行业经验:具备相关经验者优先考虑 教育背景:旅游类专业毕业者优先录用 岗位福利:提供餐补、交通补贴及五险一金 岗位职责:承担景德镇区域儿童艺术研学活动的带队与讲解任务，协助完成新员工培训及上岗指导 无职场经验者慎投，不接受频繁质疑团队安排者应聘

机械培训师 1、产教基地培训与教学 1）协同学院开展机械相关课程体系设计与优化，根据行业发展动态和企业实际需求，制定符合产教融合特色的教学大纲和授课计划，涵盖机械原理、机械设计、机械制造工艺等核心课程。​ 2）运用理论讲解、案例分析、实操演示等多样化教学方法，开展教学活动，培养学员机械设计、加工制造、设备调试与维护等专业技能，确保学员熟练掌握机械领域的基础理论与实践操作能力。 3）指导学生及企业学员掌握CAD、SOLIDWORKS等软件应用、设备维护等技能，组织实操演练。 4）组织学员参与企业实际项目中的机械部分工作，进行现场指导与技术答疑，帮助学员将理论知识应用于实际生产，提升学员解决实际问题的能力。​ 5）定期对学员的学习成果进行考核与评估，通过理论考试、实操考核、项目成果展示等方式，全面评价学员的学习情况，及时调整教学策略和方法，保障教学质量。 6）组织编写机械类教材、实训手册及案例库，整合企业实际生产案例融入教学内容。 2、技术专利挖掘与申报 1）深入了解公司机械产品研发和生产流程，与研发团队紧密合作，挖掘机械领域的创新点和技术改进方向，分析其专利价值和可行性，确定潜在的专利申请主题。​ 2）负责撰写机械相关专利申请文件，包括专利说明书、权利要求书、附图等，准确阐述技术方案的创新点和保护范围，确保专利申请文件符合国家知识产权局的相关要求。​ 3）跟踪专利申请进度，与专利代理机构、审查员保持良好沟通，及时处理专利审查意见，提高专利授权率。​ 4）定期对公司机械领域已授权专利进行维护和管理，监控专利侵权风险，为公司知识产权保护提供专业建议和解决方案。 5）跟踪机械自动化领域新技术（如智能制造、精密加工），提出技术升级建议并形成专利布局。 3、技术标准制订与推广 1）收集、整理国内外机械行业相关标准、政策法规及技术发展动态，为公司参与行业标准编制提供信息支持和研究分析。​ 2）参与机械行业标准编制项目，结合公司在机械领域的技术优势和实践经验，提出标准编制建议和技术内容，确保公司技术成果在行业标准中得到体现。​ 3）协助完成机械行业标准草案的撰写、修改和完善工作，组织公司内部相关部门进行研讨和评审，广泛征求意见，提高标准的科学性和实用性。​ 4）代表公司参与行业标准编制的相关会议和交流活动，与行业内专家、企业代表进行沟通和协调，推动行业标准的顺利制定和发布。 任职资格： 教育背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上机械相关领域工作经验，有在自动化设备企业工作经历者优先。 专业技能： -精通机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识，熟悉机械制图、CAD/CAM等软件。 -具备丰富的机械设备调试、维护和故障排除经验，能够熟练操作各类机械加工设备。 -掌握专利撰写的基本知识和技巧，有成功申请机械相关专利经验者优先。 -了解机械行业标准和规范，参与过行业标准编制工作者优先。 教学能力 具有良好的语言表达能力和教学组织能力，能够制定清晰的教学计划和教学大纲。 有耐心和责任心，善于引导学员学习，能够根据学员的不同水平和特点进行个性化教学。 -创新能力：具有较强的创新意识和创新能力，能够敏锐地发现机械领域的新技术、新方法，并将其融入教学和专利挖掘工作中。

会有岗前培训。 岗位职责：负责景德镇/徽州研学线路的课程授课与讲解工作 任职要求：具备大学及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先，语言表达清晰、沟通能力强的人员优先考虑 工作地点：营地位于湘湖，日常办公地点为徽州/景德镇

岗位职责： 1.根据公司发展战略，构建健全的培训制度及配套的管理执行流程； 2.组建并激励企业内部培训管理团队与讲师团队，优化培训沟通协作机制； 3.策划并组织实施公司专项培训项目，保障培训落地与执行； 4.推进公司培训项目与课程体系搭建，完善人才发展路径与培养机制； 5.持续优化培训管理体系，提升培训实效，助力公司高技能、高素质人才成长； 6.制定核心人才职业发展方案，强化关键人才保留与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上人力资源相关经验，或2年以上培训管理岗位经历，有中大型企业从业背景者优先； 3.熟悉培训体系搭建、制度制定、课程开发、授课实施、培训组织及效果评估与转化； 4.具备良好的公众表达能力、协调沟通能力及文书撰写能力。

岗位描述: 1.负责无人机基础知识、基本操作教学管理工作； 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

招聘男女工多名：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资4500元～4800元/月，综合市场凌云海鲜，有意面谈。咨询电话

职位描述 岗位职责： 1、协助销售对接客户，做好技术沟通 2、根据客户的需求和客观情况，设计plc方向的培训方案 3、根据内部培训需求，完成课件准备和授课工作，跟进学员学习进度，做好教学问题处理 4、根据内部项目需求，带领学员或老师，完成项目调试等工作 5、完成领导安排的其他事宜 岗位要求： 1、年龄28-45周岁，本科以上学历，3年以上电气控制相关设计与调试工作经验； 2、知识技能：有自动化行业经验者优先，精通三菱、西门子、汇川等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程； 3、具有良好的沟通和表达能力,有团队合作精神和较强的责任感。 福利待遇： 综合薪资：10-18k，具体面议，能力优异者可沟通

工作内容 - 协助开展裁判相关事务 - 配合团队推进日常活动执行 任职要求 - 对体育赛事具备一定认知与兴趣 - 具有良好的协作意识 - 工作踏实，能胜任辅助类工作职责

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行课堂支持：包括点名、随班协助、维持课堂秩序、准备教学材料、执行拍照或录像记录、引导学生如厕等各项课堂内所需配合的事务 2.作业批阅与记录：负责不同班级的作业批改，登记成绩，并在小周期内汇总结果提交至主教老师 3.参与个别化或小组补救教学：依校方规划，协助缺勤学生补课或学习落后的强化辅导，配合小学段英语考试进行重点复习、语法与词汇命题及成果验收 4.配合插班测验/公开课程及相关活动：支援学校不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、实施口语评估、照护学童等任务 5.实施电话口语测评：透过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评核人员，提供评分与反馈建议，并发放对应奖励 7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课过程或活动中的影像与照片内容 8.协办校内日常行政及其他交办事项 9.在校大学生、26届应届毕业生皆可报名参与

一、岗位职责 1.跟随主讲教师参与课堂教学，协助维持课堂秩序，记录学生课堂表现及学习难点； 2.负责晚自习辅导，解答学生英语学习中的疑问，督促完成作业并检查订正； 3.维护家校沟通群，及时反馈学生学习情况，回应家长疑问，配合做好家校衔接； 4.协助完成学生考勤、成绩统计、教学设备整理等日常教学支持工作。 二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，英语相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力； 2.能力：耐心细致，善于沟通，有责任心，能快速适应教学节奏； 3.经验：有教育行业实习或辅导经验者优先，熟悉高中英语教材及考点者优先； 4.其他：具备团队合作精神，认同教学理念，能积极配合主讲教师工作。 三、工作时间 • 周一至周六：上午9:30-11:30，下午14:00-17:30； • 晚自习：周一至周五及周天18:30-22:30； • 休息安排：每周享有4-6个半天调休，周天为公休。（平均每周可休三天左右） 四、薪资待遇 • 薪资构成：底薪+课时费，综合薪资4500-6000元/月；能直接从事教学任务的可以年薪（面议） • 福利：包吃包住、享受节日福利、员工培训、教学资料支持等； • 工作环境：团队氛围轻松，提供完善的教学配套设施。 五、晋升通道 • 初级助教→中级助教（表现优异者2-5个月可晋升，增加课时费比例）； • 中级助教→储备主讲教师（通过内部考核后，可参与主讲课程培训）； • 储备主讲教师→主讲教师（独立承担课程教学，享受更高薪资及教学自主权）。 期待热爱英语教育的你加入，与我们共同助力学生成长！

长期小时工④⑥⑤一天，开年红包3000元 月薪:9360+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招几个光纤熔纤学徒。有意联系。

20元一小时不需要经验也可以 夜班补贴30餐补 景德镇高新区新能源企业 看外观，坐班，轻松 操作机台，打辅助工作等活 月薪：5500-6500左右 吃住：包吃工作餐，不包住 黄女士

岗位职责 1. 体系规划：依据公司战略方向与业务发展需求，构建面向全员的培训体系，并拟定年度实施计划及预算方案； 2. 培训需求分析：深入业务前线，联动各职能部门，准确识别能力差距与培训切入点； 3. 培训项目设计与执行：主导涵盖新员工融入、岗位技能提升、管理领导力发展及销售能力强化等全周期项目的落地实施； 4. 培训资源建设与运营：统筹内部讲师队伍的甄选与培养，整合外部培训合作机构及优质课程资源； 5. 培训效果评估与迭代：搭建效果评估机制，追踪培训成果，借助数据反馈持续优化培训策略与内容。 工作要求： 1. 经验：具备3-5年或以上培训管理工作经验，有K12教育或教培行业销售培训、课程研发背景者优先考虑； 2. 学历：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、管理学等相关专业背景优先； 3. 体系搭建与项目推进能力：可独立完成从体系设计到项目执行的全流程工作； 4. 卓越的沟通协调与推动力：擅长跨部门协作，能有效联动各级人员推动项目落地； 5. 课程研发与授课能力：能够开发实用性强的培训课程，并具备良好的讲授或引导技巧； 6. 数据思维与产品意识：关注业务指标变化，善于从解决实际问题、提升业务价值的角度设计培训产品。 福利来袭： 1、完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力； 2、五险一金，为你的养老、医疗及住房提供有力的保障； 3、专业、系统化的培训体系，为期望专业度提升的你，提供养分； 4、规范及宽广的职业发展通道，成就努力付出的你； 5、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游福利等； 6、员工子女入学享受优厚的学习政策； 7、天津多校区运营，入职校区就近分配； 8、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！

岗位职责: 1、根据外呼项目培训需求开展分析，设计并讲授相应的培训课程； 2、熟悉外呼项目培训制度、流程与体系，制定培训方案并推动实施，授课内容涵盖保险基础知识、保险产品解析及销售技能等； 3、保障外呼项目培训计划的落地执行，评估培训成效及培训后一定周期内的产能达成情况； 4、组织开展各层级人员管理能力提升培训，聚焦业务中高层管理者的能力成长，助力培养高潜管理人才； 5、协助完成外呼项目培训相关的日常运营管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年从事保险培训相关工作； 3、熟悉互联网保险产品，了解投保、核保、保全、理赔等业务流程，具备互联网保险产品销售经验者优先； 4、能接受不定期出差及市内跨区域通勤安排。 福利待遇： 1. 试用期：试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培育发展：提供各类职业技能提升、管理知识培训等系统化学习机会。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

品牌实力 凡碧诗 —— 全国毛孔收细护肤连锁领军品牌，现有300+门店，正处于快速扩张阶段，现需建立系统化的人才培养机制。你的专业能力将直接助力门店店长人才梯队的搭建与核心技能的落地执行，成为推动门店业绩提升的“人才引擎”！ 岗位职责 1、搭建岗位分层培训体系：依据门店员工成长路径（新人 - 熟手 - 储备店长），规划并实施阶梯式培训课程，重点聚焦“储备店长培养”与“关键技能强化”，有效缓解人才断档难题。 2、主导课程研发与优化：负责在岗实战类课程（SOP流程、销售技巧、门店运营管理）的设计与迭代，将一线优秀经验沉淀为标准化教学内容，确保课程“易理解、可复制、能落地”。 3、构建“1+6”讲师发展体系：甄选、认证并培养6名大区金牌兼职讲师，打通总部与区域间的培训协作通道；制定“二次复训”规范与操作流程，针对未达标或考核未通过人员开展定向辅导与闭环跟进。 4、实施全流程效果监控：建立“培训-考核-回访-复训”数据追踪闭环，持续跟踪学员通关率等核心指标，驱动培训质量不断提升。 任职要求 1、具备5年以上美容行业或连锁零售领域培训管理经验，曾独立完成岗中培训体系从0到1建设，或成功运作门店人才梯队项目。 2、熟练掌握课程设计与TTT培训技术，拥有出色的现场授课能力，善于从业务实际问题出发开发培训内容，有主导“储备店长”或“高潜人才发展”项目经历者优先。 3、具备数据分析意识，熟悉人才效能评估维度（如人效、流失率、转化率），能通过数据识别培训短板并提出改进策略。 具备优秀的跨部门协同能力，可与运营团队高效配合，保障“总部设计 + 区域执行 + 复训闭环”模式顺畅运行。 4、目标导向明确，对通关率、留存率及业务增长结果负责，心理素质强，适应高强度工作节奏，具备创业者精神。

岗位职责： 1. 搭建并优化诊所覆盖入职培训、在岗能力提升、专项技术深化的多层次培训架构。 2. 承担新员工“第一站”培训任务，帮助其迅速适应诊所文化（包括使命愿景、价值理念、管理制度及服务流程标准化内容）。 3. 新项目与新产品培训：系统讲解新项目的理论基础、适用范围、注意事项及其核心亮点；全面介绍新产品（如中药膏方、养生茶饮）的配方组成、作用机理、使用方法及推广重点。 4. 编制统一的客户咨询应答话术、销售方法指导手册及营销工具应用规范。 任职要求： 1. 中医学、针灸推拿学等相关专业背景，具备大专或以上学历，持有执业医师资格证者优先考虑 2. 具备1年以上培训或带教实践经验，能够独立完成课程设计与讲授 3. 熟悉中医基本理论、诊断方法、中药知识及常见治疗手段，善于将理论与临床实践结合 4. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，用于制作各类培训资料 5. 热衷于培训工作，具备高度的责任意识和耐心

临床岗位职责： 1. 结合公司产品特性制定临床操作计划，监督执行过程，确保方案实施效果； 2. 收集并应用与产品相关的临床文献资料； 3. 编写临床验证方案及其他临床技术文档； 4. 定期汇总并提交临床相关总结报告； 5. 在临床培训中完成数据采集、统计分析及资料整理； 6. 为区域销售团队提供培训支持，协助开展市场推广活动； 任职条件： 1. 全日制本科及以上学历，护理学、临床医学、医学美容技术等相关专业背景； 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力； 3. 具有较强的协作意识和实践操作能力； 4. 能够接受出差安排； 福利待遇：五险一金入职缴纳、周末双休、年终奖

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岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学进程的全面落实； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合素养评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语听说读写能力； 3. 熟练运用多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点； 4. 至少2年英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 景德镇顶尖教育机构之一。 工作地点： 陶瓷大学行政楼隔壁陶院一号一楼。 工作时间： 周末或节假日 工作要求： 书法、教育等相关专业本科，具备良好执行力，品行端正。 性格直率，有担当意识，能独立开展工作，沟通能力强，抗压能力佳，专业基础扎实，书写水平高，热爱少儿教育，有教学经验者优先。 工作内容： 完成课前备课与教具准备，进行课程试讲，执行课堂教学任务。 对学生作品进行点评，定期与家长交流学习进展。 课后整理教学记录，关注学生成长动态，及时向家长提供学习反馈。 请提前准备好：简历；书法作品若干；一张生活照。

招聘扫码兼职数人， 兼职时间： 下午15:00－18:00 07:00－09:00 11:00-14:00（12：00-13：00吃饭休息一小时） 工资：13号半天底薪50元，保底25个码 14号：底薪90 元，保底35个码 地点：待定（全市各个学校，尽量就近安排 要求，年龄不要太大的，沟通能力好的，沟通能力好的年龄可以放宽 ， 电话-

1、辅导2个小学生孩子作业 2、能够住家 3、有教师经验