主要承担学科的教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班教学。若单科能力突出且无经验者，可提供专业培训。薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

岗位职责: 1.负责学生日常学习生活的组织与引导，保障教学工作有序开展 2.定期与家长交流学生情况，及时传递学习成长动态 3.策划并协助实施班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够妥善处理班级日常事务，富有责任感 3.具备扎实的教学功底和创造性解决问题的能力

高中课后一对一辅导 全职或兼职均可 需普通话标准，具备责任心，热爱教育事业，具有一年以上教学经验 五险一金+免费住宿+年终奖+一年三次团建旅游+节假日福利+生日福利

负责一对一教学任务~教师仅需专注授课，不参与招生工作~ 无需相关经验，提供免费培训并可顺利上岗~ 单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限~ 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+良好工作环境与团队氛围 全职月收入约1万至1万5（淡季7千至9千，旺季1万至1万5） 兼职教师：每小时80-110元（兼职岗位不包含住宿安排） 【配备专业培训体系，依托资深师资力量与丰富教学资源，为无经验教师提供系统化高质量岗前培训。】

【我们希望您】 1. 针对所授学科的学生开展一对一或班级授课，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，恪守教师职业道德； 3. 热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，灵活调整授课方式。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2. 言行举止得体，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且责任心强； 4. 遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 5. 高学历或拥有实际教学经验者可优先录取； 6. 已报名或正在备考教师资格证者优先。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中领域知名教培品牌 利：行业领先薪酬，多重激励奖励 师：资深教师带教，助力快速成长 乐：团队温暖有爱，工作轻松愉快 稳：机构发展稳定，晋升通道畅通 专：专注教学授课，无需承担招生任务

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提升 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责： 1，承担高中生一对一或班课形式的教学任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，教师专职授课，不参与招生相关工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，具备教学经验者优先考虑 4，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费（数理化科目老师月收入1万-1万5） 2，提供免费住宿（两人一间），每年两次公费旅游 3，五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日津贴+年终奖金 4，晋升体系健全，持续享有调薪机会 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量岗前培训。】

主要承担学科教学任务 授课形式包括一对一、一对多及小班课程 单科能力突出者即便无经验也可提供培训 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

岗位职责: 1. 承担初高中学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升 4. 持有相关教学资格证书 5. 熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系 薪资待遇： 1. 按劳分配（专注教学，不内耗人才，人际关系简单，工作氛围轻松） 2. 底薪+课时费，日常收入5-8K，寒暑假稳定过万 3. 定期组织聚餐、团队建设活动

九江市濂溪区招高空作业车

九江市濂溪区招贴砖、泥瓦工、拆除/运渣

熟练平车工 1、熟练工年龄18 - 50岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基础工作；2、实行计件制，多劳多得，工资有保底，综合薪资3500 - 8000元/月左右；3、责任心强，服从管理，能按时完成岗位任务；4、能接受灵活上班、弹性工时、计件核算模式；5、宝妈、需照顾家庭人员优先录用。 薪资福利:1、进厂稳定后，；2、生产员工实行计件制，多劳多得，上不封顶；3、不拖欠工资，次月30日准时发放工资（节假日顺延）；4、公司提供住宿，提供工作餐：中餐和晚餐（凭饭票去园区食堂就餐）；5、给予全勤员工全勤奖200元/月（详见公司考勤制度）；6、设有年终奖：全年工资总额的10%（详见公司年终奖金分配方案）；7、工作时间：上午8:00 - 11:30，下午1:00 - 5:30，6:00 - 9:00，月休2天，周六不加班，加班费补贴2元/小时（时段每晚6点 - 9点）；8、其他法定的节日福利；9、工作环境稳定，管理温和，无强制加班，适合长期稳定就业。 招工人数:30名 以上福利及待遇的具体实施细则以公司公布的制度为准。岗位优势：1、弹性工时型：不强制固定上下班时间，在保证生产任务前提下，可灵活调整上下班时段，方便接送孩子、照料家庭。2、时段自选型：可自主选择白班、半天班、错峰班，根据家庭需求灵活安排，不搞一刀切。3、任务计件型：以完成工作量、计件量为主要考核，多劳多得、上不封顶，工作节奏自主可控。4、生育友好保障：优先录用哺乳期、育儿期员工，工作强度适中，环境宽松，不加班、不压任务。5、人性化管理：允许根据家庭情况临时调班、短时请假，兼顾工作与家庭，稳定又省心。 工作地址:九江市都昌县芙蓉工业园A6幢戈顿服饰

化纤厂现在要200挖机顶班司机。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 承担小学、初中阶段阅读与写作课程的教学任务，根据学生实际学习情况制定教学方案，设计生动有趣、分层递进的课堂内容，提升学生的阅读理解、文本分析及书面表达能力。 2. 系统讲授记叙文、说明文、议论文等文体知识，涵盖作文审题立意、结构安排、语言修饰及应试写作技巧等内容，强化语文基本功。 3. 指导学生掌握现代文与文言文阅读方法，梳理阅读理解的答题策略与思维路径，规范作答逻辑，增强考试得分能力。 4. 认真批阅作业与作文，精准指出问题并提供个性化改进方案，持续跟踪学习进展，定期向家长反馈学生表现。 5. 熟悉小学至初中语文教材体系及考试大纲要求，结合教学实践不断优化授课方式，打造轻松高效的学习环境，提升学生对语文学科的兴趣。 任职要求： 1. 有小学或初中语文教学经验，了解中小学阅读与写作课程结构及重点考点。 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的课堂组织能力，能有效引导学生思考与表达。 3. 热爱教育工作，性格耐心细致，富有责任心，善于与学生及家长交流，具备良好职业操守。 4. 能针对不同年级、不同基础的学生灵活调整教学策略，确保教学成果显著。 有相关教学经验者或持有教师资格证者优先。

因教学发展需要，现面向社会诚聘各科文化课老师，待遇优厚，期待优秀的你加入！ 招聘岗位 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理老师（全职/兼职均可） 任职要求 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于沟通 ​ 2. 熟悉对应学科教材与考点，有教学经验者优先 ​ 3. 具备良好的课堂把控能力与学习辅导能力 ​ 4. 品行端正，无不良记录，服从工作安排

负责组织执行户外亲子活动课程

岗位职责 1. 核心教学： 负责OSSD（加拿大安省课程）体系商科课程（如BBI2O商科导论、CIA4U经济学、BOH4M商业领导力等）的双语授课； 2. 过程评估： 按照OSSD过程化评估体系，布置并批改作业、商业计划书、案例分析报告及小组项目等； 3. 学习管理： 密切关注学生的学习状态与进度，通过有效的学习监管，确保学生按时按质完成作业与考试，保障教学进度有序推进，助力学生顺利达标结课； 4. 沟通反馈： 定期与学生及教学管理部门沟通，及时反馈学生的学习进度和表现； 5. 学术支持： 参与教研研讨会，不断优化教学方法； 2. 其他支持：完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求 1. 学历背景： 国内本科211及以上院校或全球排名前100院校学历，商科相关专业优先； 2. 语言能力： 雅思总分7分及以上或持有英语专四专八证书，英语功底扎实，具备双语授课能力； 3. 经验要求：有2年以上工作经验; 4. 职业素养： 热爱教育事业，富有责任心，对学生有耐心、有方法，具备持续学习的能力与成长型思维。 岗位福利 1. 薪资结构：底薪+项目奖金； 2. 生源保障： 无需坐班推销，专注教学，生源稳定； 3. 专业培训： 完善的OSSD教学资源和培训体系； 4. 假期福利： + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假； 5. 团队氛围： 年轻化团队，生日会、下午茶。

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一”或小班制教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，恪守教育职业道德； 3. 热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，师范类专业或师范院校毕业者优先考虑； 2. 行为举止文明得体，普通话表达标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，责任心强； 4. 遵守教师职业规范，具备良好的师德素养。

岗位职责 1，承担高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩进步与提升 岗位要求 1，具备实际教学经验 2，学科专业能力扎实 岗位待遇 底薪加课时费，年收入不低于10-15万元 提供免费住宿（两人一间），缴纳五险一金，每年组织三次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会

岗位职责： 1，承担高中生一对一或班课形式的教学任务 2，关注学生学习情况，协助规划学习方案 3，教师专注授课，无需参与招生工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，具备教学经验者优先考虑 4，能长期稳定发展，有志于投身教育行业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时提成（数理化科目教师月收入1万-1万5） 2，提供免费住宿（两人一间），每年两次公费旅游 3，五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日补贴+年终奖金 4，晋升体系健全，持续享有加薪空间 【我们设有专业培训体系，依托资深师资团队和丰富教学资源，为无经验教师提供系统化高质量岗前培训。】

需要数学初高中的数学或者物理或者化学的学科知识，和学生做好学情沟通，排学习计划，上课期间做好督学和伴学，课后及时家校反馈。

招一名临时大件工一工资人走钱清

初中数理化伴学师

1、负责全日制班学生的日常管理与学习监督； 2、协助教师开展教学工作，安排并批阅学生作业； 3、整理打印学习资料，分发材料，监督学习进度并进行基础答疑 100/天，按实际出勤计算月薪，月收入2500-2700 早班时间为7:30至15:30，晚班为15:30至22:30，每周日固定休息 实行早晚班轮岗制，每周交替一次，一周早班接一周晚班 需确保持续工作至高考结束（考试期间可请假或灵活调整工作时间）

招 分拣汽车毛料 夫妻双方可以。。。

全职理科老师

岗位职责： 1，承担高中生一对一学科辅导工作 2，关注学生学习进展，科学规划学习方案 3，专注授课工作，不涉及招生任务 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训） 2，是否持有教师资格证不限 3，具备教学经验者优先考虑 4，能长期稳定发展，有志于投身教育事业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时激励（数理化科目教师年收入10-20万） 2，可提供免费住宿（两人间），每年享受两次单位组织的公费旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时奖励丰富 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资团队和优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的岗前培训。】

岗位职责： 1，承担高中地理学科的一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生与续费事宜 岗位要求： 1，高中阶段地理科目成绩突出（无论有无经验，均可参加免费岗前培训） 2，踏实稳定，有志于长期发展教育事业 3，全职人员可享系统化免费培训 薪资待遇： 1，底薪加课时酬金（月收入8-15K） 2，提供免费住宿（两人一间），每年两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金 4，晋升空间广阔，课时激励丰富