招聘：人事行政经理薪资：10K~20K岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；5.配合内控工作，维护工作纪律。任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；4.熟练运用办公软件及相关管理软件；5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力； 6.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

招聘：人事行政经理薪资：5000元以上/月1、本科以上学历，有3年以上同岗位经验。2、负责制定和完善人力资源管理制度并实行落地。3、负责员工招聘计划、实行落地，做到人才的“选”“入”“育”“用”。4、完善员工绩效考核方案，加强激励体系建设。5、建立完善的培训体系，加强企业文化建设。6、负责统筹公司各类接待、企业活动组织、办公环境管理等行政工作及领导交办的其他工作。

【招聘晚班部长一位】综合工资:5000左右要求:有责任心，服从管理。地址:濂溪区联盛十里老街电话: 万

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1，负责餐饮，酒店，物业，工厂等客户群体的对接以及四害消杀需求的挖掘2，有地推陌拜经验者优先3，高额底薪+高提成+高额奖金

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中国移动营业厅前台经理20-45周岁，口齿伶俐，沟通能力强，有责任心，上进心，新人可培训，服从公司管理，有行业经验优先。20-45周岁，口齿伶俐，沟通能力强，有责任心，上进心，新人可培训，服从公司管理，有行业经验优先薪资福利:4000-8000招工人数:2名早晚8:00-12:00 18:00-22:00，下午班:12:00-18:00两个班次轮班，月休4天（）

招聘：行政经理(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政部驾照要求：C1(小型汽车)职责：1、根据公司经营管理要求及部门发展规划，制定行政年度工作计划与目标2、负责公司对外项目申报、外联协调与维护工作；建立的公共关系，树立良好企业形象；3、负责公司安环管理、职业健康评审及员工安环事故处理；4、负责公司基建项目的组织与管理，负责公司新、改、扩建项目的"环保三同时"手续办理5、企业文化建设、规章制度的完善、企业活动、企业安全生产的管理、后勤保障等工作等要求：1、熟悉国家安全环保相关法律、法规；有三年以上制造业安全负责人管理经验2、熟悉现代企业行政管理流程、方式3、具有良好的组织协调能力、人际交往能力及公关能力；4、有较强的服务意识，具有一定的文案功底

工作地点：西湖区金环路199号绿滋肴控股10楼招聘招聘：高薪招聘人事主管，打底1万，26周岁到50周岁本科及以上文凭周末双休，所有节假日与国家同步。五险一金。房地产，教育行业，服务行业优先联系征信有问题的勿扰

招聘人事主管（月薪5-6k+月度奖金+年终奖=年薪8w左右）工作地址：南昌红谷滩中洋大厦20楼（地铁直达）联系人：黄女士（）工作内容：制作考勤表，工资表，人员招聘，绩效表制作等。

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职位：人事经理/主管招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：聊城市东昌府区聊城市人力资源和社会保障局月薪范围(元)：4000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

行政人事主管, 6000元/月, 学历要求：大学专科岗位职责：1.负责公司招聘管理工作，包括：招聘、培训、员工关系等。2.负责公司人力资源各项制度的完善、制订、实施；3.协助完成分子公司的筹建，包括：人员招聘，制度建设等。任职要求：1..从事人力资源管理相关工作五年以上，具备丰富的人力资源管理经验，具备物流行业相关经验者优先；2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，人才的发现与引进、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉物流行业人事工作流程；4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇；包吃、单休、五险、法定节假日。广州市白云区石门街鸦岗大道61号弘胜数字经济产业园A3栋弘胜科技

浑南洗浴酒店招聘人事主管薪资待遇5500-6000元/月福利待遇五险，8.30-17.00周休1天工作要求本科 | 具有相关工作经验工作地点辽宁省沈阳市浑南区浑南二路1-G号。 联系电话

西安经开区某连锁家居公司招聘：人事行政经理（有零售或连锁经验）1人，人事专员（有社保实操经验）1人：大专学历以上，具有岗位与行业经验，持职业资质证书优先。工作地：地铁2号线市图书馆附近联系：姜女士（微同）

招聘：人力资源部副部长薪资：7000元以上/月1.全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律等相关专业；2.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人事经理岗位工作经验，所在企业人数不低于100人；3.掌握基本的财务管理知识与法律知识；4.有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力；

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成都KTV招聘酒水营销人员多名有KTV经验者优先

岗位职责:1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识

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招聘：人事行政薪资：4000元以上/月1.负责招聘、培训、绩效等全模块工作，2.人力专业优先，有经验，熟悉法规，沟通强。

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