招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

风机运维检修人员

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运维和维护工作； 2. 及时发现并解决光伏系统运行中的问题； 3. 协助进行光伏系统的故障排除和维修。 任职要求： 1. 具备一定的光伏运维经验； 2. 熟悉光伏系统的工作原理和操作流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

工作地点：广东、海南、福建、江西（服从省份或区域安排） 岗位性质：符合兼职项目驾驶员条件的优先录用，可享受兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 补贴：高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 关怀福利：夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

【岗位职责】 1. 安全第一责任人：贯彻国家安全生产法规及公司安全目标，落实安全措施，对风电场安全稳定运行负总责；组织安全规程培训及两级安全教育，严格执行“考试不合格不上岗”；发生事故时组织调查分析，制定反事故对策并上报；组织开展安全活动、事故演练及春秋检、定检，负责突发事故紧急处理。 2. 生产运行管理：监督“两票三制”及《运行规程》执行；对接电网调度，掌握系统运行方式，合理安排消缺；每日组织早会部署当日工作。

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

需要专业下吊绳的，自带50米主绳副绳工具！一天9小时450，一个月生活费4000左右，剩下工资年底公司打卡，有空的微信私聊

九江市庐山市招管道/通风保温

九江市庐山市招管道/通风保温

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

定检员，青海某风场招聘 找风电定检专业人员五人， 长期，队长12000/月，要求：一年以上工作经验，组员9000/月6个月以上经验即可，登高证，电工证，试用期一个月，次月18号发工资。面试及上岗。详情来电详谈。 电话 ，联系人陈

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资9000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【工作内容】 1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养； 2、执行设备故障诊断与应急处理，确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行； 3、落实安全生产管理制度，规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账； 4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作； 5、响应电网调度指令，优化发电策略，保障新能源场站发电量指标达成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有电工证优先； 2、年龄20-28周岁； 3、无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳； 4、具备较强安全意识与责任心，适应野外作业环境及倒班轮休工作制； 5、身体健康无职业禁忌症，服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验； 2. 可以单独完成调试； 3. 有证书（HCNA/HCNP、CCIE、HCIE）可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单； 2. 有想法的工程师可以随时联系。

岗位职责： 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3. 编制配电设施运维规程、技术档案及预防性试验计划 4. 配合工程项目完成电气部分图纸审核、施工监督与验收交付 5. 落实国家及行业电气安全规范，参与用电安全培训与风险评估 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备配电系统相关工作经验，熟悉高低压配电柜、变压器、继电保护等设备 3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证（必备）

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、支架、汇流箱、变压器等关键设备 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，提升发电量与设备可用率 任职要求： 1. 具备光伏电站或新能源电力系统运维相关工作经验 2.熟悉光伏发电原理、电气一次/二次系统及SCADA监控平台操作 3.持有低压电工证、高处作业证，具备登高作业能力 4.能适应户外作业及阶段性驻场工作，责任心强、安全意识突出 5.具备基础办公软件及数据分析工具使用能力，学习能力强

【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 2. 根据订单内容进行网络调试，独立完成项目任务。 3. 在平台接单，按照项目需求完成网络部署与维护工作。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验。 2. 可以单独完成调试工作。 3. 持有相关证书者可优先获得派单。 【薪资待遇】 根据订单内容每天400到1600不等。 【工作时间】 兼职性质，时间自由，可根据个人空闲在平台接单，有订单会提前一周沟通，不影响正常工作。 【工作地点】 全国各地均有订单项目，可在常驻地就近接单。

1、焊接自动化设备日常技术保障 负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备（工装夹具、输送线、伺服电气系统）的日常巡检、故障排查与维修调试工作；能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题，有效降低停机时间，确保生产连续稳定运行。 2、设备保养标准化与TPM推进 制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件；推动自主保全与专业保全活动落地实施，指导操作人员开展设备日常点检；收集整理设备故障记录，定期分析高频故障原因，提出并落实改进措施，提升设备可靠性。 3、工装设备优化与质量提升 主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试；牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化，解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题；参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。 4、备件管理与技术资料建设 梳理焊接设备常用易损件清单，及时提报备件采购需求；建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册；组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。 5、数据驱动改善与专项项目执行 跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标，开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动；协助设备主管完成月度设备运行分析报告。 6、设备安全运行管理 严格执行设备安全操作规程，定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查；积极参与设备类突发事件应急演练，提升现场安全处置能力。 任职资格： 大专及以上学历，机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业； 3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验，熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑； 熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试，具备PLC基础知识，了解伺服控制、气动液压原理，能独立维修中频焊机、激光焊设备；可应对机械与电气复合型故障； 熟悉TPM管理体系，了解设备预防性维护流程，有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先； 动手能力强，思维条理清晰，擅长现场问题追溯与持续改善。

工作职责 1. 负责化工生产设备从投用到退役的全过程管理，涵盖日常巡检、故障排查及预防性维护，确保设备高效稳定运转。 2. 牵头推进自动化设备的技术革新与系统改造，提升设备运行效率与本质安全水平。 3. 参与新建项目中设备的方案设计、安装调试与竣工验收，保障设备满足生产工艺需求。 4. 编制并持续优化设备管理制度、操作规范及维护技术标准，推动管理流程标准化建设。 5. 关注行业前沿技术动态，引进先进设备管理理念与技术手段，提升整体设备管理水平。 任职要求 1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制工程、化工过程机械等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 具备8年以上化工领域设备管理经历，其中至少3年聚焦自动化设备管理，熟悉设备全周期运作流程。 3. 掌握常用化工设备的工作原理与维护要点，有设备检修及新项目实施经验者优先考虑。 4. 能独立构建设备管理体系，优化维护作业流程，了解化工设备技术发展方向。

年龄 22-50 周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适合户外及高空作业的疾病。 具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业、短途出差及阶段性加班，且服从领导安排。 有 1 年及以上监控、门禁、报警系统等安防设备安装调试经验优先，熟悉设备布线、点位调试流程。 能看懂基础施工图纸（CAD），会使用常用施工工具。 持有登高证、高/低压电工证者优先，证件需在有效期内。 具备良好的安全意识，严格遵守施工安全规范，无违规操作记录。 公司可以提供单人间或多人间宿舍，福利待遇良好，定期组织团建，公司氛围良好。

1. 学历与经验本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 3年以上IT运维工作经验。 2. 岗位职责 参与企业数字化升级项目（如APS、CRM等），推进传统IT体系向数字化、智能化演进； 负责公司各类软件系统（ERP、MES等）的日常维护、运行监控及问题响应，确保系统稳定高效运行； 参与设备自动化优化项目的方案制定与技术设计，通过软件手段实现设备与信息系统的互联互通； 承担项目协调、流程优化及其他与IT相关的支持工作。 3. 具备以下经验者优先 了解企业级数字架构（如云平台、物联网系统）的运维机制，有制造业数字化升级项目实践经历； 拥有制造现场管理背景，熟悉生产作业流程及相关信息系统运作； 在自动化运维、低代码开发平台等领域具有实际操作经验； 具备良好的沟通协作能力，能够准确理解业务需求，协同团队推动项目落地。

1. 熟悉常用的网络交换机调试，包括华为、华三、锐捷等设备，掌握路由交换通信技术，有项目经验，具有一定的故障分析能力。 2. 熟悉常用服务器的搭建，精通Linux、Windows系统的配置和管理常用操作。 3. 对服务器、虚拟化、网络、存储、应用交付、操作系统等具有较深的理解。 4. 具备VMWare VSphere，Citrix XenServer虚拟化等服务器虚拟化技术经验。 5. 对相关信息安全设备有一定了解。

岗位职责 1. 主导汽车冲压模具智能制造系统的研发与系统集成，涵盖数字孪生建模、工艺参数智能生成及异常预警功能模块的搭建； 2. 研发基于AI算法的模具寿命预测模型，结合振动信号采集与深度学习方法，实现核心部件剩余使用寿命的精准评估； 3. 设计自动化检测解决方案，集成机器视觉与激光扫描技术，完成模具型面精度的实时监测与自动补偿机制； 4. 搭建工艺知识库管理平台，运用自然语言处理技术实现工艺资料的智能检索与版本统一管理； 5. 参与智能工厂整体规划，制定模具制造数字化升级路径，推进传统生产模式向“数字孪生+智能决策”演进； 6. 编制技术文档与操作指导手册，为生产线人员提供智能化运维培训与技术支持。 核心任职要求： 1. 工业工程、计算机科学或智能制造相关专业硕士及以上学历，具备3年以上汽车行业零部件领域智能系统开发经验； 2. 熟练掌握Python/Java编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，具有工业场景下AI模型实际部署经验； 3. 了解MES/WMS系统架构，具备OPC UA协议开发或PLC通信接口调试的实际项目经历； 4. 掌握CAD/CAM软件二次开发能力，有UG/Open API或SolidWorks API开发经验者优先考虑； 5. 具备良好的跨专业协作能力，可独立主导从需求调研到系统上线的全流程项目交付； 6. 英语可作为工作交流语言（CET-6及以上），拥有海外智能制造项目实施经验者优先录用。

1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修，快速定位设备根因，缩短停机时间，保障稳定运行。 2. 执行预防性维保计划，完成设备校准、部件更换、性能调试，落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。 3. 采集设备运行数据，建立缺陷台账，复盘高频故障，输出运维优化、技改方案，提升发电/设备稼动指标。 4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收，做好运维记录、备件管理，对现场人员开...

岗位职责： 1. 通过远程信息化平台开展户用光伏电站的运行监控、工单调度及运维管理工作，确保完成既定生产目标； 2. 提供户用光伏电站现场运维技术支撑与培训支持，配合线下运维单位处理现场争议事项； 3. 协助运维单位解决现场复杂技术问题； 4. 制定户用光伏电站现场运维与整改实施方案，并参与整改项目的验收工作； 5. 汇总分析户用光伏电站运行及运维相关数据，识别影响发电效率与运维效能的关键因素，编制专项分析报告。 任职要求： 1. 具备专科、技校及以上学历，电力、电气自动化、机电一体化、新能源等相关专业背景； 2. 拥有2年以上户用光伏电站运维工作经验，其中至少1年为现场运维实践； 3. 持有特种作业低压电工证者优先考虑，具备户用光伏集中监控平台技术管理经验者优先； 4. 熟悉户用光伏电站监控系统的操作规范，具有实际运维操作经历； 5. 掌握户用光伏电站设备运行维护、检修整改技能，具备故障诊断与低效问题分析能力； 6. 熟练操作Office办公软件及AutoCAD等专业工具，能独立撰写常规报表和工作报告； 7. 具备良好的沟通协调能力，可有效对接运维服务商与用户，服务意识强，能适应短期外出工作； 8. 持有机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力。