束条款，一切以沟通为基础，进出自由，停播无需支付违约金！

岗位职责: 1.负责在直播中展示产品，完整讲解商品特性及相关优惠内容； 2.营造活跃的直播氛围，提升用户观看感受，助力转化成交； 3.实时回应观众疑问，保障直播过程中的顺畅互动交流； 任职要求： 1.公司运营两个直播方向，其一是带货类主播，主推办公椅、休闲椅等家居产品；其二是麻将类主播，以娱乐互动为主，感兴趣者可到店详谈。 2.具备较强的口头表达能力与临场反应能力； 3.普通话标准，外形气质契合品牌调性；其中麻将主播需形象出众； 4.能够适应高强度工作节奏及灵活排班安排； 5.热爱直播领域，具备积极进取的心态和挑战意识。

要求语言能力强，标准的普通话，年龄25-40岁，男女不限，学历不限，工作6小时

岗位职责： 1，从事直播工作，只要你有积极向上的赚钱心态。 2，每日工作6小时，每月休息4天。 3，公司免费提供所需设备，全程无任何费用！！！ 任职要求： 年龄18-28岁，00后优先适合。 岗位福利： 1，享有年终奖、节日福利，提供两餐，发放住宿补贴 2，每天设有现金奖励，奶茶供应不断 岗位经验： 不要求经验，专业团队带教，欢迎新人小白加入！

旅游项目。即可玩又可赚。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 岗位职责： 1，参与抖音短视频的出镜演出 2，根据拍摄计划与摄影师协作完成内容制作 任职要求： 1，年龄满18岁，外形阳光或气质良好 2，具备良好的沟通与配合能力 3，拍摄期间提供餐食 教育背景： 无学历限制 岗位经验： 不要求相关经历 公司介绍： 1，九江抖星传媒坐落于九江浔阳区八里湖宇龙湖畔，拥有独立别墅，占地3000平方米。 2，园区内设猫咖、咖啡区、网红台球区、麻将室、舞蹈室、电竞房，员工可免费使用。 3，公司实行自由管理模式，无需打卡考勤，没有层级束缚，适合各类性格人群发展。